负责客户的接待，咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务；了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判；陪同客户看房，促成房屋租赁，二手房买卖业务成交；负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。

房产销售人员负责区域内房产项目的销售工作，包括接待客户、解答咨询、促成交易；定期拜访潜在客户，了解客户需求并提供针对性的解决方案；维护老客户关系，提高客户满意度和复购率；参与市场调研，收集竞品信息，分析市场趋势。薪资福利:提供行业内具有竞争力的底薪2800+高提成，小白平均月薪1W+绩效奖金；享受法定节假日及带薪年假；提供完善的员工培训体系，帮助员工提升专业技能；提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施；享有五险，保障员工的基本权益。招工人数:16名工作地址:安徽省阜阳市十家门店可接近分配

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、有瓷砖销售方面经验者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战；6、有驾驶证会开车。薪资：底薪提成

招聘家具业务员若干名：年龄30—50岁，工作时间8小时，有车，工资丰厚，面谈(底薪+提成)。熟悉黄山本地，性格开朗，能社交。

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任职要求：年龄不限学历不限小白皆可师傅一带一会简单的交流脑子灵活工作内容：接待客户咨询提供专业租房建议带客户实地看房促成签约（提成超高）房源多匹配房源不用愁工作时间：朝九晚六弹性工作可自由安排时间地点薪资待遇：无责底薪＋高提成＋现金奖励＋住房补贴想赚钱不甘平庸勇于挑战自我

高提成招募小伙伴~早九晚六氛围轻松~我们只租不售，工作简单易学，有主管手把手带教。公司房源充足。上班时间：早上9:30上班打卡，下班不用打卡（自由安排下班时间，完美避开晚高峰），工作时间自由，不需要穿正装，不需要喊口号，不需要坐班~薪资待遇：无责底薪+高提成+现金奖励+带薪培训+住房补贴，新人综合7-10k。目前公司月薪最高者到手5w+，发薪日是每月15日（准时发放）职位要求：2、具备较强的沟通与语言表达能力。3、品行端正，不甘平庸，勇于挑战自己。4、有干劲儿想赚钱，有理想但脚踏实地。岗位职责：1.工作内容其实超简单，不会也没关系，有老员工带领开单。不是房产中介!只做租房!无需地推!2.熟悉公司现有房源，并通过公司提供的网络端口进行房源信息发布，不需要自己寻找房源，不需要主动找客户，只需针对有需求的客户进行咨询解答，并实地看房签合同即可；3.维护好与客户的良好合作关系，定期回访已签约及到期客户，增加新客户量和续约我们对你的要求只有一个：凭本事挣到你自己的理想薪资!

家德城业高薪招聘一、房地产经纪人（年薪7万﹣20万）任职要求：热爱销售行业，渴望高薪，年龄20-40周岁，接受无经验小白（师傅一对一带教）二、平面设计（5000-8000)任职要求：熟练操作设计软件，具有一定的审美三、视频拍剪(5000-10000)任职要求：熟练视频拍摄运镜，熟练操作剪辑软件，能独立完成视频拍摄及后期制作四、招聘专员：（4000-6000）根据公司招聘计划，完成招聘目标，有人事招聘经验优先【丰厚福利】社会保险＋商业保险＋节日福利＋旅游＋培训＋晋升【联系方式】（）【工作地点】雨花台区板桥新城

人事专员 和房产宣传员底新+詔聘奖+推荐奖+开单奖，月收入轻松5000+工作时间：上午8:30-10:30 下午1:30-3:30 月休4天，工作时间自由，可接送孩子上下学，工作环境最佳。要求：年龄35-52 周岁，，有无经验均可，带新培训！ 工作地址： 昌黎东山帝景底商电话：同步

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年龄要求在18-38之间;1，负责收集新客户资源并进行沟通，开发新客户。2，场地参观导览，器械及课程介绍完成销售业绩。3，定期维护客户资源，挖掘客户的最大潜力，寻求转介绍。任职要求：1，男女不限，形象气质好。2，学历，经验不限。3，热爱销售或运动健身，善于沟通交流。学历能力强。4，有责任心。工作态度积极和执行力强。服人组织安排，有相关经验优先。薪资待遇：底薪十提成十团建活动十生日活动等一系列奖金激励措施等。

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我们是一家年轻有活力的公司，所以我们相信：年轻人除了钱应该是什么都不缺的；激情、活力、青春、奋斗的态度以及渴望获得社会层面上成功的欲望。所以我们为我们的准员工们提供了弹性工作制：我们相信给员工以时间的自由（或半自由），员工会以更好的状态来面对工作。下午茶歇时间：因为下午工时的冗长，我们希望在下午三四点能让大家走出办公室，呼吸一下外面的新鲜空气。工龄工资：我们愿以每年逐年上涨的基本工资来回应大家对公司的陪伴。超额的激励奖金与假期：我们为您的每一单业务的成交都提供了10%的提成和至少半天的带薪假期。员工持股计划：我们把公司的股份设定为资本股份只占据总股份的一半，也就是说。我们会有49%的股份与大家分享。伙伴计划：每一位新进入公司的同事，公司都会安排一名带教同事，手把手教您快速适应公司。高素质同事群体：核心技术团队均毕业于知名大学或有知名公司工作经历。因才设岗：内部会有技术，运营岗位供员工内部聘任，意味着每位同事都有可能做一份自己不熟悉但是很愿意尝试的岗位。年度调薪及年终奖：我们会每年按比例从所有员工当中选取优秀员工进行加薪或调岗。综上所述，意味着如果您是一位刚进入公司的员工，能在每个月谈成6个客户，您将至少获得9000块钱的工资以及7天的休息。作为一个小挑战：我们把办公室放置在距离县城3km的地方，我们准备好迎接你的到来，不知道你是否有勇气接受这个挑战？

公司简介：成立于1995年，总部山东济宁，目前在江苏、安徽、河南、山东4个省有16家直营连锁公司，经营瓷砖销售；工作要求：前期需要按照公司要求2人一组在外收集信息、尝试洽谈客户，拓展自己的渠道网络，会开车最好。能吃苦耐劳，性格开朗，善于交流；工作内容简介：我们是做瓷砖销售的，主要通过装修公司渠道、自建房施工渠道进行业务推广，晋升空间：刚刚入职的话需从基层做起，后期合适可以升任部门经理或者总经理/大区经理；并可以给予股份奖励，工作时间：月休2天，不加班；薪资情况：1、试用期/前期保护期一般是2个月，每个月4000-5000元2、前期需要亲自做业绩，业绩6万/月以上可以考虑升为部门经理，业绩10万/月以上可以给予股份激励，也可以选择只做业务；3、个人月销售额6万以上工资在4000-6000，个人月销售额10万以上工资在5000-10000，工资体系是底薪+提成+对赌奖励4、部门经理是薪资5000起，团队提成+月度奖励3000左右+季度对赌+年度分红；