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年后初八面试 【金山易普集成设备】 工人：18-50（长白班） ‼已满。 电工月薪10000—12000/月 普工月薪8000—10000/月 ⭕岗位：电工，桥架工，普工 电工 会一次线，二次线接线，要有电工证持证上岗。38/H 普工 负责拼柜，装配类辅助，会电钻和角磨机，22/H 桥架 负责电缆电线桥架制作安装。(看图，划线，切割，安装) 小工29/H，大工33/H ⭕包工作餐，住宿企业补贴200一人每月 ‼（有视频） 报名电话：庆庆《》

上海市金山区招弱电/安防、水电

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上海市金山区招聘电工 会接一次线 电工证

上海市金山区亭林镇昭水电工师傅300-350-和中工280-300来看干活定，一天上班，东扯西扯的，不要来，水电师傅五年以上经验，看清楚再打电话，如果做三五天如果自己不做了，按小工计算，上班25天以上，每月30号打生活费4000到5000

上海市金山区招水电、管道疏通/测漏

上海市金山区招水电有意者来电大工350小工260

上海市金山区亭林镇招2个木工要会做展览的，1个电工会做展览工作地址：金山区

上海市金山区石化招家装 刮腻子一天活

维修两个下水，管口松动，带支玻璃胶重新柠下100块钱

上海市金山区招电焊

家装袋装黄沙，水泥，砖块，电梯，楼梯，别墅自建房，厂房，要求会使用电动手拉车，爬楼机，能扛能背，工资计件制，多劳多得，另外招B照驾驶员，开4.2黄牌自卸，开车加干活，没有家装砂石料上楼经验者勿扰

石化二工区招聘 一、【维修工】    45岁以下  中专及以上学历   有电工证 工作时间：八小时，有一定加班，综合收入：税前6000-8000元。 二、【普工】    45岁以下  中专及以上学历 工作时间：八小时，加班多，综合收入：税前8000元左右。 三、【高位叉车司机】，，45岁以下，中专及以上学历 工作时间：八小时，加班多，综合收入：税前8000元左右。 缴纳五险一金，提供工作餐，节日礼品，年度旅游，定期体检，带薪年假，年终奖，免费班车、住宿、培训等。 地址：上海市金山区二工区 联系人：任姐

毕节市织金县招水电(水电工)、强电、带证电焊

电工薪资福利:均有五险，工资面议简历投递邮箱:工作地址:庄河市建设大街二段18号(建设大桥西行200米.壹号庄园对面)

维修师傅30-55岁，持有电工证。薪资福利:3580元/月，一经录用缴纳五险，享受公司福利待遇。工作地址:五家渠贝鸟语城小区

用电工有高空作业证的现在联系我

有没有能干电工的？井下电工，基本工资1万2，技术好能修台车的工资还高，地点在新疆想维吾尔自治区，能嗯干的联系刘总

一、职位描述： 1、钢结构类产品保质保量完成生产任务，焊接工序为主、整理、设备操作及点检。 二、专业要求： 1、工业制造业（非电子厂）生产一线生产工作经验； 2、吃苦耐劳、个人计件制，具有良好的安全生产意识； 3、有电焊工证、叉车证、会行车优先； 4、适应夜班与加班。 三、任职资格： 学历：初中及以上 工作经验：1年及以上生产一线操作岗位工作经验

上海市金山区招水电

上海市招聘光伏运维电工，双证、有责任心，懂光伏电器、线路的故障处理。。工资面谈。

招聘金山地区220kV变电站运维值班人员。要求年龄50岁以下，大专学历，3年变电站运维工作经验。持有高压电工证。

上海市金山区招桥架/支架安装 生产配电柜框架 面试90度弯头，45度弯头其中一种，通过率高缺口大，

数控机床操作工

上海金山区招桥架大工，工资面议 工作地址:上海金山 8-8.30上班算11小时工时 38元/小时，2个月左右，订单稳定可长期做

招聘：家庭智慧装维 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：若干人 学历要求：高中 工作经验：0-1年 工作地区：金山全区 职位类别：其他互联网/网络 专业负责移动网络安装和维修

数控车间主任 工作地址:上海市金山区亭卫公司3666号 10000+ 具备5年以上数控车间相关工作经验，其中2年以上车间管理/班组长/工段长管理岗位经验，有精密加工、核电、泵阀等制造行业工作经验者优先，精通数控设备操作与调试，熟悉数控车床、铣床、加工中心、磨床、钻床等设备工作原理，能快速排查设备常见故障（机床报警、刀具磨损、编程误差导致的加工问题），了解发那科、三菱、广数等主流系统操作；精通数控编程与工艺规划，能独立完成复杂零件的手工编程/自动编程，掌握零部件加工工艺路线设计、刀具选型、工装夹具搭配，能优化加工工艺提升生产效率，降低加工成本；熟悉产品质量检测：掌握千分尺、卡尺等检测工具的使用，能判断加工零件的尺寸公差、形位公差是否达标，能分析质量缺陷的原因（编程、设备、操作等），并制定整改方案；了解设备维护与保养，协调设备维修人员处理重大故障，避免因设备故障导致生产停工；生产计划统筹能力：合理分解制定车间计划；生产调配能力：合理调配车间人、机、料、法、环资源，解决生产过程中的设备占用或故障、人员调配等问题；沟通协调能力：能高效对接生产、仓管、检验等跨部门协作问题，能清晰向员工传达生产计划、质量要求、安全制度、也能及时向上汇报车间生产情况、存在的问题和改进方案；问题解决与应急处理问题：面对生产突发问题（如设备故障、质量批量异常、物料问题、安全事故等）能快速做出判断，及时止损，确保车间生产尽快恢复；职业素养：具备强烈的责任心和敬业精神，做事严谨、果断，有较强的目标感和执行力，坚守职业道德，不徇私舞弊，严格遵守公司各项规章制度，具备创新意识，能主动推动车间生产工艺、管理模式的改进和优化；安全与现场管理：推选6S现场管理，规范车间物料、工装、刀具、半成品/成品堆放，保持生产现场整洁、有序。规范员工设备操作，工艺执行流程，杜绝违章操作；建立车间质量管理体系，落实自检制，对生产过程中关键工序进行重点管控，降低产品不良率；处理客户反馈的质量问题和车间内部的质量异常，制定纠正和预防措施；制定车间成本管控目标（如原材料损耗、刀具损耗、设备能耗、人工成本），通过优化加工工艺、提高设备利用率、降低不良品率、减少物料浪费等方式控制生产成本；分析车间生产效率瓶颈（如设备故障率高、设备配备短缺、工艺不合理、人员操作不熟练等），制定效率提升方案；管控车间耗材（刀具、工装、润滑油等）的使用，建立领

【岗位职责】 负责钢结构类产品的生产制造，以焊接工序为主； 严格按照工艺要求，保质保量完成生产任务； 负责生产现场的设备点检、操作及日常整理（5S）。 【任职要求】 经验要求： 1 年以上焊工工作经验； 技能要求： 具备良好的焊接或设备操作技能； 工作态度： 吃苦耐劳，具备极强的安全生产意识； 【薪资模式】 计件 计时制，多劳多得，薪资结构透明。