1、通过电话联系有意向的家长，邀请孩子参加线下试听课程，推动报名成交 2、利用公司提供的客户资源，结合电话沟通与微信跟进，协同完成签约目标 3、深度挖掘潜在客户价值，了解家长多方面需求，做好客户长期维护与持续开发 4、具备电销工作经验，熟悉电话营销流程与客户沟通技巧 5、主动引导满意客户进行转介绍，拓展新生来源 6、具有良好的团队协作精神，积极配合团队工作 五险，带薪年假，带薪团建，工作氛围融洽，入职后有专人指导，手把手带教

勤思目前拥有27个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。（南山校区可提供自费宿舍） 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解学生情况与意向，添加微信建立联系，持续维护关系并邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访家长与学生，深入挖掘其真实教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境及心理状态等多个维度进行全面评估，诊断学习中存在的具体问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务体系，讲解勤思专属KD库的核心优势，量身定制个性化的教学辅导解决方案； 4、对已签约学生的学习过程进行全程跟进与督导，持续优化客户体验，增强客户满意度与长期信赖； 5、在主管带领下积极拓展新市场，开发新客户资源，达成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队氛围，协同同事高效协作，支持团队整体发展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展潜力，具备持续发展的职业追求； 2、形象良好，富有亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、突破成长边界； 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备较强的服务意识和团队合作精神，服从统一管理安排； 4、有教育咨询、销售服务、心理学或教学相关经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周休息一天（根据排班安排，周一或周二轮休） 四、薪酬待遇： 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及职位福利： 健全的晋升通道、激励制度与培训体系，多元化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱项目，全方位生活关怀 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除常规业绩能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等多维度成长支持

【我们希望你】 1.大专及以上学历（有经验者可放宽），善于沟通，鼓励投递简历； 2.较强的学习能力，可快速掌握业务知识； 3.逻辑思维较好，踏实肯干者； 4.喜欢销售工作，工作积极主动、勇于挑战高薪；有责任心，有团队合作精神。 【你只要做到】 1、负责英语课程的地面或其他推广活动，获取意向客户信息 2、对潜在的意向客户进行体验课邀约、活动邀约；（上市公司，品牌强大） 3、完成潜在的意向客户转化及续约； 4、与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系； 【我们将为您提供】 福利待遇： 1.工作时间每天工作5个小时左右，休周一， 2.无试用期，实习期 3.缴纳五险，完善的社会保障体系，你的生活我们负责； 4.年底带薪年假，开单奖，业绩目标达成奖金，国内外旅游，生日福利，节假日福利，定期周边团建游玩； 5.入职即有专业培训老师指导，业务知识、销售技巧，完整的培训体系，专业让你更强大； 6.完善明朗的晋升通道，销售—主管—经理-城市总监/城市校长-省级校长-副总，只要你有自信，有能力，我们为你提供完美的平台；

岗位职责：负责小学生作业的辅导与疑难解答（不涉及教学授课，无销售任务），协助培养学习行为习惯，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间为周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有营业门店四十余家，主要覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可按居住地就近分配。 要求：年龄21-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店运营管理。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，休假安排充足。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；享有丰富假期；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费参加机构课程。

一、公司概况 阁楼街舞是一家专注街舞潮流培训的机构，现于重庆拥有4个直营校区，学员超1000名，团队规模40余人。未来2-3年将在重庆主城区持续拓展，发展空间广阔，薪资水平较市场高出10-30%。 招聘岗位如下： 北碚万达店：课程顾问1名 光环花园城店：课程顾问1名 二、岗位职责 1.市场客户开拓 2.邀约潜在学员到店体验 3.到店后完成报名转化 4.学员日常关系维护 5.协助教学相关事务 6.店面基础行政工作 7.严格执行公司制度 三、岗位要求 性格积极阳光、富有活力、具备主动性，沟通表达能力强，目标意识清晰，形象整洁大方、气质良好； 满足以下任意一项者优先录用：市场营销专业背景、热爱街舞文化、有K12教育培训从业经历、具备销售经验且业绩达标。 四、工作时间 周一休息 周二至周五13:30-20:40（21:00） 周六、周日10:00-20:40（21:00） 五、工作地址 1.中央公园店：大悦城3楼 2.北碚店：北碚万达2楼 3.财富中心店：财富mall3楼 4.爱琴海店：重庆市渝北区金开大道1003号重庆金开爱琴海购物公园

岗位职责 1、通过电话外呼方式邀请意向客户到校咨询，制定个性化课程方案，推动签约达成。 2、负责接待到访客户，详细介绍学校情况，推荐合适课程，解答疑问并促成签约。 3、将线上资源有效转化为线下到访，提升转化率并完成签约目标。 4、为学生提供专业测试及学习情况分析，获得家长与学生的认可。 5、按时完成公司设定的各项业绩指标。 职位要求 具备热情开朗的性格，良好的沟通表达能力 具有较强的团队协作意识 责任心强，工作积极主动，具备职业操守 面试/工作地址：重庆沙坪坝区立海大厦 面试/工作地址：重庆渝北区龙湖水晶国际 面试/工作地址：重庆大学城陈家桥附近

周末双休/社群运营/微信网销/无需外呼/提供精准资源/考研考编考证 √核心优势 1、客户无忧：公司统一提供高意向客户，通过微信1v1沟通服务，无需自主拓客，全程不需打电话！（超百人运营团队依托新媒体矩阵高效引流，精准筛选目标用户，交由销售团队深度转化） 2、提成无上限：5-20%阶梯式提成，开单即可提现，业绩达6万月收入轻松破万；达成高阶提成档位，月入5W+触手可及，多劳多得！ 3、福利全面：周末双休+缴纳五险一金+法定节假日全休，春节、五一等假期额外多放1-3天，工作生活两不误！ 4、晋升明确：从专员→主管→经理→总监→分校长，系统化晋升通道畅通；所在平台为专注医护教育领域十年以上大型机构，团队规模超3000人，发展空间广阔！ √新人支持体系：岗位专属培训+首批优质客户资源倾斜+一对一导师带教机制，快速上手不迷茫 【工作时间】 9:00-18:00（含午休2小时），周末双休，法定节假日正常休息（春节、五一等较国家规定多休1-3天） 【岗位职责】 1、对接公司分配的精准客户，通过微信一对一沟通，提供学习规划建议，推荐适配课程（涵盖考研/考编/考证方向），协助完成报班转化； 2、运营微信社群，维护客户关系，使用公司配备的工作手机及微信账号，定期推送学习资料与课程信息，提升客户粘性，促进复购转化。 【任职要求】 1、认同销售岗位价值，具备强烈赚钱意愿，有半年以上教育行业、网络销售或相关经验者优先；接受零基础新人，公司将提供全流程培训（包含产品知识、沟通话术、社群运营、销售技巧等）； 2、性格积极外向，表达流畅，具备良好的文字沟通能力。 △√薪酬结构（透明清晰，高激励+稳保障） 综合收入：10-15K（正式员工月均12K+，试用期员工月均7K+） 底薪标准：6000元/月 提成比例：5-20%（按业绩阶梯递增） 补贴额度：500元/月 社保缴纳：五险一金 发薪时间：每月10日准时发放，无拖欠 额外福利：年终奖、年度分红、开单奖励、新人王奖金、旅游基金（2-3K）、生日礼品、节日礼金、日常下午茶 △√工作地点（位于渝中核心商圈，紧邻龙湖时代天街） 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋15楼/4楼 渝中区大坪英利国际1号楼37楼 （地铁1号线、2号线直达“大坪站”，交通极为便利）

岗位职责: 1.负责校区招生邀约工作； 2.持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度； 3.跟踪销售数据，根据市场动态及时优化销售策略； 4.配合团队共同达成销售目标。

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北京工地招普工，。280_300一天。一天九个小时为一个工。加班3小时算半天。正月初8.进场开工。要求无犯罪记录，失信人员。不恐高。包住宿不包吃。如有兴趣的尽抉报名加我微信。还差10名，。工资公司打卡按月发放

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1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

1.通过电话沟通，以顾问形式为客户提供公司产品的咨询服务，并邀约客户到访了解详情 2.根据客户的实际需求与当前情况，制定专属的课程方案 3.具备优秀的表达能力和清晰的逻辑分析能力 4.热爱教育行业，具备积极的工作态度和强烈的敬业精神 5.熟悉各类培训课程的详细信息，能准确向潜在客户进行讲解说明 6.按照上级安排，按时完成月度工作目标 7.有教育培训领域相关工作经验者优先考虑

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日发放专属礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励活动 7.年假随工龄累计递增，每年最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员陪伴服务，协助其完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职即享带薪培训） 要求具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程指标绩效2000元+提成+五险一金+每月1000元企业滴滴打车补贴，综合平均收入15-22K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为核心，无电销类通时通量考核压力； 项目稳定性优于K12领域，业绩优异者收入持续稳定； 相较同类型岗位，整体薪酬更具竞争力

做销售就选收入高的，踏实干轻松攒出买房钱！ 无试岗期！无培训费用！ 晚上加班企业报销打车费！下班就能用！ 入职即享五险一金，试用期薪资全额发放 地铁口附近写字楼办公 配备办公电脑、手机，无需外出跑客户！！！ 每月最后一天准时发薪！！！ 高提成！高提成！高提成！ 【薪资待遇】 1、基础工资+绩效奖励+业绩提成 2、入职1-2个月平均收入10000＋，3个月以上：1.5W+；TOP：2W+； 3、入职即缴纳五险一金； 4、企业滴滴补贴80元/天，每月上限1000元； 【任职要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届生，热爱教育行业； 2、有教培领域短期课程或电话销售经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、同理心和服务意识，能及时准确解决用户问题； 【岗位职责】 1、课程服务：与用户建立良好关系，协助用户入班学习，主动跟进学习进度，监控课堂效果 2、社群答疑：在社群内提供咨询服务，解答疑问，维护社群正常运行，提升用户体验 3、销售转化：完成体验课用户的续费转化任务，对转化结果负责，持续优化销售与服务流程，提高转化率 【职业发展】 1、发展路径：提供清晰的晋升机制，涵盖管理方向与专业方向，并配套人才培养计划； 2、培训支持：拥有系统的培训体系，定期开展专业知识与业务技能训练，快速上手无压力； 【岗位亮点】 1、公司提供精准推广资源，客户易触达！ 2、资深讲师协同助力签单，成单更轻松！ 3、新人配发全新笔记本电脑！ 4、专属新人培训，零经验也无需担忧！ 5、团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力！

负责学生的前期沟通与关系维护，接听客户咨询来电，为家长提供专业解答； 2、负责安排并落实学生上门咨询的预约工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍公司课程服务内容，推动达成合作意向并完成签约； 5、跟进学生课程实施进度，配合教务团队协调解决服务过程中出现的相关问题； 6、具备相关行业经验或销售工作经验者优先考虑；

【薪资待遇】 无责底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩做得越好，底薪越高，最高底薪6000） 阶梯式通提提成：5-20%（业绩每增加1万提成多1个点） 综合平均收入1W-2.5W（薪资没有上线，做得多得的多！） 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，午休2小时。 【岗位职责】 1.负责线上接待学生咨询，挖掘客户实际需求，运用专业知识提供课程咨询服务; 2.帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解申庭护考品牌和课程体系； 3.定期对客户进行回访，做好资源维护和服务; 【任职要求】 1.有销售相关工作经验者优先; 2.乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力; 3.具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力; 4.热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。

要求：大专以上学历，有市场营销、教培机构管理经验者优先。 主要工作职责： 1、招生战略与计划制定 2、团队建设与管理 3、市场推广与品牌活动 4、销售流程与转化管理 5、客户关系维护 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+绩效 2、购买五险 3、综合薪资：5K-10K

工作职责： 1.沟通能力好，喜欢与他人交流，吃苦耐劳，有责任心，喜欢学习，喜欢小朋友，具备或通过培训能具备独立销售能力。 2.具备地推和线上营销活动能力。 3.年龄在20岁至35岁（有i销售经验者优先）。 4.喜欢与小朋友相处沟通，有上进心。 待遇： 底薪＋绩效+提成 自带150个有效学员维护 晋升空间： 销售-销售主管-区域销售经理-公司销售总监。

一、负责电话的拨出与接听，接待到访家长，并完成相关信息的登记与归档。 二、结合家长诉求及学生实际学习状况，开展专业学情分析，设计个性化辅导方案。 三、对现有客户资源进行持续跟进与管理，保持良好的客户沟通与关系维护。 四、统筹安排已报名学员的课程组织与上课事宜。 五、学历要求：大专及以上学历 六、年龄要求：25周岁以上 七、面试时间：周五

工作内容轻松简单： 1.协助线上课程老师完成学员学习计划的安排 2.按时提醒学员参与课程学习 3.针对有进一步学习需求的学员，介绍后续课程内容 4.记录学员学习进度，帮助其理解课程知识点 5.对有报名意向的学员，配合直播讲师引导其完成课程续报 福利待遇： 底薪3000元+带班补贴，综合收入5000元以上，表现积极者月入8K-15K，上不封顶，入职即缴纳五险 基本要求： 会基础电脑操作，普通话标准，具备责任心（无需经验，专人带教，上手快，工作简单） 【工作时间】 12:00-22:00，节假日正常休息 需坐班，不提供食宿 别再为找工作发愁了，机会就在眼前，认真踏实干，收入稳定有保障

1.负责课程的宣传推广以及客户资源的开拓与关系维护，达成每月既定销售目标； 2.负责新客户的接待工作，积极促进报名转化，确保最大程度实现当月招生任务； 3.积极配合并参与校区或总部培训师组织的各项在职培训及学习安排； 4.关注并记录孩子的成长动态，为家长提供专业化的教育建议与支持服务； 5.处理教学过程中的日常事务性工作，协助其他部门开展校区各类活动； 6.完成上级交办的其他工作任务； 7.员工子女可享受免费入学福利； 8.提供工作餐

【岗位职责】 1.负责在线解答学生咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供课程规划建议； 2.协助客户制定科学有效的学习方案，全面介绍申庭护考品牌理念与课程架构； 3.定期跟进客户情况，持续维护客户资源并提升服务质量； 【任职要求】 1.具备教育领域销售经验者优先考虑； 2.性格积极向上，亲和力强，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3.敢于追求高收入目标，拥有出色的团队合作意识； 4.热爱教育行业，富有责任心与耐心，能适应较强工作压力； ══════工作时间══════ ■9:00-18:00，午间休息12:00-14:00，共计两小时 ■周末双休，法定节假日正常休假 ══════福利待遇══════ ■全面五险一金保障 严格按照国家规定，为全体人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建完善保障体系。 全面五险一金保障 ■生日专属惊喜 生日当月将为您策划个性化庆祝活动，并赠送精选礼品，让您的特别之日充满温馨与喜悦。 ■春节假期与带薪年假 春节享受8-10+天带薪长假，充分放松身心，陪伴家人团聚。入职满一年即享5天带薪年假，平衡工作与生活。 ■明确晋升通道与专业培训体系 每年定期组织内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理能力培养课程。所有晋升机会优先面向内部员工，提供清晰职业发展路径，助力个人快速成长。

【公司介绍】 VIPtutor（学语教育）是一家用科技成就全球学习者的综合性教育集团，旗下有海外中文，国内中文素养和新加坡数学等项目，用户覆盖120+海外国家，注册学员50W+，目前在职员工1000+。不受双减影响，朝阳行业，可长期稳定发展。 【薪资结构】 责底薪4000+绩效2000（最高系数1.5倍）+提成2%-7%+餐补+车补，目前团队薪资都在10K-30K。 每个月都还会有额外奖金：新人开单奖金，TOP奖金，个人开单奖金，个人业绩达标奖金，小组业绩达标奖金等！ 我们是一个年轻、活力、氛围轻松的团队~ 20%团队成员月薪8-10k 70%团队成员月薪10k-20k 10%团队成员月薪2-3W+ 【岗位职责】 1、负责已购课程学员课程安排、学习计划制定； 2、及时追踪学员学习效果、解决学员问题，增加学员粘性； 3、持续了解学员学习需求变化，调整课时安排，以及完成排课约课等相关工作； 4、根据学员实际学习情况、课程消耗情况，推进二次续费沟通跟进； 【任职要求】 1、专科及以上学历，有过教育/销售/互联网等相关行业的与人打交道经验者优先； 2、普通话标准，沟通能力强，亲和力高，服务意识强 【培训】 1.入职系统理论化培训，新人期衔接培训，组内不定期业务赋能培训，专业技能upupup； 2.骨干员工培训营，综合能力全面发展。 【职业发展】 1.管理通道：专员-TL-团队长-主管-经理-总监-合伙人； 2.专业通道：TOP员工，年度业绩激励，稳定高收入。