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保险销售保险生日福利20人以上1-3年大专学习力强,目标感强代理商销售网络销售区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技国内院校优先健康险养老险财产险人身险工程险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
中国平安人寿保险股份有限公司,售后服务,2300~8000基础工资,详情面议,25岁至48岁,大专以上学历,具有较强沟通能力,具有上进心,,青海省/西宁市/城西区/文汇路街道 城西区五矿柴达木广场(五四西路北)
保险销售保险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
工作内容:接待新客户做好保险及销售服务,协助老客户办理相关手续及提供咨询 招聘要求: 年龄 25~50,特别优秀者可适当放宽。 大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 提供基础客户资源,一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30(每天两小时),周末休息,法定节假日休息
保险销售保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
一、岗位定义 保险顾问(也称保险经纪人/代理人)是连接保险公司与客户的专业桥梁,核心是基于客户家庭/企业的风险与财务状况,提供个性化保险方案、投保协助、理赔与长期服务,而非单纯卖产品。 二、核心岗位职责 - 客户开发与维护:线上/线下获客、拜访、建立长期信任 ​ - 需求诊断:分析家庭结构、收入、健康、负债、风险缺口 ​ - 方案定制:组合寿险、重疾、医疗、意外、年金、财产险等 ​ - 条款解读:用通俗语言讲清保障、免责、犹豫期、理赔规则 ​ - 投保协助:资料准备、核保跟进、投保与缴费办理 ​ - 售后服务:保单保全、续期提醒、理赔协助、定期保单检视 ​ - 合规展业:遵守监管与公司规定,杜绝销售误导 三、任职要求(2026主流标准) - 学历:大专及以上,本科优先;金融/保险/医学/法律背景加分
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限中专/中技直销基本坐班按单提成保险公司
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.准确讲解各类保险产品的保障范围、理赔流程及相关条款,提升客户保障意识 4.协助客户办理投保、续保、理赔等手续,确保服务流程顺畅高效 5.参与公司组织的培训与业务会议,持续提升专业能力与服务水平 任职要求: 1.大专学历以上,具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限,有销售或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动,责任心强 4.熟悉当地市场,能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先,需具备基本的办公软件操作能力
保单服务专员。
2000-3000元/月
保险销售年终奖3-5人经验不限高中面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
中国人寿大通支公司 招募孤单服务专员 底薪3000元,稳定有保障 要求:25岁以上,高中及以上学历 (大专学历优先) 工作踏实、有人带、氛围好
保险顾问
8000-15000元/月
保险销售保险3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,根据客户需求分析风险并推荐适配的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保全服务,持续维护高净值客户关系 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与合规学习,确保业务开展符合监管及公司规范要求 5.配合团队完成阶段性业务目标,积极拓展新客户资源并推动转介绍 任职要求: 1.高中及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限,有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心,能独立开展客户经营 4.认可长期主义职业发展路径,愿意接受系统化培养与业绩考核 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业价值与公司文化
保险销售6-10人1-3年大专
招聘:可全职/兼职,平安人寿年底急招人,世界500强 ➠上班时间8:30-10:30每天上班两小时,周末双休,节假日休息, ➠本科学历/25岁以上保底3100提成 ➠大专学历/25岁以上保底2300提成
西宁城西区售后服务专员
3000-15000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务
招售后服务专员
保险销售保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
季度招聘 【双休坐班,不跑外勤法定节假日休息】 工作内容:邀约客户保单整理,礼品领取,信息更改,及理赔工作! 薪资待遇:底薪+津贴+奖励 福利保障:,稳定可靠(公司直派客户资源) 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30 文凭要求:大专及以上学历,年龄25岁+(条件优秀者可放宽至中专) 联系电话:(微)
销售专员年终奖经验不限大专
职位描述: 1. 负责山水熊猫全系产品的市场推广与销售执行,达成公司设定的业绩目标; 2. 开拓新客户资源,持续维护老客户关系,构建稳定的客户网络; 3. 搜集市场动态信息,洞察客户需求,协助制定有效的销售方案; 4. 积极参与公司安排的各项营销活动,拓展多元化的业务合作渠道; 5. 定期提交销售进展报告,及时反馈市场变化及客户建议。 任职要求: 1. 年龄****** 2. 具备优秀的沟通能力、谈判技巧和协作意识; 3. 有销售工作经验者优先考虑,无经验者可接受系统培训; 4. 性格积极乐观,抗压能力强,乐于迎接工作挑战; 薪资福利: 1. 健全的培训机制,助力快速提升专业素养; 2. 享有节日福利、年终奖、带薪年休假等员工待遇; 3. 提供广阔的发展平台,表现优异者可晋升为团队主管或区域管理者。 高比例提成+绩效奖金+节日福利 薪资待遇:综合薪资5-10K 此为异地招聘,请仔细确认工作地点后再投递,谢谢配合~ 工作地址:青海省西宁市康复路绿地公馆西门10号楼1单元113室 联系人:熊总 ***********
传菜员包吃6-10人日结
服务员 必须是做过的,会干的,要求必须穿纯黑色的裤子,纯黑色的鞋子,不要带任何花色。主要工作内容上菜,传菜,看包间 薪资福利:管饭,吃饭20分钟不计时,工资日结每小时14元 招工人数:10人 4月25日临时岗位,集合时间:10:15,工作时间:10:30~17:30左右 工作地址:城东区火车站附近
西宁 城东区
4月22日 21:45拨打电话
青海西宁居家打字录入薪资福利:200元/天
200元/天
临时工
居家打字录入 薪资福利:200元/天
西宁
4月22日 21:45拨打电话
西宁大通回族土族自治县招吊车司机
1-1.1万元/月
吊车司机1-2人
西宁市大通回族土族自治县招吊车司机
西宁 大通回族土族自治县
4月22日 21:43拨打电话
履带吊汽车吊吊车司机1-2个月1-2人长期轮胎吊车汽车吊车
西宁市湟源县招吊车司机 岗位职责: 1.负责吊车的安全操作与日常运行,完成各类吊装作业任务 2. 作业前检查设备状况,确保制动、液压、钢丝绳等关键部件正常 3. 严格遵守起重作业安全规程,配合信号工完成精准吊装 4.参与现场环境评估,识别并规避吊装过程中的安全隐患 5.做好设备日常清洁、润滑及简单故障排查,及时上报异常情况 任职要求: 1.持有有效的《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2) 2.熟悉常见吊车(汽车吊、履带吊等)操作规范与性能参数 3. 具备基本机械常识和应急处置能力 4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病 5.责任心强,服从管理,能适应工地现场工作环境
西宁 湟源县
4月22日 21:43拨打电话
青海西宁大通需要26吨压路机干几天零活,有去的请联系
压路机司机1-2人
大通需要26吨压路机干几天零活,有去的请联系
西宁
4月22日 21:40拨打电话
保单服务经理
5000-12000元/月
保险销售保险6-10人1-3年高中电话销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
老保单对接,保全服务,新业务开拓
保险销售专员
8000-16000元/月
保险销售经验不限大专KA大客户个人客户电话销售面销/陌拜渠道销售
我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴,共同为客户提供贴心、可靠的保障服务! 无需自行开发客户,公司提供优质的存量客户资源; 无论是否有相关经验,公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训; 额外投入高于行业2-3倍的培训成本,助力你快速成长。 作为保险顾问,你的主要工作包括: 1. 与客户交流,深入了解其需求并匹配合适的保险方案; 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务; 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质: 1. 熟悉保险产品知识,或具备强烈的学习意愿; 2. 擅长人际沟通,具备优秀的客户服务能力; 3. 责任心强,能及时响应并解决客户疑问; 4. 认同团队协作,拥有良好的职业操守; 那么,欢迎加入我们的行列!期待与你携手,为客户带来更有温度的保障体验! 上班时间: 周一至周五 8:30-11:30,下午时间自由安排; 周六上午早会 8:30-10:00; 法定节假日正常休息,年假10天,春节假期15天; 福利待遇: 1、多元收入结构:团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益,收入无上限,每月25日准时发放; 2、丰富的产品线:涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品;
保险销售社保生日福利年终奖经验不限学历不限周末双休提成工资奖金时间自由可兼职
一、任职要求 1. 年龄25-50周岁,大专及以上学历,不限相关经验,应届生也可投递(新人有专人一对一带教),表现优异者可适当放宽条件; ​ 2. 性别不限,无犯罪记录,征信状况良好; ​ 3. 具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰、做事细心、责任心强; ​ 4. 积极主动,具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护,包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作; ​ 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务; ​ 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记,收集客户意见与建议并及时反馈; ​ 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资:绩效+奖金+专项津贴,区间4K-9K,具体根据面试情况确定; ​ 2. 工作时间:8:30-17:30,午休2小时,节奏规律不加班; ​ 3. 休息制度:周末双休,国家法定节假日正常带薪休假; ​ 4. 团队氛围:年轻化团队,轻松融洽,无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障:医疗、养老保险齐全 ​ - 激励奖励:年终奖、月度奖励 ​ - 团建活动:定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利
惠厦保专员
3000-8000元/月
保险销售交通补助3-5人经验不限高中
- 宣传推广:进社区、企业、乡镇讲解惠厦保政策、保障内容、投保渠道,解答疑问 。 ​ - 协助投保:帮老人、不懂线上操作的人完成线上/线下投保、信息录入、缴费 。 ​ - 客户服务:日常答疑、保单查询、信息变更、续保提醒;处理投诉与建议。 ​ - 理赔协助:指导准备理赔材料、提交申请、跟进进度、协助结案;处理疑难案件沟通。 ​ - 健康服务对接:协助使用就医陪诊、重疾床位/手术安排等增值服务。 ​ - 数据与反馈:统计业务数据、反馈系统/流程问题,协助优化服务。
保险销售社保交通补助五险一金高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专基本坐班按单提成
后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金
电话销售1年以下学历不限个人(To C)客户邀约普通话标准售前服务沟通能力强房地产
岗位职责: 1. 负责开展电话销售,与客户对接,推介富利地产相关产品 2. 结合客户需求,提供专业的房地产咨询服务及定制化方案 3. 持续维护客户关系,保障服务品质与客户满意水平 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达与说服能力,能顺畅与客户互动交流 2. 主动进取,适应高强度工作节奏,确保销售任务达成 3. 具有团队协作意识,能与同事协同配合,高效完成工作目标
信贷客户经理
1.5-3万元/月
客户经理社保五险一金年终奖6-10人1-3年高中网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网金融沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,学历不限 5. 适应灵活工作安排,能接受必要出差
推销人员多名
6000-11000元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售
多劳多得上不封顶
销售专员经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识,执行力强 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
销售专员1年以下学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜无经验要求房地产
工作内容 1. 每日房源管理:在主流房产平台更新二手房源信息,优化发布标题与图片质量;主动联系5位以上业主,核实房屋在售状态、价格调整等详情,并及时录入公司内部房源系统。 2. 客户沟通跟进:接听客户来电,日均处理20条以上线上咨询;根据新客户需求建立专属档案,为老客户匹配个性化房源推荐清单,每周定向回访10位潜在购房者。 3. 实地带看服务:每日安排3至5组客户实地看房,提前规划出行路线,备齐户型图、产权资料等相关文件;带看结束后24小时内收集客户意见,优化后续房源匹配方案。 4. 交易流程推进:协助买卖双方协商合同条款,推动价格洽谈;跟踪贷款审批进展,陪同办理过户手续,整理归集交易材料,确保各环节有序推进。 5. 市场调研分析:每周汇总片区内二手房成交情况,研判价格趋势与市场供需变化;梳理周边竞品项目动态,编制简要分析报告供团队决策参考。 任职要求 1. 18-45岁,高中及以上学历,熟练操作手机及电脑 2. 具备房产销售经验者优先,无经验但愿意学习者亦可 3. 表达清晰,具备良好沟通能力,能接受灵活工作时间 4. 持有相关从业证件或拥有行业资源者更优 每月至少组织一次团队建设活动
电话销售专员
6000-7000元/月
电话销售社保经验不限学历不限销售经验客户邀约其他产品/服务互联网金融金融产品售前服务沟通能力强
岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融服务支持 2.分析客户财务情况,匹配适宜的金融产品方案 3.与客户保持顺畅沟通,及时响应咨询与需求 4.确保客户信息的完整性并定期维护更新 通过电话方式邀约客户进行业务沟通 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及客户服务意识 2.工作积极主动,富有责任感和团队协作精神 3.能独立应对工作中的各类问题并有效解决 4.具备较强的计划安排与协调执行能力 4000底薪+500全勤+500考核+1000奖金 周六固定休息,法定节假日正常休息
销售专员6-10人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成接受居家办公其他行业
西宁某工程公司 招聘岗位:现招业务员数名 招聘要求:男女不限,西宁周边人员优先,主要对接农户光伏项目,整理资料。 薪资待遇:工资8000-15000 上班地点:西宁地区联系电话:同微
销售专员社保五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限高中区域销售直销门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
青海杉航商贸有限公司 招聘业务员 农夫山泉业务员2名《湟中区》 要求:35岁以下,男女不限,高中以上学历工作地点:湟中区 薪资待遇:底薪+提成+绩效+福利(入职)多劳多得。 吃苦耐劳、善于交流、有责任心、有团队精神,有经验者优先录用。
车队队长
7000-8000元/月
销售专员1-3年大专门店/柜台销售接受实习/在校生投递其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售无经验要求
招聘西宁发往全国的列车售货员10名,要求形象良好,大专及以上学历,年龄18至***,具备销售经验者优先考虑,月薪8000元,每月工作20天,休息10天。
销售专员1年以下高中电话销售个人(To C)无经验要求房地产
岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务; 2. 研判市场趋势,协助客户规划合理的置业方案; 3. 持续维护客户关系,保持高效沟通与协作; 4. 熟悉并掌握相关法律法规,提供合法合规的购房建议; 5. 参与销售策略的拟定与实施,确保完成既定销售任务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力; 2. 对房地产行业具备一定认知和市场敏锐度; 3. 具备较强的市场分析、营销策划及推广能力; 4. 能独立应对工作挑战,同时具备良好的团队协作意识; 5. 热爱本职工作,责任心强,能适应高强度工作节奏。
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