「岗位职责」 1：学习并承担学生教务相关事务，负责学员及家长的日常沟通与关系维护 2：学习并跟随导师参与幼儿园招生工作，配合团队完成招生任务 「任职要求」 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，专业不限 2. 仪态端庄，着装整洁，形象清爽大方 ［福利待遇］ 1、无责任底薪＋绩效奖金；年终分红，综合月薪平均6000元以上，月休4天，高温假7天，年假18-22天 2、缴纳五险一金＋免费团体保险＋补充医疗保险（覆盖父母、子女、配偶等直系亲属）； 3、员工子女可享免费课程学习机会； 4、提供免费住宿（房型为两室、三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动＋公费旅游＋生日福利＋节日福利。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，在沈阳市及周边拥有12家校区，浑南校区学员2000+，校区面积2400㎡。集团20年来，已为1000w+家庭提供服务。 【岗位职责】 1. 为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2. 负责试听课邀约、课后招生报名与课程安排，日常与家长保持联系，关注学生学习进展； 3. 推动老学员推荐新学员，并协助完成新学员插班入学相关流程。 工作内容 1、试用期0-2个月，带薪储备； 2、转正后主要负责销售运营团队管理，承担团队行政事务、人员培养及员工培训工作。 任职要求 1、热爱教育事业，愿意接受高目标挑战； 2、具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，工作积极主动； 3、有销售管理经验者优先，具备教育市场相关背景者优先考虑。 薪资待遇 1.完善的岗前培训； 2.底薪+提成+奖金； 3.五险一金； 4.可提供住宿； 5.广阔的发展晋升通道。

工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号天童教育皇姑校区（地铁十号线长江街站C口附近） 2、沈北新区沈北路16号天童教育沈北校区（近二号线航空航天大学站A口） 一、岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育事业，喜爱与孩子互动； 3、性格开朗，主动积极，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、不限性别，接受实习生，可协助办理实习证明及三方协议。 ［福利待遇］ 1、春节假期长达15-20天； 2、享有年终奖金及每周绩效奖励； 3、提供住宿（两室或三室户型）； 4、团队氛围和谐，定期组织团建活动并安排公费旅游。 员工福利 生日关怀福利 节日礼品津贴 宿舍配备无线网络 空调配置，住宿全包 团建聚餐活动 零食下午茶供应 员工集体旅游 享受带薪年假

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司实行师徒制，专人指导3个月 公司提供清晰晋升通道：专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需拨打10~20通电话，用于促成订单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 岗位职责： 1、按照省校长及分校长制定的市场策略，落实市场宣传与推广任务，积极开拓新生源； 2、根据个人优势可参与校区所在区域的连锁拜访、地推宣传及家访等客户维护工作，确保业绩目标达成； 3、负责学员学习计划的制定、面授课出勤率管理、定期组织班会、跟踪学习进度并分析学习情况，提升学员满意度及教学通过率； 4、基于学员实际学习进展，定期进行有效回访，及时解决学员问题，形成完整服务闭环，推动二次成交与口碑转介绍。 任职资格： 1、全日制大专学历，医学、药学、护理类专业优先考虑； 2、具备两年以上工作经验，熟练掌握基础办公软件，具备良好的沟通表达能力； 3、了解1-2种营销方式，同时拥有一定的客户服务经验； 4、有医药行业或教育培训行业从业经历者优先。 【我们希望您】： 1、全日制大专及以上学历，医药护相关专业优先； 2、性格积极阳光，具备较强的沟通能力和学习适应力，能快速融入团队氛围； 3、热爱销售工作，主动性强，富有协作精神。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、健全的员工福利体系：依法缴纳五险、享受带薪年假、春节长假15天等； 3、系统化的成长培训：涵盖专业营销技能、产品知识等多维度课程； 4、丰富的学习资源：名师课堂随时开放，助力职业发展空间不断拓展； 5、充满活力的团队氛围：团队年轻化、氛围轻松积极，倡导快乐工作、共同成长； 6、多样化的员工活动：公司定期组织体育赛事、聚餐、旅游等文化活动—— 今年受武汉疫情影响，多数行业遭受冲击。但本公司逆势增长，开年业绩同比增长120%。随着国家对医、药、护专业的持续重视，我们专注于该领域专业培训服务。现面向社会引进一批优秀人才，携手共进，为大健康事业贡献力量！有时候选择（行业）比努力（个人能力）更重要，二者兼具则更佳。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑和工作手机，全方位支持高效工作 √休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬体系：依据岗位职责提供业内具竞争力的底薪，每年为绩效优异员工提供有吸引力的调薪机会 √五险一金：按国家及地方规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发意外带来的经济压力 √节日礼遇：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝派对并赠送暖心小礼物 √个人发展：设立员工图书角，支持自由借阅，营造良好学习氛围 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗优先从内部选拔 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：除部门活动外，每年至少举办2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员外出旅游 √春节假期：春节期间享带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训支持：提供多种带薪培训机会，包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，生活地点变动不影响职业积累 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利：办公区设有休息区、微波炉、零食架等设施，提升工作舒适度

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

招聘：铆工 车间铆工，要求：会看图纸，简单车床。

招聘：成手激光操作工 薪资：5000-7000 招聘人数：2人 招聘单位：营口城亮钢铁实业有限公司 职位描述：招聘有经验的激光操作师傅 会CAD 制图优先 军 任职要求：有1-2年以上操作经验 可以独立操作邦德激光切割机 12000W 6000W 有责任心 做事认真负责

航海加油站招聘加气员数名，月薪工资4000元+餐补+提成加油员数名，月薪工资3500元+餐补，年龄要求20-50周岁，要求工作认真负责地址：营盖路二道兰旗村联系电话：

招聘：钳工市内通勤接送缴纳保险

营口市鲅鱼圈区招工地力工、电焊

荣成市里真诚招聘旅游顾问，出差有补贴（大多数省内，两天100元），吃住条件好，缴纳五险，每周单休，法定节假日休，18至35周岁，电话

旅游业务员招聘啦 年龄20-45岁，可接受有限出差 性格开朗、沟通顺畅、有服务意识 有旅游/销售/客服经验优先 小白也欢迎！带薪培训，手把手带 薪资：无责底薪+高额提成+奖金+全勤 综合3000-4000+，上不封顶 ⏰ 工作时间：8:30-18:00（午休1.5h） 拒绝无意义加班，踏实赚钱不内耗～ 电话：（同步） 地址：红山区三东街永巨小区二组团儿童保健中心斜对面星途揽月旅游 此信息为，有需要联系上方电话

亲们，明天11号有招聘会。旅游专员，养老顾问，底薪1500元加提成，年龄是25岁55岁，超过55岁优秀的可以提前约，到场都可以领取礼品一份。麻烦转发，同。介绍人员上岗，好礼相送奥

招聘岗位 旅游销售 薪资待遇 无责底薪5000+绩效+奖金+提成3%-10%，综合月薪8000-15000元，上不封顶 工作时间 早9:00-晚17:00，工作轻松不用全天坐岗，活干完就能早下班！ 休息福利 每月4天休，法定节假日正常休息，每月不定期团建，团队氛围好 任职要求 年龄20-40岁，接受小白、应届生，无经验也可，有老人一对一带教 不用打电话！不用打电话！ 工作内容 负责旅游产品咨询与销售，维护客户，简单易上手，轻松无压力 工作地点 北京市丰台区方庄桥东紫方园六区5号楼1层2单元106 7天试岗，1个月试用期，转正稳定，有意向可直接沟通，尽快安排面试！

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

商业大厦四楼【鳄鱼】诚聘优秀导购 ‍年龄:25-42岁 待遇:底薪＋提成＋奖励＋满勤 ☎联系方式:（同步）

太平鸟女装高薪招聘门店店长年薪8万起；上不封顶门店导购月薪4000起；上不封顶服装主播；5000—10000上不封顶电话:

同临儿童百货 诚聘童装导购两名 有经验者优先考虑 应聘电话

岗位职责： 1，通过电话及微信与学员交流，深入了解学员实际需求，协助其全面了解公司提供的服务与课程内容，并达成课程报名目标。 2，负责在读学员的后续服务，提升学员学习体验与满意度。 3，公司主要业务涵盖公务员、事业单位、教师招聘等公职类考试培训。 任职要求： 1，大专及以上学历 2，对教育行业有浓厚兴趣

招聘：雨虹防水专卖店导购 早八点到晚五点半，冬天早八点到晚五点。月休两天 会电脑，有建材销售经营者优先。

招聘，招聘，招聘！！！ 地点：大厦五楼鸿星尔克 职位：店长1名 导购2名 工作时间：早班8:00-3:00点 晚班12:00-8:30 薪资：底薪1500++提成（2.5-4提）+大单奖+联单奖+单品奖+公休2天+年节福利=4500-7000 联系方式：（同步） 团队氛围好，欢迎加入

《YIMOKE》女装 万达广场店招导购 任职资格： 20-35岁，身高160以上 2⃣有零售经验，有团队意识！性格开朗，阳光热情 3⃣福利待遇： 底薪+满勤++提成（个提）+销冠奖+大型节假日+年底福利 4⃣班时：早晚班倒，早9点—15：30，晚14：00—9：99月休2天 联系方式：（同步)

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询与销售服务，确保客户个性化需求得到有效响应； 2.根据客户学习目标制定专属学习方案，实现精准化学习规划； 3.主动参与市场推广活动，助力新客户的开发与老客户的持续维护； 4.定期开展客户回访，收集意见与建议，持续优化服务质量。 任职要求： 1.热爱教育及课程销售领域，具备良好的职业道德素养； 2.具备优秀的表达与倾听能力，善于与客户建立良好沟通关系； 3.拥有团队协作意识，能够在集体中发挥积极带动作用； 4.工作态度严谨踏实，具备较强的适应力以应对多变的工作节奏。

大商新玛特莱斯佩斯女鞋招聘 工作地点：大商新玛特一楼女鞋专区 工作内容： 店内导购岗位职责： 1.热情接待顾客，协助试穿，促成销售。 2.负责货品陈列、整理、补货、盘点及专柜卫生。 3.熟悉鞋品、材质、搭配，维护老客户。 4.遵守商场制度，完成销售目标与上级安排。 任职要求：年龄不限，形象亲和，沟通表达好。有服装或鞋类销售经验。 吃苦耐劳，服务意识强，长期稳定。 薪资待遇：底薪+全勤奖+保险奖金+节日福利。 联系电话：张女士

公司成立于2004年，专注儿童素质教育21年，从沈阳起步辐射全国，现已发展为行业标杆品牌，在全国29个区域布局86家直营校区，始终秉持“为全国孩子提供优质的素质教育”使命，现诚邀热爱教育事业的优秀人才加入，携手共创美好明天！ 【工作地点】 沈河/大东/浑南/长白校区就近安排，提供免费住宿 【岗位职责】 ①邀请家长带孩子到校体验课程，通过会场宣讲推动报名转化 ②面向学生及家长开展一对一课程咨询，解答有关课程内容、教材体系与教学方式的疑问 ③持续与家长保持互动，跟进学员学习进展，建立长期信赖的客户关系 ④协助家长完成选班、缴费等入学流程 【福利待遇】 底薪2700元+阶梯提成（25%-35%）+多项奖金，收入无上限，团队平均月薪6k以上，表现优异者月入过万，顶尖员工周薪破万。每月准时发放薪资，绝不拖欠 缴纳五险一金，额外享受免费团体保险，享有年终分红 带薪年假18-22天，夏季高温假7天 入职即享带薪培训，签订正式劳动合同，无需试用期 1至3个月快速晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔，无空降机制，晋升唯业绩导向，不看资历 深耕21年赢得广泛认可，学员续费率稳定在95%，无需硬性推销，只需真实传递课程价值与教学成果

【公司简介】 天童集团成立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业更深厚），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个区域设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万。因新校区筹建需要，现面向社会广纳英才，储备优秀人才，诚邀有志之士共筑教育梦想，期待您的加入！ 【任职要求】 1、不限经验，企业免费提供系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业精神，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖配偶、子女、直系父母）+童基金会支持； 2、春节假期长达15-20天； 3、年终奖金及股权激励+周度奖励制度+孝心补贴（发放父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习资格； 5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费国内、国际旅游+生日关怀+节日定制礼品与礼金； 7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英之旅设有多重大奖抽取环节，包含汽车、手机、平板等豪华奖品； 9、晋升至课长及以上级别，参与新开校区股权分红； 10、享受全方位培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一带教。 【工作内容】 双通道发展路径，既可深耕岗位职责，也可带领团队走向管理。 1、统筹管理运营团队，负责人员调度、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设与培训实施，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量； 2、负责日常到店客户接待，解答家长关于教育项目的咨询，结合家庭实际需求制定个性化解决方案；开展市场推广，收集并分析招生数据及竞争动态，提出有效应对策略； 3、组织周末试听课的接待与安排，配合讲师完成宣讲活动，协同教学部门做好跨部门协作，为客户提供高效便捷的服务体验。 【工作时间】 9:30-18:00，中午休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后每1-4个月及每年三次晋升机会，机制公平透明。 横向发展：一星至七星等级晋升 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 【就近分配】 皇姑校区（北行周边） 沈北校区（航空航天大学附近）

岗位职责: 1. 通过线上及线下渠道解答学生疑问，提供专业的课程规划与指导，推动招生目标实现； 2. 维护学员日常联系，开课阶段落实带班服务工作； 3. 协同团队成员协作，合力完成整体销售任务； 4. 按时参加培训活动，持续提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 具有良好的团队合作精神，能与团队共同成长； 3. 工作积极主动，具备较强的销售能力，能够完成业绩指标。

任职要求： 1.热爱教育事业，认同教育服务价值； 2.具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3.主动积极，具备较强的服务意识； 4.有团队协作精神，工作责任心强； 工作内容： 向家长介绍教材、课程安排及学员课堂表现，解答家长疑问，妥善处理各类反馈意见；根据公司流程办理学员报名事宜，指导填写报名表及相关资料的准备与归档。可开具三方协议实习证明。 大连五家校区就近分配，提供免费住宿 （非电销岗位） 1、薪酬体系：行业领先薪资结构+绩效奖金，上不封顶 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读机会 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、享受带薪长期年假，每周组织团队建设活动 其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

工作内容： 1.向家长详细介绍教材、课程安排及孩子上课表现，及时解答家长疑问并处理相关反馈； 2.根据公司标准开展市场调研与推广工作； 3.按照公司流程为学员办理入学手续，指导填写报名表及相关材料的准备与归档； 4.为学员和家长提供个性化咨询服务，持续跟进学习进展。 薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金综合收入7000-10000元 2.每周发放100-2000元现金奖励 3.提供优质住宿条件 4.缴纳六险一金 5.享有超长年假（18天以上） 6.生日福利礼包 7.每月组织团建活动 8.年度团体旅游（3~5天） 9.可开具三方协议及实习证明 任职要求： 1、不限经验，公司提供免费系统培训； 2、欢迎优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方； 4、热爱教育事业，认可并理解天童家天下企业文化； 5、性格积极乐观，善于沟通，具有进取心。 工作地址： 大连千山路5号（安盛校区） 大连青泥洼8号（中山校区） 大连香周路160-1（机场校区） 大连金马路福佳国际（开发区校区） 就近分配，各校区均配备员工住宿 工作时间： 上午9:00-11:00下午3:00-6:30 福利待遇： 1.免费员工宿舍，配备空调、洗衣机、冰箱、暖气、热水等设施，住宿地点紧邻办公区； 2.定期组织水果分享、聚餐、观影、KTV等丰富团建活动； 3.每年安排集体旅游、员工生日派对等，帮助释放工作压力。 青春，活力，专业，实力，梦想！天童美语，期待你的加入，携手共赴未来！

岗位职责: 1.为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2.协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3.按照公司标准执行市场调研及相关推广工作； 4.跟进学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1.热爱教育事业，认同教育价值； 2.具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.有团队协作精神，责任心强； 理解并认同天童家天下文化，有少儿教育相关经验者优先；（非电销岗位） 薪资待遇:底薪2100+奖金提成 1、薪酬体系:行业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入上不封顶 2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程学习 3、培训体系:入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 其它收获:个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长