行政主管（待遇面谈）
1.2-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。
•建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。
•编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。
•维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。
•承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。
3.会议与活动组织：
•组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。
4.后勤保障：
•落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。
•管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。
5.团队管理与协作：
•指导和监督行政专员完成各项工作任务。
•配合上级落实集团下达的临时性工作任务。
•完成领导交办的其他相关事项。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。
3.专业技能：
•熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
•具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。
•了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。
•具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、入职满1年享有超长带薪年假；
4、每满一年享受工龄奖励200元；
5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝）
6、国家法定节假日按三倍工资标准执行
7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（待遇详谈+30天带薪年假）
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运营效率。
•建立并优化行政管理制度，指导团队日常运作，定期开展培训与绩效评估。
•编制行政预算，监督执行过程，并持续进行成本控制与优化。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、分发及库存管理。
•维护办公设备运行状态，确保正常使用。
•承担公司固定资产的统筹管理工作。
3.会议与活动组织：
•组织安排各类会议，包括会前通知、场地布置、会议记录等全流程支持。
4.后勤保障：
•落实日常行政保障工作，如办公空间维护、设施巡检及环境管理。
•管理行政类供应商，涵盖保洁、绿化、物业、通信服务等合作方。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员完成日常工作任务。
•配合上级落实集团总部下达的各项临时性工作安排。
•完成领导交办的其他相关事务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•具备3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
•具有较强的公文写作能力，能独立撰写各类行政文件与报告。
•了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基本的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能高效协调各项行政事务，与内外部部门保持良好沟通协作。
•具备团队协作意识，能够与同事共同应对和解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、满1年享有超长带薪年假；
4、每满一年发放工龄奖200元；
5、满三个月可享孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化）
6、国家法定节假日享受三倍工资待遇
7、每月设有晋升通道，公司发展迅速，半年内人员规模预计翻倍，综合薪资约每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周发放水果+每月配发口罩（虽是点滴关怀，却体现家一般的温暖）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（薪资可面议）
1.2-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面统筹公司行政事务，包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作，优化资源配置，提升工作效率。
•制定并完善行政管理制度，指导行政团队日常工作，定期进行培训与考核。
•编制行政费用预算，监督执行并优化成本。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、发放和管理。
•管理办公设备，确保设备正常运行。
•负责公司级固定资产管理。
3.会议与活动组织：
•负责会议的组织和安排，包括会议通知、会场布置、会议记录等。
4.后勤保障：
•负责行政日常保障工作，包括办公空间管理，设施管理，职场巡检。
•负责行政后勤供应商管理，包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员的日常工作。
•协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。
•完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•至少3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
•具备良好的公文写作能力，能撰写各类行政报告与文件。
•熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、JIRA等，具备良好的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店公寓）
2、满1年有超长带薪年假；
4、每满一年工龄奖200元；
5、满三个月孝心奖200元，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）
6、国家法定节假日三倍工资
7、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%；
8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（薪资面议+带薪年假30天）
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面统筹公司行政事务，包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作，优化资源配置，提升工作效率。
•制定并完善行政管理制度，指导行政团队日常工作，定期进行培训与考核。
•编制行政费用预算，监督执行并优化成本。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、发放和管理。
•管理办公设备，确保设备正常运行。
•负责公司级固定资产管理。
3.会议与活动组织：
•负责会议的组织和安排，包括会议通知、会场布置、会议记录等。
4.后勤保障：
•负责行政日常保障工作，包括办公空间管理，设施管理，职场巡检。
•负责行政后勤供应商管理，包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员的日常工作。
•协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。
•完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•至少3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
•具备良好的公文写作能力，能撰写各类行政报告与文件。
•熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、JIRA等，具备良好的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店公寓）
2、满1年有超长带薪年假；
4、每满一年工龄奖200元；
5、满三个月孝心奖200元，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）
6、国家法定节假日三倍工资
7、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%；
8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（商场含保洁/卫生管理）
1.3-1.7万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队流程制度制定/优化资产管理应急处置经
岗位职责：
1.行政与制度统筹
·搭建覆盖全流程的行政管理体系，包括考勤管理、物资调度、档案归档及部门间协同机制；
·编制并执行行政类预算，合理控制支出（涉及清洁耗材、设备购置等环节）。
2.清洁体系标准化
·实施区域分类管控（如高频消毒区、日常保洁区），制定对应清洁标准操作流程；
·全程监管危险化学品（含液体试剂）的采购、存放、使用及废弃物合规处置。
3.应急与安全管理
·制定应急处理方案（涵盖疫情、泄漏、安全事件、停电等情况），定期开展模拟演练；
·执行场所日常巡检制度，确保满足消防、卫生等相关法律法规要求。
4.团队管理
·组织保洁人员培训、绩效评估及灵活排班（含高峰期与节假日期间人力安排）；
·引入信息化管理手段（如考勤系统、巡查APP）提高作业效率与监管透明度。
任职要求
1.5年以上商业综合体/酒店/物业/商场领域行政综合管理经历，掌握GB2894《安全标志》等相关法规；
2·有清洁服务标准化建设实践经验，持有酒店管理/物业管理/安全类资质证书者优先；
3.制度设计：可独立编制《行政管理制度》《清洁作业规范》等文档；
4.风险管控：善于通过动线优化、区域划分降低运营安全隐患；
5.团队领导：具备一线员工沟通能力和跨部门协作经验；
6.坚持原则，能在成本控制与服务质量之间实现有效平衡；
7.面对突发事件具备迅速判断与决策能力。
行政
5000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验文字功底扎实
1. 搭建并优化公司行政管理制度及流程（如考勤、物资管理、办公秩序等），确保行政工作规范化运作。
2. 统筹行政团队管理，包括人员排班、工作分配、绩效跟进及能力培养，提升团队工作效率。
3. 负责行政预算编制与管控，审核办公物资采购、活动经费、维修费用等，降低行政成本。
4. 主导公司重要活动（如大型会议、商务接待、年度庆典）的策划与落地，保障活动效果。
5. 对接外部资源（物业、供应商、政府相关部门等），维护良好合作关系，处理行政相关外部事务。
6. 监督行政工作执行情况，及时解决突发问题（如办公区域安全、重大设备故障等），向管理层汇报行政工作进展。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理等相关专业，3年以上行政工作经验，1年以上团队管理经验。
2. 熟悉行政工作全流程，具备制度设计、流程优化及预算管理能力。
3. 具备优秀的沟通协调、组织策划及问题解决能力，能应对复杂行政事务。
4. 原则性强，责任心重，有良好的职业素养和抗压能力，能适应灵活工作安排。
行政
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上装修/搬迁经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境
岗位职责：
1.统筹行政各模块工作，建立并完善标准化管理体系，推进行政工作规范化、系统化运行；
2.起草并落实公司各项规章制度，规范员工行为准则，组织指导制度执行，监督实施过程并对违规情况及时纠正处理；
3.处理日常行政事务，协助上级开展对外公共关系协调工作；
4.策划并组织实施公司会议、活动等相关事宜，统筹协调各部门人员安排，持续提升行政运营效率；
5.牵头公司接待工作的统筹与管理，制定接待流程及标准规范；
6.负责公司资产的全面管理，有效管控行政类支出成本；
7.管理办公场所、设施及相关场地（含租赁与维护）的日常运作；
8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握各类政府扶持、奖励、资质荣誉项目的申报条件与流程，并主导完成申报工作；
9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、卫生、绿化等综合事务；
10.完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力；
2.5年以上行政管理工作经历，需有大型生产制造企业或政府单位同岗5年以上的实操经验；
3.具备政府项目对接经历，曾参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报者优先；
4.具备较强的问题洞察与解决能力，服务意识良好，性格稳重，拥有优秀的沟通协调和组织推动能力。
行政人事专员
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责
1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的实施情况；
2、统筹员工招聘、选拔、录用工作（含面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案管理、维护与更新，构建人才库并开展人才寻访与引进；
3、办理员工职务任免、岗位调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出勤、公务出差及请休假管理，对接各项社会保险事务；
4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产及车辆调度等日常行政事务；
5、负责办公资产的采购登记、台账建立、定期盘点、资源配置与监督管理；
6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作；
7、承担公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含各类合同），组织管理层例会及日常会议，编写会议纪要；
8、制定全员办公用品配置标准，组织实施设备、耗材、文具及事务性物资的采购与领用管理；
9、参与公司人力资源战略规划，执行薪酬福利方案，组织开展新员工基础入职培训；
10、策划并推动全员大会的召开，组织年度评优总结与表彰活动；策划文体活动及公司庆典，增强团队凝聚力；配合外部交流活动，提升企业公共关系；
11、统筹各部门文书资料的收集与归档，提供业务指导，建立合同登记台账并做好合同档案管理；
12、统筹公司来访接待工作，组织重要会议并落实会务保障；
13、负责公司印章、打印文印的日常管理，以及邮件收发、报刊订阅与分发事务。
任职要求：
学历专业：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先；
工作经验：
1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；
行政主管
1.2-1.7万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实装修/搬迁经验资产管理3年以上管理岗位经验
一、工作内容：
1、协助区域总经理处理行政及对外联络相关事务；
2、统筹管理区域内行政事务（包括证照办理、迎检准备、基建维护、年审手续、宿舍安排、车辆调度、设备维修、社工点运营、行政物资采购、市场物料管理、固定资产登记等）；
3、作为筹建中的政府事务部门在各区域推进政府对接工作的执行接口；
4、作为集团派驻上海的行政人员，落实集团层面行政管理制度与标准；
5、完成区域总经理交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，具备良好的成长潜质；
2、性格积极乐观，有责任心，做事严谨细致，具备良好的沟通表达与组织协调能力；
3、具有行政类岗位工作经验，拥有品牌、公关或商务背景者优先考虑；
4、熟悉大健康或医疗行业者更佳。
三、企业文化：
使命：让更多人享受优质的口腔服务。
愿景：成为世界一流的口腔品牌。
经营理念：以奋斗者为本，以客户为中心，人才管理能力是集团的核心竞争力！
价值观：
患者第一、成人达已；
精医敬责、诚信高效；
革故鼎新、尊重个体。
四、公司福利：
1.工作时间：每日8小时工作制，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午休息1小时，月休8天；
2.带薪节假日：享受法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、司龄假等；
3.社会保险：提供养老、生育、医疗、失业、工伤保险及住房公积金（五险一金）；
4.员工活动：定期与不定期开展文化、娱乐、体育类团建活动；
5.公司重视员工发展，倡导职业化成长，提供系统培训与晋升通道。
装卸工包住餐补
【青浦中通快递正式工】
井号每天下午13点集合面试
男女不限！男女不限！
岗位:分拣！扫描！供件！正式工底薪2800元+平时加班+双休加班+节假日加班。
平时加班1.5倍，法定节假日3倍。月薪7500-8500元
装卸工:月薪8000-10000元
上班时间：白班：7点-17点中班：21点-7点，上半夜：18点-4点，社保：缴纳深圳的五险；月休2-4天。
工作内容。分拣，扫描，拉件，装车，卸车。全部自动化，人辅助性工作。
吃饭，吃饭非常便宜6元一餐，厂区住宿4-6人间，。水电费平摊。
入职7天后体检。坐满6个月
20号发工资。银行卡公司统一办理。
上班地址:青浦华新镇
联系:朱文龙
小工餐补1-2人日结
上海市青浦区招工地小工/杂工2个人，年龄不能超过50岁在地下室往袋子里装垃圾，活不累，一天240，中午管吃饭，服从管理，不听话的不要打电话，日结
装卸工餐补日结
青浦申通大夜班保底230
?一天一结
青浦申通
1.00--13.00 230元
保底工资含餐补
主要工作：分拣扫描，打包套袋子，拉包，倒包，卸车，随机分配，
手机打火机均可携带
大量要人，按顺序接人有手机且有身份证原件
有人随时接
申
家具安装1-4天1-2人完工结算定制家具包工吃苦耐劳
上海市青浦区招家具安装，协助师傅搬东西，拆包，摆放，配合师傅完成安装，1月28号早上9点至晚上6点，需要临时工2名，干完活就结账，260元/天
行政人事
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能
4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升
5.对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理3-5年学历不限
一.工资面议
二.岗位职责：
1.负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作
2.对接政府职能部门及外部合作单位，处理工商、年检、资质维护等事务
3.组织协调会议安排、公务接待、活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算，控制采购成本，确保物资供应及时合规
三.任职要求：
1.认真细心，责任感强
2.残疾人优先考虑
三亚海棠区行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科及以上留学生优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
行政主管
三亚海棠区招聘：行政经理薪资：面议元培训员工，制定公司规章制度，完善企业文化，协调各部门业
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科及以上留学生优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理企业文化建设大中型企业从业
招聘：行政经理薪资：面议元培训员工，制定公司规章制度，完善企业文化，协调各部门业务，及人事管理。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验base：江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验
base：南宁市江南区
薪资待遇：7K-10K/月
上海青浦区岗位职责：1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转；2、组织并安排会议，准备会
4000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责：
1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转；
2、组织并安排会议，准备会议资料，记录并跟进会议决议；
3、协调内外部沟通，作为经理与团队、客户及合作伙伴之间的桥梁；
4、管理经理的日程，合理安排时间，优化工作流程；
5、完成经理交办的其他任务，保证任务按时高质量完成。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先；
2、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持细节准确；
3、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和编辑能力；
4、具有较强的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静；
5、有医药行业背景或相关工作经验者优先考虑。
文员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上后勤管理
岗位职责：
1.严格执行公司各项管理规定和工作流程。
2.负责物资进出库单据的跟进及归档保管工作。
3.承担日常农产品农残检测相关操作。
4.负责生产车间加工标识、系统预约安排等事务。
5.及时完成领导安排的其他临时性工作。
岗位要求：
高中及以上学历，具备基础的文档处理和表格使用能力，沟通顺畅，踏实肯干、工作认真，具有较强的责任意识、学习能力及团队协作精神
经理助理
1.会开车有驾照
2.会喝酱香型白酒半斤白酒以上
3.五官端正，
4.懂商务接待礼仪
5.能接受长时间出差和应酬接待
6.应届大学生优先选择
办公室文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容：
1、执行日常文员工作，包括文件处理和数据整理；
2、配合团队成员，确保公司流程的顺畅运行；
岗位要求：
1、熟练办公软件的使用；
2、有较强的责任心，极高的工作热情。有良好的沟通能力和较强执行力。
行政前台8K起+食宿补贴+超长假期
8000-12000元/月
前台经验不限本科及以上五险一金19点前下班节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
一、岗位职责：
1.接待与服务
•负责来访客户的迎送、登记及引导工作，确保接待流程规范、服务周到。
•及时接听前台来电，准确完成电话转接并做好信息记录与传达。
2.办公环境与设备管理
•保持前台及公共区域的整洁有序，营造良好的办公环境。
•负责日常办公设备（如复印机、打印机、电话等）的使用管理与基础维护。
3.文件与物资管理
•承担信件、快递、文件的接收、登记与分发，确保流转及时无误。
•统筹办公用品的采购申请、入库管理及领用登记，保障日常物资供应充足。
4.会议与活动支持
•协助完成会议室预订、会前布置及设备调试等会务支持工作。
•参与公司各类活动（如团建、年会等）的筹备与现场协调。
5.其他日常事务
•负责饮用水订购、交通票务（如机票、火车票）预订等相关事务。
•协助对接供应商、物业等外部单位的日常沟通与事务处理。
二、任职要求：
1.教育背景
•本科及以上学历，熟练掌握电脑基本操作。
2.工作经验
•不限
3.技能要求
•熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作应用。
•具备良好的语言表达能力与基本商务礼仪素养。
4.个人素质
•形象端正气质佳，性格亲和，服务意识强。
5.年龄：21-27岁
三、福利待遇：
1.前三个月无责保底8-12k
2.住房补贴700/月
3.超长带薪年假
4.孝心奖200/月
上班时间：9:00-18:00月休四天
上班地点：中国梦谷888号
管培生无责9k五险一金包住30天带薪年假
8000-30000元/月
文员本科及以上
职位描述：
主要针对2025-2026年应届毕业生。
发展路径：入职后需从门店轮岗，整体所有门店岗位轮岗期2个月，根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间，后期可往销售部，人事部，行政部，产品部，会务部，私域运营部等发展
需尽快全职到岗工作或全勤到岗实习。
岗位要求：
1、本科及以上学历（主要针对2025-2026年应届毕业生），专业不限；
2、性格开朗，具备较强的自驱力，学习力，进取心及成就之心；
3、有较好的亲和力，抗压能力和沟通能力；
4、成绩优异，有担任过学生干部优先。
职位诱惑：
薪资福利：
1、：前半年有无责保障收入本科9k211学历9k985学历1w
收入结构：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖综合8-30K
2、缴纳上海五险一金；
3、每满一年工龄奖200元；
4、满3个月孝心奖200元/月，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）。
5、团建+节日员工礼物+传统节日家属关爱礼品
办公地点：前期门店上班后期总部轮岗定岗
综合文员（接受应届生）
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
工作职责:
1.负责公司各类文件资料的归档、分类、整理及台账建立；
2.编制和撰写各类统计报表及相关报告材料；
3.收集并汇总业务所需的数据信息；
4.跟进产品发货进度及出货状态；
5.协助上级完成交办事项，协同其他部门开展相关协作工作；
6.完成领导安排的临时性工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，统计、文秘、行政管理等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑；
2.熟练掌握常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）；
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
4.工作认真负责，关注细节，能够适应一定的工作强度；
5.本岗位工作时间是做六休一。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上文员助理
助理文员税前工资4000（实习），转正后税前4800（含一餐）
小公司，需兼顾多项职责
要求：21-45岁，踏实肯干，具备一定自我驱动力，有责任心，办事干脆，沟通顺畅，个人状况稳定
8小时工作制，做六休一，8:30-17:30
有意者请简要说明个人基本情况
岗位职责：
1.协助开展日常办公行政事务
2.配合完成文件整理与资料归档
3.参与团队协作，保障工作流程有序进行
任职要求：
＊优先考虑青浦周边居住者，通勤时间约半小时内
1.具备良好的沟通能力
2.能高效执行任务并保证工作质量
3.乐于配合团队工作，适应能力强，能较快融入工作氛围
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青浦区养殖主管求职平台在线招聘信息，主要招聘青浦场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
