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甲醛中控 1.高中及以上学历；2.具备2年以上大型化工企业中控岗位工作经验，持有氧化工艺证、中级消防设施操作员证；3.具备良好的沟通能力，能够有效协调各环节工作；4.对氧化工艺有一定了解，能够快速适应工作环境；5.具有团队合作精神，能够在压力下保持工作质量。1.负责氧化过程中的中控操作，确保工艺流程的顺畅执行；2.监控设备运行状态，及时处理生产过程中的异常情况；3.与团队成员协作，保证生产效率和产品质量。 薪资福利:5500 - 6000元/月，五险一金，每月按时发放工资；入职体检转正三月报销，体检不合格者；免费住宿、工作餐；夜班津贴；公司为员工每年进行职业健康体检；提供公平、透明的晋升机制。 招工人数:1名 请在上班时间联系，周末勿扰。8:00 - 12:00 13:00 - 17:00；添发送简历时，文件命名为“姓名+应聘职位”。面试时请携带简历 工作地址:宁夏宁东能源化工基地化工新材料园区宁夏宁顺新材料科技有限公司（高德、百度地图可导航）

一、福利待遇： 日结：当日结算，收入约150-300元，多劳多得，上不封顶 月结：底薪4500元+提成奖金，转正后5000元+提成奖金，业绩优异者收入无上限 1、免费提供住宿，缴纳五险，定期举办员工生日会，团队活动丰富 2、公司承担费用组织旅游（每年安排2-3次全国范围出游），节假日常有庆祝活动及福利发放 3、新员工入职后，由经验丰富的主管进行一对一指导与带教培训 二、任职要求： 1、年龄16-28岁，工作经验不限 2、具备自我成长意愿，愿意提升个人能力 工作时间：早上8:30至18:30，每周日单休，法定节假日按规定休假 三、岗位职责： 主要负责新市场的拓展，开发并维护新老客户资源，参与线下展销及推广活动 本岗位不接受兼职人员，谢绝兼职咨询！！！！

岗位职责: 1.借助抖音等社交平台开展客户开发及产品宣传工作； 2.承担办公室内日常销售事务，涵盖客户答疑、销售方案的规划与落实； 3.与团队成员协同配合，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效推进销售任务完成； 2.熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习并掌握产品信息的能力； 3.责任心强，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。

【职位名称】：销售代表6-8人 【岗位职责】：负责公司主营产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户，完成销售任务。 【工作内容】：售卖新能源采暖设备、防冻液、商用、民用灶具及燃料等。 【任职要求】：沟通能力强，销售技巧佳，有较强的市场开拓能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。我们欢迎年轻有活力、充满激情的你加入我们的团队，一起挑战高薪，实现自我价值！ 【岗位晋升】：初级业务员-高级业务员-销售主管-区域经理 【工作环境】：公司提供良好的工作环境和广阔的发展空间，定期组织培训和团建活动。 【工作时间】：9:00-上班-18:30下班，月休六天可自行安排休息时间。 【薪资待遇】：底薪+提成+。 【公司地址】：宁夏回族自治区银川市永宁县宁夏北方国际建材物流城D8-31、33号 【单位名称】：宁夏弘硕新能源科技有限公司 【联系方式】：、（微信同号）

银川时光口腔——全国品牌连锁企业！ 加入时光口腔——选择好未来！ 选择口腔行业——高薪就业！ 主要业务口腔为主，比如：种植牙、牙齿矫正、牙齿贴面、根管治疗、拔牙、补牙等等，是一个刚需行业。官方数据统计中国口腔疾病发病率达到90%，市场前景巨大，随着生活品质的不断提升，人们的生活水平从温饱到了小康，接下来再到富裕的水平。为此健康将是人们最关注的领域，然而身体健康的最关键点是口腔健康，所以人们对口腔保护意识越来越重视，人口老龄化趋势严峻，牙齿健康越来越重视！随着生活水平的提升，口腔医疗是人们生活中必不可或缺的一部分！人均客单价几千到几十万不等，10个人至少有9个人有口腔问题，所以选对行业对你的发展很重要！！ 公司团队：全国连锁品牌！将近上万人优秀团队，负责多家 区域分院，成熟的晋升机制，晋升机会大。将近上亿的口腔 市场份额！目前属于华夏口腔界第一团队！优秀的人选择优 秀的团队！我们随时欢迎您的加入！ 招聘职位：全渠道销售专员/市场代理合伙人/电话销售专员/市场销售专员/常驻地推代表/外派咨询专员 【任职要求】： 1.具备一年以上销售或市场工作经验，从事过保险行业，旅游行业的优先考虑！ 2.优秀应届毕业生（有大学社团经验、社团领导职务的择优录用) 3.学习能力，分析能力，沟通能力较强 4.从事过老年人相关的行业的优先考虑 5.性格外向，强烈的事业心及挑战精神 6.勤快，肯吃苦耐劳，能服从领导安排！ 7.对口腔行业感兴趣，有较强的团队组建能力和管理能力 8.有社区、企业资源，会粤语的优先考虑 【工作职责】： 1.搭建团队架构及整合团队，包含团队招聘，客户管理，业绩跟踪等管理性工作 2.团队的管理，培训，地推等工作，完成公司指定的目标 3.执行公司的推广策略，组织并实施地面宣传推广，收集资源 4.根据市场营销计划，完成个人及部门，公司的销售业绩任务指标 5.开拓新市场，发展新客户，开发转介绍，增加服务项目的销售范围。 【员工福利】： 1.享专业口腔人福利，打造您的高颜值 2.口腔行业专业知识、动态、模式快速学习迭代，让你深入专研口腔医疗行业 3.团建旅游活动，让你见识祖国的大江南北. 4.成熟的晋升机制，晋升机会大，定期举办晋升考核 1.享专业口腔人福利，打造您的高颜值。 2.口腔行业专业知识、动态、模式快速学习迭代，让你深 入专研口腔医疗行业 3.团建旅游活动，让你见识祖国的大江南北. 4.成熟的晋升机制，晋升机会大，定期举办晋升考核 5.员工生日会，让你充分感受大家庭的温暖. 【薪酬待遇】： 无责底薪个人提成+团队提成+高温补助津贴+餐补+月度奖金 打酱油年薪15万 加油干年薪25万+ 努力干年薪35万+ 目前优秀成员年薪30~50万员工入职后，公司会安排老师进行系统的培训，并且会不定时的举办讲座普及专业口腔知识，让你成为专业的口腔行业人士，只有自己更专业才能更好的为顾客提供服务！！如果你对当下的收入不满意，以及心怀梦想，时光口腔随时欢迎您的加入！

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岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

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明天学苑里找打砂纸的包工，全是顶子，没有墙面280平来左右，明天能干联系

工作职责： 根据公司提供的资源，向客户解答并销售财务相关业务。 薪资待遇： 无责3k+绩效，均薪5-8k，可带团队，走管理方向，五险，团建，生日福利，双休。 工作时间： 冬季8：30-12：00，13：30-17：30 夏季8：30-12：00，14：00-18：00

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职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 无责底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户完成信用卡办理，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，持续提供售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间： 上午9:00至下午5:00 在任务达成的前提下，可无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入结构：底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前积累的分润仍会正常结算发放 3.公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 4.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或海外旅游机会，并承担全部费用 公司新员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在宁夏地区已连续稳定经营5年，平台可靠，发展稳健

岗位职责: 1、了解公司教材产品的基本知识，在高校定期开展书展活动。 2、了解和反馈高校老师教材需求并整理分析; 3、有针对性地向教师推荐适合其教学需要的教材产品,跟进产品使用效果; 4、配合出版社相关部门在本省市的各类教学研讨及宣传推广活动。 5、市场区域内各大高校书籍出版组稿。 6、发展空间可晋升区域经理。 任职要求: 1.基本要求:年龄21~40岁,身体健康,能接受出差。 2.教育背景:统招大专(含)以上学历。 3.工作经验： 有市场营销,展会等经验的优秀应届毕业生及追求长期稳定发展、从事过相关工作,市场营销经验丰富的精英人士。 4.知识要求：熟悉客户服务知识;熟悉基本的教材产品知识(公司培训）。 5.能力要求： 1）较强的人际沟通和公关能力; 2）较强的学习能力； 3）较强的市场调研和文字表达能力； 4)有较强的亲和力, 5)能熟练使用办公软件。

任职要求：28-45岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好； 3年以上连锁行业品牌招商相关工作经验，具备独立策划与执行招商活动的能力， 拥有团队管理经验，能统筹招商工作并带领团队达成业绩指标， 具备招商渠道资源及行业人脉者优先考虑。 岗位职责： 1、制定年度招商加盟及直营店铺拓展规划，合理分解季度与月度任务目标，明确加盟店发展数量、直营店选址方向及区域布局策略。 2、拟定加盟政策（包括投资标准、利益分配、区域保护机制等），优化招商流程与沟通话术，提升招商转化效率。 3、搭建直营门店选址评估模型，组织实施商圈调研，输出选址可行性分析报告及推荐方案。 4、主导加盟商洽谈与资质审查，完成合同签署及相关落地事宜； 5、统一管理直营店选址数据，建立并维护选址资源库，定期进行信息更新与梳理； 6、结合品牌推广方向，制作招商宣传资料；开发直营选址辅助工具（如热力图、选址指南等）； 7、对接财务中心，完善加盟商结算机制，有效管控应收账款风险； 8、联动运营部门，推进加盟店与直营店的资源协同及后续支持工作； 9、完成上级交办的其他工作任务，涵盖新业务模式研究、专项市场调研等内容。

【高薪招募，诚意满满】 ✅ 月薪构成：2650有责底薪 + 450饭补 + 200全勤 + 150月度贡献 ✅ 新人/老员工激励：专项补贴，分月发放，最高3000元 ✅ 季度福利包：冬补750元 + 春节奖励约1600元 综合估算：首季度（3个月）奖励可达5000-6000元！ ✅ 薪资5000到8000，上不封顶，月休四天！ ☎：（同微）

1.底薪3600（含200全勤奖+100话费补贴） 2.每月休息4天，固定每周一休 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-7:00（夏季工作时段） 4.公司提供客户资源，话费实报实销，一对一开展回访并完成邀约 5.岗位职责为邀约客户到店，后续由设计师进行一对一沟通及签单，不限学历，不限民族 6.享有带薪岗前培训、节日福利、业绩提成等奖励机制

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