万州房产销售在线招聘网

一、我这边目前在招聘租赁管家（简单的很）底薪3000百分之30通提（500-1000元一单）租赁比较简单马上又要毕业季机会不多日常在电脑前发发网络广告手机App线上约客户线下带客户开门带看签合同等，公司新开发重庆市场发展空间极大。干得越久工资越高薪资待遇综合5000-20000二、底薪和提成只是基本，重要的是发展，重要的是多年不换工作有团队有集体感。三、或者找我们租房子都是低价房源。

因公司发展需要，长期招聘以下岗位员工。房屋管家:无责任底薪，业绩提成百分之三十提，综合工资7000-15000上不封顶岗位职责:通过网络及端口开发潜在客户，并带客户看房岗位要求:男女不限，做事认真踏实，有上进心，责任心强，团队意识强部门经理:底薪加业绩提成加分红奖金综合工资10000-25000上不封顶岗位职责:培养和指导员工，并带领团队完成公司下达的任务。岗位要求:从事代理行业一年以上，男女不限，有责任心，勇于挑战，工作积极，沟通能力强，具有良好的团队精神。公司福利:月休四天职位晋升外出旅游过节礼品团队定期聚餐奖金工作时间:早9:00-晚18:30工作地点:重庆市江北区建新东路36号附16号（广发屋托邦）平安•摩卡店

岗位职责：负责寻找客户，联系客户到售房部看门面，写字楼，公寓等物业带看客户：为客户匹配好的投资或者自用物业客户维护：客户物业招租，后期物业维护任职要求：年龄20-50岁，身体健康，会简单打字，无不良嗜好即可岗位福利：底薪3000-4000，提成30-60%，买五险，现金奖，不定时聚餐等，上六休一，每周星期天定时休息。ps：正常年均差的10W收入，好点的可以达40W甚至更高。岗位经验：有无行业经验均可（可接受应届毕业生）

房地产经纪人

3不招：1没上进心不招2没金钱欲望不招3不吃苦耐劳不招。寻有梦之人共同学习，共同努力，共同赚钱。主营重庆市主城新房，二手房交易。

房屋租赁专员

【薪资待遇】1、五险一金＋双休＋购房优惠＋互助金＋节日福利＋带薪年假～2、工资＝底薪＋提成＋奖金＋补贴，底薪3500-6000，保底6000，保底6000，加高额提成，公司月平均收入13000+L你的部门1．平台年度冠军部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理（晋升空间：经纪人一店经理一商圈经理一大区总监一分公司总经理）（公司获得过带教或销售冠军的师父一对一带教，内部专业免费培训）【岗位要求】1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务；3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线；4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度【工作地点】南岸区

工作地点:九龙坡区工作内容：房屋租赁，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源。要求：18-35周岁性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。工作时间：早九晚六，月休四天薪资待遇：底薪2200-3000，提成30%。新人有精英带，包教包会。各种奖金，拿到手软，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，详细了解可微信咨询。

负责客户业主的接待。负责带客户实地看房。到家了招聘(比同行高两倍)季度游+宝马车＋公司期权奖励公司福利1丶经纪人底薪3000元+成都社保，个人业绩提成通提45%—65%（一个收入来源）2丶店长底薪4500元+成都社保，个人业绩提成通提55%—65%，团队业绩提成16%—24%（两个收入来源）3丶区经底薪7000元+成都社保，个人业绩提成通提45%—55%，团队业绩提成16%—24%，区域业绩提成8%—12%（三个收入来源）月度激励：月度个人业绩达到3万、4万、5万分别奖励现金900，1200，1500；月度店长管理业绩达到10.8万、13.8万、16.8万分别奖励现金3800，5800，7800.单月买卖单3笔及以上，奖500元现金。月度冠军奖500元现金。月度较佳服务奖，奖300元现金。师傅带徒弟开单，奖300元现金。季度激励：，季度排名前15的店长和置业顾问，奖国内3-5日游。季度较佳服务者前12名，奖国内3-5日游。企业精神标杆人物奖1000元现金。如果你是店长，组内当月每人都开单，奖励店长500元现金。年度激励：1、年度梦想pk，年度个人业绩达到26万、36万、48万、60万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万；年度店长管理业绩达到84万、96万、108万、120万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万。2、年度百万经纪人，奖宝马一辆；年度200万店长；奖宝马3系一辆；区域经理1000万奖宝马5系一辆。3、年度十大领军人物，奖3000元+期权1万股。金牌店长，奖2000元+期权八千股。金牌置业顾问，奖1000元+期权六千股。较佳新锐，奖500元+期权四千股。十佳服务之星，奖1000元+五千股；经纪人在职一年以上奖期权六千股，店长在职一年以上奖期权一万股。吸纳区域经理级以上三十名成为公司法人股东。（年底期权分红）晋升体系经纪人→店长→区域经理→大区经理→总监→城市总

招聘房产经纪人上班时间早上10点下班时间晚上8点午休两个小时公司买五险工资福利：1、底薪3000元﹣7000元＋提成（40%-55%)＋奖金（平均月薪5000元且上不封顶）2、每月无业绩也可享受保障3000-7000元底薪（销售业绩才是王道）3．社保（五险）＋法定假日＋节日福利＋带薪国内游境外游等；工作内容：1．通过各种渠道获得客户资源，打电话询问客户买房信息和要求；2．然后公司系统里有房源资源，根据客户要求和需求进行匹配；3．给客户介绍匹配的房子，并邀约客户去看房子！放心：谈单和成交由老员工或者店长帮助和把关，前期在旁边学习，会了就可以独立操单！其他收获1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；2、公司培训：完善的免费带薪培训体系助您全面提升个人能力；3、晋升空间：置业顾问店长区域经理大区经理总监分公司总经理（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础电话:郑利

1.入职不需要缴纳费用2.驾龄满三年以上3.无酒驾案底，无一次性扣12分4.对待工作认真负责5.保险，保养，正常维修，全部公司承担

北碚蔡家惠慧正机械招聘机加工（接受学徒工）待遇，：6000～8000纯计件，旺季9000～10000（工资高，接受学徒工）吃住：提供吃住，吃住都在厂区要求：最少上过初中，会写字认字，接受学徒，师傅手把手带。每周可以预支500元，每个月月底发上个月工资。

北碚蔡家汽配厂招聘液压工（生熟手均可）面试当天可安排宿舍工作内容：把产品放到机器上按开关压铸成型，再由另一个同事取下来，一个放，一个取，比较简单，产品重量3～5斤，年纪：18~53，男女不限工资待遇：，目前员工平均工资月薪6000～8000要求：要能长期干的员工，这个行业做的越久工资越高，要踏实稳定一点的包吃包住吃住都在厂区，比较方便入职当天购买商业险

重庆江北鱼嘴汽配厂招聘普工待遇：20一小时，一天最少200，计件如果做超了就算计件年龄：18~45（男女不限）包吃包住，吃住都在厂区一天上班10小时（两班倒）

1、跟单销售员（3名）要求熟手，工作经验丰富，能谈单、跟单，可以直播，，形象气质佳，年龄26-35岁，吃苦耐劳，责任心强，经济欲望强，薪酬丰厚2、全屋定制设计师（3名）要求有3-5年工作经验，有担当，责任心强能吃苦耐劳，服务意识强，可以做三维家效果图。联系电话： 工作地点：重庆市冉家坝北环

现公司大量招聘，销售服务员兼职或全职男女不限工作内容：打卡早会即可上班时间：早上9：00，每天工作1小时薪资侍遇：底薪+奖金+高提勤（上不封顶）年龄：18-60岁，经验不限，时问自由，不影响其他，可带娃上班（有餐补，有住宿）开发商房地产。公司招聘职位，需要工作者可以咨询！

工作时间：9:00-18:00（不加班）新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息月休6天自由调休薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。工作职责：1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单氛围超好，欢迎大家的到来！！！

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、形象气质好；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。7、能够勇于承担工作重担。

杭州我爱我家招聘房产销售薪资待遇：底薪5000-6000超高提成（45%~70%）全部统提五险一金团建活动旅游年龄：20-40岁，有无经验均可

因公司发展需要，现招房产经纪人20名，工资8000到1万有意者面谈