工作内容： 公司提供精准客户资源，配备工作手机及专用微信账号，无需涉及个人隐私信息，无需外出跑动或陌生拜访，所有客户问题均在办公室内完成处理。 上班时间： 9:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休息，午间休息两小时 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄******，无不良信用记录； 3、为人踏实诚恳，具备良好沟通能力，思维灵活，应变反应快； 4、有网络销售相关工作经验者优先录用。 薪资待遇： 1、【薪酬】阶梯式无责任底薪3000-6000+提成（5%-20%），综合收入7k-1W，上不封顶 2、【福利】缴纳五险，享受带薪年假，节日发放礼金； 3、【奖金】每月开展高激励活动，设新人奖、业绩冠军等现金奖励； 4、【环境】办公环境干净整洁，团队氛围积极融洽； 5、【晋升】网销专员—销售主管—销售经理

岗位职责： 1.负责刀具及自动化设备的销售工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 2.对刀具和自动化设备具备一定认知并有兴趣从事相关工作。

岗位职责: 1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户需求并进行有效对接； 3. 为客户提供专业的咨询服务及相关支持； 4. 定期参与销售方案的研讨与具体执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力； 3. 拥有一定的市场洞察力与分析判断能力； 4. 可独立开展销售工作并达成既定目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-04 工作内容：全域电商平台带货，主营日用品零售与批发业务（当日带货产生业绩即可日结200-2000元不等）+每月团队销售提成奖励机制。 招聘要求：年龄35-60岁，本地及周边地区人员，品行良好，具备强烈赚钱意愿，具备一定互联网认知能力，有销售经验或实体经营背景者优先，收入上不封顶，多劳多得。 我们的优势：深耕电商领域十一年，采用全域带货运营模式，结合公域引流与私域转化，帮助普通人快速掌握流量获取与资源变现的核心方法！公司拥有自主研發并生产的产品线（品牌已上市十年），建立公平透明的分润体系，操作简单易上手，现场实操即可出单见效！目前合作成员月收入普遍在5000至30000元以上！无需基础，全程零费用投入！时间灵活自由，平台氛围积极向上，兼具成长性与创业环境！ 我们想要找的人：德才兼备、心怀梦想且执行力强的伙伴，欢迎携手共创未来！

1.根据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成各项销售任务指标； 2.分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的当前需求，实现销售业绩达成； 3.通过定期回访客户，掌握其实际需求及未来需求，提升客户满意度，推动二次合作机会； 4.完成上级领导安排的其他相关工作事项。

【福利待遇】 1.底薪5000（含全勤500）+奖金补贴+绩效奖金+提成+五险； 2.提供免费公寓住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 3.晋升机制公开透明，为员工搭建广阔的职业发展平台。 【岗位职责】 1.负责公司产品的推广与销售，拓展新市场，开发新客户，提升产品在全国范围内的市场占有率。 2.维护客户关系，保持与客户的长期稳定合作，确保良好的沟通与互动。 【任职要求】 1.年龄18-27岁，不限经验，欢迎应届毕业生投递。 2.性格积极乐观，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 3.热爱市场营销工作，学习能力强，有明确的成长目标和发展意愿。 【晋升渠道】 1.基层员工——营销主管——部门主管——大区经理 公司地址：渝北区动力国际A座1602

管理公司下发的社群协助新客户自提取货，以及后续对新开发的客户加以维护。

*具有竞争力的薪酬待遇：高提成+产品提成（可持续、累积）+高额伯乐奖金（可持续）+师带徒奖金（可持续）+团队提成，综合收入30W-50W/年； *美业产品属刚需品类，所有提成当日结算； *完善的福利保障体系：带薪年假+节日福利+团队旅游； *广阔的职业发展通道：晋升机制完善，达标周期短至两个月即可晋升，最快半年可成长为分公司总经理； ▎核心工作职责 1.销售目标管理： -制定并落实销售方案，确保团队高效完成公司下达的业绩指标。 -定期复盘销售数据，优化策略以持续提升整体业绩表现。 2.团队管理： -负责销售团队的搭建、培训及日常运营，全面提升团队专业能力。 -分解个人销售任务，跟踪执行过程并给予指导性反馈。 3.客户关系维护： -指导团队开展客户维系工作，保障客户满意度与长期合作。 -协调处理重要客户问题，确保客户需求获得快速响应与解决。 4.市场分析： -主动收集行业动态，研判竞争格局，制定有效应对措施。 -根据市场趋势灵活调整销售策略，巩固市场领先地位。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上电销工作经验，其中至少1年团队管理经验，有带领50人以上团队者优先。 3.熟悉销售全流程及客户运营模式，具备市场洞察与策略规划能力。 4.具备优秀的团队领导与激励能力，能有效推动团队达成既定目标。 5.拥有出色的沟通协调与谈判能力，可实现客户与内部资源的高效联动。 6.具备较强的团队统筹能力与商务谈判水平

我们专注房屋出租服务，不涉及房产买卖，租客无需支付中介费，开单门槛低 公司直招——岗位真实可靠——让您的努力与回报相匹配！ 岗位职责： 1.为客户提供专业的租房咨询，精准掌握客户的租赁需求 2.维护客户关系，跟进租赁协议签署及后续支持，推动交易顺利完成 3.我们要求不多，只需你热爱销售工作，态度认真积极即可 任职要求：不限性别，年龄18-29岁，具备良好的沟通与表达能力 工作时间：早九晚七，午休一个半小时，节假日正常休假，年假15天以上 薪资福利：每月5号发放底薪，18号发放提成 薪酬结构：永久无责任底薪＋提成＋绩效＋奖金（包含单量奖、排名奖、带看奖等） 综合月收入6000-15000元 新人入职享系统化培训，配备老员工一对一指导，确保快速上手 团队年轻化，工作环境轻松，氛围融洽

重庆主城跑业务

长寿申通快递今晚加分拣扫描男女不限230一天装卸252一个班下班出考勤就结工资上班时间夜里12.30到12.30联系电话

长寿招油漆工，

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长寿国际复合拉丝工 ■岗位：拉丝工 ■薪资待遇: 工资25元/小时（300元/天），3个月后26.05元/小时（312元/天）.综合月薪8000-10000元/月。 ■应聘要求： 年龄20-45岁 初中以上文化，身体健康，无不良嗜好。 2.遵守公司规章、服从管理、安心工作、勤奋好学、能吃苦耐劳。 3.能适应两班【8:30-20:30（白中班）20:30-8:30（中夜班）】工作。 ■福利待遇 公司提供宿舍、免费的食堂工作餐、免费运动场地、宿舍wifi（6人间）、节假日慰问福利、免费交通车等福利。

招聘：长寿新厂长白班行车工包吃住6000+ 薪资：6千-8千 工作优势：新厂管理宽松，发展空间大，宿舍 2 人间 招聘岗位 行车工 任职要求：18-45 岁，高中及以上学历 薪资待遇 操作工：首月 3500 保底 + 加班，次月计件综合 6000-7500 元 食宿：包吃，住宿 150 元 / 月

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围12000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.25周岁-45周岁（最小接受23周岁），有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

负责公司长护险护理人员排班，公司日常资料整理，工单稽查。

工作内容： 1.老客户维护服务（二次开发）利用公司提供的资源优势开拓新客户 2.保单用户的售后服务 3.负责客户投资理财规划，提供专业的理财建议 4.了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保，了解是否增加新的产品需要

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

长寿区 具备一定公共人脉资源者优先！！！ 免费安装光伏阳光房，无需业主出资，不涉及贷款、不需抵押，无任何隐性费用。 工作要求： 1、学历不限，熟悉本地市场环境，曾在乡镇、村落有良好人际关系者优先考虑。提供免费培训，快速入职。 工作内容： 1、深入各乡镇、村落，发掘可与公司协作的光伏项目合作人选。 2、向客户讲解行业发展方向、项目优势及具体实施方式。 3、持续与客户保持联系，建立稳定合作关系，协助完成合作协议签署。 薪资待遇：月均收入过万，上不封顶。 主要职责为推广光伏新能源相关政策，并开发潜在客户。您将承担关键宣传职能，助力光伏新能源普及与应用。需与乡镇政府及社区紧密配合，参与营销方案的规划与落地，推动光伏产业在基层的发展。

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

薪酬： 具备同行业资源者，可根据个人经验与综合能力定制薪酬方案； 拥有相似客户类型关联企业背景的，年薪预计25-40W； 无行业经验但岗位匹配度较高的，年薪预计20-30W； 工作地点： 无需固定坐班，华东、武汉、重庆、广东、华南等区域均可远程办公 工作内容： 1、负责汽车包覆胶及其他内饰胶黏剂产品的市场推广与销售； 2、开展汽车内饰产业链上下游客户的开发与关系维护； 3、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 4、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 5、收集所辖区域市场动态，分析竞品发展情况； 6、维护客户长期合作关系，推动战略协作落地。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，了解B端业务运作模式； 2、有服务大客户及品牌客户开发与维系的实际经历； 3、销售执行力强，对市场开拓工作具有高度热情； 4、沟通协调能力突出，客户服务意识强

要求： 1.具备高中或同等以上学历； 2.年龄在30至39岁之间，长期在本地居住，能熟练使用当地方言者优先； 3.性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，有亲和力和责任感，掌握电脑操作，熟悉基础办公软件； 4.有销售工作经验者优先录用； 5.愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作精神； 薪资待遇： 1.试用期为1至3个月，期间享受带薪待遇，月薪4500元另加门店绩效奖金；转正后实行基本工资加提成及多项激励奖励，综合收入约5000至15000元； 2.正式入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年休假，每周固定休息一天，春节安排调休7天； 3.工作时间：上午8:30至下午5:30；工作地点：长寿惠耳听力助听器（长寿向阳路凤城车站）； 4.发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师的专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游机会及门店分红入股资格。

招聘招聘！ 销售两名：综合薪资4500-8000元（底薪2500+200全勤+提成），每周休一天，弹性时间，年龄20-35岁，，包吃住； 煮饭阿姨一名：工资2000元/月，每天煮2-3顿，要求60岁以下； 工作地点：长寿区东新村养老院斜对面（日化公司） ☎：喻总

招聘招聘！ 销售两名：综合薪资4500-8000元（底薪2500+200全勤+提成），每周休一天，弹性工作时间，年龄20-38岁，，包吃住； 煮饭阿姨一名：工资2000元/月，每天煮2-3顿（人数6人左右），要求60岁以下，身体健康。 工作地点：长寿区东新村养老院斜对面（日化公司） ☎：喻总

公司直招长寿区各乡镇光伏业务员、业务团队，提成高，施工快，回款快。可全职可兼职，无需坐班，时间自主安排。 工作区域：长寿区 项目介绍： 光伏发电是国家推进能源结构升级、落实“双碳目标”、带动经济成长与就业增长、增强能源安全保障、助力乡村振兴和区域协调发展的重点工程。当前市场处于发展初期，行业潜力巨大。 项目优势： 不涉及产品销售，无贷款推广，采用纯场地租赁模式，全部投资由公司承担，利用农户屋顶建设电站，所发电量并网售电，电费收入为唯一回报来源。公司业务具有共享价值，免费为居民屋顶加装阳光棚或坡面瓦房，有效解决漏雨、暴晒、降温难题，同时每年向农户支付稳定租金。因此，光伏合作实现双向受益，易于推广落地。 职位描述： 1. 向乡镇及村级住户宣传屋顶租赁合作方案。 2. 通过手机App完成租赁协议签署。 3. 负责签约项目后续进度跟进。 任职要求： 1. 熟悉本地村镇情况者优先考虑； 2. 喜爱市场营销，具备良好表达能力和谈判技巧。 3. 自备交通工具（汽车/摩托车），可独立外出拓展。 培训制度： 1. 公司组织系统化培训，提供全流程业务支持。 2. 配备专人指导，手把手带教。 薪资待遇： 1. 底薪＋高额提成＋各类补贴，能力强者月入5万以上，勤奋者3-5万，持续投入者1.5-3万； 2. 公司定期组织团建活动，在工作中融入轻松氛围；

招聘：销售代理（双休+长白班+会开车） 薪资：3000-20000元/月 岗位职责 1.负责拓展客户资源，完成销售任务指标 2.深入了解产品，为客户提供专业解决方案 3.维护客户关系，及时处理客户反馈问题 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先 4.会开车并自己有车 工作时间 周一至周五8：30-17：30

岗位职责： 1、负责对指定客户（水泥厂）客户维护； 2、负责开拓新客户（水泥厂）； 3、在销售经理带领下，对全国范围的意向客户（水泥厂）进行跟进，谈判，达成合作，签定销售合同； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、1年以上水泥厂相关原料、助磨剂、降铬剂等销售经验或水泥厂实际工作经验； 3、具备较强的客户沟通能力，具有良好的团队协作经验，能适应出差。

分布式光伏推广——业务精英招聘 薪资待遇 1. 月薪：8000 - 20000元，上不封顶。 2. 提成丰厚，按项目签约数量计算提成 岗位职责 1. 负责在指定区域内开展分布式户用光伏项目的市场宣传与业务开发，积极开拓潜在客户群体。 2. 与客户进行深入交流，全面讲解光伏发电的优势、相关政策支持及收益方式，推动合作达成。 3. 配合客户完成项目前期准备工作，如信息采集、方案沟通及相关资料整理。 4. 持续跟进工程实施进度，及时响应并协调处理客户在项目执行中提出的问题，保障项目顺利落地。 5. 定期联系已有客户，加强关系维护，收集使用反馈，为产品改进和营销策略优化提供参考。 任职要求 1. 学历不限，具备销售经验者优先，有光伏、新能源、家电、保险、房地产等领域从业经历者更佳。 2. 具备良好的沟通表达能力、市场开拓能力与谈判技巧，能够快速赢得客户信任。 3. 能适应户外作业环境，承受工作压力，接受短期出差安排。 4. 富有团队合作意识，工作态度端正，主动性强，责任感突出。 5. 对本地市场有一定了解，拥有一定社会资源或客户网络者优先考虑。 工作地点：长寿区