《信阳宝鹏广场美居酒店》 本酒店按4星级标准打造，集住宿、会议、餐饮于一体，餐饮主打信阳本地风味，设有宴会厅、包间及空中花园，装修豪华，为平桥区高端餐饮标杆； “现招聘餐饮销售” 1、负责开发并接洽餐饮类客户，包括婚宴、酒席、商务接待等用餐需求； 2、维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3、执行日常营销推广工作，提升品牌知名度与市场影响力； 4、配合餐饮部门完成相关运营支持事务

岗位职责： 1.负责公司锂电池产品（涵盖两轮电动 车、三轮车、低速四轮车及小型储能设 备）的市场开拓与销售工作； 2.开发新客户，维护老客户关系，完成公 司下达的销售指标； 3.收集市场信息，了解竞争对手动态，为 公司产品策略提供建议； 4.独立进行客户拜访、商务谈判及合同签 订； 5.做好客户的售后服务工作，提升客户满 意度和复购率。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历，有 销售经验者优先（欢迎有冲劲的应届 生)； 2.对销售工作有强烈兴趣，渴望高收入， 具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有无销售经验均可 4.能适应经常性外出拜访客户的工作模 式，自备交通工具。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：综合薪资5000-10000； ·完善的福利：做六休一定期团建； ·系统的培训：入职产品培训、销售技巧 培训、 清晰的上班时间:上午9点到12点，下午13点半到18点半 工作地点：[信阳市平桥区光明路龙江春天门面新能源电池]

岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化：我们坚持周末双休，工作节奏轻松，不提倡加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望拥有良好生活平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00 其余时间自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动其办理新增金融业务。 发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制健全，管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供直通晋升帮扶！全程公开透明，唯才是举，实力说话。 ●培训支持不用担心上手问题 1、新人入职即参与公司介绍与产品学习，流程简洁易懂，聪明如你，轻松掌握，更有平安大学资源支持。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）。 6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工就工作或生活中难题提出诉求，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应协助。 2、针对家庭困难员工提供专项帮扶，领导贴心、同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、定期健康体检

1.信阳及周边地区开展灭火器年检和销售。2.需会开车和自带车辆。3.工作日结，200元一600元不等。4.宣传消防知识，与客户进行有效沟通。

接受零基础入职即有专人指导 提供免费住宿2-3人间 每日下午茶团队氛围轻松融洽 年轻力量，怀揣梦想，在适合的岗位开启我们专注一生的职业旅程！ 职位要求： 1.优先考虑95后及00后，具备积极心态，富有热情，敢于突破自我，愿意从基层成长。 2.性格外向乐观，态度端正，主动进取，对工作认真严谨！ 3.无相关经验者，公司将安排主管或经理级人员一对一辅导（培训与工作同步进行，不收取任何费用） 福利待遇： 1.免费提供住宿！住宿环境配套齐全（步行约五分钟可达，水电费用均摊） 2.底薪3500元+绩效+奖金综合收入5000元以上 3.团队年轻有活力，定期组织丰富福利与团建活动 全力以赴向前冲，努力过后月入过万不是梦！！！ 薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 底薪：3500元/月

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点：河南省潢川（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)市场开拓能力：善于发现并把握业务增长机会，积极拓展新市场与客户资源； (2)专业成长意愿：愿意持续学习岗位相关知识与技能，在实际工作中体现专业水准； (3)主导意识：在关键任务中主动承担职责，具备带领团队推进工作的意愿和潜力； (4)理性表达能力：沟通注重逻辑与目标导向，坚持就事论事，有效传递信息； (5)责任心强：工作积极投入，对结果负责，能独立完成各项任务； (6)成就驱动力：追求高标准业绩，自我设定挑战性目标，并愿意为之全力以赴； (7)抗压稳定性：适应高强度工作节奏，面对压力与挑战保持情绪平稳与持续行动力； 2.具备市场或销售相关工作经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具以便开展区域工作； 任职条件： 1.维护良好的职业形象，按规范着装、保持整洁仪容，遵守公司行为准则； 2.依据公司业务流程，对责任区域内客户/门店实施计划拜访，建立并巩固长期合作关系； 3.积极挖掘潜在客户，扩大服务覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”执行终端市场操作，包括产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及活动执行等； 5.提升我司产品在零售点的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量； 6.负责客户门店的产品库存监控，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时上报客户信息、销售数据及相关市场动态，反馈客户需求与竞品情况； 8.管理辖区信用客户的授信评估、账期设置、应收账款回收，跟进超期或超额账款问题； 9.统筹冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、使用监管、盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄管控及相关临时交办任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有企业关怀的工作氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力的薪酬水平，每月25日准时发放当月工资； 依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配发工作制服及安全防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及公司组织的各类员工活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力快速提升能力与业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升空间（可达总经理及以上层级）

职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务开拓：具有较强的市场拓展意识，善于捕捉业务契机，持续推动业务增长； (2)专业追求：愿意投入时间深入学习岗位相关知识，在专业领域持续深耕，体现职业化水准； (3)领导潜质：有意愿主导工作推进，在重要节点能主动承担带领团队的责任； (4)理性表达：沟通注重逻辑与目标导向，习惯聚焦问题本身，确保交流高效清晰； (5)主动担当：工作积极投入，具备强烈的责任意识和执行自觉性； (6)成就驱动：设定高标准职业目标，愿意为达成更优成果投入更多努力与时间； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，具备良好心理韧性，面对挑战仍能保持稳定心态； 2.拥有市场或销售类工作经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 任职条件： 1.维护良好的职业形象（穿着统一制服、保持整洁仪容、遵守公司行为准则等）； 2.依据公司业务流程，对责任区域内的客户/门店开展定期拜访，巩固并深化合作关系； 3.及时挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场操作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销实施、价格管控及市场活动落地等； 5.提升公司产品在终端的展示面积与销售机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责所辖客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地提交客户信息、销售数据等原始资料，同步反馈竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的账期与额度（含信用建议、账款回收、超期超限情况跟进处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄控制及相关临时任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日按时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属），保障全面合规； 销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励； 享受交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 提供工装、劳保用品，享有7-15天带薪年假及各类法定假期； 节日礼金、生日关怀、年度团建旅游、参与公司组织的多样化活动； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导支持，助力快速提升能力与业绩表现； 提供跨区域、跨省份轮岗或调动机会，晋升通道开放透明，发展空间广阔（可至总经理或更高层级）

接受零基础入职有专人指导提供免费住宿2-3人间下午茶福利团队氛围轻松融洽年轻有活力，怀揣梦想，在适合的岗位开启我们长期发展的职业旅程！ 职位要求： 1.优先考虑95后及00后，具备积极向上的心态，充满热情，愿意迎接挑战，从基层成长。 2.性格外向阳光，态度端正，主动性强，对工作富有责任心！ 3.无相关经验者，公司将安排主管或经理级人员一对一辅导（培训与工作同步进行，不收取任何费用） 福利待遇： 1.免费提供住宿！！！房间配备齐全，生活便利（步行约五分钟到达，水电费均摊） 2.底薪3500元+绩效+奖金，综合收入5000元以上 3.公司拥有年轻化团队，定期组织丰富多样的团建活动与员工福利 全力以赴，机会就在眼前，努力一把，月薪过万不是梦！！！！ 薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 底薪：3500元/月

岗位职责： 1、负责公司户用光伏的推广；和工商业光伏 2主要经营浉河区平桥区户用光伏，不需要文凭，年龄没有限制，有业务，每个月有个几单轻轻松松赚几万。安装一户结款一户业务费，不存在拖欠。

招一个学徒工，愿意学厨师的小伙可以联系：胡师傅

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炭晶板木饰面墙顶一体熟手2人，3百八个点，一星期活，加我。

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招熟练上轴工一名。地址:淮滨冠军高科园。要求干活实在。服从安排。电话：

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长春市九台区兴隆综合保税区圆通中通供应链2026杨帆启航！ 高薪成聘∶ 快递业务员20名 （熟悉卡伦镇.兴隆山镇路况信息，自带面包车3年以上驾龄）待遇优厚.月入过万不是梦，多劳多得男女均可.吃苦耐劳！ 客服5名 有快递客服经验者优先！（入职免费食宿）具体事宜面谈. 联系人∶王经理 电话∶

西安曲江招聘： 收银员2名 底薪4000+300全勤+邀约提成600/位 招聘销售5名提成600起 上班时间8小时 包吃包住

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、分析与监控，定期输出运营报告，为销售策略优化提供数据支持 2.协同销售团队制定目标计划，跟进执行进度，推动销售目标达成 3.优化销售流程与运营机制，提升订单转化率与客户复购率 4.针对“轻源起”茶饮品牌开展市场动向分析，协助制定精准营销方案 5.对接新媒体运营与供应链团队，确保产品推广与库存调配高效协同 任职要求： 1.学历不限，具备基本的数据处理和办公软件操作能力 2.有1-3年销售运营、电商运营或相关工作经验者优先 3.熟悉快消品或新式茶饮行业运营模式者优先考虑 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应快节奏工作环境

门头沟需要销售或收银员一名没上班的可以联系一下了

职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 3.需自带交通工具； 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）

1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

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《岗位详情》 1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30到岗，17:30-18:00打卡下班，中间时段自由安排 2.收入：底薪3000元+提成（5%-40%）+津贴（600-10000元/月） 3.培训：享有行业“黄埔军校”之称的系统化培训体系 4.旅游：实行奖励机制，优秀员工可享全球旅行机会 5.晋升：晋升通道公开透明，不看关系只看能力 6.福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.可接受无销售经验者，具备基本沟通能力，有意愿长期发展本行业，经岗前培训后择优录用 《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025年全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，打造一支高学历、高素质、高稳定性、高收入，以服务为核心的新型团队。 公司将分配300-400名老客户资源，主要负责所辖区域客户的售后服务工作。公司为每位员工配备平板电脑，可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务，并根据客户需求制定产品方案，从实际出发推荐合适产品

有没有做吊绳的师傅，做吊绳做排水管，还得接到排水下水道里6楼到1楼。

工作内容 1、了解并掌握公司婚恋相关产品及项目信息 2、为客户建立专属档案，及时回应客户咨询 3、引导客户建立健康的婚恋观念 4、通过电话推广婚恋服务或产品，完成销售目标 任职要求： 1、热爱生活，对感情持有积极信念 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力 3、能妥善应对客户意见，始终保持热情服务态度 4、有进取心，做事有条理和目标感 5、具备地产、保险、美容行业销售经历者优先考虑 6、有较强经济需求者优先录用 7、年龄范围20-48岁 岗位福利： 1、缴纳五险 2、设有首单奖励、突破奖励、带教奖励等激励机制 3、团队氛围融洽，定期组织团建活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.具备管理经验者优先考虑 2.拥有销售背景者优先录用 3.年龄范围25—45岁，性别不限 岗位待遇： 1.底薪3000元＋提成＋绩效奖金 2.工作时间自由，全职或兼职均可，空余时间充裕 3.提成支持日结或周结

信阳潢川招驻场吊篮维修工一个，

2025年重点布局的新兴渠道——社区金融服务事业部，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高留存、高收入的专业化团队。（非平安普惠直销岗位） 要求： 学历：大专及以上（学信网可查毕业信息） 年龄：25-45周岁 ①具备2年销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无经验者亦可，提供系统化岗前培训 ②热爱金融领域，具备客户服务意识，沟通协调能力强，学习能力突出 ③积极进取，对个人发展有清晰规划，渴望实现高收益 上班时间：8:30-10:30，17:00-18:00 中间时段自由安排。 周末双休，享受法定节假日全额休假，无需加班，工作氛围轻松无内卷。 ［福利待遇］ 1.六险一金＋商业保险，保障全面，安心无忧！ 2.节日福利齐全，年度旅游与团队建设活动丰富，日常下午茶供应不断！ 3.收入水平高，工作环境愉悦，管理体系完善，晋升通道广阔，你期待的一切这里都能实现！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25~45岁（硬性条件） 3.有2年保险行业经验/3年金融行业经历/10年销售经验者优先；无相关经验但沟通能力良好，愿意长期发展者，经培训后择优录用 【职位详情】 主题：“服务＆销售” 2025全新项目、全新岗位：社区网格专员。颠覆传统模式，启用创新机制，组建以服务为核心、兼具专业与效能的高素质团队。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-12 博烁科技诚聘兼职销售人员，底薪3000+业绩奖励+高提成，入门简单，收入可观。 欢迎前来公司面谈，了解更多详情。