——同行领先数据量，人均每日15-20条资源！！就怕你拿不下单。有经验者底薪可议，每月一次加薪机会，每月一次晋升通道 【薪资待遇】 1、平均月薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月新人月均收入8k+，业绩顶尖者月入5万+，收入上不封顶！！ 2、有业绩即有提成，无需达标即可发放，零门槛兑现收益！！ 3、每周四、五参与周抽奖，开单即可抽取88-500元红包，每月前10名额外获得800-5000元红包，节日期间增设开单抽奖，奖不停手！！ 4、工资准时发放，大平台背书，资金保障无忧~ 【工作内容】 1、公司提供精准意向资源（学员主动留资的咨询信息），资源量为行业平均水平两倍，确保你充分转化，通过微信、QQ与学员沟通对接； 2、结合学员留下的咨询内容或学习意向，匹配合适的课程类型及班型方案，推动完成报名； 3、提供专业答疑服务，辅助进行学习路径或职业发展方向规划，有效解决学员顾虑。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享有双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问 -> 战队长 -> 主管 -> 经理 -> 总监！！ 每月开放晋升窗口，公司最快纪录：一个月晋升战队长、半年升为主管、一年内走上经理岗位 ——福利超贴心 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时拼搏，过年安心放松）； 3、转正即享专属礼物，每年享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、资格证书类等）； 5、入职满一年可享5天带薪年假、员工体检、周年纪念礼品等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常设有生日会、节日主题活动、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访等丰富文娱活动； 8、生活关怀到位：办公区配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，全方位提升办公便利性

岗位职责: 1.负责处理新媒体平台的用户咨询与售后问题 2.确保服务质量，满足用户对售后服务的期望 3.与团队协作，共同解决售后服务过程中的问题 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决用户问题 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作 3.对工作有持续改进的热情，能够不断提升服务质量 4.销售经验者优先 上班时间:早九晚六、单双休、节假日轮休;薪酬福利待遇: 1、福利待遇:缴纳五险; 2、节日福利+团建+年假+茶歇水果法定节假期带薪休假缴纳社保五险下午茶、定期团建、公司内部培训课

一，公司简介： 由国家高新技术企业才智英才自主研发，国际记忆大师及顶尖学科专家领衔资深教研团队，融合创新记忆方法及大数据模型、人工智能AI技术，达到高效学习的目的。总部坐落于武汉，全国分院超1000家，服务用户超百万。 二，招聘岗位： 招生顾问 三，岗位职责： 1. 负责课程的宣传与推广，为客户提供专业的课程介绍，并推动签约以启动学习流程； 2. 协助开展公开课活动，包含材料筹备、与讲师对接及活动现场支持； 3. 按时完成工作安排及销售日报表，持续维护潜在客户与学员的信息资料； 4. 跟进学费缴纳进度，与学员保持良好互动，协助其实现学习目标； 四，任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的营销意识； 2. 积极主动，具备较强的心理承受能力； 3. 认可团队协作价值，富有合作精神； 4. 执行力强，具备一定的分析判断能力； 5. 有教育行业或销售领域从业经历者优先考虑。 五，工作时间 1. 上午8:30——12:00，下午2:00——6:00； 2. 周一休息，每月固定休假4天； 六，薪资体系： 无责任底薪3000元+业绩提成+五险+月度、季度、年度奖励，综合收入5000—10000元 七，晋升机制： 招生顾问—招生主管—招生经理—校长—区域总监

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童，目前在全国29个地区拥有89家直营店，集团20年来服务家庭超1000万+。 工作内容: 1、负责邀请学生及家长到校参加免费体验课程； 2、为家长提供专业的课程咨询服务； 3、接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速上手，不招短期或兼职人员； 4、公司统一安排员工宿舍，提供带薪岗前培训； 5、表现优异者有机会晋升管理岗并带领团队，享受优厚薪资福利。 岗位要求: 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情； 2、无论是否有相关经验，工作态度必须认真负责； 3、具备进取心，做事踏实细致，勇于面对挑战； 4、积极主动，具备良好的执行力与团队协作意识； 5、可接收实习生（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10号） 我们提供给你: 1、企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定优质的发展平台及5A级办公环境（配备微波炉和冰箱）； 2、享有行业内具吸引力的提成比例，并设有多种奖励激励政策； 3、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导； 4、定期组织多样化团队建设活动； 5、春节享20+天长假； 6、每2至3个月开放一次内部晋升通道，机制公开公平公正。 薪资待遇 综合收入4K-8K，底薪4500+高提成（1000元/单）+社保+免费住宿（两人间）。 工作时间: 9:30—18:30，中午休息2至3小时 稳定的团队、融洽的同事关系、轻松和谐的工作氛围，沟通无障碍，期待你的加入！

1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 2、无需经验，提供带薪培训，由资深员工一对一指导，帮助新人迅速适应工作节奏。 3、薪资结构为底薪6k+高比例提成+绩效奖金，收入详情可进一步沟通，综合月薪普遍过万。 团队氛围融洽，岗位以文字沟通为主，仅涉及少量电话交流。 有意者欢迎点击下方联系，获取更多职位信息！

1、依据公司业务流程，对咨询学员的学习情况进行分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待来访、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及竞争环境信息的收集与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学部门协作联动，跟进学员学习进展，优化服务流程，提高学员满意度； 5、协助团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求: 1、职业倾向为销售方向，具备较强的从业意愿； 2、仪表端正，富有亲和力与真诚感，保持积极向上的精神状态； 3、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 4、表达意愿强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维条理分明； 5、具有主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握相关知识与技能； 6、具备一定的抗压能力和适应性。

工作内容及职责： 1. 负责公司电话资源的跟进与转化，持续维护客户关系。 2. 熟悉各学校情况及各年级学科特点，掌握小升初、初升高及高中阶段的学习内容。 工作形式： 1. 主动进行电话外呼，引导客户确认到访时间，积累潜在资源。 2. 开展市场推广工作，吸引客户前往校区咨询。 3. 接待到访的学生及家长，提供面对面咨询服务。 4. 定期对已到访学生及家长进行回访维护。 任职资格： 1. 具备良好的逻辑思维与沟通能力，具备一定市场洞察力和抗压能力。 2. 热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3. 有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周二至周五为中班，周末为早班，每周一固定休息一天。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校的基本情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容与需求。 工作形式： 1.主动进行电话外呼，有效引导并预约客户到访时间，积累潜在生源。 2.参与市场推广活动，吸引客户前往校区咨询课程。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的课程咨询服务。 4.定期开展客户回访，做好学生与家长的长期关系维护。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力和沟通技巧，对市场动态有一定敏感度，能适应一定工作压力。 2.热衷教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周二至周五为中班，周末安排早班，每周一固定休息一天。

【岗位职责】 1、通过电话协助客户了解课程内容，针对客户疑问提供专业解答，推动意向客户完成签约。 2、高效维护客户关系，开展定期回访，促进成交及客户转介绍。 3、公司每日提供精准的线上客户资源，无需自行拓客，无需外出跑业务，转化率高，成单效率快。 4、采用电销、网销与面销相结合的灵活模式，以达成签单为主要目标。 5、入职即享带薪培训；团队管理扁平化，注重工作效率，不提倡无效加班。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备课程顾问、电话销售或网络销售相关经验者优先考虑 3、有意愿在教育培训行业长期深耕发展 【薪资福利】 1、阶梯式无责任底薪3.6-4.5K＋高比例提成5%-10%＋多重销售奖金，收入上不封顶，月均综合收入过万； 2、五险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保障齐全； 3、设有出单奖励，以及绩效奖、日奖励、周奖励、月度奖励、销售冠军奖等多项奖金机制，激励丰厚； 4、团队活动多样，包括团建聚餐、下午茶、生日会、传统节日发放礼金礼品等，氛围轻松活跃； 5、企业处于快速成长期，重视人才培养，为各阶段员工提供清晰的职业发展路径，管理岗位均从内部选拔晋升。

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工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

任职要求： 1. 欢迎应届生及实习生，年龄18-28岁，能适应出差安排，团队成员均为年轻人，沟通顺畅，氛围轻松融洽。实际外勤天数仅占一半，其余时间可带薪感受各地人文风情与地域特色。形象气质佳者优先考虑。 2. 具备良好的学习理解能力，积极进取，有自我提升意愿和清晰的未来发展规划。 3. 有成人教育行业经验者优先录用（公司主营成人继续教育、高起专、专升本、自考等业务），无经验亦可，入职即享系统化业务培训。 4. 非电销岗位，无需电话推销，工作以线下面对面交流为主。 5. 曾获销售冠军者尤为欢迎！ 6. 退役军人优先考虑 7. 考核晋升路径：学历规划师 → 市场部主任 → 市场部部长 → 校区负责人 8. Base：湖北省武汉市青山区武汉科技大学人和学生公寓 工作内容： 1. 维持客户关系，参与全国范围内的团队出差任务。 2. 利用公司提供的精准资源及宣讲材料，开展线下意向学员拓展。 3. 根据学员情况推荐匹配的院校与专业方案。 4. 协同团队协作，达成个人及整体招生指标。 薪酬福利： 1. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，转化率高，成单稳定。 2. 综合月薪7k-1.5w，收入可观，享受带薪旅居体验，日常团建与生日关怀齐全。 3. 工作时段：10:00-12:00，13:30-18:00，每周单休并配有调休机制，不定期双休，法定节假日按国家规定正常休假。 4. 公司福利包含：包吃包住，入住大学四人公寓，上床下桌配置，水电全免！五险、带薪年假、年终奖金、团队旅游等一应俱全。 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月 上不封顶 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补·话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖 试用薪资：3500元/月

1.岗位职责 1.为男性学员提供专属情感辅导，深入剖析情感困扰，量身定制个人成长方案； 2.指导学员完成形象升级（包括服饰搭配、举止仪态、气质培养等）； 3.传授高效沟通方法，提升与异性相处的情商及表达技巧，协助掌握约会全流程等实战能力 2.任职要求 1.具备扎实的情感咨询或社交能力培训经验，了解男女心理差异； 2.熟悉穿搭美学，擅长形象管理，具备良好审美素养； 3.表达流畅，思维条理清晰，具备倾听与引导能力； 4.拥有心理学、教育学相关背景或专业资质（如心理咨询师证书）者优先考虑； 5.认可企业文化，责任心强，耐心细致，严格保护学员隐私 岗位薪酬： 1.薪酬结构：无责任底薪4000元+服务提成+日奖金+续费提成，综合月收入1W-2.5W； 2.享受公司提供的带薪法定节假日及节日福利； 3.公司统一配备工作手机及工作微信账号 上班时间：12:30-21:30，每周六日实行大小周休息制度 有意向请直接联系沟通

一、工作职责: 1、采用顾问式服务模式，细致周到地接待家长与学生，提供专业教育咨询及个性化学习提升方案； 2、主动邀约家长到校面谈，深入了解学生学习与考试状况，制定高水平的解决方案； 3、负责校区现场咨询接待，及时回应来访或来电家长的各类疑问； 4、规划个人工作安排，确保各项任务目标按时达成。 二、任职资格: 1、具备一年以上销售工作经验，有教育咨询背景者优先，薪资可面议； 2、大专及以上学历，经验特别丰富者条件可适当放宽； 3、具备良好的销售意识，结果导向强，执行力高； 4、认同教育事业价值，富有责任感与进取心； 三、福利待遇: 1、缴纳五险，享受带薪年假，寒暑假享有10-15天休息； 2、健全的晋升体系，发展路径为咨询顾问—主管—副校—校长—区域总监； 3、员工及其直系亲属可享就读优惠权益； 4、享有节日福利等额外关怀。 四、工作地址：光谷金融港北地铁站

一、工作内容: 负责邀请学生及家长到校参加体验课程，为家长提供专业的课程咨询服务。 二、任职要求 具备亲和力，沟通与表达顺畅；态度积极主动，服务意识强；具有团队协作精神，责任心突出。 三、福利体系: 高额提成+包住宿+绩效奖金+年终奖上不封顶 五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动 晋升体系: 组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理 任职资格: 1、年龄18至30岁 2、有进取心，乐于学习，热爱教育事业 3、具备团队合作与敬业精神，执行力强，抗压能力佳，富有责任感 发薪日: 每月10号 工作时间: 9:30-18:00 中午休息2-3小时

——公司规模大，全国客户资源稳定（日均15-20条精准线索），出单轻松。入职后平均三个月以上员工稳定月收入8k-13k！！ ——团队氛围积极融洽，管理人性化，携手共进共创收益（成员以90后、00后为主） ——欢迎零经验者加入，提供带薪岗前培训，主管与导师全程一对一指导！ ——法定节假日正常享受带薪休假（例如：五一假期5天，国庆放假7天） 【我们亮点：务必关注！！】 ①每月10号准时发放薪资！！底薪4000-6500+高达20%提成+业绩奖金2000-4000+武汉五险，平均月薪8k-10k，表现优异者可达1.5-2w，销售冠军月入3-4w以上； ②配备专业流量支持团队与技术团队，持续输送大量高意向客户，成交周期短，转化效率高！ ③采用线上营销模式，非传统电话销售！无需外呼！ ④入职即缴纳五险/社保，试用期同样享受！ ⑤提供系统化带薪培训，涵盖理论课程与导师1对1实操辅导！ ⑥每季度开放晋升通道，一线管理岗位需求充足，每位员工均可参与竞聘~ ⑦内部设有专属订餐群，十多元即可享用相当于外卖30元品质的餐食~ 【我们的平台优势】 ①专注自考、成考、在职研究生领域，深耕管理类联考、同等学力申硕、双证硕士等热门赛道，员工可免费学习全部内部课程资源； ②员工总数超千人，服务覆盖全国百余省市，与多所高校建立长期合作，市场渠道成熟； ③独立办公楼，现代简约装修风格，打造舒适高效办公环境，助你远离职场压力； 【工作职责】 ①通过线上方式（微信/QQ）与公司分配的意向学员沟通，根据其实际需求推荐合适的学历提升方案； ②深入挖掘客户需求，解答疑问并消除顾虑，推动完成报名转化； 【晋升方向】以下岗位最快三个月内实现晋升 ①销售成长路径：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师 ②管理发展路径：咨询师—战队长（最快一季度晋升）—主管（最快半年晋升）—经理 【工作时间】 10:00-19:00，每日休息3小时【中午休息2小时，下午休息1小时】，法定节假日正常带薪休假~ 【工作地点】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口步行约8分钟到达】

K12小初英语教学岗位，拥有稳定且丰富的数据资源支持，欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：4-6K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均收入1~1.5W； 岗位职责： 1、根据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点实施启发式引导教学； 2、全程参与教学环节，涵盖课前提醒到课、直播课堂跟进、课后辅导答疑等，完整记录学员学习情况，确保作业完成质量与正确率； 3、敏锐识别学生学习过程中的实际需求，高效响应并及时解答疑问； 4、与家长保持积极沟通，主动了解关切点，定期反馈课程进展，持续构建稳固的信任关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好表达能力，普通话流利标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心与敬业精神，能适应一定工作压力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含部分续班目标，需接受相关任务要求。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及节日专属福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队建设活动等多元福利； 3、氛围轻松融洽，办公环境整洁舒适； 4、薪酬结构清晰：固定底薪+带班激励+续班奖金； 5、工作时段：13:00-22:00，授课高峰期及寒暑假期间安排将适当调整；

职位详情 岗位职责: 1.提供专业的课程咨询服务，确保客户满意度 2.积极参与团队合作，共同推动业务增长 任职要求：（提供精准数据，快速出单，轻松赚钱） 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在快节奏环境中保持积极态度 3.具有良好的团队合作精神，能够适应变化

【工作内容】 1、接待来访的学生及家长，耐心解答疑问，深入挖掘其需求、顾虑与痛点，有效推进咨询向报考的转化； 2、根据学生情况个性化推荐课程方案，达成每月招生目标； 3、接听家长来电，通过电话等形式跟进学习意向，提供科学合理的课程规划，推动报名完成； 4、精准记录、汇总并分析咨询数据，提炼有价值的信息用于优化招生策略。 【任职要求】 1、******，大专及以上学历，计算机或市场营销类专业优先考虑； 2、有教育培训行业或销售相关经验者优先； 3、具备良好的语言表达能力，亲和力强，擅长电话交流，思维敏捷反应快； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入！ 6、办公地点位于学校内，提供住宿，配备系统化培训，团队成员友善协作，工作氛围融洽，需具备一定抗压能力。

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工作内容： 1、根据公司提供的资源，通过微信与学员进行沟通，了解学员的基本信息 2、对学员进行1对1针对性沟通，及时掌控学员的诉求，对学员提出的问题进行及时答疑，引导其观看直播以及促成报名 3、整套体系都有模版，工作简单上手， 4、日常维护学员，定期回访保持用户粘性； 5、每周进行业务复盘，形成针对性策略，提出业务改进方案。 福利待遇： 1.阶梯无责底薪（3500-5000）+提成，综合薪资8k-1w+ 2.不定期下午茶和团建； 3.员工福利：，生活有保障； 4.年轻团队：潮气蓬勃的90后00后团队，人际关系单纯，没有勾心斗角； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有过简单销售经历优先，具备基础电话工作能力 3.普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流、表达能力强； 4.抗压能力强，学习能力强； 5.工作严谨，认真负责，具备较强的协调能力、亲和力。 工作时间：上午11:30---晚上22:00（中途休息一个半小时）周六上班时间11:30-15:00固定周天休息