上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

[岗位亮点] 1：不限经验！*****可投递，新人入职配备专人手把手指导，团队平均年龄25岁，沟通轻松无隔阂 2：收入无上限！底薪3000元+22%提成（综合月薪8000+），另享开单奖励+利润分红+月度冠亚季军激励，多劳多得上不封顶 3：工作更灵活！每日朝九晚六点半弹性考勤，每周固定休息一天，重大节日享受带薪假期，每月团建活动经费充足 4：五险全覆盖！额外提供商业保险 [岗位职责] 1：借助线上平台，精准匹配房源资源（无需拨打陌生电话） 2：线上更新维护房源动态，线下负责带看及签约（公司提供完整话术与操作培训） 3：维系租客关系，响应日常需求（如费用缴纳、维修对接等事宜） [晋升通道] 房屋管家→经理→区域经理（最快3个月实现晋升） 具备相关行业经验者可直接应聘管理岗，薪资可谈！ 【工作地点】 重庆市，九龙坡区，石坪桥，通勤便利 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成；每完成一万元业绩到账2200元 奖金补贴：工龄奖、开单奖，以两单为基本任务量 第三单至第六单，每新增一单奖励200元 第七单起，每新增一单奖励300元

上班时间9：00—18:30公司每月四天休息，节假日正常放假。公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。 【薪资待遇】 正常干6000元/月 努力干7000-8000元/月 使劲干10000-13000元/月 拼命干13000元/月以上（不封顶） 【统一要求】 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] [嘿哈]【两不招】 1.怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要。[鄙视] 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好团队不好单位不好的不要。

接受零基础，欢迎在校实习生，可提供实习证明。无需经验，专人手把手指导，快速上手！ 公司全程提供客户资源，完全不愁客源！ 工作时间早10晚6，拒绝加班，无业绩考核，轻松上班无压力！ 每日下午茶供应，月度团建活动不断，团队年轻化，氛围轻松融洽~ 月薪2W-3W+（新人起步约1W），真实收入，绝不夸大！ 客户群体以年轻人为主，沟通无障碍，团队协作更高效。 小暇米租房扎根重庆12年，专注房屋租赁领域，现拥有超10万套在线房源，市场刚需强劲，当天入职当天即可开单。 【岗位职责①】 1、负责全重庆市范围内的房屋出租业务，资源覆盖面广 2、开发优质房源与客户资源，安排带看，促成签约成交 3、房源信息的发布、维护及系统更新管理 【岗位职责②】 1、运营小红书、58同城、抖音等平台账号（可自由选择） 2、新房源上线后前往实地拍摄照片视频，并录入内部系统，后续坐享提成 3、及时跟进并维护线上咨询客户 【任职资格】 1、性格阳光，心态积极，具备进取精神 2、愿意通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情 【福利待遇】 早10晚7工作制，不强制加班，休假自由灵活，支持连续多天调休 【为何选择我们】 1、晋升通道完善，成长空间广阔 2、重庆年轻人口密集，租房需求旺盛，转介绍资源持续不断 3、公司网点遍布各大商圈，地理位置优越，业务机会丰富 4、团队氛围活跃，客户多为同龄人，交流顺畅无隔阂，快乐工作快乐赚钱 5、行业顶尖提成比例，回报率超高，70%新人首月收入即突破万元，远超同龄人平均水平 6、全程有人教、有人带，团队协作互助，共同提升收入 西南地区TOP1地产集团 全额提成制度，奖金福利不断 海量房源支持，稳定获客助力高效成交 极速晋升机制，最快4个月晋升店长

租房专员 岗位职责： 1、租房平台上更新房源信息 2、熟悉公司产品及周边情况 3、带看成交 岗位要求： 1、年龄18-35周岁，不限经验 2、有良好的沟通和业务能力 3、严格职业操守和公司规章制度 薪资待遇： 1、综合薪资：5k-10k 2、上班时间：弹性工作 3、其他待遇：住房补贴+快速的晋升渠道+其他收入

无责底薪+每单提成（500～1000）元+收房绩效+出房业绩（通提8%） “无中介费，无需正装，不外呼电话，不硬性推销” 福利待遇： 1.节日礼品（元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日均有发放） 2.定期组织团队建设与聚餐活动 3.春节享受带薪休假半个月以上 4.不限经验，公司提供岗前带薪培训，安排资深员工一对一指导 薪资情况：（每月5号准时发薪） 底薪3000～6000元起，多劳多得，行业收益可观 每完成一单出租奖励300～500元起步，另加成单奖金200～300元及额外现金激励，综合收入7K～15K，上不封顶 工作内容： 1.通过网络平台发布房源信息，手机操作便捷 2.客户通过平台主动咨询，全程以文字聊天方式沟通对接 3.协助客户完成线上或线下签约流程，操作简便高效 零基础也可快速上手，轻松胜任 福利亮点： 每月设有二十余项现金奖励，包括绩效奖、特价奖、破纪录奖、带徒奖、优秀新人奖、优秀业务奖、出房冠军奖、收房冠军奖、业绩冠军奖等

我们是二房东，专注合租单间出租，公司房源主要分布在江北、渝北、沙坪坝、渝中片区，全程无中介费，无需地推、发传单拉客户，也非高强度电话销售模式。 1、薪酬结构：底薪3000+每单提成900+额外奖金 轻松兼顾摸鱼，月入5k-6k； 正常投入工作，月入7k-8k； 全力以赴冲刺，月入过万，上不封顶 2、工作时间朝九晚六，准时下班，绝不加班 3、团队定期组织团建活动，每月固定部门聚餐 4、表现优异者可依能力定岗，提供主管、经理晋升通道 5、享有超长年假，法定节假日统一休假，并发放节日福利礼品 6、员工享受内部租房专属优惠 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐匹配房型 2、对接客户安排实地看房，推动沟通完成签约 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好沟通能力，工作态度积极主动 3、踏实肯干，有赚钱意愿 （接受零经验新人，提供带薪培训，由主管一对一指导） 欢迎志同道合的伙伴加入，共同奋斗成长，有意请尽快联系了解详情 薪资详情 薪资范围：8000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单提成

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招聘：招聘副驾司机跑重庆-天津拉快递 薪资：面议 园通快递正班车，招副驾一位，重庆~天津，四天一圈，重庆上车，年后初五初六上车

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18以上45以下，无纹身烫发染发案底，工作内容进出车辆开门登记其他时间没事就休息

重庆城区新增地铁需大量招60岁以下小工男女都可以8小时工资150每天，次月付上月人走钱清、工钱稳定。费、包吃住及床上用品，备注：。有想法年前确定身份信息登记。年后，正月初十左右正式开工，联系电话张先生

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

招募家电清洗，维修，招聘岗位销售，早九晚六，双休。工资面议。

数名业务人员，能够吃苦耐劳，具有较强的谈判技巧和出色的沟通表达能力，工资面议。

职位详情 室内工作，轻松不外出!!! 老板人好，天天零食下午茶，不定时 咖啡奶茶烤肉火锅 工作简单轻松不外出跑业务，节假日正常休息超长带薪年休假 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的 大家庭吧!! 选择一定大于努力!! 新员工均薪6-8K老员工2-6w(可来公司现场调研) 1、早九半晚六半，周一到周六上班，周末单休，周末可以约起玩。 2、福利待遇都有，下午茶，节假日福利，公司团建。 3、最真实的薪资情況为新人提供阶段性的、专业性的培训，一个月拿个上万没问题! 4、办公氛围好，小小摸鱼也不是不可以哦，公司的超多现金奖励，每天直接红包兑现。 任职要求:23-35男女不限不需要有工作经验，小白带薪培训 节假日带薪休无压力不外出 工作模式不复杂有人带带薪培训 老板nice公司氛围轻松无要求无压力小哥哥小姐姐多 直接点吧我们要人你要money就来看看，周末休息不加班。。。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

公司直招，招满即止，热爱旅游者优先，退役军人、篮球爱好者优先考虑。 福利待遇： 1、提供免费公寓住宿，房间配备全新洗衣机、冰箱等家电，可自行烹饪，真正实现拎包入住。 2、市内出差全程费用由公司承担，无需个人垫付。 3、无责任底薪5500元，叠加20%-50%提成，综合收入8K-15K，上不封顶，试用期薪资全额发放，真实透明。 4、提供系统化培训及公平晋升机制：晋升通道畅通，成长空间广阔。 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等； 工作职责： 1、根据业务需要，每月安排1-2周市内出差，无特殊情况无需外出。 2、负责本市范围内线下商户的开发，以及老客户的维护与定期拜访（属销售岗位但无硬性业绩指标）。 3、参与工作流程与管理制度的优化与执行。 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训。 5、采用团队协作模式，提升成员整体市场运营能力。 任职要求： 1、具备较强的独立工作能力，能快速适应不同环境； 2、抗压能力强，富有拼搏精神和职业责任感，善于复盘总结； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取； 4、年龄要求20-27岁

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招聘 1.网络运营主管一名，主要负责网络推广，策划。工资面议。 2.网络销售员一名，工资面议！ 工作地点:陶家都市工业园 有意向请电话联系罗老师

1、通过网络平台进行产品销售和推广; 2、维护客户关系提升客户满意度，完成销售目标; 3、沟通能力强、应变能力强，具有客户谈判技巧; 4、不需要外出，办公室坐班 [任职要求] 1.高中及以上学历，优先考虑具有网络销售经验优先; 2.具备优秀的沟通技巧及耐心，能有效处理各种客户需求; 3.销售性质的工作导向。 [福利待遇] 我们提供: -合理底薪加提成制度，保证基本收入的同时鼓励优秀表现; -内部专业技能培训机会提升个人能力; -良好的办公环境，不定期下午茶; -上班时间10:00-13:00,14:00-19:30;

工作内容: 1、根据客户企业在商标、专利、版权等知识产权保护方面的需求，为客户解答知识产权方面问题，并针对性给到知识产权保护规划建议方案。 2、与客户进行有效沟通，达成销售签单目标。

工作时间：9:00-18:00，周末双休，可灵活调休，支持连续休假 【加入我们的理由】 1.完善晋升通道：公司设有清晰的职业发展体系，助力员工实现快速成长。 2.租赁市场活跃：重庆年轻人口密集，租房需求旺盛，客户基础广泛。 3.重点区域布点：办公场所分布于观音桥、光电园等核心商圈，业务拓展便利。 4.年轻团队氛围：团队成员普遍年轻，服务对象匹配度高，工作环境轻松融洽。 5.高竞争力薪酬：提成政策行业领先，70%新人首月收入突破万元，显著高于市场均值。 6.全周期成长支持：实行师徒带教模式，团队资源共享，促进能力与收益同步提升。 7.着装无拘束：无需统一工服，鼓励展现个人风格与个性表达。 【应聘方式】 有意向者请按以下流程办理：简历提交→现场面试→录用通知→专人指导上岗 【职业发展路径】 经纪人→储备店长→门店店长→区域部长→区域经理 每两个月组织一次晋升评估，公平公开公正。最快四个月晋升店长，职业进阶领先同行。 【工作地点】 重庆主城多个区域可选：渝北区/江北区/渝中区/沙坪坝区/巴南区/九龙坡区/大渡口区等

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