一、要求：稳重踏实、细致认真，具备大专及以上学历，有生产制造类企业仓库管理相关经验者优先考虑，年龄范围20-53周岁 二、岗位职责： 1、负责公司设备的简单维修作业，掌握基本电工操作技能； 2、随车执行收发货任务，协助完成工衣工鞋的装卸与运输工作（服务范围：京津冀地区）； 3、负责库房内的收货、出货及库存管理，按厂区仓储规范分类存放物资； 完善物资名称、属性及相关应急处置信息，提升拣货准确率与作业效率； 4、严格执行现场6S管理制度，落实每日、月度、季度及年度盘点计划； 对长期积压出现霉变迹象的物料及时整理清单，并上报主管人员； 5、负责管辖区域的安全管理和物资防护工作； 6、承担日常物资的验收、入库、分类摆放、储存及盘点等环节操作； 7、在仓储保管过程中，持续检查库房通风、防潮、防水、消防等情况，发现问题立即处理； 无法自行解决的需及时上报并跟进至问题闭环； 8、配合各部门物资领用需求，提供支持服务； 9、根据生产实际需要，适时支援生产车间相关作业； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： （1）依据发料作业规范，完成拆包前的各项准备工作； （2）按发料流程进行拆包操作，明确标注原料所属领取部门，并将原硅运送至指定区域，发现原料异常须立即上报当班组长； （3）依照发料规程执行上料任务； （4）上料过程中如遇突发情况，需及时向当班组长反馈； （5）负责作业区域内5S管理的落实与日常维护； （6）每班次上下班时对所辖区域物资进行账物盘点； 备注： 1、需穿戴无尘服，实行两班倒制度，月休4天，工作周期为上六休一，班次时间为8:00-20:00或20:00-8:00。 2、公司提供住宿、餐费补贴、高温津贴、夜班补助及节假日加班补贴等福利待遇。

负责系统日常运维，后台数据管理 清单基础信息完善及流程操作培训 指导并跟进系统数据运行情况

负责生产计划的统筹与调度，进行物料数据的分析与管理， 协调各生产部门的进度安排，跟进物料供应情况。

负责系统日常运维，后台数据管理，清单基础信息完善及流程操作的培训、指导与跟踪，监控系统数据运行情况

岗位职责： 1.根据现场库存情况及客户装车需求编制发货计划 2.制作并打印客户送货单及相关标签 3.负责U9系统单据的录入与打印工作 4.监督各仓库出入库ERP单据的及时性及完成进度 5.完成日常工作报告及工作计划的拟定 6.组织各外设仓库的每日库存盘点及周转器具的月度盘点 7.接收客户订单，并处理相关订单反馈信息 8.负责与各客户进行对账工作 9.核算物流满载率并完成对账及工资核算 任职资格： 1.教育水平：大专及以上学历 专业要求：物流管理、汽车制造等相关专业 2.工作经验：具备2年以上仓储与物流管理经验，同时具有1年以上品质管理经验，熟练操作办公软件 3.个人素质：理解流程化管理理念，问题分析清晰并具备解决意识，拥有团队协调与管理能力，具备良好沟通技巧，熟练使用各类办公软件 4.性别年龄等：不限性别，******左右 5.其他要求：积极主动，责任心强，具备自我管理能力，能独立作业并承受工作压力，人际交往与沟通能力良好，富有工作热情和团队协作精神

生产计划专员 一、岗位职责： 1.负责销售部下发的订单，并根据公司的库存状态、生产能力及供应商能力进行综合评估，确保订单能够按时完成。 2.制订生产计划，并进行有效沟通以确保计划的准确性和合理性。 3.根据生产计划给车间做排产计划，密切监控排产计划的执行情况，及时处理生产过程中出现的任何问题，保证生产流程的顺畅。 4.定期分析生产计划指标，提出改进建议，优化生产流程。 5.参与处理生产过程中的异常订单，确保问题及时解决。 6.负责ERP数据的输入 二、任职资格 1.具备良好的沟通协调能力，能够有效处理生产过程中的问题。 2.具有较强的组织和计划能力，能够合理安排生产计划。 3.熟练掌握相关计算机软件，

岗位职责： 1、负责包材的领取、盘点及出入库登记，及时反馈来料异常，并将包材配送至指定区域。 2、按照作业流程完成纸箱折叠、粘贴等合箱前的准备工作。 3、根据流程将包材放置到指定位置，处理自动化流水线中的异常物料。 4、依照标准操作流程确保自动合箱流水线稳定运行。 5、执行并维护本区域的5S管理，落实各项安全作业规范。 6、及时向组长汇报现场发生的各类异常情况。 任职要求：能适应白班和夜班轮班安排

岗位职责： 1.依据公司生产安排，核算现场生产需求并下达现场作业计划。 2.负责生产计划的编制、跟进与执行监督，确保生产流程平稳有序进行。 3.对原材料及在制品进行动态监控，协调各环节资源，保障生产连续稳定运行。 4.跟踪各项生产数据指标，适时调整计划方案，加强跨部门沟通协作，快速响应并处理现场突发问题；重大事项及时上报主管领导。 5.结合实际生产情况，配合主管完成相关数据统计与分析工作。 6.执行并维护ERP系统中相关模块的业务流程。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历。 2.具备5年以上制造行业生产计划相关工作经验。 3.熟练操作Office办公软件，熟悉ERP系统的应用。 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、餐补、带薪年假、免费班车

1. 按照物料标识进行分类与识别，结合工艺图纸完成设备参数的调试与数据设置； 2. 负责生产现场订单信息的核对与确认。 3. 跟进BOM订单中产品所处的具体生产环节。 要求： 1. 性别不限，具备良好的沟通与协调能力； 2. 家住西青区，能够接受加班安排，熟练打字者优先考虑。

中午十二点上班，晚十二点下班，性格开朗，工作认真负责

年龄:18-45周岁 工资待遇: 日结280/天 工资为 3-6个月！转正后薪资约为7500-8500元/月！ 食宿:提供福利食堂四人间宿舍有独立卫浴和空

我厂主修柴油轻卡系列货车，国五国六电喷车，电脑检测，主修发动机，底盘维修，电路维修，后处理维修。

宝坻玻璃厂日结220-280吃住厂区环境一流 全自动化，工作简单 免费住宿3-5人间 白班有加班，夜班无加班 招聘年龄：18-45岁 工人 辅助工作，主要贴防撞条，包装玻璃，擦玻璃，车间环境好，不是生产玻璃，无高温 月综合7000-8000 免费住宿3-5人间，有空调，可洗澡 每天三餐，食堂干净卫生。当天安排住宿

天津某大学食堂招聘服务人员1名，，能吃苦耐劳，手脚麻利

采购管理部管培生 薪资福利:月薪4000 - 20000元 招聘时间：即日起至2026年02月28日；简历投递邮箱：；具体详见附件《贵州中合磷碳科技有限公司2026年招聘职位表》 工作地址:贵阳市开阳县双流镇（天和厂、新强厂、天鑫厂）

仓管 有工作经验优先 薪资福利:薪资面谈 招工人数:一名 具体工作内容面谈 工作地址:金家坝

招聘：仓管 薪资：3500.0-4500.0 职位详情： 初中以上学历

工作地点：广东省惠州市惠阳区中国水利水电七局搅拌站 工作岗位：搅拌站收料员 工作内容：接收甲方物料登记 岗位要求：1名（男女不限）、年龄18-45周岁，中专及以上学历。 薪资待遇：有经验的成手收料员5300元/月；没有经验的实习工资4000元/月，实习期两个月，过实习期考核合格后5300元/月。 另有安全奖、年底奖金，公司包吃包住。 每天8：00——18：00可接应聘者电话。

1，熟练操作电脑 2，有库房工作经验 薪资待遇：5000元/月 招聘工地库房保管员一名，

负责生产计划协调安排，物料数据分析，协调生产各部门计划进度，物料跟进

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学分配生产任务，确保各阶段进度达成预期目标； 2. 跟踪生产运行情况，快速识别并处理生产过程中的异常，保障效率与品质稳定； 3. 统筹协调跨部门资源，优化作业流程，提升整体运营效能； 4. 汇总生产相关数据，开展分析评估，为管理决策提供有效支持； 5. 参与生产优化方案的策划与实施，助力生产体系持续改善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生产调度或相关岗位工作经验，了解制造行业生产运作流程； 3. 拥有较强的组织协调能力及团队管理实践经历； 4. 熟悉生产管理工具及ERP系统操作，具备一定的数据分析技能； 5. 具备出色的问题应对能力，能在高强度环境下保持高效沟通与执行。

新开电镀厂，工作内容较轻松，主要负责与空港数据对接，管理电镀厂相关数据、生产计划安排，工序文件整理及与物业之间的协调沟通等综合性事务

岗位职责： 1 根据订单情况统筹安排生产计划，调度自有及外包人员，确保生产任务按时完成； 2 依据客户标准实施质量管控，保障产品品质与准时交付； 3 分析生产效率数据，通过跨部门协作、流程优化及员工培训不断提升作业效率与产品合格率； 4 跟踪并分析加工过程中的损耗数据，有效控制果品浪费； 5 负责加工区域的现场秩序维护及安全生产监督； 6 对团队进行水果分拣与包装技能的培训与指导。 任职要求： 1 大专及以上学历； 2 具备3-5年生产车间管理经验，熟悉水果加工流程者优先考虑； 3 具有较强的组织管理能力、沟通协调能力及应对工作压力的能力。

电动天窗生产与安装，负责部门生产流程的管理及制度执行，组织召开工作计划会议

（一）岗位描述 （1）工作时间： a/每日工作时间为早8点至晚8点 b/每周单休，通常安排在周日 c/法定节假日如有临时加班，将按照国家规定标准支付加班费用 （2）薪资福利： a/公司提供午餐和晚餐，住宿需自行解决 c/节假日发放礼品 d/税后月收入为4000-5000元 （3）基本素质要求： 1、具备大专或以上学历，有1年以上车间文员工作经验者优先，年龄符合******要求； 2、责任心强，工作积极主动，细致严谨，作风正派，具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织表达能力； 3、了解安全生产相关的法律法规； 4、熟悉工业生产流程及设备运行基本情况； 5、能适应高强度工作，吃苦耐劳，踏实勤奋； 二、岗位职责 1、负责车间各类数据的统计工作，包括考勤、计件产量、生产进度的跟踪、汇总与反馈； 2、负责车间办公用品、劳保物资、清洁用具等物品的申领、发放及日常管理工作； 3、负责管家婆系统中的完工验收操作，管理车间库存，处理生产领料及原材料使用情况的统计； 4、负责各类生产报表的编制、填写与及时更新； 5、参与固定资产与流动资产的盘点，并维护相关台账信息； 6、监督设备点检执行情况，检查并推动5S管理落实； 7、负责设备维修申报及维修记录的归档建立； 8、负责生产任务单等相关单据的打印与下发； 9、配合生产部长进行人员调配，根据实际生产需要，文员需适时支援一线生产作业； 10、编制生产任务单，并完成与车间工单的交接确认； 11、完成上级交办的其他事务，协助生产部长开展工作，监督公司各项规章制度、操作规程的有效执行。

DistributionRequirementsPlanning: 负责全供应链网络的供应与补货管理，定期评估中长期供应计划与资源及仓库容量的匹配情况。确保在SKU层面整合独立需求、相关需求及分销需求。进行库存需求设定并管理DRP流程，依据IBP规则处理异常情况。根据物流流向，完成覆盖全周期、周度及日度的库存调拨订单/ICD发布。制定库存数量与价值预测，开展仓储及物流能力规划。监控物流排程执行情况，推动改进措施落地，包括优化卡车装载管理。协同需求经理/计划员、物流及供应计划经理处理需求异常。主导跨部门把关会议，提供关键绩效指标以评估运营表现。 ProductionPlanning: 管理主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）流程，并依照IBP规则解决执行中的异常。根据产能协议，向生产基地或产线发布主生产计划。基于工厂日历和经济批量（EBQ），实施有限产能排产与生产计划。确保粗能力计划（RCCP）有效运行，并对供应点的计划产能偏差进行管理（涵盖x个生产基地及相关代工方/TPMs）。按与工厂达成的共识，下达生产订单。审查生产排程执行情况，持续推动效率提升。与排程员及供应计划经理协作处理需求异常。在需要时为现场排程人员及工厂提供分析支持，增强计划透明度。与DRP计划员协同工作，深入理解客户需求，并将其纳入生产计划考量。主导跨部门把关会议，提供相关KPI支持绩效衡量。在必要时进行影响分析，展示决策或情景变化对整体计划的影响，并在报告方面提供必要协助。

PMC工作职责 一、订单管理 1. 订单接收与审核 （1）负责接收客户和营业下发订单，仔细核对订单信息，包括产品规格、数量、交货日期、价格等，确保订单信息的准确性和完整性。 订单信息来源：年度预测单、主机厂月度生产计划（滚动周计划）、售后日报（实际生产和库存情况）、顾客DBT信息、售后订单信息等。 （2）对于不符合要求或存在疑问的订单，及时与客户沟通，获取准确信息或澄清问题，避免后续生产或交付环节出现错误。 2. 订单录入与维护 （1）将审核无误的订单准确无误地录入公司的订单管理系统（如ERP系统），确保系统中的订单信息与客户提供的信息一致。录入过程中要严格按照操作规范进行，避免数据录入错误。 （2）负责订单信息的日常维护，根据订单的执行情况及时更新订单状态，如订单的生产进度、发货情况等，确保订单信息的实时性和准确性，方便各部门查询和跟进。 二、计划制定 1. 生产计划编制(PC) （1）根据客户订单需求和公司生产能力，制定合理的（年、月、周）生产计划以及（周、日）发货计划。考虑生产资源（如设备、人员、原材料）的可用性，确定各产品的生产顺序、生产数量和生产时间。 生产计划要求锁定未来三天（锁定三天，计划两天，预测两天，滚动周计划）。 发货计划要求锁定未来一天（锁定一天、计划一天、预测一天，滚动三天计划）。 （2）与生产部门紧密沟通，了解生产进度和实际生产情况，根据生产进度及时调整生产计划，确保生产计划的可行性和可执行性。当出现设备故障或原材料短缺等突发情况时，能够迅速调整计划，减少对交付的影响。 2. 物料需求计划（MC） （1）根据生产计划，计算所需的原材料、零部件等物料的种类和数量，制定物料需求计划。与采购部门协作，确保所需物料能够按时采购到货，避免因物料短缺导致生产停滞。 （2）跟踪物料的库存情况，定期盘点库存，及时发现库存异常，如库存积压或缺货，并采取相应措施进行处理，优化库存管理，降低库存成本。 三、交付跟踪 1. 交付进度跟踪 （1）负责跟踪订单的交付进度，确保订单能够按照预定的时间和质量要求交付给客户。定期与生产部门、物流部门等沟通，了解订单的生产进度、发货情况等，及时掌握订单交付的各个环节。发货前的交付确认。 （2）对于可能出现延迟交付的订单，提前与客户沟通，说明原因，并提出解决方案，争取客户的理解和支持，维护公司与客户之间的良好关系。 2. 物流协调 （1）协调物流部门，确保产品能够按时、安全地运输到客户指定的地点。选择合适的物流方式和物流供应商，根据产品的特点和客户的要求，合理安排运输计划，降低运输成本。物流费的报销和超额运费管控。 （2）跟踪物流运输过程，及时处理物流过程中出现的问题，如运输延误、货物损坏等，确保客户能够按时收到合格的产品。 四、数据分析与报告 1. 数据分析 （1）定期收集和分析订单、生产、交付等数据，通过数据分析发现问题和潜在风险。 （2）根据数据分析结果，提出优化建议和改进措施，推动公司生产计划和交付流程的持续改进，提高工作效率和客户满意度。 2. 报告编制 （1）编制各类计划交付相关的报告，如订单交付周报、月报、生产计划执行情况报告等，为管理层提供决策支持。报告内容应清晰、准确、详细，能够反映计划交付工作的整体情况和存在的问题。 （2）向上级领导汇报工作进展和问题，及时反馈计划交付过程中遇到的重大问题和风险，提出解决方案和建议，确保管理层能够及时掌握情况并做出决策。 五、协调沟通 1. 内部协调 （1）作为公司内部各部门之间的沟通桥梁，协调生产、采购、销售、物流等各部门之间的工作，确保各部门之间的信息畅通和协同合作。 （2）组织召开跨部门协调会议，及时解决计划交付过程中出现的问题和冲突，推动工作的顺利进行。 2. 客户沟通 （1）与客户保持密切沟通，及时向客户反馈订单的进展情况，解答客户的问题和疑虑，增强客户对公司的信任和满意度。 （2）收集客户反馈意见，及时将客户的意见和建议反馈给公司相关部门，为公司改进产品和服务提供参考依据。

职位描述 岗位描述： 1、负责推动PMC部门相关程序文件与管理制度的执行与优化，明晰各级人员岗位职责； 2、组织销售订单评审，统筹协调生产与销售计划的衔接与落实； 3、审定工厂的生产计划、排产安排及生产工单的合理性与可行性； 4、审定工厂物料进度、损耗控制及物料管理方案的实施情况； 5、审定内部生产进度与产品出货计划的执行状况； 6、主导本部门工作计划制定并确保目标达成； 7、主持PMC部门日常运作，处理突发异常问题； 8、跟踪各部门工作推进进度，并按时进行反馈汇报； 9、协同相关部门沟通解决各类异常事项； 10、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备管理体系经验或2年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉PMC整体运作流程，掌握生产计划管理的核心要点与实际需求； 3、具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协调能力； 4、责任心强，具有团队合作意识和较强的执行推动力。

计划及跟单，⽣产制造业工作经验，最好是化学专业；完成跟单⽂员的同时配合⽣产经理把计划做好，要⼒度和协调能力，有责任心，抗压能力强，情商高，具备全局思维