知名企业:世界500强、国企、央企、上市险企企业特色:行业领先、创新型企业、企业文化好 国寿老保单服务专员:朝八点半晚六、周末双休，节假日正常休息、福利待遇好，半服务半销售性质，晋升空间大。 [福利待遇] 1、工资构成:服务薪资5600~7000+新人津贴(每月2300-13000)+激励方案(提成8%一50%)。 2、新人入职前3月学习期人均工资1w左右;入职3-6月成长期工资1.2w左右;入职6月以上熟练期工资:2w+ 3、缴纳六险一金 [工作地点] 1.天河区天河北路28号时代广场 [工作职责] 承接平台在库的老客户(购买产品客户群体)，建立联系互动，为客户提供服务，，维护+推广，协助老客户各项产品(广发银行、养老理财、投资、财险、居家养老)二次开发等业务。 [工作时间] 早上8:50至下午6:00，中午休息两小时。周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。 [发展空间] 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展:新人-师傅-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-区总监。 中国国寿和中山大学，华南理工大学合办培训班帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 [工作氛围] 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。 3、每月团建，周下午茶。 [工作环境] 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:大专及以上学历，已毕业，学信网可查;25-48周岁。 [岗位福利]: 1.公司每年为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗和疾病住院医疗五项保障，2.公司为符合条件的销售人员提供专属的养老保险保障方案3.佣金、基本法委托报酬及福利保障4、公平透明的晋升机制，为你打平台发展的美好规划

岗位职责： 1.负责保险产品在银行、邮政、互联网平台等合作渠道的销售推广与业绩达成 2. 开展渠道伙伴培训、业务支持及日常关系维护，提升渠道产能与合作黏性 3.挖掘客户需求，提供个性化保险解决方案，推动长期寿险、健康险等价值型产品销售 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，协同制定优化策略 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历大专以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备渠道销售、保险代理或银行保险（银保）从业经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，责任心强，目标感清晰 5.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险营销员法律法规》考试）者优先

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 [任职资格] 1、性格外向热情，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及各类带薪假期；包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节专属福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖岗前指导、在职提升、外部进修、拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

这不是一份全职的工作，但这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 只想薅身边人羊毛的请略过，真的想学习了解的，欢迎加入！ 新人主要工作职责： 1、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 2、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 3、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄25-55岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、3年以上上海本地工作经验 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训获1000元学习奖金 2、3个月有责保底收入5万，新人最多可获12个月保底政策待遇 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

有做过保险业务，人力资源，直销的工作人员优先多劳多得

岗位职责： 1.负责完成上级交办的日常事务性工作，确保流程高效运转 2.协助各部门进行基础业务支持，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与临时项目任务，积极配合团队达成目标 4.定期整理和归档相关资料，保证信息准确与可追溯性 5.遵守公司规章制度，维护良好的工作秩序与职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿 2.经验不限，有责任心、工作细致者优先考虑 3.具备良好的沟通意识和团队合作精神 4.能够适应岗位安排，服从工作调配 5.熟练使用常用办公软件者更佳

专业知识学习 个人与企业客户开发与服务 合规管理 完成系统规定的目标填写 招募合伙人

工作时间:9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

保险顾问岗位职责： 1.负责高净值客户及企业客户的深度开发与长期关系维护，提供定制化保险与综合金融解决方案 2.结合中国人寿“333战略”及“一个国寿一生守护”理念，开展专业化、场景化的财富规划与风险保障服务 3.协同银行、投资等综合金融板块资源，推动保险+银行+资管协同落地，提升客户全生命周期价值 4.参与公司组织的系统化培训与实战演练，持续提升专业能力与客户服务效能 5.严格遵守监管要求与公司合规制度，确保业务开展合法、稳健、可持续 任职要求： 1.学历不限，认同国有金融企业价值观，具备良好职业道德与服务意识 2.经验不限，有金融、保险、银行、财税或大客户销售经验者优先3.具备较强沟通协调能力、逻辑表达能力与学习转化能力 4.认可国寿企业家文化，愿在公平、公开、公正的晋升体系中长期发展 5.接受公司统一安排的岗前培训与在岗赋能，践行“终身成长”职业理念

服务于客户全生命周期、全财富周期的职业经理人，横跨保险、医养、资管三大领域，为客户量身定制长寿、健康和财富的三大解决方案。

西藏那曲市招随车吊司机一名。

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比如县城，茶馆里招一名厨师，会做藏面，甜茶，小吃，盖浇饭等，有意者联系 工资面谈

西藏那曲 要石匠30名，工资电议。。 ​工地在西藏 ​修路打保坎 ​工资不拖欠 ​沈班长

武汉机场（网招） 独家 独家 独家 招聘保险销售 正规保险合同 1.销售/市场和团队稳定 2.宿舍环境好，配备齐全 3.无责底薪+高提成+好福利； 月收入轻松过万，来了即可上班！ 每天上班6小时，月休4天，每月会有公司团建。 4.沟通能力强，具有良好的团队精神，有强烈的赚钱欲望，熟手、小白均可，小白有人带，男女不限，本地的优先，无需办证随时到随时可以上岗。（客流不断。就等你来了） 、电话同号:

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HWP健康财富规划师 全职 1-3年 大专 发布至太原 1万-2万·13薪 在线 距离下线194天 职位关键词 KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护 职位描述 HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。 任职要求 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。 3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。 4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。 5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。 6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。 工作时间 工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 7. 可选择全职或兼职形式 薪酬待遇 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励 公司名称

健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的规划师，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、保障责任及理赔流程，协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下相结合的服务模式 4.认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备长期职业发展意愿

西藏巴青县找大车修理工，大工12000左右，中工按水平讲，包吃住，工资月清，愿意去的师傅电话联系

西藏那曲市比如县昌达汽修招聘钣金师傅。

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:招聘岗位:小型、中型、重型车辆及机械设备维修师傅，大小型车辆电器线路系统维修师傅、大小型车辆轮胎维修及更换师傅、电焊师傅及学徒工若干名，招满为止，本信息长期有效。另招车辆配件管理员、车辆维修金融结算、车辆维修前台接待，做饭师傅，男女不限，工资可面议或电联。二、工作地点:西藏自治区那曲市安多县。海拔约4600米，免费食宿三、要求听从指挥、服从管理，具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神,有责任心。机师需悉机械原理、电气基础等相关知识，能独立完成常见故障诊断与维修；具备良好的动手能力，能吃苦耐劳，接受加班；遵守公司各项规章制度，年龄18至55岁。四、工资及待遇工资待遇两中形式、1、面议工资，不参与绩效和提成。2、没有基本工资，修理工时费的40%和60%分成，修理厂40%，修理工60%，干的多拿的多，工资一月一清。五、联系方式:李总:刘总

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招聘网咖网管 【岗位要求】 收银员：熟悉收银系统，介绍网吧的，活动优惠和设备配置，熟练使用电脑，接待顾客，保持前台卫生干净整洁。 网管：说话客气，服务态度好，能适应倒班，会沟通，能解决顾客问题，定时打扫地面和桌面，电脑设配，烟灰，饮料瓶，保持网吧整体干净，无异味。 注：都需年满18周岁，，引导客人找到合适的机位，帮助新手客人了解电脑使用和网吧规则。 薪资待遇：面谈 联系方式（同步）：

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