1、负责团队搭建及人员招聘工作 2、协助经理开展团队日常管理，推动团队业绩目标达成 3、我们是一支充满活力的年轻化团队，在这里，你能体验轻松愉快的工作氛围，享受和谐共进、彼此支持的团队文化，同时获得快速成长的机会，校区及集团将提供丰富的培训资源与成长平台 4、我们因共同理想而聚，不接纳怕吃苦、缺乏激情、安于现状、无进取心的伙伴，只欢迎愿意拼搏、追求更好未来的人加入我们的行列 5、工作时间7:00～12:00，15:00～18:00，无法接受早班安排者请另择岗位，该时段为管理岗位基本出勤要求

1. 负责学校招生、客户预约、接待及咨询相关事宜； 2. 对咨询人员开展有效的后续跟进与回访工作； 3. 组织学员入学前测评，推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系并推动客户转介绍； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务协作工作；

主要负责月嫂、育婴师、护工的招生工作，以及与客户进行对接，工作内容清晰简单。

岗位职责： 1、通过公司提供的资源，进行电话呼出及接听，邀约家长到校进行面对面咨询 2、熟悉掌握公司课程内容及相关政策，为到访家长提供现场咨询服务，诊断学生学习情况，制定个性化解决方案，推动课程签约，达成销售目标 3、定期对家长进行后续回访与跟进，促进老客户转介绍，提升客户满意度与信赖度 4、每日完成工作数据整理，具备自我总结与复盘能力 5、完成上级主管安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育培训机构或电话销售从业经历者优先，具备其他销售经验者亦可考虑，认同教育培训行业并愿意长期发展者优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的应变能力和抗压能力 3、具有强烈的销售意愿，服务意识强，沟通表达流畅，富有团队协作精神 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+一对一导师带教+综合能力拓展训练 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都市场，新校区管理岗位均由内部选拔，成长机会丰富 薪资待遇: 底薪：5000元（无责任底薪3000元+绩效奖金800-2000元） 奖金：当月签单提成，提供成都K12领域具有竞争力的薪酬方案与发展平台

1、利用公司提供的资源，联系学生家长并邀请其到店参与一对一技巧答题课程体验。 2、（根据校区具体安排）仅负责邀约工作，无需承担讲授体验课及签单任务。 3、通过微信沟通或电话方式，向客户详细介绍秒题星课程内容与核心优势，同步解读当地升学政策相关信息，保障家长与学生全面了解课程价值。 4、持续跟进服务已有客户，提升满意度，推动二次报名转化。 岗位职责： 5、具备出色的沟通表达能力与有效说服客户的能力。 薪酬：无责任底薪2500元+1000元绩效+高比例提成（每科500元）+成长奖励（综合收入7000-12000元）。

【21%高提成】招聘者与求职者时间都宝贵，精简介绍： 一、薪资： 底薪：1600-4000梯度 业绩按单计提 保底月收入5000，普遍可拿8000，更高收入视个人能力而定，不空谈愿景。面试通过后，先拿到收益，再聊成长与规划！ 二、工作时间： 每日工作时段为7—9、10—12、4—6。每周有两天执行朝八晚五制。暑期享带薪假7天，寒假带薪休假20天。 三、工作内容： 工作日与家长面对面交流，推广5元体验券（价格低，成交难度不高，但需一定沟通能力。购买体验券的家长到校后由专人跟进，成功报名即计入你的业绩） 四、提供住宿，新人入职有专人指导，首月工作由主管直接带教。 具体情况可进一步咨询，或面谈详聊！

1、 运用有效的沟通方式，引导学生及其家长参与学业规划与咨询服务。 2、 准确传达课程特色与核心优势，协助学生结合个人情况制定科学的学习方案。 3、 维护优质的客户互动关系，提升客户满意度，推动持续到访与推荐传播。热爱教育事业，具备实际教学经验，并持续在该领域精进成长。 4、 具备良好的沟通技巧，擅长倾听与表达，授课条理清晰，对学生认真负责，对家长耐心细致。 5、 熟练使用PPT等办公软件，有教育或保险行业培训经验者优先录用。 6、 薪资待遇：实习期2500，授课提成一科300；转正3000+1000绩效，提成300一科，综合7000-lw

1. 负责客户预约及接待咨询相关工作； 2. 对咨询客户开展及时有效的后续跟进与回访； 3. 组织学员入学前测评，并推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系，推动客户转介绍工作； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务相关协助工作；

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，于小学上下学高峰时段（早晨、中午、傍晚）在校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容聚焦少儿专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，课程趣味性强，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解体验课价值，引导家长购买门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，即可报名后续正式课程。客户成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售出3—10张，视个人能力而定） 3：开单激励：完成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如有私事或需要休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入！ 符合条件或有疑问者，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步了解详情！

从事过单招和高考艺术文化课程招生和管理等相关工作，熟悉整个招生和教务流程，参与过相关的实际工作并取得一定的成效优先。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

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岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

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岗位职责： 1. 制定并落实口腔门诊市场部的发展规划与营销方案，保障各项指标顺利达成。 2. 组织开展市场调研，掌握行业趋势，洞察客户需求，助力产品与服务持续升级。 3. 搭建并维护与医疗机构、患者群体及行业伙伴的协作关系，推进合作项目落地，扩大品牌影响力与市场占有率。 4. 策划并实施各类市场推广活动，涵盖线上线下的宣传推广、媒体联动、学术交流等形式，提升品牌曝光度与业绩增长。 5. 负责市场团队的搭建与日常管理，包括人才引进、培训发展及绩效评估，确保团队高效运转。 6. 关注同行竞争动向，制定应对策略，提升整体市场竞争力。 7. 跟踪分析市场销售数据，评估业务表现，提出切实可行的推广与销售优化方案，并推动执行落地。 8. 处理市场运营中的日常问题，统筹协调各部门间的协作流程。 9. 参与市场预算的编制与执行，严格把控费用支出情况。 10. 定期完成市场工作报告，向上级反馈工作进度与成果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、医药销售、口腔医学等相关专业优先考虑。 2. 拥有口腔门诊市场运营相关经验，了解行业发展方向与市场格局。 3. 具备优秀的市场开拓与销售能力，熟悉市场调研与数据分析方法。 4. 具备较强的团队领导与组织协调能力，善于沟通并具备良好决策力。 5. 具有系统的计划制定与执行推进能力，能有效掌控项目节奏。 6. 富有创新思维与市场敏感度，能够迅速响应市场变化。 7. 具备良好的承压能力，适应快节奏、高负荷的工作状态。 8. 熟练操作办公软件及相关市场运营工具。

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岳池农家生态文化旅游区 急招假期兼职 工作内容:在景区各点位进行服务 要求: 1.男女不限 2.无犯罪记录，无不良嗜好 3.听从安排，有服务意识 待遇:70-100元/天，包吃住。 联系方式:邓女士

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岗位职责： 1、规划并落实市场部门年度营销方案，增强品牌在目标市场的认知度与行业影响力； 2、组织团队实施市场调研，评估竞争格局，洞察客户需求，为产品策略及推广方向提供决策支持； 3、统筹管理线上线下推广渠道，优化活动执行流程，保障营销投入产出比与实施效果； 4、整合内部协作资源，促进跨部门协同推进，确保市场动作与客户服务高效衔接，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告传媒、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上市场营销或相关领域从业经验，有家装行业经历者更佳； 3、拥有优秀的团队管理与项目运作能力，能独立主导大型市场项目的策划与落地执行； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，善于建立并维系客户长期合作关系； 5、具备敏锐的市场感知能力和创新意识，熟悉装饰行业动态及发展趋势。

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