
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
诚聘酒店前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:做二休二
白班08:00-20:00夜班20:00-08:00
综合薪资:4800-7800
任职年龄:19-26之间
工作职责:前台办理入住、退房及对客服务,每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标(都有提成)
个人加分项:性格乐观,情绪稳定,不玻璃心
(超雄犟驴勿扰,谢谢)
酒店前台月薪5500+
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
要求:
1,年龄20-25
2,性格热情,真诚可靠,易沟通,具有服务意识,(e人社牛,更佳)
3,熟悉电脑基础操作,对电竞游戏有所了解(自己会玩,更好)
4,有酒店,网吧,游乐园等此类服务性工作经验,优先。(无工作经验者应届生,也可)
工作时间:
8:00-20:00,20:00-次日08:00。轮班制。四休二,法定节假日三倍薪资,可视情况调休(有夜班,介意者慎入)
工作内容:
1,酒店前台服务工作,办理入/店,续房,线上/线下咨询问答等
2,酒店OTA平台维护,接单,录单,查单,控制房态等
3,前台,客房卫生的基础检查等
4,配合店长工作等
薪资:
试用期:底薪4500+点评奖+满房奖+订房提成
转正后:底薪4500+餐补500+点评奖+满房奖+订房提成
签订劳动合同,保险
包住不包吃。员工间四人间。有厨房可自己做饭。
福利:
1,生日蛋糕卡
2,公司定期团建
3,做满一年5天年假
晋升:前台-店长-运营管理-合作人
请提前准备好简历
最后,希望你是真诚的人,同时遇见真诚的我们。
前台接待
6000-10000元/月
酒店前台月结全职
前台接待
1:底薪6000+全勤奖500,试用期一个月过后。
2:上班时间:晚上19点到凌晨2点,提供住宿,年底15天带薪休假。
3:30岁以下,男女不限,形象气质较好,净身高158以上,普通话标准,无任何不良嗜好,主要负责前台接待,,查账对账,开发票,办会员卡等,前台资料文件的整理和分类等,有一年以上相关工作经验者优先聘请,不会可学。有意者请直接电话咨询!
4:其他待遇:年底15天带薪放假
上海奉贤区招泵车司机,4000保底,每方1元,管住,餐补600元
8000-11000元/月
泵车司机长期3-5人月结
上海市奉贤招泵车司机,4000保底,每方1元,管住,餐补600元
印刷机长糊盒机长制袋机长模切工
诚聘
招聘岗位:印刷机长、糊盒机长、制袋机长、模切机长
公司名称:上海文浩包装科技有限公司
公司地址:上海市奉贤区金汇镇金斗路68号
任职要求:适应倒班,吃苦耐劳,长期稳定;
有设备操作经验,能够独立操作机器
上班时间:8-20点,12H两班倒,每半个月倒班,周日单休
薪资面议。
福利:
1、提供食宿:厂外2人间宿舍,提供免费工作餐;
2、入职即缴纳五险一金;
3、节日、生日福利
4、绩效、工龄工资
5、恒温车间
电话:
手机:
上海奉贤区特斯拉供应商招聘B2驾驶员37岁—48岁需责任心强服从领导安排(技术好有货运资格
6000-7000元/月
B2社保包住月结
特斯拉供应商招聘B2驾驶员
37岁—48岁 需责任心强 服从领导安排(技术好 有货运资格证)
三年以上驾龄,
工作内容:
跑厂区或奉贤仓库,主要负责开9-6箱体车
交上海社保
工资模式(税后)
全勤月薪6000-7000元+300住宿补贴)
1、入职后可搬入公司宿舍(2人一间);
2、不住宿舍,补贴300元
12小时两班倒 月休2天
有人速度报名安排试车
上班在特斯拉总厂
面试成功要开:无犯罪记录证明,,6个月后凭发票
注:(本地人、、安徽寿县、 已满)
报名热线:
邵厂希辙劳务雯雯
长白班!包吃有住!奉贤空调配件厂月薪7500+年龄18-50岁上六休一
7000-8000元/月
长白班配件厂免费培训包吃包住11-20人月结
工作内容:
主要生产空调的零部件为主,工作轻松不累,长白班
待遇:
月薪:7500+,免费两顿工作餐,住宿舍10元一天,提供免费班车接送服务
年龄:18-50岁
工作时间:早7点--晚7点
上六休一
物业经理1-2人月结
工作地址:图木舒克市公铁物流园3井号6-1
二、图木舒克市某物业公司|物业项目经理
招聘人数:1名
任职要求:有物业相关管理工作经验,责任心强,沟通能力良好。
薪资待遇:面议
联系电话:
物业经理电工
乔女士
招聘:商场物业管理,招商科员,视频剪辑,企宣文员、资深电工,保安,
地址:三才市场二号厅五楼办公室
☎☎电话
物业经理
物业管理
薪资福利:薪资结构:基本工资+绩效工资+加班工资+交通补贴+餐补+医疗补助+单项奖+年终奖+五险一金;操作类5000元/月 - 7000元/月;技工类5500元/月 - 7500元/月;专业类5000元/月 - 8000元/月;管理类薪资可面议;提供住宿+员工福利食堂;内有独立洗手间、厨房、阳台、衣柜等设施;公司设置有员工餐厅、超市、健身房、洗衣房、室内外运动场等娱乐设施;按国家规定缴纳五险一金;优秀员工可纳入员工持股计划,享受上市公司资本收益;提供专业的入职培训+在岗培训+技能提升;免费体检+不定期户外拓展等活动。
面试时间:每周四、周五下午14:00 - 17:30(面试需要携带毕业证原件);简历投递邮箱:(邮件内注明姓名、联系方式、毕业院校、所学专业、毕业时间);昆明乘车地址:昆明西部客运站乘坐昆明 - 罗茨客车、昆明眠山车场 - 罗茨的大巴,到龙佰禄丰钛业公司下车即可。
工作地址:云南省楚雄州禄丰市勤丰镇羊街村新立钛业公司
电工弱电工综合维修工低压电
奉贤区新民港路附近项目,招二名做五休二物业工程维修人员(全职),需要高、低压证,会简单的弱电工作(有消防管理证、电梯证优先),年龄50岁以下,交接班时间8:30—16:30,税前基本工资7000元,交上海五险一金,另500元餐费、车费补贴。
浦东新区春晓路289号张江大厦,招三名做一休二,物业工程维修电工(兼职),需要高、低压证,4月开始上班,年龄52岁以下,交接班时间8:30—次日8:30兼职工资5000元。
浦江镇汇驰路3666号招一名兼职综合维修工。年龄55岁以下。3月份单号班,做一休一,12小时,8:00~20:00要求:有效高低压电工操作证,执行力强。工资:5000元,有节假日加班费和高温费
联系人:
综合维修工,物业维修方向
6000-7000元/月
物业维修工综合维修工包住1-2人月结全职
综合维修工,物业维修方向
年龄40岁以下,
薪资6000~7000元/月
提供住宿
需要有电工证
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.五官端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 会简单操作办公软件
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.中专/技校及以上学历优先,需要倒班,欢迎50+的人士入职
电工弱电工综合维修工低压电
奉贤区新民港路附近项目,招二名做五休二物业工程维修人员(全职),需要高、低压证,会简单的弱电工作(有消防管理证、电梯证优先),年龄50岁以下,交接班时间8:30—16:30,税前基本工资7000元,交上海五险一金,另500元餐费、车费补贴。
浦东新区春晓路289号张江大厦,招三名做一休二,物业工程维修电工(兼职),需要高、低压证,4月开始上班,年龄52岁以下,交接班时间8:30—次日8:30兼职工资5000元。
浦江镇汇驰路3666号招一名兼职综合维修工。年龄55岁以下。3月份单号班,做一休一,12小时,8:00~20:00要求:有效高低压电工操作证,执行力强。工资:5000元,有节假日加班费和高温费
联系人:
前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.上班时间:做一休一24小时,包住
6.底薪5000+提成,综合薪资5000-7000
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
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