1、负责园林景观专业图纸审核，图纸细化与图纸深化； 2、制定各类硬景施工方案，负责技术交底； 3、提交主材需求计划，以及人工、机械计划，监控管理工程进度； 4、现场测量，定位放线，主材选择，现场控制； 5、负责分管专业分包的日常管理工作； 6、施工过程与竣工验收，编制施工资料和竣工图； 地产景观相关工作经验

职责：厂房墙面与屋面彩钢瓦拆旧换新，与甲方对接施工方案技术要求，与施工班组技术交底节点讲解，负责月进度报表与图纸绘制标注

我这边想找一个对着施工图，用CAD能把图纸画出来，然后导入到RTK里面，点都放好，然后干出来的技术施工总负责。

（要求会全站仪，会图形算量）

，技术熟练

农田改造平田整地砌渠挖沟技术

技术员，负责现场技术指导施工电话

装修工程现场管理技术负责人

项目技术负责人，技术指导，放线，测绘。

1.掌握植物生长发育特性，研究并归纳适合本地区种植的作物品种及配套栽培技术； 2.编制种植方案，落实土地整理、灌溉施肥、病虫害防控等田间管理措施； 3.负责农场周边环境保洁及生态保护工作，维持良好的农业生态环境； 4.推进新式农业技术的试验、研究与示范推广。 农业类相关专业背景，具备大田作物种植或植保实践经验者优先考虑，条件特别优异者可适当放宽要求。需持有3年以上有效驾驶证件。薪资待遇面议。

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抚州市东乡区招农业技术 江西金凯新型墙板科技有限公司招聘：一﹑农业生产基地管理 1. ，年龄不超过53周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应基地田间劳作与户外作业。2.具有3年及以上的管理经验； 3. 具备多年农产品生产经验，熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点，可深入基地生产线开展日常工作。 4. 吃苦耐劳、爱岗敬业，头脑灵活，能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。 5. 持有有效驾驶证，熟练驾驶。 二﹑ 农业技术员/工程师 1. 学历专业：本科及以上学历，农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。 2. 工作经验：拥有5年及以上本专业相关工作经验，熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容，有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。 持有农业技术推广员证、植保工证、园艺师证等相关职业资格证书者优先。具备良好的文字撰写能力，能独立完成技术方案、工作总结、项目报告者优先。 3. 个人素质：具备吃苦耐劳精神，能适应户外作业与基层驻点工作节奏；责任心强、执行力佳，善于发现并解决生产过程中的技术问题。 4. 有跨区域技术指导经验或带领过技术团队者优先。 联系电话：陈女士（微信同号） 地址：国科健康产业园2栋403号、405号室

中药材GAP基地技术员 男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，药用植物学专业，持有高级职称证 薪资福利:月薪4000元，缴纳社会保险 招工人数:1名 工作地址:秭归县郭家坝镇庙垭村六组

招聘：技术员 薪资：5000~6000元/月 <br/> 从事技术类项目编制设计工作。<br/> （涉及到高标准农田、农田水利、土地复垦、土地复垦验收等相关项目的可研、报告编制、设计工作。<br/> ） 工作地点：广西钦州 【岗位要求】 1、专业要求：地理信息系统、水利工程、土木工程或者相近专业，有相关设计工作经验者优先；<br/> 2、软件要求：熟练操作AutoCAD、MapGIS、Office、Gland办公软件等专业软件；<br/> 3、有相关项目工作流程、技术方面的知识基础；<br/> 对高标准农田、土地整治、土地复垦等相关政策和业务有一定了解；<br/> 4、具有良好的文字写作能力，能完成部分报告和文件编写工作；<br/> 5、对专业知识有较强的钻研精神、较强学习能力，能参与方案设计；<br/> 6、持有机动车驾驶证（C1或C2）；<br/> 7、能吃苦耐劳，认真负责、积极主动、勤奋好学；<br/> 具有良好的团队协作意识、对外沟通协调能力；<br/> 对技术类项目设计有浓厚兴趣。<br/> 薪酬福利：基本工资绩效工资五险一金其他福利，高于地区同行标准 工作时间：实行行政班制（8:00-12:00，14:30-17:30，双休，法定节假日按国家规定执行） 【其他】 1、有项目经验者优先。<br/> 2、联系人：林经理，，邮箱。<br/> <br/>

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

管道改造

我公司有水利项目在吴忠，现招聘水利技术员，会测量仪器RTK和绘图的人员优先电话马

1. 技术方案统筹与优化：主导审核施工图纸（如土建基础图、电气接线图），结合项目现场地形、气候等实际条件，优化施工技术方案（如组件排布方式、电缆路由规划）；编制关键工序（如桩基施工、逆变器调试）的专项技术交底文件，确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策：针对施工中出现的复杂技术问题（如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障），组织技术研讨并制定解决方案；在技术选型（如特殊环境下的组件型号、施工设备）上提供专业决策依据，平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控：建立项目技术质量管理体系，明确各环节技术标准（如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准）；参与关键工序的质量验收，通过技术手段（如使用专业测量仪器）核查施工是否符合设计规范，从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训：管理项目技术团队（如技术员、施工员），分配技术工作任务并进行考核；组织现场技术培训（如新型设备安装工艺、安全操作技术），提升团队整体技术能力，确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理：统筹管理项目所有技术资料（如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册），确保资料完整、规范且可追溯；推动施工技术创新，引入行业先进工艺或设备（如无人机巡检定位、智能化安装工具），提升施工效率与工程质量。

吴忠市区内雨污分离项目需要技术员一名，近期踏勘现场，年后开工，电话

寻找土建技工，需前往下马关工程，具备文山马关接头。

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招聘：工程技术员 薪资：8.0K-12K 职位详情： 1、具有良好的政治素养、道德修养，遵纪守法，品行端正，违法犯罪行为。 2、40岁以下，具有良好的心理素质，身体健康，能适应初创企业该岗位工作压力。 3、大学本科及以上学历，钻探工程、钻井工程、石油工程（气田方向）等相关专业。 4、熟练掌握Landmark软件在钻井设计、工程模拟等方面的应用，能独立完成钻井工艺方案编制、工程参数优化。 5、熟悉气田钻井施工流程、井身结构设计及常见工程问题处理方法。 6、具备较强的现场问题解决能力，能够适应驻井或项目现场工作，严谨负责。 7、具有气田钻井施工、工程技术管理相关工作、参与过水平井、多分支井等复杂井型施工者优先录用。

岗位名称：工程师；销售代表；技术人员等 岗位要求：1.年龄在1850周岁之间；2.吃苦耐劳；3.考虑有清真饮食习惯的候选人。 薪资待遇：1.第一月薪资约6000元；2.第二、三个月薪资约7000元；3.三个月后计件薪资，平均月薪在800012000元；4.满三个月的疆外人员可获得一次性奖励，并提供包吃包住。

银川市区，热力管道项目，技术员一名

负责现场管理，协调，沟通