[小暇米租房]——助力你实现自我价值的舞台，来了才知道自己有多优秀！！！ [工作内容] 1、在线发布房屋租赁信息，为客户提供专业的房地产咨询支持 2、深入了解客户的租房需求，精准匹配合适房源，邀约有意向客户实地看房并推动成交 3、积极开发与维护公司房源资源，持续积累并和客户建立稳定的业务合作关系 [任职要求] 1、不限经验，可居家办公 2、性格积极乐观，热情外向 3、做事踏实认真，具备责任心和持久力 [薪资待遇] 1.每单业绩提成100%（单笔业绩等于月租金，房东与租客双方各收一半） 2.新人入职前三个月享受全额通提，全程通提 3.店长一对一指导，全程带教直至独立作业 4.享受内部租房优惠 5.定期组织团建活动，另有管理奖金、月度分红等多项激励 [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息两小时，无加班，每月休息六天，可自由安排调休，支持连续多日休假 [为何选择我们] 1.晋升通道完善，发展空间广阔 2.重庆年轻群体庞大，租房需求旺盛，客户转介绍源源不断 3.公司地处核心区域，周边环绕大学城与写字楼，租赁市场活跃 4.团队氛围轻松融洽，服务对象多为同龄人，沟通无障碍，工作更开心 5.行业内最高提成比例，回报率领先，70%新人首月收入即可破万，远超同龄人及行业平均水平 6.有人教、有人带，团队协作，共同成长、共同创收 [客户来源] 主要来自58同城、安居客、小红书、抖音等线上渠道 [房源支持] 公司内部系统共享超10万套真实房源，根据客户需求智能匹配，高效促成带看、定金缴纳、合同签署及房屋交接全流程 [晋升路径] 经纪人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 店面合伙人：月收入20000-40000元 选择大于努力，小暇米大家庭期待你的加入！ 欢迎咨询与投递！！ [工作地点]小暇米租房(圣地阳光店) 薪资详情 薪资范围：13000-22000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：销售额提成

【诚祥地产招聘房屋租赁专员】（可从事新房、二手房及租房业务） 存量房交易超百单门店 一，2024年人人居平台存量房成交量位列前10（覆盖1400家门店），累计成交突破100套！ 二，共享到家了平台丰富的新房、二手房及租赁房源资源 三，无量化指标，无业绩考核，无扣款制度，工作时间自由灵活，全重庆最快结佣（过户完成即发放提成） 四，合作制模式，高比例提成，额外现金激励，年终享有分红，零投入零成本，比创业更稳健 五，是否还在低效忙碌？是否因长期无成交而焦虑？ 你只需迈出一步…专属一对一指导！ 来！…挑战未曾尝试、不敢想象、难以实现的事！ 成就更卓越的自己，踏上收入倍增之旅，助力更多人迈向百万年薪行列！

租房专员 岗位职责： 1、租房平台上更新房源信息 2、熟悉公司产品及周边情况 3、带看成交 岗位要求： 1、年龄18-35周岁，不限经验 2、有良好的沟通和业务能力 3、严格职业操守和公司规章制度 薪资待遇： 1、综合薪资：5k-10k 2、上班时间：弹性工作 3、其他待遇：住房补贴+快速的晋升渠道+其他收入

--------上海定向岗位-------- 【我们提供】 1、丰富资源：独家房源与精准客户系统，助你高效成交 2、系统培训：新人专属带薪培训，配备导师全程指导，快速上手业务 3、晋升公平：管理岗位全部内部提拔，晋升机制公开，凭实力进阶 4、优厚薪酬：行业领先底薪标准，高比例提成，职级提升同步加薪 5、自主选房：入职享免佣福利，可低价优选住房，通勤轻松无负担 【为何选择】 ●实力平台，稳健发展 31年专注房产服务创新，打造完善的职业成长体系与领先的行业生态，大平台支撑，成长更迅速！ ●全域布局，自由择店 覆盖上海13个行政区，门店遍布核心商圈与潜力区域，在浦东、徐汇等热门交易地带，直面活跃市场，实现成交量与成交价双突破。 ●入职扶持，快速融入 新人全程专人带教，内容涵盖业务技能、环境适应与心理建设，团队上下包括店长、总监、副总均为你保驾护航！ ●拒绝僵化，智能驱动 2025年入选上海市首批高新技术成果转化项目，行业科技先锋，自研“太屋2.0”与RSP系统，融合大数据、AI推荐、VR看房等功能，深度洞察客户需求，全面提升作业效能！ ●口碑卓越，客户信赖 业内首推“九鼎服务承诺”，自2024年至今年3月完成交易超2万单，客户满意度达4.78分，95%投诉24小时内闭环处理；累计公益服务时长超80万小时，老牌企业，值得托付！

重庆小暇米住房租赁服务有限公司成立于2021年10月25日，法定代表人是尹朝洋，公司位于重庆市九龙坡区二郎街道迎宾大道38号9层9号。 作为重庆本地专业的房地产服务企业，小暇米长期聚焦住宅租赁业务。 公司在重庆深耕租房市场已有12年，线上可选房源突破10万套，市场认可度高。 立足本土，专注服务年轻群体的居住需求，提供丰富多元的租赁选择，无论是大学城、微电园周边房源，还是整租、合租形式，均能精准匹配租客偏好。 从一居室的温馨小户到实用三房，各类户型齐全，满足不同生活场景。 团队以年轻化为主，成员之间沟通顺畅，协作氛围轻松高效，与客户年龄相近，理解更深入。 公司为员工提供清晰的职业发展路径，新员工入职当天即可开展工作，上手迅速，70%新人首月收入过万，整体薪资水平领先行业同类岗位。 实行早九晚六工作制，不提倡加班，调休灵活，配有每日下午茶、月度团建等贴心福利。 同时，公司统一提供客户资源支持，并配备资深导师一对一指导，帮助新人快速融入并实现业绩成长。

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

房屋租赁专员.….休早十晚六 ... 【重庆高薪急聘|房产精英集结令]百分百提成!资源管够!晋升不设限! 海量房源支持 公司深耕重庆市场，拥有超10万+真实房源，覆盖刚需/豪宅/学区/商业地产，资源实时更新，助你精准匹配客户需求! 收入突破天花板 业内罕见100%提成制度，业绩全归自己，TOP销售月入5W+不是梦! 弹性工作时间 早十晚六+弹性打卡，兼顾工作与生活，高效办公拒绝内卷! 闪电晋升通道 能力决定职位:经纪人→储备店长→店长→区域经理，最快4个月带团队，年薪翻倍不是梦!疯狂福利轰炸 1，每月现金奖+旅游激励2，不定期密室/烧烤/露营团建了，保障我们需要这样的你 1，敢拼敢赚，对高薪有强烈渴望2，热爱沟通，有销售经验更佳 3，应届生/跨行业亦可，我们有完备培训体系马上行动 点击“立即沟通”，解锁你月入3W+的未来! 立即沟通 <

男女不限，吃苦耐劳，工作自由，需太多工作经 验 岗位职责： 1.负责房屋租赁等业务的咨询、洽谈和签约工作； 2.维护客户关系，提供专业的房屋租赁等服务； 3.负责房屋租赁等业务的跟进和售后服务； 4.协助客户办理房屋租赁等相关手续； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用普通话和方言； 2.具备一定的市场营销和销售技巧，能够有效地开展业务； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备地产中介相关工作经验者优先考虑。 6.薪资5000-10000 7.五险一金

薪资范围：8000-13000元 【朝十晚六，不打卡，月休8天自由安排，接受实习生／应届生，时间灵活，享受租房优惠，不限经验 零基础无需担心，专人一对一指导，全程免费 公司提供稳定客户资源，无需担忧客源问题！无业绩压力，工作轻松自在！ 每日下午茶供应，每月组织团队活动，团队年轻化（以95后、00后为主） 奖金补贴齐全：年终奖、工龄奖、绩效奖、带教奖励、成单奖励】 ［岗位职责］ 1、负责重庆主城九区房屋租赁业务（仅限出租，不涉及买卖） 2、利用小红书／抖音／闲鱼等平台获取客户，安排看房并完成签约流程 3、新员工享有三个月保护期，收入按实际业绩计算，提成比例100％全额发放 4、端口费用由公司先行承担，初期无需个人支付任何费用 5、表现优异者最快两个月可晋升为店长，额外发放个人业绩奖金，新人平均月业绩达8000以上 诚邀各位销售精英加入！

房屋代理，轻松出租 工作内容简单，快速上手 提供住宿，月薪过万 要求：工作踏实，具备责任心 HR岗位：招聘新人，团队拓展 薪资详情 薪资范围：10000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖

重庆市万州区热熔划线车位线需要设备四个车位，4S店

明天重庆市两江新区招钢筋制作要两人350元，9小时下班拿钱

奶茶店招聘：年龄：20-35岁之间，包午饭，月休两天，工资待遇：3000-5000，有经验优先

明天八点开荒清洁，建面140平方，5元一个平方，熟手阿姨接单，去的联系我。。

重庆市沙坪坝区招装修木工、门窗安装/塞缝、不锈钢安装 鱼泡网招工：木工/包门套师傅/贴瓷砖师傅 急招木工、包门套熟手师傅、贴瓷砖师傅，年龄50-57岁，重庆巴南就近安排，日结350元/8小时，完工现结不拖欠，无中介抽成！ 岗位核心要求 1. 木工/包门套师傅：熟练用手砂轮切割不锈钢，精准切门套45度角、规范测量尺寸；能检测并校正门套垂直度、平整度，排查倾斜问题，独立完成门套安装、打胶固定、斜口打磨全套工序； ​ 2. 贴瓷砖师傅：有家装贴砖实操经验，能把控贴砖平整度、缝隙均匀度，干活细致高效，可独立完成贴砖工序。 通用要求 30-57岁，有对应工种实操经验，能独立操作，服从现场简单安排，工具可自带/现场提供。 福利待遇 包午餐，有肉有菜有米饭，可提供白酒/啤酒 工期与对接 急单可立即上岗，干完结账，直接对接业主，上手快！ 联系方式：XXX（电话/微信同号），有意者速联，非诚勿扰！

接受25届26届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

职位内容： 1、负责网站的房源信息发布； 2、根据客户的需求，进行接待和带看； 岗位要求： 1、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 工作时间： 9.00-12.00,14.00-18.00 3.工作地点：福州五区、闽侯、马尾就近安排 4.薪资：无责底薪4.2K+高达85%的抽成 5.福利：带薪培训教你做业务，带薪年假10天，每4个月竞聘店长，有能力就上！就近安排，不用早起赶车！！ 有意者可以联系（可接受实习生无经验）～

主做租房，上海普陀区甘泉宜川板块，一对一师徒代教，有无经验皆可以

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

手把手带年后旺季可直接上手

职位详情 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生客户拜访、实地推广等方式，积极拓展新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌的专项大客户销售方案与执行策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持有效对接，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并落实回款计划，确保账款在规定账期内回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，不设固定办公场所，需外出开展业务。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和组织协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能够独立分析和应对各类业务问题； 6、熟悉企业产品体系，能有效传播公司品牌价值，维护企业形象，自主完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放自信，吃苦耐劳，乐观积极，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病；

我们是倍电重庆分公司，全国行业排名前五，发展势头强劲，市场前景广阔。公司采用直营模式，免费投放产品，并为合作客户提供相应补贴支持。（合作单位覆盖全国上千家酒店，产品为共享数据线，免费入驻每间客房供客人使用） 岗位内容： 公司提供客户资源，通过电话与微信对接客户，介绍公司产品，数据线全程免费提供给合作方，不收取任何费用，销售门槛低，无需外出或面对面推销，在办公室内完成工作。（公司统一配备工作手机及电话卡） 薪资待遇： 1.前两个月试用期无责任底薪5100元（无责4600+500全勤）； 2.转正后：底薪5100元（无责3700+1400绩效）+提成+奖金，综合收入8k-2w。 参考案例：业绩达成1601条线，月收入9100元； 业绩达成2001条线，月收入11100元； 业绩达成3001条线，月收入17100元； 业绩达成3501条线，月收入22600元； 3.缴纳五险，享有年假、生日会、下午茶等福利。 工作时间： 上午9:45-下午19:00，中午休息1.5小时，下午安排半小时下午茶时间，公司每日提供零食与水果，法定节假日正常休假。 备注：高底薪对应高要求，需具备良好的销售意识、沟通能力及积极心态，不抗拒电话沟通，有电销经验者优先。入职后由主管带教，提供一对一培训，助你快速上手。

网络营销，地推营销 不打电话不进厂 包吃包住有空调 00后同事一起上班摸鱼下班开黑 工作时间自由(下午6-12点) 月休四天选休可连休

1、负责已投放银行POS机及收款码商户的日常巡检，完成设备安装、故障处理、撤机换机及相关操作培训； 2、开展收款码商户的拓展与营销，实施码牌布放，回收inactive商户物料，并提供临时性现场支持服务； 岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、身体健康，品行端正，无不良嗜好及违法记录，自备电动车便于市内出行； 薪资福利： 无责任底薪2300元+提成，综合收入4000-7500元； 节日福利+双休+法定节假日+社保 工作地点：渝北

无责底薪5000 工作内容： 1.负责线上审核客户资料，确保信息真实准确； 2.对客户数据进行分析，提供专业解答与支持服务； 3.按照公司标准，主动邀约客户并维持高效沟通。 薪资待遇： 1.无责底薪5000+月度奖励+年终奖金+提成激励，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2.团队氛围和谐，成员以95后、00后为主，办公环境轻松愉悦； 3.工作时间：早九晚六，法定节假日按规定休息。

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 重点开发场景包括：全日制院校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训机构、中大型制造工厂/物流园区/工业园区、优质企业写字楼及商务大厦、旅游景区、主题乐园、动物园、植物园、科技馆、博物馆、少年宫等亲子民生类场所、政务服务中心等候区、人才公寓集中区域、洗浴休闲中心等人流密集区域，以及连锁型商业项目。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售领军品牌，市场占有率全国领先！注册资本6500万元，致力于重塑10亿国人的夏日冰爽消费体验。 目前在全国布局超10000台无人自助冷冻智能终端，覆盖城市超50座，团队规模400人以上，服务用户超“1000万+”，年营收突破2亿元。荣获2024年度智能冷冻无人零售领域营业额榜首。 四、岗位职责： 1、点位开拓：主导校园及社会优质场景点位开发，对接场地负责人推进设备落地，完成投放任务指标。 2、点位优化：实施移机、调机策略，持续改善已入驻点位的陈列位置，提升单机销售额与人群覆盖率，实现高奖金回报。 3、客户维系：挖掘并联络具备资源实力的合作人，提供全流程支持服务，长期维护资源方与场地方关系，增强合作粘性。 4、风险管控：提交真实有效的实地勘察报告，并对数据真实性负责；及时处理设备异常停机问题，确保售货机稳定运营周期。 5、合同续签：跟进现有点位合作协议到期续签工作，保障设备持续留存与资产保有量。 6、市场洞察：关注行业动态与竞品动向，收集客户反馈与市场需求信息，及时向上反馈。 五、任职要求（人才画像）： 1、具备自助售货机、共享洗衣机、充电宝或本地生活类项目的市场拓展经验者优先。 2、拥有校园渠道、工厂资源、教育系统或大型物业管理资源者优先考虑。 3、熟悉售货机、洗衣设备、咖啡机等相关点位资源者优先录用。 4、具备扎实的渠道开发能力，出色的沟通协调与谈判技巧，有校园项目异地复制落地经验者更佳。 5、认同企业战略方向与文化理念，服从公司统一管理安排。 厚雪甄选集团是一家兼具温度、实力与影响力的行业头部企业。 -18℃冷冻无人零售蓝海赛道，诚邀眼光独到的销售精英加入！ 厚雪汇聚一群志同道合的优秀人才共同拼搏，我们重视人才、珍惜人才、渴望人才，期待有经验、有资源、有执行力的伙伴加盟厚雪大家庭。

阿尔卑斯系统门窗 · 招聘： 阿尔卑斯系统门窗诚聘业务员员数名：学历不限，有1年以上门窗销售经验者优先。需负责新客户开发与维护，通过多种方式推广产品，达成销售目标，具备良好沟通与谈判能力。月休四天！工资面议！ 地址：居然之家南门三楼 联系☎️

岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入理解客户需求，构建稳定的客户关系。 2.结合市场变化优化销售方案，提升销售执行效率。 3.管理客户信息档案，按时进行回访维护，保障客户满意水平。 4.配合团队达成销售任务，参与销售策略的规划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 3.拥有良好的学习与适应能力，能迅速熟悉产品内容。 4.富有责任心，善于主动应对问题，确保工作成果质量。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

1时间自由，奖金丰厚 2不需每天到公司来，可自由分配时间 3这边是做保健品的，利润高，工作可观 4每天都是日结，不管你是兼职还是全职 5有专业团队老师带你走，业绩共享 6接受无经验小白，有人带有人教放心 7咱公司是重庆分公司刚起航，岗位充足 8不卡学历，年龄满18就可，不卡学生，宝妈…… 9咱做的健康行业，公司还会发放产品给大家使用 10咱是大品牌，营业执照，公司荣誉等都有