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宁波市江北区招测量员/测绘员/放线

招土建测量员，施工员，学徒，能吃苦耐劳

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招聘土建及市政项目实习施工员 我们因项目发展需要，现面向社会招聘土建/市政项目实习施工员，工作地点位于浙江省德清县，具体信息如下： 岗位名称 • 土建/市政项目实习施工员 任职要求 • 年龄在20岁以上； • 对建筑施工工作有热情，具备良好的学习能力和沟通能力； • 专业对口或具有实践经验者优先 工作地点 浙江省德清县 薪资待遇 工资面议，我们将根据应聘者的能力、经验等提供具有竞争力的薪酬福利。 期待您的加入，与我们一同为项目建设贡献力量！

嘉兴市平湖市招测量员，主要负责石英石，岩板测量，客户对接

土建施工类，绑扎钢筋，支模，混凝土浇筑，必须要图纸精通，懂现场施工，自检验收之前能及时发现问题，及时整改，技术要过硬！有核电经验优先考虑（有中级职称及一建，二建的优先考虑）

测量员负责工程测量与放线工作，确保施工过程中的测量数据准确无误，为工程定位，施工放样和验收，提供可靠依据

招聘 电梯安装学徒工 包中餐，具体工资可以面谈 电话: 地址:乐清一带

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温州市龙湾区招点工消防电安装调试

招聘：财务储干 薪资：8.3K-12.5K 职位详情： 双休，五险一金，年终奖金，餐费补贴，交通补贴等

招聘桥梁施工员一名（熟手）；工作地点：荔浦市龙怀 薪酬待遇：待遇面谈，工资按时发放； 联系方式：彭总

施工员 （一）基本条件。1. 坚定拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，作风务实，勤奋敬业，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。2. 热爱企业工作，富有团队合作精神，诚实守信，具有胜任岗位工作的能力素质、文化水平、专业技能和身体素质。3. 具有良好的职业操守和个人品行，遵规守纪，严守底线，廉洁从业。4. 身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（二）岗位条件。全日制大专及以上学历，具有相关工作经历及相关证书。特别优秀者，条件可适当放宽。（三）不得报考的情形。1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；2. 被开除中国党籍的；3. 被依法列为失信联合惩戒对象的；4. 受到党纪政务处分，仍在影响期内的；5. 涉嫌违纪违法正在接受调查的；6. 其他不宜报名的。 薪资福利:试用期为两个月，试用期只发放基本工资，无绩效工资，按照公司薪酬管理办法执行。入职当天签订劳动合同，并按照相关规定购买五险。聘用人员职业资格证书需交由公司使用。试用期满后，经考察胜任的，按期聘用，不适应或不胜任者不予聘用。 招工人数:5 本次7个岗位同时报名，每人限报一个岗位。为确保招考工作公开、公平、公正，对违反规定、弄虚作假的人员，一经发现，立即取消应聘资格，并依法追究相关人员责任。应聘人员须准确如实填写个人信息。因个人操作不当，未能在报名截止时间前成功报名，或因填写信息不全、错误而对应聘资格造成影响的，由应聘人员承担责任。通过报名资格审查后，报名信息不再进行修改。应聘人员要在报名表中注明常用的通讯方式，并保持通信畅通。应聘人员在参加招聘过程中，如果确定退出或被其他单位录用、聘用的，应及时报告，如因此对招聘工作造成影响的，今后不允许其参加四川兴宏昇建筑工程有限责任公司的应聘。招聘工作严格按照企业有关人事纪律规定进行，由县纪委对招聘工作实行全程监督，任何单位或个人不得弄虚作假、徇私舞弊，一经查实取消当事人应聘资格，并追究有关人员责任。 ；； 工作地址:四川省大英县蓬莱镇南华路16幢兴顺集团党群人事部

招聘：室内装修施工 薪资：3-5K元/月 岗位职责： 负责室内装修施工的现场管理与实施工作，按照设计图纸和施工规范进行施工操作。协助完成施工过程中的材料采购与验收，确保工程进度和质量符合要求。参与施工方案的制定与优化，及时解决施工中出现的问题。配合项目经理完成各项施工任务，保证工程按时按质完成。定期检查施工现场的安全状况，落实各项安全措施。与客户及相关部门保持良好沟通，确保施工顺利进行。 岗位要求： 年龄在，身体健康，具备良好的责任心和团队合作精神。对室内装修行业有浓厚兴趣，愿意从事相关工作。无需相关工作经验，接受培训后可上岗。具备基本的读写能力，能够理解施工图纸和相关技术文件。能适应一定强度的体力劳动，具备较强的执行力和学习能力。遵守公司规章制度，服从工作安排，具有良好的职业操守。能够接受临时性加班安排，确保项目进度。对工作认真负责，有较强的服务意识和沟通能力。 我们相信随着行业的发展，这个岗位将为个人带来广阔的成长空间和发展机会。期待您的加入，共同创造美好的未来。

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招聘：技术总监/技术总工 薪资：1W~1.5W 岗位职责 1. 负责公司高压成套设备全流程技术管理工作。 2. 把控产品研发、工艺优化、质量管控及技术升级，解决生产、运维中的核心技术问题。 3. 对接国网客户，负责投标技术方案、产品认证、型式试验及技术答疑工作。 4. 搭建并管理技术团队，制定公司技术发展规划，推进产品降本增效。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气类相关专业，8年以上电力配电设备行业技术工作经验，3年以上技术管理岗位经验。 2. 精通公司主营配电设备的设计原理、生产工艺，熟悉国网/南网技术规范及电力行业相关标准。 3. 具备优秀的团队管理、客户对接及重大技术问题处理能力。 4. 有配电设备行业头部企业、电网供应商相关工作经验者优先。

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