双流快递招聘月结/周结长期工 【工作要求】:20-57岁，20-53岁，身体健康，适应夜班，服从安排，要求识字和字母 【工作内容】：分拣、扫描、装卸车等 【上班时间】： 两班倒根据现场定07:30-19:30/19:30-07:00 长夜班19:30--07:30；  【工资待遇】： 月结:170-180元/天 周结:165-175元/天 周结/月结长夜班:185-195元/天 具体根据岗位定 综合工资4000-5800元/月 【吃住情况】：吃自理有食堂，住宿有限先到先得6-12元/天，水电费平摊，工资 【薪资发放】：月结，月底发上个月，上满一周可预支 周结：每周四发上周工资 【上班地点】：双流。

物流专线装卸工，负责货物装卸码放，服从安排，吃苦耐劳

━━━━━━━━━━━━【招聘】家具配送师傅、搬运工、文员、家具维修师傅■家具配送安装师傅多名:需要自带车辆(计件10000-25000）■搬运工多名:工资面谈■文员两名:工资面谈■家具维修师傅多名:工资面谈■电话:

双流京东长白班小件长期工 不体检/不查案底/纹身/黑户/有身份证照片就行！ 高工资5000-7500 正常干月薪6000以上没问题 每天8-10小时，底薪+计件模式/多劳多得 岗位：装卸（小件货品/日用百货） 招聘要求： 1、25-50岁，限，初中及以上学历，已满，其他的都可以！ 2、身体健康，身体灵活强**，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳。 薪资待遇：保底薪资4000元+全勤奖200+个人/小组绩效（计件），月综合工资5000-7500元！ 吃住：工作餐（自费8-12元）可安排住宿（自费10元/天）； 上班时间：长白班，8：00-20:00，（日常18:00前面下班）8-12小时，早干完早下班，月休3-4天！ 上班地址：京东亚洲一号成都天府物流园！ 面试时间：9：00-10：00（名额有限，先到先得） ------------------------------ ☎展老师

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负责商超小件搬运配送 月薪8000+至12000/月 员工免费食堂 四人间高级公寓 拎包入住 接受短期过渡 人走账清！ 就近安排工作全程覆盖！

【工作内容】： 玩具 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

42号 龙泉极兔快递长期工 面试时间：下午14:00 ❤可大龄工+正式工+岗位多+包住包3餐+当天安排住宿+ ●工作要求：18-55岁，18-50岁 ●工作岗位：1.分拣扫描员 2.卸车员3.拆包员 ●工作时间： 晚班：18:00-06:00（5500-6500元/月） ●薪资待遇：综合4500-7500（具体看岗位） ●吃住情况：园区内部免费食宿，包吃（一日四餐）包住，月休3-4天 ●额外福利：节日福利、生日福利、晋升空间大 ●发薪日期：15号 ●上班地址：龙泉车城东五路 报名：

3日顺丰大件招聘装卸，拣工，月结！18-45岁，身体健康可放宽到55岁，无不良记录，吃苦耐劳，装车：17元/吨日均240-350元综合月薪7000-10000元，[庆祝][庆祝][庆祝]分拣：18.8元/吨[爱心][爱心][爱心]180元到220/天左右)综合月薪6000-9000元班次：06:00-18:00(白班)19:00-06:00(夜班)两个班次自由选择，提供宿舍5元一天，水电费平分，安心挣钱，有相关经验优先。结算：福利：月休4天，高温高寒慰问，节假日礼品发放面试地点：新津区东百物流园。

负责商超搬运 只负责超市的酒水饮料等物品月薪7000~9000/月 员工免费食堂4人间 高级公寓、拎包入住 接受短期、过渡人走账清! 就近安排工作全城覆盖! 提供配送工具

生产设备维护管理岗直招！保底8000+ 包吃住，带薪学技术！企业纯直招、无中介、无套路，火热招聘中 全程包吃包住，免费带薪学技术，老员工1对1手把手带教，有无经验均可报名，新手零基础也能快速上手，专注生产设备维护与基础管理双重技能培养，涵盖自动化流水线、精密加工机床等常见生产设备的维护技巧，岗位稳定、订单充足，薪资准时不压薪，实打实技术岗，越干越吃香，适合想找稳岗、学技能、拿高薪的求职者，轻松实现“零成本学技术、稳拿高薪”的需求！ 无经验也能做！设备维护技术员，保底8000 包吃住，带薪培训！企业纯直招、无中介、无套路，火热招聘中 全程包吃包住，免费带薪培训，老员工1对1手把手带教，彻底打破“无经验不能做技术岗”的壁垒，新手零基础也能快速上手，不挑学历、不看经验，专注设备日常维护、巡检与基础保养技能培养，涵盖自动化流水线、精密加工机床等常见生产设备的维护技巧，岗位稳定、订单充足，薪资准时不压薪，实打实技术岗，越干越吃香，适合想零基础学技术、找稳岗、拿高薪的求职者，轻松实现“零经验入门、零成本学技、稳拿高薪”的需求，名额紧张，招满即止！ 核心亮点（直招专属无经验友好，全程透明）：生产设备维护管理岗技术员纯企业直招，紧扣“无经验也能做、保底8000+ 包吃住，带薪学技术培训”核心福利，无中介、无押金、无任何隐形收费；保底8000+元薪资，多劳多得，综合薪资可达8000-11000元，远超同行业同无经验岗位基础薪资；全程包吃包住，零生活成本，解决食宿后顾之忧，让求职者到手薪资基本可全额留存；免费带薪学技术培训，培训期间正常发放薪资（按保底薪资标准），不耽误赚钱、不花一分钱就能掌握实用技能，培训内容贴合岗位实际，涵盖设备结构、维护技巧、故障排查等核心内容，学完无经验求职者需求，从设备基础认知、工具使用到日常维护、简单故障排查，循序渐进教学，学完就能独立上岗，适配各类制造业设备维护岗位；老员工1对1手把手带教，专属适配有无经验求职者新手，不限学历、不限看经验，新手可干、应届生应届生、新手、务工人员均可投，订单充足、工时稳定，薪资每月准时发放，离职结清所有薪资，无任何套路，靠谱有保障，真正实现“学技术、稳薪资、无负担无经验也能轻松做技术岗”。 核心岗位：生产设备维护管理岗（直招·保底8000+·包吃住·带薪学技术） ️ 岗位职责（详细说明，清晰易懂）：紧扣“带薪学技术”核心，聚焦生产设备维护全流程，新手可快速上手：1. 日常巡检：每日对厂区所有生产设备（含自动化流水线、精密加工机床等）进行全面巡检，检查设备运行状态、线路、零部件损耗情况，及时发现设备异常并上报，做好巡检记录，杜绝设备故障隐患；2. 设备保养：按照设备维护规范，定期对设备进行清洁、润滑、调试，更换易损部件（如螺丝、轴承、皮带等），延长设备使用寿命，保障设备正常运转，相关操作将在带薪培训中系统教学；3. 故障排查与处理：负责简单设备故障的排查、维修与调试，无法处理的复杂故障及时联系技术主管，配合完成维修工作，确保生产进度不受影响，新手可对照故障案例库逐步上手；4. 台账管理：准确记录设备维护、保养、维修台账，详细填写设备运行参数、维护时间、更换部件等信息，做到台账清晰、可追溯，培训期间将指导电子台账录入与报告填写；5. 基础管理：协助主管统筹设备维护相关工作，配合生产部门调整设备运行参数，参与设备维护流程优化，指导新员工熟悉设备基础操作，兼顾技术与管理能力提升；6. 技能学习：积极参与带薪培训，认真学习设备维护、故障排查、基础管理等相关技能，快速掌握岗位所需知识，早日独立上岗，所学技能在制造业通用，终身受益。 带薪培训保障（详细说明，打消顾虑）：重点落实“带薪学技术”承诺，全程无压力、零成本：1. 培训性质：免费带薪培训，无任何培训费用，培训期间正常发放薪资（按保底薪资标准发放），不耽误赚钱、不额外收费，真正实现“边学边赚”；2. 培训内容：紧扣生产设备维护核心需求，系统讲解生产设备基础认知（设备结构、运行原理）、日常维护技巧（清洁、润滑、调试）、常见故障排查与维修方法、设备台账记录规范、基础管理流程等，贴合岗位实际需求，学完就能上手，还可学习PLC编程基础、设备校准等实用技能，提升职业竞争力；3. 培训方式：老员工1对1手把手带教，一对一指导实操，从基础操作到技能熟练，耐心教学、反复讲解，结合设备实操案例演示，确保每一位学员都能学会，零基础也能快速掌握；4. 培训周期：根据个人学习能力调整，一般3-7天即可学会，学会后直接上岗，无需额外等待，部分学习能力强的新手可提前独立上岗；5. 培训保障：培训期间全程包吃包住，与正式员工同等待遇，无需担心食宿问题，专注学习技能即可，培训合格后可获得企业内部技能认证，为后续晋升奠定基础。 薪资福利（详细透明，无隐藏）：重点凸显“保底8000+ 包吃住”核心福利，细节拉满：1. 薪资标准：保底8000+元/月，综合薪资8000-11000元/月，多劳多得（加班、设备维护额外补贴），有设备维护相关经验者薪资可适当上浮，主导设备优化改造可获专项奖金；2. 加班福利：加班按1.5倍时薪核算（平时加班）、2倍时薪核算（周末加班），法定节假日加班按3倍时薪核算，加班工资每月随薪资一同发放，不压不扣；3. 额外补贴：全勤奖300元/月（无迟到、无早退、无旷工即可领取），高温补贴（夏季3个月，每月200-300元），工龄补贴（满6个月加200元，满1年加500元，逐年递增），部分岗位可享受交通补贴；4. 食宿保障：全程包三餐，每日2荤2素1汤，营养搭配，符合卫生标准，每周有特色餐与水果供应；4人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi、衣柜、书桌，水电费全免，无需自己承担任何生活成本，部分宿舍配备洗衣机，拎包即住；5. 工作时间：长白班为主（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30），可选两班倒（白班+夜班，夜班有夜班补贴30元/晚），不熬夜、无重体力劳动，工作强度适中，每月正常休假；6. 其他福利：入职满，满1年缴纳公积金（可按规定顶格缴纳）；节日福利（春节、中秋等节日发放礼品+现金红包），定期团建、每年免费员工体检（含职业健康专项检查），满1年可享受带薪年假，福利体系完善，保障无死角。 岗位核心优势（详细拆解，紧扣直招+保底8000+包吃住+带薪学技术） 1. 纯企业直招，无中介介入：全程企业直接招聘，无任何中介费用、无押金、无隐形收费，招聘流程透明，直接对接企业负责人，面试、入职全程无忧，避免中介套路，让求职者放心应聘；2. 薪资有保障，收入稳定：保底8000+元，多劳多得，薪资每月准时发放，不压薪、不拖欠，离职结清所有薪资，综合收入可观，比同行业同岗位薪资高出10%-20%，还可通过技能提升、专项奖励进一步增加收入；3. 带薪学技术，零成本提升：免费带薪培训，不花一分钱就能学会生产设备维护与管理技能，老员工1对1带教，零基础也能快速上手，学会的技能在制造业通用，后续可晋升、可跳槽，职业发展空间广，技术越硬、薪资越高，真正实现“一技在手，终身受益”；4. 食宿全免，无生活压力：全程包吃包住，三餐营养、住宿舒适，水电费全免，每月无需承担房租、伙食费，到手薪资基本可全部存下，减轻生活负担，让求职者专注工作与学技能；5. 岗位稳定，适配人群广：订单充足，无淡季，岗位长期稳定，不轻易裁员，属于企业核心岗位（保障产线正常运转）；18-48周岁、男女不限、学历不限，有无经验均可，新手、应届生、宝妈、务工人员均可报名，门槛低、上手快，认识简单汉字能填写台账即可；6. 工作环境优越，晋升清晰：车间整洁规范，恒温通风，无粉尘、无异味，工作轻松无重体力；晋升路径明确：初级维护管理员→中级维护管理员→维护组长→设备主管，每6个月有一次晋升机会，薪资随岗位晋升同步上涨，干满3年有机会晋升设备经理，发展前景广阔。 招聘要求（详细明确，无模糊表述） 1. 年龄要求：18-48周岁，男女不限，身体健康，、无重大疾病史，能适应车间工作环境，无妨碍设备操作的身体缺陷；2. 学历要求：不限学历，小学、初中、高中、中专及以上均可，无需学历证明，踏实肯学、认识简单汉字（能看懂维保手册、填写台账）即可；3. 经验要求：有无经验均可，零基础新手可投，有设备维护相关经验者优先录用（薪资可适当上浮），有生产线设备、智能设备维护经验者优先；4. 身体要求：）、无恐高症（部分设备需登高巡检）、无不良记录（无犯罪记录、无吸毒史等），裸露部位无明显纹身、无夸张饰品，能适应偶尔登高巡检；5. 个人要求：踏实肯干、责任心强，服从企业管理，愿意学习设备维护技术，动手能力尚可，能配合完成日常巡检、维护工作，无迟到早退、旷工等不良习惯，保养设备时认真负责、不敷衍；6. 其他要求：能接受偶尔加班（加班有加班工资），可选长白班或两班倒，认同企业管理制度，愿意长期稳定工作，愿意参与带薪培训、主动提升技能。 直招通知（详细告知，方便应聘）：生产设备维护管理岗直招！保底8000+ 包吃住，带薪学技术！无中介、无套路、零费用入职，名额有限，招满即止！面试流程简单：携带本人身份证原件，直接到面试地址参加面试，无需预约、无需提前报名，当天面试、当天出结果、当天安排食宿，次日可参与带薪培训，学会直接上岗！温馨提示：本岗位为企业直招，不委托任何中介，请放心应聘；新手无需担心无经验，全程带薪培训+老员工带教，轻松上手。

锂电池厂直招！包装、质检、搬运岗火热开招，7000元保底薪资，包吃包住+当天面试、当天入职，无中介、无套路、零费用入职，好岗不等人，速抢 全程包吃包住，解决食宿后顾之忧，无需经验可投，简单培训即可上手，专注锂电池成品、半成品质检、包装及物料搬运全流程，岗位稳定、订单充足，薪资准时不压薪，多劳多得，适合想找稳岗、拿高薪、快速入职的求职者，轻松实现“低门槛入职、稳拿薪资、快速上岗”，名额紧张，招满即止！ 核心亮点（低门槛、高福利、快入职，全程透明）：锂电池厂包装/质检/搬运岗纯企业直招，紧扣“7000保底+包吃住+当天面试入职”核心，无中介、无押金、无任何隐形收费；保底7000元/月，多劳多得（加班补贴、绩效奖金另算），综合薪资可达7000-9500元，搬运岗计件多、收入更高；全程包吃包住，零生活成本，到手薪资基本可全额留存；免费简单培训，培训期间薪资照发（按保底薪资标准），不耽误赚钱、不花一分钱就能快速上手，培训内容贴合岗位实际，新手零基础也能轻松掌握；无经验、无学历限制，男女不限，应届生、新手、务工人员均可投，订单充足、工时稳定，薪资每月准时发放，离职结清所有薪资，当天面试、当天出结果、当天安排食宿入职，靠谱有保障，真正实现“低门槛入职，快上岗稳赚”。 核心岗位：锂电池厂包装岗、质检岗、搬运岗（无经验可做·7000保底·包吃住·当天入职） ️ 岗位职责（简单易懂，新手可快速上手）：紧扣“低门槛、易操作”核心，聚焦锂电池质检、包装与搬运基础工作，流程标准化，无需经验也能快速适应：1. 质检岗：负责锂电池成品、半成品的质量检验，对照标准检查电池外观、接口、封装、电压参数，挑出破损、漏封、参数异常等不合格品，做好质检记录，杜绝不合格产品流入市场，相关检验规范将在培训中系统教学，配备标准化检验表，新手可直接对照操作，确保检验无遗漏；2. 包装岗：将检验合格的锂电池进行分装、封装、贴标、装箱，流水线作业，操作简单、轻松不累，根据生产节奏完成包装任务，确保包装规范、防护到位，新手可快速跟上节奏；3. 搬运岗：协助转运锂电池原材料、半成品及成品至指定区域，配拖车辅助作业，无重体力劳动，轻拿轻放即可，多劳多得，收入更可观；4. 物料整理：负责质检、包装、搬运相关物料（包装盒、标签、防护膜等）的整理、摆放，及时补充物料，确保生产顺利进行；5. 环境维护：保持质检区域、包装车间、仓储区域的整洁有序，配合车间管理人员完成卫生清理工作，营造安全规范的生产环境（锂电池厂专属安全要求，简单易执行）；6. 记录上报：准确填写质检、包装、搬运相关台账，详细记录检验结果、包装数量、搬运明细等信息，做到台账清晰、可追溯，认识简单汉字即可完成；7. 配合协作：配合车间主管完成生产相关辅助工作，协助落实质量管控与安全管理要求，逐步积累实操经验，为后续薪资提升、岗位晋升奠定基础。 培训保障（新手专属，打消顾虑，不耽误入职）：重点落实“简单培训、快速上手、当天入职”承诺，全程无压力、零成本，专为无经验求职者定制：1. 培训性质：免费培训，培训期间正常发放薪资（按保底薪资标准发放），不耽误赚钱、不额外收费，真正实现“边学边赚”，让无经验求职者无需担心学习期间无收入；2. 培训内容：紧扣锂电池厂包装、质检、搬运岗位需求，从基础入手，系统讲解锂电池质量检验标准、不合格品识别方法、包装操作流程、搬运安全规范及台账填写规范，贴合岗位实际，学完就能上手，无需复杂专业知识；3. 培训方式：老员工1对1手把手带教，一对一指导实操，从基础操作到熟练上手，耐心教学、反复讲解，结合现场实操演示，针对新手的薄弱点重点辅导，确保每一位学员都能学会，零基础也能快速掌握；4. 培训周期：根据个人学习能力调整，一般1-2天即可学会，学会后直接上岗，无需额外等待，部分学习能力强的新手可当天培训、当天上岗，培训期间全程有专人跟进学习进度，及时解决学习难题；5. 培训保障：培训期间全程包吃包住，与正式员工同等待遇，无需担心食宿问题，专注学习操作技能即可，培训合格后直接上岗，无需额外考核，不耽误入职进度。 薪资福利（详细透明，无隐藏，重点凸显保底+快入职）：重点凸显“7000保底+包吃住+当天面试入职”核心福利，兼顾无经验求职者需求，细节拉满：1. 薪资标准：保底7000元/月，无经验新手统一按保底薪资发放，多劳多得（加班补贴、绩效奖金、全勤奖另算），有锂电池、电子厂相关经验者薪资可适当上浮，搬运岗计件结算，收入更高，表现优秀者可获得月度、季度奖金；2. 加班福利：加班按1.5倍时薪核算（平时加班）、2倍时薪核算（周末加班），法定节假日加班按3倍时薪核算，加班工资每月随薪资一同发放，不压不扣，新手也可享受同等加班福利；3. 额外补贴：全勤奖300元/月（无迟到、无早退、无旷工即可领取），高温补贴（夏季3个月，每月200-300元），工龄补贴（满6个月加200元，满1年加500元，逐年递增），夜班补贴30元/晚（可选两班倒），新手与老员工同享补贴福利；4. 食宿保障：全程包三餐，每日2荤2素1汤，营养搭配，符合工业生产卫生标准，每周有特色餐与水果供应，管饱可加饭；4-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi、衣柜、书桌，水电费全免，无需自己承担任何生活成本，部分宿舍配备洗衣机，拎包即住，彻底解决求职者的食宿顾虑，让当天入职者即可安心入住；5. 工作时间：长白班为主（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30），可选两班倒（白班+夜班），不熬夜、无重体力劳动，工作强度适中，每月正常休假，适合新手快速适应；6. 其他福利：入职满，满1年缴纳公积金；节日福利（春节、中秋等节日发放礼品+现金红包），定期团建、每年免费员工体检，满1年可享受带薪年假，福利体系完善，保障无死角。 岗位核心优势（详细拆解，紧扣7000保底+包吃住+当天面试入职+无经验可做） 1. 无经验可做，门槛极低：彻底打破“无经验不能做”的限制，不挑学历、不看经验，18-48周岁男女不限（搬运岗男士优先），只要踏实肯学、愿意参与简单培训，零基础新手也能快速上手，应届生、宝妈、务工人员均可报名，无需担心无经验无法胜任，放宽录用标准，优先录用无经验求职者；2. 纯企业直招，无中介介入：全程锂电池厂直接招聘，无任何中介费用、无押金、无隐形收费，招聘流程透明，直接对接企业负责人，面试、入职全程无忧，避免中介套路，让求职者放心应聘；3. 薪资有保障，多劳多得：保底7000元，新手也能拿到保底薪资，搬运岗计件多劳多得，收入上不封顶，薪资每月准时发放，不压薪、不拖欠，离职结清所有薪资，收入稳定有保障；4. 当天面试入职，不耽误赚钱：面试流程简单，无需预约、无需提前报名，携带身份证即可面试，当天面试、当天出结果、当天安排食宿，次日可参与免费培训，学会直接上岗，最快当天即可开启工作、赚取薪资；5. 简单培训，零成本上手：免费培训，不花一分钱就能学会锂电池包装、质检、搬运实用技能，老员工1对1带教，专为新手定制教学内容，从基础到实操，循序渐进，学会的技能在电子、新能源行业通用，后续可晋升、可跳槽，职业发展有空间；6. 食宿全免，无生活压力：全程包吃包住，三餐营养、住宿舒适，水电费全免，每月无需承担房租、伙食费，到手薪资基本可全部存下，减轻求职者的生活负担，让其专注工作、稳定赚钱；7. 岗位稳定，发展清晰：锂电池厂订单充足，无淡季，岗位长期稳定，不轻易裁员，属于企业核心生产岗位（保障产品质量与生产进度）；工作环境优越，车间整洁规范，恒温通风，配备安全防护设施，无粉尘、无重度噪音，适合新手快速适应；晋升路径明确：基层操作员→组长→车间主管，每6个月有一次晋升机会，薪资随岗位晋升同步上涨，干满3年有机会晋升车间经理，发展前景广阔。 招聘要求（低门槛，详细明确，无模糊表述） 1. 年龄要求：18-48周岁，男女不限（搬运岗），身体健康，无残疾、无重大疾病史，能适应车间工作环境，无妨碍岗位操作的身体缺陷，无经验也可；2. 学历要求：不限学历，小学、初中、高中、中专及以上均可，无需学历证明，踏实肯学、认识简单汉字（能看懂检验标准、填写台账）即可，新手无需担心学历问题；3. 经验要求：无经验可做！零基础新手可投，有锂电池厂、电子厂质检、包装、搬运相关经验者优先录用（薪资可适当上浮），不强制要求任何相关经验，重点看学习意愿和踏实态度；4. 身体要求：无传染病（乙肝、肺结核等）、无不良记录（无犯罪记录、无吸毒史等），裸露部位无明显纹身、无夸张饰品，能适应流水线工作节奏，无经验新手可逐步适应，无恐高、无高血压（搬运岗重点要求）；5. 个人要求：踏实肯干、责任心强，服从企业管理，愿意学习包装、质检、搬运操作技能，动手能力尚可，做事细心严谨（质检岗重点要求），能配合完成日常工作，无迟到早退、旷工等不良习惯，有无经验均可，态度端正即可；6. 其他要求：能接受偶尔加班（加班有加班工资），可选长白班或两班倒，认同企业管理制度，愿意长期稳定工作，愿意参与简单培训、主动提升技能，无经验新手可快速适应工作节奏，能严格遵守锂电池厂安全操作规范。 直招通知（低门槛，详细告知，方便应聘，凸显当天入职）：锂电池厂包装/质检/搬运急招！7000保底+包吃住+当天面试入职，无中介、无套路、零费用入职，名额有限，招满即止！面试流程简单：携带本人身份证原件，直接到面试地址参加面试，无需预约、无需提前报名，当天面试、当天出结果、当天安排食宿，次日可参与免费培训，学会直接上岗，最快当天即可入职赚钱！温馨提示：本岗位为锂电池厂直招，不委托任何中介，谨防中介诈骗，面试期间不收取任何费用（押金、培训费、服装费等均无），请放心应聘；无经验新手无需担心，全程免费培训+老员工1对1带教，从基础教起，轻松上手，无需担心做不好，急招期间，优先录用无经验求职者，当天面试即可锁定岗位！

食品厂企业直招无中介！质检、包装岗紧急补人，零门槛、包吃住、当天面试当天入职，无经验可投，薪资有保障，招满即止！ 一、岗位核心信息 薪资：保底6500元/月，综合6500-8500元，多劳多得，包装岗计件薪资更高 福利：包吃包住（三餐免费、4-6人间宿舍，水电费全免），入职即缴五险一金，无隐形收费 岗位：质检岗（检查食品外观、保质期，简单易操作）；包装岗（流水线封装、贴标，轻松不累） 要求：18-48周岁男女不限，无经验、不限学历，踏实肯干，无传染病即可 二、岗位优势 1. 当天面试、当天出结果、当天安排食宿，最快当天入职，不耽误赚钱 2. 免费1-2天培训，老员工一对一带教，新手零基础快速上手 3. 长白班为主，可选两班倒，不熬夜、无重体力，每月正常休假 4. 额外福利：全勤奖、高温/取暖补贴、节日礼品，工龄越长薪资越高

饮料厂直招！质检包装岗火热开招，7500元保底薪资，包吃包住+年底分红，无中介、无套路、零费用入职，好岗不等人，速抢 全程包吃包住，解决食宿后顾之忧，无需经验可投，简单培训即可上手，专注饮料成品、半成品质检及包装全流程，岗位稳定、订单充足，薪资准时不压薪，年底额外分红，多劳多得，适合想找稳岗、拿高薪、享福利的求职者，轻松实现“低门槛入职、稳拿薪资、额外收益”，名额紧张，招满即止！ 核心亮点（低门槛、高福利，全程透明）：饮料厂质检包装岗纯企业直招，紧扣“7500保底+包吃住+年底分红”核心，无中介、无押金、无任何隐形收费；保底7500元/月，多劳多得（加班补贴、绩效奖金另算），综合薪资可达7500-10000元，远超同行业同岗位基础薪资；全程包吃包住，零生活成本，到手薪资基本可全额留存；免费简单培训，培训期间薪资照发（按保底薪资标准），不耽误赚钱、不花一分钱就能快速上手，培训内容贴合岗位实际，新手零基础也能轻松掌握；无经验、无学历限制，男女不限，应届生、新手、务工人员均可投，订单充足、工时稳定，薪资每月准时发放，离职结清所有薪资，年底额外发放分红（按工作时长、岗位表现核算，人人有份），靠谱有保障，真正实现“低门槛入职，高福利稳赚”。 核心岗位：饮料厂质检包装岗（无经验可做·7500保底·包吃住·年底分红） ️ 岗位职责（简单易懂，新手可快速上手）：紧扣“低门槛、易操作”核心，聚焦饮料质检与包装基础工作，流程标准化，无需经验也能快速适应：1. 质检岗：负责饮料成品、半成品的质量检验，对照标准检查饮料外观、封口、标签、净含量，挑出破损、漏封、标签错误等不合格品，做好质检记录，杜绝不合格产品流入市场，相关检验规范将在培训中系统教学，配备标准化检验表，新手可直接对照操作，确保检验无遗漏；2. 包装岗：将检验合格的饮料进行分装、封口、贴标、装箱，流水线作业，操作简单、轻松不累，根据生产节奏完成包装任务，确保包装规范、整齐，新手可快速跟上节奏；3. 物料整理：负责质检、包装相关物料（标签、包装盒、封口膜等）的整理、摆放，及时补充物料，确保生产顺利进行，无需重体力劳动；4. 环境维护：保持质检区域、包装车间的整洁有序，配合车间管理人员完成卫生清理工作，营造干净卫生的生产环境（饮料厂专属要求，简单易执行）；5. 记录上报：准确填写质检、包装相关台账，详细记录检验结果、包装数量等信息，做到台账清晰、可追溯，认识简单汉字即可完成；6. 配合协作：配合车间主管完成生产相关辅助工作，协助落实质量管控要求，逐步积累实操经验，为后续薪资提升、岗位晋升奠定基础。 培训保障（新手专属，打消顾虑）：重点落实“简单培训、快速上手”承诺，全程无压力、零成本，专为无经验求职者定制：1. 培训性质：免费培训，培训期间正常发放薪资（按保底薪资标准发放），不耽误赚钱、不额外收费，真正实现“边学边赚”，让无经验求职者无需担心学习期间无收入；2. 培训内容：紧扣饮料厂质检包装岗位需求，从基础入手，系统讲解饮料质量检验标准、不合格品识别方法、包装操作流程、物料整理技巧及台账填写规范，贴合岗位实际，学完就能上手，无需复杂专业知识；3. 培训方式：老员工1对1手把手带教，一对一指导实操，从基础操作到熟练上手，耐心教学、反复讲解，结合现场实操演示，针对新手的薄弱点重点辅导，确保每一位学员都能学会，零基础也能快速掌握；4. 培训周期：根据个人学习能力调整，一般1-3天即可学会，学会后直接上岗，无需额外等待，部分学习能力强的新手可提前独立上岗，培训期间全程有专人跟进学习进度，及时解决学习难题；5. 培训保障：培训期间全程包吃包住，与正式员工同等待遇，无需担心食宿问题，专注学习操作技能即可，培训合格后直接上岗，无需额外考核，轻松开启工作。 薪资福利（详细透明，无隐藏，重点凸显分红）：重点凸显“7500保底+包吃住+年底分红”核心福利，兼顾无经验求职者需求，细节拉满：1. 薪资标准：保底7500元/月，无经验新手统一按保底薪资发放，多劳多得（加班补贴、绩效奖金、全勤奖另算），有质检、包装相关经验者薪资可适当上浮，表现优秀者可获得月度、季度奖金；2. 年底分红：年底额外发放分红，按全年工作时长、岗位表现核算，最低发放1个月薪资，表现优异者可获得2-3个月薪资分红，人人有份，额外增加年收入；3. 加班福利：加班按1.5倍时薪核算（平时加班）、2倍时薪核算（周末加班），法定节假日加班按3倍时薪核算，加班工资每月随薪资一同发放，不压不扣，新手也可享受同等加班福利；4. 额外补贴：全勤奖300元/月（无迟到、无早退、无旷工即可领取），高温补贴（夏季3个月，每月200-300元），工龄补贴（满6个月加200元，满1年加500元，逐年递增），新手与老员工同享补贴福利；5. 食宿保障：全程包三餐，每日2荤2素1汤，营养搭配，符合食品行业卫生标准，每周有特色餐与水果供应，管饱可加饭；4人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi、衣柜、书桌，水电费全免，无需自己承担任何生活成本，部分宿舍配备洗衣机，拎包即住，彻底解决求职者的食宿顾虑；6. 工作时间：长白班为主（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30），可选两班倒（白班+夜班，夜班有夜班补贴30元/晚），不熬夜、无重体力劳动，工作强度适中，每月正常休假，适合新手快速适应；7. 其他福利：入职满，满1年缴纳公积金；节日福利（春节、中秋等节日发放礼品+现金红包），定期团建、每年免费员工体检（含食品行业专项体检），满1年可享受带薪年假，福利体系完善，保障无死角。 岗位核心优势（详细拆解，紧扣7500保底+包吃住+年底分红+无经验可做） 1. 无经验可做，门槛极低：彻底打破“无经验不能做”的限制，不挑学历、不看经验，18-50周岁男女不限，只要踏实肯学、愿意参与简单培训，零基础新手也能快速上手，应届生、宝妈、务工人员均可报名，无需担心无经验无法胜任，放宽录用标准，优先录用无经验求职者；2. 纯企业直招，无中介介入：全程饮料厂直接招聘，无任何中介费用、无押金、无隐形收费，招聘流程透明，直接对接企业负责人，面试、入职全程无忧，避免中介套路，让求职者放心应聘；3. 薪资有保障，额外分红给力：保底7500元，新手也能拿到保底薪资，多劳多得，薪资每月准时发放，不压薪、不拖欠，离职结清所有薪资；年底额外分红，最低1个月薪资，大幅提升年收入，比同行业同岗位多一份额外收益；4. 简单培训，零成本上手：免费培训，不花一分钱就能学会质检、包装实用技能，老员工1对1带教，专为新手定制教学内容，从基础到实操，循序渐进，学会的技能在食品饮料行业通用，后续可晋升、可跳槽，职业发展有空间；5. 食宿全免，无生活压力：全程包吃包住，三餐营养、住宿舒适，水电费全免，每月无需承担房租、伙食费，到手薪资基本可全部存下，减轻求职者的生活负担，让其专注工作、稳定赚钱；6. 岗位稳定，发展清晰：饮料厂订单充足，无淡季，岗位长期稳定，不轻易裁员，属于企业核心生产岗位（保障产品质量与生产进度）；工作环境优越，车间整洁规范，恒温通风，无粉尘、无异味，符合食品行业卫生标准，工作轻松无重体力，适合新手快速适应；晋升路径明确：质检包装员→组长→车间主管，每6个月有一次晋升机会，薪资随岗位晋升同步上涨，干满3年有机会晋升车间经理，发展前景广阔。 招聘要求（低门槛，详细明确，无模糊表述） 1. 年龄要求：18-50周岁，男女不限，身体健康，无残疾、无重大疾病史，能适应车间工作环境，无妨碍岗位操作的身体缺陷，无经验也可；2. 学历要求：不限学历，小学、初中、高中、中专及以上均可，无需学历证明，踏实肯学、认识简单汉字（能看懂检验标准、填写台账）即可，新手无需担心学历问题；3. 经验要求：无经验可做！零基础新手可投，有饮料厂、食品厂质检、包装相关经验者优先录用（薪资可适当上浮），不强制要求任何相关经验，重点看学习意愿和踏实态度；4. 身体要求：无传染病（乙肝、肺结核等）、无不良记录（无犯罪记录、无吸毒史等），裸露部位无明显纹身、无夸张饰品，能适应流水线工作节奏，无经验新手可逐步适应；5. 个人要求：踏实肯干、责任心强，服从企业管理，愿意学习质检、包装操作技能，动手能力尚可，做事细心严谨（质检岗重点要求），能配合完成日常工作，无迟到早退、旷工等不良习惯，有无经验均可，态度端正即可；6. 其他要求：能接受偶尔加班（加班有加班工资），可选长白班或两班倒，认同企业管理制度，愿意长期稳定工作，愿意参与简单培训、主动提升技能，无经验新手可快速适应工作节奏。 直招通知（低门槛，详细告知，方便应聘）：饮料厂质检包装急招！7500保底+包吃住+年底分红，无中介、无套路、零费用入职，名额有限，招满即止！面试流程简单：携带本人身份证原件，直接到面试地址参加面试，无需预约、无需提前报名，当天面试、当天出结果、当天安排食宿，次日可参与免费培训，学会直接上岗！温馨提示：本岗位为饮料厂直招，不委托任何中介，谨防中介诈骗，面试期间不收取任何费用（押金、培训费、服装费等均无），请放心应聘；无经验新手无需担心，全程免费培训+老员工1对1带教，从基础教起，轻松上手，无需担心做不好，急招期间，优先录用无经验求职者！

锂电池厂直招！包装、质检、搬运岗火热开招，7000元保底薪资，包吃包住+当天面试、当天入职，无中介、无套路、零费用入职，好岗不等人，速抢 全程包吃包住，解决食宿后顾之忧，无需经验可投，简单培训即可上手，专注锂电池成品、半成品质检、包装及物料搬运全流程，岗位稳定、订单充足，薪资准时不压薪，多劳多得，适合想找稳岗、拿高薪、快速入职的求职者，轻松实现“低门槛入职、稳拿薪资、快速上岗”，名额紧张，招满即止！ 核心亮点（低门槛、高福利、快入职，全程透明）：锂电池厂包装/质检/搬运岗纯企业直招，紧“7000保底+包吃住+当天面试入职”核心，无中介、无押金、无任何隐形收费；保底7000元/月，多劳多得（加班补贴、绩效奖金另算），综合薪资可达7000-9500元，搬运岗计件多、收入更高；全程包吃包住，零生活成本，到手薪资基本可全额留存；免费简单培训，培训期间薪资照发（按保底薪资标准），不耽误赚钱、不花一分钱就能快速上手，培训内容贴合岗位实际，新手零基础也能轻松掌握；无经验、无学历限制，男女不限，应届生、新手、务工人员均可投，订单充足、工时稳定，薪资每月准时发放，离职结清所有薪资，当天面试、当天出结果、当天安排食宿入职，靠谱有保障，真正实现“低门槛入职，快上岗稳赚”。 核心岗位：锂电池厂包装岗、质检岗、搬运岗（无经验可做·7000保底·包吃住·当天入职） ️ 岗位职责（简单易懂，新手可快速上手）：紧低门槛、易操作”核心，聚焦锂电池质检、包装与搬运基础工作，流程标准化，无需经验也能快速适应：1. 质检岗：负责锂电池成品、半成品的质量检验，对照标准检查电池外观、接口、封装、电压参数，挑出破损、漏封、参数异常等不合格品，做好质检记录，杜绝不合格产品流入市场，相关检验规范将在培训中系统教学，配备标准化检验表，新手可直接对照操作，确保检验无遗漏；2. 包装岗：将检验合格的锂电池进行分装、封装、贴标、装箱，流水线作业，操作简单、轻松不累，根据生产节奏完成包装任务，确保包装规范、防护到位，新手可快速跟上节奏；3. 搬运岗：协助转运锂电池原材料、半成品及成品至指定区域，配拖车辅助作业，无重体力劳动，轻拿轻放即可，多劳多得，收入更可观；4. 物料整理：负责质检、包装、搬运相关物料（包装盒、标签、防护膜等）的整理、摆放，及时补充物料，确保生产顺利进行；5. 环境维护：保持质检区域、包装车间、仓储区域的整洁有序，配合车间管理人员完成卫生清理工作，营造安全规范的生产环境（锂电池厂专属安全要求，简单易执行）；6. 记录上报：准确填写质检、包装、搬运相关台账，详细记录检验结果、包装数量、搬运明细等信息，做到台账清晰、可追溯，认识简单汉字即可完成；7. 配合协作：配合车间主管完成生产相关辅助工作，协助落实质量管控与安全管理要求，逐步积累实操经验，为后续薪资提升、岗位晋升奠定基础。 培训保障（新手专属，打消顾虑，不耽误入职）：重点落实“简单培训、快速上手、当天入职”承诺，全程无压力、零成本，专为无经验求职者定制：1. 培训性质：免费培训，培训期间正常发放薪资（按保底薪资标准发放），不耽误赚钱、不额外收费，真正实现“边学边赚”，让无经验求职者无需担心学习期间无收入；2. 培训内容：锂电池厂包装、质检、搬运岗位需求，从基础入手，系统讲解锂电池质量检验标准、不合格品识别方法、包装操作流程、搬运安全规范及台账填写规范，贴合岗位实际，学完就能上手，无需复杂专业知识；3. 培训方式：老员工1对1手把手带教，一对一指导实操，从基础操作到熟练上手，耐心教学、反复讲解，结合现场实操演示，针对新手的薄弱点重点辅导，确保每一位学员都能学会，零基础也能快速掌握；4. 培训周期：根据个人学习能力调整，一般1-2天即可学会，学会后直接上岗，无需额外等待，部分学习能力强的新手可当天培训、当天上岗，培训期间全程有专人跟进学习进度，及时解决学习难题；5. 培训保障：培训期间全程包吃包住，与正式员工同等待遇，无需担心食宿问题，专注学习操作技能即可，培训合格后直接上岗，无需额外考核，不耽误入职进度。 薪资福利（详细透明，无隐藏，重点凸显保底+快入职）：重点凸显“7000保底+包吃住+当天面试入职”核心福利，兼顾无经验求职者需求，细节拉满：1. 薪资标准：保底7000元/月，无经验新手统一按保底薪资发放，多劳多得（加班补贴、绩效奖金、全勤奖另算），有锂电池、电子厂相关经验者薪资可适当上浮，搬运岗计件结算，收入更高，表现优秀者可获得月度、季度奖金；2. 加班福利：加班按1.5倍时薪核算（平时加班）、2倍时薪核算（周末加班），法定节假日加班按3倍时薪核算，加班工资每月随薪资一同发放，不压不扣，新手也可享受同等加班福利；3. 额外补贴：全勤奖300元/月（），高温补贴（夏季3个月，每月200-300元），工龄补贴（满6个月加200元，满1年加500元，逐年递增），夜班补贴30元/晚（可选两班倒），新手与老员工同享补贴福利；4. 食宿保障：全程包三餐，每日2荤2素1汤，营养搭配，符合工业生产卫生标准，每周有特色餐与水果供应，管饱可加饭；4-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi、衣柜、书桌，水电费全免，无需自己承担任何生活成本，部分宿舍配备洗衣机，拎包即住，彻底解决求职者的食宿顾虑，让当天入职者即可安心入住；5. 工作时间：长白班为主（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30），可选两班倒（白班+夜班），不熬夜、无重体力劳动，工作强度适中，每月正常休假，适合新手快速适应；6. 其他福利 岗位核心优势（详细拆解，7000保底+包吃住+当天面试入职+无经验可做） 1. 无经验可做，门槛极低：彻底打破“无经验不能做”的限制，不挑学历、不看经验，18-48周岁男女不限（搬运岗），只要踏实肯学、愿意参与简单培训，零基础新手也能快速上手，应届生、宝妈、务工人员均可报名，无需担心无经验无法胜任，放宽录用标准，优先录用无经验求职者；2. 纯企业直招，无中介介入：全程锂电池厂直接招聘，无任何中介费用、无押金、无隐形收费，招聘流程透明，直接对接企业负责人，面试、入职全程无忧，避免中介套路，让求职者放心应聘；3. 薪资有保障，多劳多得：保底7000元，新手也能拿到保底薪资，搬运岗计件多劳多得，收入上不封顶，薪资每月准时发放，不压薪、不拖欠，离职结清所有薪资，收入稳定有保障；4. 当天面试入职，不耽误赚钱：面试流程简单，无需预约、无需提前报名，携带身份证即可面试，当天面试、当天出结果、当天安排食宿，次日可参与免费培训，学会直接上岗，最快当天即可开启工作、赚取薪资；5. 简单培训，零成本上手：免费培训，不花一分钱就能学会锂电池包装、质检、搬运实用技能，老员工1对1带教，专为新手定制教学内容，从基础到实操，循序渐进，学会的技能在电子、新能源行业通用，后续可晋升、可跳槽，职业发展有空间；6. 食宿全免，无生活压力：全程包吃包住，三餐营养、住宿舒适，水电费全免，每月无需承担房租、伙食费，到手薪资基本可全部存下，减轻求职者的生活负担，让其专注工作、稳定赚钱；7. 岗位稳定，发展清晰：锂电池厂订单充足，无淡季，岗位长期稳定，不轻易裁员，属于企业核心生产岗位（保障产品质量与生产进度）；工作环境优越，车间整洁规范，恒温通风，配备安全防护设施，无粉尘、无重度噪音，适合新手快速适应；晋升路径明确：基层操作员→组长→车间主管，每6个月有一次晋升机会，薪资随岗位晋升同步上涨，干满3年有机会晋升车间经理，发展前景广阔。 招聘要求（低门槛，详细明确，无模糊表述） 1. 年龄要求：18-48周岁，男女不限（，身体健康，无残疾、无重大疾病史，能适应车间工作环境，无妨碍岗位操作的身体缺陷，无经验也可；2. 学历要求：不限学历，小学、初中、高中、中专及以上均可，无需学历证明，踏实肯学、认识简单汉字（能看懂检验标准、填写台账）即可，新手无需担心学历问题；3. 经验要求：无经验可做！零基础新手可投，有锂电池厂、电子厂质检、包装、搬运相关经验者优先录用（薪资可适当上浮），不强制要求任何相关经验，重点看学习意愿和踏实态度；4. 身体要求：无传染病（乙肝、肺结核等）、无不良记录（无犯罪记录、无吸毒史等），裸露部位无明显纹身、无夸张饰品，能适应流水线工作节奏，无经验新手可逐步适应，无恐高、无高血压（搬运岗重点要求）；5. 个人要求：踏实肯干、责任心强，服从企业管理，愿意学习包装、质检、搬运操作技能，动手能力尚可，做事细心严谨（质检岗重点要求），能配合完成日常工作，无迟到早退、旷工等不良习惯，有无经验均可，态度端正即可；6. 其他要求：能接受偶尔加班（加班有加班工资），可选长白班或两班倒，认同企业管理制度，愿意长期稳定工作，愿意参与简单培训、主动提升技能，无经验新手可快速适应工作节奏，能严格遵守锂电池厂安全操作规范。 直招通知（低门槛，详细告知，方便应聘，凸显当天入职）：锂电池厂包装/质检/搬运急招！7000保底+包吃住+当天面试入职，无中介、无套路、零费用入职，名额有限，招满即止！面试流程简单：携带本人身份证原件，直接到面试地址参加面试，无需预约、无需提前报名，当天面试、当天出结果、当天安排食宿，次日可参与免费培训，学会直接上岗，最快当天即可入职赚钱！温馨提示：本岗位为锂电池厂直招，不委托任何中介，谨防中介诈骗，面试期间不收取任何费用（押金、培训费、服装费等均无），请放心应聘；无经验新手无需担心，全程免费培训+老员工1对1带教，从基础教起，轻松上手，无需担心做不好，急招期间，优先录用无经验求职者，当天面试即可锁定岗位！

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