【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理安排人员及资源，确保生产任务高效推进； 2. 协助团队完成生产过程中的统筹管理、质量控制及流程优化； 3. 负责生产现场的日常管理与人员纪律监督，确保生产秩序稳定； 4. 及时处理生产异常，推动问题改进，提升整体生产效率。 【岗位要求】 1. 有相关生产管理经验，熟悉产线运作流程； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力； 4. 能适应生产节奏，具备一定的抗压能力。

【岗位职责】 1. 根据计划投产、制程工艺安排产品投产，完成交付。 2. 提升产品质量，生产制程异常处理及跟进。 3. 提高生产效率，降低成本。 4. 对责任区域每天进行巡查，防止工伤和重大事故的发生。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排。 2. 协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制。 3. 处理车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作。 4. 负责责任区域安全隐患的排查和改善。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，有3年以上电子厂相关经验者优先。 2. 具备电源生产相关的IE、ME知识。 3. 会电脑办公应用软件，会用MES系统。 4. 熟悉产品的工序、工艺流程。 5. 认真负责、敬业，学习能力强，能吃苦耐劳。 6. 具备人员间的沟通协调能力。

岗位职责： 1、生产组织与任务执行：依据生产计划统筹人员、物料及设备资源，跟进组装进度，及时处理现场突发状况（如设备故障或人员缺勤），确保订单按期完成交付； 2、质量管理与过程控制：落实自检、互检与巡检流程，严格执行“不接收、不产生、不流转不良品”原则，快速响应质量异常并推动改善措施，保证电气装配的精度与性能达标； 3、安全管理与风险预防：执行电气安全规范（包括防静电与高压电防护），开展安全培训、隐患排查及应急演练，监督员工正确佩戴劳保用品，防范安全事故发生； 4、团队建设与人员管理：科学安排工作任务，组织技能指导（如标准化作业训练），协调团队协作关系，维护考勤制度，增强班组凝聚力与执行力； 5、设备维护与成本控制：督促电气工具与检测设备的日常维护，保障运行稳定；合理利用资源，降低材料损耗与能源消耗，有效控制生产成本； 6、现场管理与持续改进：实施5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁等），维持作业区域整洁有序；通过数据分析识别瓶颈环节，主导效率提升项目（如工艺优化），鼓励员工提出改进建议； 7、沟通协调与信息传递：向上级汇报生产进展与关键问题，协同相关部门（如计划、技术、质量、仓储或采购）联动配合，传达公司政策并反馈员工意见，保障生产运作顺畅； 8、日常工作：完成领导或公司交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上电气领域工作经验（须持有高低压电工特种作业操作证）； 2、掌握常用办公软件操作，具有班组长管理经历，能根据工艺文件指导新员工规范作业； 3、熟悉电气基础理论，具备识读电气图纸（含PLC控制图）能力，会使用CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备扎实的电工实操能力，熟练运用各类电气工具，可独立完成配电柜内部布线及产线设备接线工作； 5、了解电气班组各岗位作业流程，有同行业经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 2. 协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制； 3. 负责车间日常事务及人员劳动纪律监督，处理生产报表、考勤、绩效考核等工作； 4. 负责责任区域安全隐患的排查和改善。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，有3年以上电子厂相关经验者优先； 2. 具备电源生产相关的IE、ME知识； 3. 会电脑办公应用软件，会用MES系统； 4. 熟悉产品的工序、工艺流程； 5. 认真负责、敬业，学习能力强，能吃苦耐劳； 6. 具备人员间的沟通协调能力。

岗位职责： 1、生产组织与任务执行：依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置，跟进组装进度，及时处理现场突发状况（如设备异常或人力短缺），确保订单按期完成交付； 2、质量管理与过程控制：落实自检、互检与巡检流程，严格执行“不接收、不产生、不流转不良品”的质量原则，快速响应并解决质量问题，持续提升电气装配的精度与稳定性； 3、安全管理与风险预防：落实电气安全规范（包括防静电措施与高压作业防护），开展安全教育、隐患排查及应急演练，检查员工劳保用品佩戴情况，防范安全事故发生； 4、团队建设与人员管理：科学安排工作任务，组织实施岗位技能培训（如标准化操作训练），协调团队协作关系，维护考勤制度，增强班组执行力与凝聚力； 5、设备维护与成本控制：督促电气工具及检测仪器的日常点检与保养，保障设备稳定运行；合理调配资源，降低材料损耗与能源消耗，有效控制生产成本； 6、现场管理与持续改进：推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁等），维持作业区域整洁有序；通过数据分析识别改善点，主导效率优化项目（如工艺流程精简），鼓励员工提出改进建议； 7、沟通协调与信息传递：向上级汇报生产进展与关键问题，对接计划、技术、品质、仓储、采购等部门，确保跨部门协作顺畅，准确传达政策要求并反馈一线意见； 8、日常工作：完成领导或公司交办的其他临时性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上电气行业工作经验（须持有高低压电工特种作业操作证）； 2、掌握常用办公软件操作，具有班组长管理经历，能够根据工艺文件指导新员工规范作业； 3、熟悉电气基础理论，具备较强的电气图纸识读能力（含PLC控制图），能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备扎实的电工实操能力，熟练运用各类电气工具，可独立完成配电柜内部布线及产线设备电气接线工作； 5、了解电气班组各岗位作业流程，有同类型企业工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理安排人员及资源，确保生产任务高效推进； 2. 协助团队完成生产过程中的统筹管理、质量控制及流程优化； 3. 负责生产现场的日常管理与人员纪律监督，确保生产秩序稳定； 4. 及时处理生产异常，推动问题改进，提升整体生产效率。 【岗位要求】 1. 有相关生产管理经验，熟悉产线运作流程； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力； 4. 能适应生产节奏，具备一定的抗压能力。

现面向社会招聘生产组长/拉长一名，主要负责生产线的统筹管理，保障生产作业高效有序开展。 工作内容： 1. 负责生产线日常管理，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度，把控产品品质标准； 3. 持续改进生产工艺，提升产线运作效率； 4. 组织新员工培训，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉生产运营流程，拥有良好的组织与协调能力； 4. 具备优秀的团队领导及员工培训经验； 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识。

招聘：组装、质检、车间司机、叉车工、焊工等岗位 工价：220-240元一天。一天工作10小时，包吃住，每个月10号发薪，综合月薪：6000-7000元，也可以选择周结工资，离职人走账清不拖欠。 郑重承诺，本招聘不收取任何费用。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，人性化管理，工资高。机会难得(当天安排食宿)。 【岗位职责】 - 生产新能源汽车各类配件，大部分都是手工活，除了特殊岗位需要持证上岗，其他岗位不需要经验，做事很简单，刚开始会有人带。 【职位要求】 - 招聘年龄16-50周岁。以身份证上的年龄为准，身体健康无不良嗜好 - 周结/月结工自选，都无经验要求，实习生也可投递 - 不穿防尘服，恒温车间工作，环境舒适，月休4天 【吃住情况】 - 免费吃饭包3餐，早餐包子馒头面条管饱，正餐标准伙食两荤两素一汤，一日四餐均免费。 -公寓式宿舍4人间、厂内宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机无线网等，免费住宿水电费平摊，面试当天即安排入职宿舍。 【工作时间】 - 长期兼职，时间灵活，中间吃饭休息2小时。 - 班次：8：00--20：00//12：00-24：00//19：00--7：00（三个班次自选），按班次安排，随时可上岗 感兴趣的话请直接投递简历或者点击：聊一聊，联系我吧

天元区海纳川招叉车工｜持证即可，综合工资 5500-6000，管理自由 天元区海纳川园区招叉车司机 要求：持N1叉车证，会叠架子，有叉车实操经验；能接受两班倒，可以开无犯罪证明 薪资：18元/小时 + 餐补20元/天 + 夜班补贴12元/晚 + 叉车岗补500元/月 综合月薪：5500-6000元 亮点：上班管理自由，事情简单好做 地址：天元区海纳川工业园

招聘配送司机兼业务人员。工作地点位于株洲市建宁大桥附近、芦淞区南环附近。试用期薪资为150元/天，包中餐和晚餐。转正后第二个月综合收入7000元以上，底薪加全勤加绩效为2700～2900元/月，收入保底。日达标奖励为100元/天起，当日兑现。配送提成按单结算，多劳多得。区域利润分红根据区域业绩而定，业绩越高分红越多。转正后月薪7000元起，能力越强，上不封顶。 岗位职责包括：负责片区货物准时、安全配送；货物装卸、清点核对，保证货品与单据一致；合理规划行车路线，提升配送效率；完成领导安排的其他工作。 要求有配送经验者优先，年龄45周岁以下，持有C1及以上驾驶证，学历不限。

招聘绿化员，年龄要求58岁以内。每天工作8小时，月休四天，法定节假日休息。薪资为3200-3500元/月。

下半年高订单急需100名工人，长期工、短期工、实习生、年前工都可以，工资人走账清不拖欠。 主要生产各类手机硅胶壳跟数据线，恒温车间无异味，长白班坐班岗位，岗位主要是打包，贴标签，塑封，质检等 1：薪资：26一小时，一天260元，月综合6500-7500，长白班两班倒都有，可以自选班次。 2：福利：吃饭两荤两素一汤，免费提供一日三餐；宿舍免费四人间，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间都有。 3：要求：年龄16-50周岁，男女不限，身体健康四肢健全，不不良嗜好。 4：工资可以每周结1000元，剩余工资每个月8号准时发放。 工厂直召不收取任何费用，面试当天即可安排宿舍，感兴趣请直接私信我，谢谢。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2. 监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3. 组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产责任制 4. 协调物料、设备及跨班组资源，及时解决产线异常问题 5. 填报生产数据报表，配合上级完成绩效分析与持续改进 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作逻辑 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量意识与5S管理经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1合理安排生产内容 2高效完成生产任务 3线长能带几个自己的员工过来 4熟悉台灯落地灯组装 5有亚马逊客人生产经验优先

岗位要求： 日常生产统筹，负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货，人员分工排班 基础技能要求: 1:有仓库带班经验，熟悉仓储全流程，会基础电脑，会WMS优先 2:能看懂单据、报表，简单Excel数据录入 3:懂现场安全及6S,会人员调度，能处理现场突发问题,会人员现场调度 4:能适应仓库现场高强度作业心态稳定、抗压能力强 工作时间： 15:00-2:30 吃住情况： 包吃，不在仓库吃一天补贴15，住宿一天4元，平摊水电 综合薪资： 7000-8000

注塑机调机，机械手，换模具，维修模具。车间生产管理

1、根据生产计划组织协调班组内人员进行有效生产 2、生产线物料供应的及时性及质量的确认 3、班组生产任务进度跟进，生产过程中的品质确认，生产异常时的及时汇报 4、生产日报表的填写 5、生产线各项点检确认 6、班组人力资源管理，新员工培训，老员工培养 7、车间盘点事务的执行 8、班组5S安排及确认 9、生产线安全隐患确认及预防 10、组织召开班组班前会 11、能适应倒班 12、五险一金、免费工作餐、生日福利等其他福利

两班倒！能接受12h两班倒 福利待遇：六险一金、提供食宿、工龄工资、节假日生日福利、等 工作内容： 用砂纸、打磨块等工具对产品表面进行手动抛光、打磨等 任职要求： 1、能接受穿防尘服办公 2、有1年以上抛光打磨经验优先，或其他普工工作经验表现优异也可考虑 3、中专以上学历 晋升： 技工-技师-班组长-主管等 技工-技师-工程师等

岗位职责： 1、参与生产线的日常运行，配合完成各项生产任务，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、负责生产现场的组织与优化工作，提出合理化建议，提高作业效率并降低运营成本； 3、参与生产流程的规划与持续改进，确保流程设计科学且具备实际操作性； 4、协助落实安全生产管理措施，遵守安全操作规范，防范各类安全事故的发生； 5、采集并整理生产过程中的相关数据，开展分析工作，为生产管理决策提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏的工作氛围； 3、学习能力强，善于分析问题与解决问题，能够迅速掌握生产相关的专业知识； 4、有生产实习经历或相关行业工作经验者优先考虑； 5、对农牧行业有强烈兴趣，愿意在生产一线长期深耕发展。

总包建筑电工吃苦赖劳，工资6500—7500月，需要建筑电工证件

1、全面负责生产线的日常运作管理，合理制定生产计划，确保订单按时完成交付； 2、监督现场质量控制、工艺执行、5S管理及安全生产，及时处理产线突发问题，持续推动成本降低与效率提升； 3、统筹班组人员管理，组织实施培训、绩效考核与团队发展，协调各部门高效配合。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验； 2、熟悉车载电源或电驱类产品的生产工艺流程； 3、熟练掌握现场管理方法及精益生产工具，具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，能适应车间加班安排。

公司专业生产服装全自动充绒机设备，设备原理，plc控制电磁阀，主要是气动气路为主，现招机械安装售后维修工1名，要求性格好，有耐心，能吃苦耐劳有责任心，男女或残疾人不限，有这方面维修经验的优先。公司在芦淞区曼哈顿花园附近，这里不包吃住，最好离曼哈顿花园3公里内

岗位要求：50岁以下，身体健康；初中以上学历，有一年以上工厂打磨工工作经验。 薪资待遇：计件工资为主，非计件工时160-200元/天，月休4天

岗位职责： 1、承担生产基地设备的维修、日常维护及大修等相关技术支持工作； 2、统筹基地设备团队的日常工作安排与任务调度； 3、配合生产高峰期对设备资源的需求，提供及时有效的现场支持； 4、推进生产基地在节能减耗方面的技术改进与运行优化。 任职要求： 1、熟悉食品安全与卫生合规相关法律法规，掌握肉制品领域设备管理及食品安全监管要求； 2、具备设备配套环境控制知识，能有效管理低温车间及解冻/腌制/热加工/冷却/包装等区域的温湿度条件； 3、熟练掌握以下核心设备的工作原理、操作规范、维保流程及故障处理：锯骨机、切块机、绞肉机、斩拌机（重点关注油脂润滑、密封性能、温度调控）、搅拌机/滚揉机（真空系统维护、桨叶保养）、灌装机（涵盖液压、真空、自动类型及肠衣输送系统）、烟熏炉（烟雾生成、温湿度精准调控、清洁维护）、烘烤设备（控温均匀性、热能利用效率）、真空包装机（真空强度、封口质量）、贴体包装机、气调包装机（气体配比精度）、金属检测机/X光检测设备（灵敏度校准与验证）等； 4、具备设备预测性维护能力，能够制定节能降耗措施，优化设备运行参数，提升生产效率，保障稳定供应。

株洲市天元区招工地学徒工、水电

招激光焊接老师一名，会做模具，会调机，可临时，可长期做，地址在湖南茶陵县。张总

公司处于快速发展阶段，前景广阔，现诚邀具备学习能力、渴望与企业共同成长的优秀人才加入我们！ 岗位一：管培生储备干部 2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力突出，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、能够高效完成上级安排的其他工作任务； 4、前期在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习1个月，再轮岗至技术部、品质部及生产部担任班组长等岗位。 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 2. 协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制； 3. 处理车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作； 4. 负责责任区域安全隐患的排查和改善。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，有3年以上电子厂相关经验者优先； 2. 具备电源生产相关的IE、ME知识； 3. 会电脑办公应用软件，会用MES系统； 4. 熟悉产品的工序、工艺流程； 5. 认真负责、敬业，学习能力强，能吃苦耐劳； 6. 具备人员间的沟通协调能力。

【招聘】水电维修岗2名 诚聘英才，期待你的加入！ 一、岗位职责 负责日常水电、高低压配电、空调、电梯及锅炉房的日常维修、维护与保养工作。 二、任职要求 1.年龄55周岁以下，身体健康，能胜任岗位工作； 2.须持有应急管理部门颁发的电工作业证，或市场监督管理部门颁发的特种设备安全管理和作业人员证，证件有效且在有效期内。 三、薪资福利 •薪资待遇：面议，待遇优厚； •休息安排：月休6天，合理排班； •额外福利：享法定节日福利、年终奖金，。 四、工作地点 株洲市芦淞区政府 五、联系方式 电话：（同号），欢迎来电/咨询！