岗位描述： 1、负责为宾客办理入住登记及结账退房手续； 2、主动为宾客提供服务，善（于微笑接待宾客； 3、制作前厅有关统计报表，及时与有关部门沟通情况； 4、管理酒店客用房间钥匙，保持工作区域内的清洁卫生，保持各种工作用表及文件夹摆放整齐，井然有序。 任职要求： 18～35岁，中专或以上学历，电脑操作熟练，身体健康，反应灵敏、踏实肯干，做事认真负责，服从领导管理，为人友好和善，热爱本职工作，有团队合作精神。 该岗位每月中班费，加班费、各项推销奖金另计。 工作时间： 08：00——20：00（做二休二，一个白班，一个夜班） 联系电话：

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

年龄18-26五官端正身高一米六以上

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

前台接待：（收银—迎宾） （1）薪资待遇:第一个月实习期底薪6000+全勤500＋25％提成。第二个月转正后底薪7000加500全勤25%提成。综合8000-9500左右。（每年6月份、12月份一次涨薪500-1000左右）

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

上海市奉贤区招长期气保焊，缴纳上海社保，两班倒，第一个月45一个小时，后期计件

上海市奉贤区招油漆工、腻子/大白/墙漆

上海市招钢结构安装楼层板珩架板工人，主要负责点可包可 点，年前3万平方，包工5块一平，点工400.要求听话好管理，能上高，有焊工证的优先，必须加班，工期到年底，有意联系

上海奉贤塔吊 要夫妻队 13400 联系电话.王

送货员月9000+ [保底工资]:8500元/月+补贴 3000-4000/月[住房补贴]:500-800元 [全勤奖金]:800元/月(22天全勤)季度奖金]:1500-3000元/月 [薪资发放]:每月10号准时发工资，不压不拖任职要求: --16-50周岁内,身体健康,没有传染性疾病没有急性 -不需要经验,不需要学历,刚开始有老员工带,免费培训工作内容: 包吃包住，对于新进员工当天就安排食宿当天免费办理入职手续，免费发放办理:工作服2套，就餐卡，识别卡，工作证，工资卡[衣]入职免费提供工作服2套，工作鞋2双以及生活用品;[食]免费提供一日三餐，公司医务室免费就医:[住]宿舍2**4人间，配有空调、热水器、洗衣机[晋升]公司三个月一次评比，年底总结

物业项目经理 吃苦耐劳、身体健康、服从管理、无不良嗜好。 薪资福利:2000-3500 招工人数:1人

物业主管 1、年龄：40岁以下；2、学历要求：本科以上学历；3、工作经验：2年以上综合体、商业物业同岗位工作经验优先；4、较强沟通协调能力，有亲和力，较强的抗压能力，有良好职业操守；。工作时间：8:30—17:00，双休；工作职责：1、全面负责项目各条线的日常管理工作；2、严格执行公司管理体系、依据公司总目标、计划、预算制定管理处工作目标、计划及预算，完善制度，持续改进；3、提供优质的会务服务及接待；4、负责建立管理处相关工作流程和作业标准，理顺工作关系，确保各项工作的有序开展；　5、加强与其他部门、甲方、外部机构的联系与沟通；6、按公司要求正确处理客户投诉、突发事件或各类重大事件、事故。 薪资福利:5000-6000元/月，五险一金 工作地址:天津大学（津南区海河教育园区）

物业经理 年龄50岁以下，有五年以上物业工作经验，对工作认真负责，责任心强 招工人数:一名 或

招聘：1、物业项目经理2人，要求大专学历，熟练操作办公软件，有物业管理或社区工作经验者优先录用，福利待遇优厚，享受带薪培训，2、保安2名，保洁2名，工作地区：达旗，联系电话：

物业经理 1、大专以上学历，至少3年以上管理经验工作经历；2、具备良好的语言沟通表达能力和沟通能力；3、有责任心，能吃苦耐劳，做事有魄力；4、能熟练使用办公软件。1、负责园区安全秩序管理，园区环境卫生的管理；2、熟悉客户情况，与园区企业建立良好客户关系；3、园区配套设施的管理（包括食堂的管理、充电桩、自助售卖机等）；4、负责水电工管理，做好日常巡查工作，对园区维修工作、安全管理负责；5、负责水电费、物业费及配套设施的收取工作；6、认真完成上级交办的其他工作。

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

招五星级酒店客房服务员，20一间，多劳多得，做6休1。长期定点西餐厅服务员，保洁，洗碗，20/小时，包吃住，工资月结。每月15号准时发工资。另招五星级酒店宴会兼职人员，传菜员，服务员，工资日结，20一个小时，要求黑裤子，黑鞋子，保底8-13个小时，以上岗位都需要有健康证和无犯罪记录证明，工作地址是在奉贤金海

1.消防设备检查：定期检查灭火器、消防栓、喷淋系统、报警器等设备，确保其处于良好状态。消防通道检查：确保消防通道畅通无阻，标识清晰。应急照明和疏散指示：检查应急照明和疏散指示系统是否正常工作。 2.定期维护 设备保养：对消防设备进行清洁、润滑、更换易损件等保养工作。系统测试：定期测试火灾报警系统、自动喷水灭火系统等，确保其功能正常。记录管理：详细记录每次检查和维护的情况，建立设备档案。 3.故障处理：及时修复：发现设备故障或系统异常时，立即进行修复或更换。应急响应：在紧急情况下，迅速响应并协助处理火灾等突发事件。 4.合规检查：确保消防设施符合国家和地方的消防法规和标准。更新升级：根据法规变化和技术进步，及时更新和升级消防设备。 5.报告与评估，定期报告：向管理层提交消防维保工作报告，汇报设备状态和维护情况。风险评估：定期进行消防安全风险评估，提出改进建议。 通过这些工作，确保消防设施始终处于良好状态，保障人员和财产安全。

底薪加提成，房间打扫卫生，换床单被罩之类的，做过的优先

任职条件： 1、需持有消防四级证； 2、有高低压证、水电工相关证书优先； 3、5年以上商业物业工程类工作经验，具有实操经验； 3、有商业物业工程背景，能够完成工程综合维修、水电、强弱电、暖通等岗位； 4、熟悉商业物业工程环境和物业管理环境，能够协调各部门； 岗位职责： 1、负责商业物业项目的工程设备设施运作和维护管理（如水电、强弱电、暖通、消防、安防等），确保各设备正常运行； 2、能积极完成上级领导交办的工作

招聘展厅管家1人，40-50岁，形象好，气质佳，做五休二，工资4000-4800元/月，上班时间8:00-17：00， 主要工作任务：完成展厅产品的日常保洁，客人来访时的茶水工作，简单的点心制作，展厅内的绿植维护工作等。地址：上海市奉贤区奉金路210号。 联系人：吕女士 。

综合维修工，物业维修方向 年龄40岁以下， 薪资6000~7000元/月 提供住宿 需要有电工证

一，岗位职责 1、服从前厅主管，经理工作安排。 2、异常特殊事情必须向上级汇报。 3、随时接受上司委派工作。 4、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行 核查。 5、接待宾客，及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提 供相应的服务和必要的协助。 6、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 7、打印各种营业报表。 8、注意酒店内的各种宣传活动。 9、推销客房及酒店各项设施及服务。 10、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责 任感。 二，任职要求 1、灵活变通，有经验过年不回家的优先，无经验的勿扰，谢谢

全季&汉庭金汇路品牌连锁酒店急聘前台接待。待遇优厚，上二休二，底薪+提成+奖金+年终奖预估薪资不低于5500，缴纳社保。宿舍免费提供洗衣机、烘干机、住宿环境好独立卫生间，空调网络全覆盖，包吃包住。节假日三倍工资，有意向的可以联系我哦！拜托积极推荐！

办理入住、退房，电脑操作熟练，有酒店前台工作经验优先，提供工作餐，缴纳上海五险一金，发薪时间次月7日