1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

销售饲养员，接产技工，配种技工，3.0智能猪舍，待遇高

就煮一些狗食，扛一下饲料

有种植养殖5年以上经验，能吃苦耐劳，也可以出资出人入股形式，可以夫妻档

猪场养殖员现代化规模场工资4000-8000有一两年饲养经验的

规模养猪育肥场，招夫妻工养殖员，场内有专职场长，封闭式管理，有养殖经验者优先

较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力；

岗位职责： 1、负责猪只的饲养、免疫、保健、打针等工作，巡查猪群健康状况，及时对问题病弱猪进行照顾护理； 2、负责栏位清洗消毒工作，确保防疫安全，保证栏舍正常周转； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、50岁以下，学历不限，经验不限； 2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无征信问题； 3、环境适应能力强，接受猪场封闭管理和分批休假方式。

招聘：黄埔管培生 薪资：8000-13000元/月 适合应届生，专业不限。1、各部门轮岗，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，考核合格者作为公司后储干部。

养殖场诚招多名有经验，有管理能力的饲养员，主要负责育肥工作。要求：身体健康，男女不限，老实勤快，负责任。待遇优，包吃住，宿舍有空调，有意向联系

招聘：客房服务员 薪资：面议 岗位职责：1.负责客房日常清洁整理，更换布草，做好卫生间清洁消毒，保持房间干净整洁。2.按标准补充客用洗漱用品、饮用水等消耗品，清点保管客房物品。3.礼貌接待客人，响应客人合理服务需求，严格保护客人隐私。4.检查客房设施设备，发现故障及时上报维修，爱护酒店财物。5.遵守酒店安全卫生规定，妥善保管钥匙房卡，服从工作安排与排班。6.完成上级交办的其他客房相关工作任务。 岗位要求： 任职条件：1.年龄要求：18-50周岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识，能以热情的态度接待宾客。2.学历要求：初中及以上；若有丰富酒店行业经验或出色的语言沟通能力者优先。3.专业要求：不限专业，有酒店相关工作经历优先。4.工作经验：有1年及以上客房服务员或相关服务行业工作经验者优先；优秀应届毕业生也可考虑，需具备较强的学习能力和适应能力。 岗位要求：1.熟练掌握客房清洁标准流程，能够按酒店要求完成客房整理、床铺铺设、卫生间深度清洁、家具除尘、垃圾清理等日常保洁工作。2.准确核对客房物品，及时补充洗漱用品、饮用水、纸巾等客用消耗品，确保客房物品摆放规范、齐全整洁。3.具备基础的客房设施检查能力，发现房间内电器、家具、卫浴等设施故障、损坏情况，能够第一时间上报上级主管或物业部。4.具备基础沟通能力，能使用标准普通话与客人、同事进行简单沟通交流，礼貌回应客人合理的日常服务需求。5.工作认真细致、踏实肯干，有强烈的责任心和服务意识，严格按照酒店服务标准完成各项工作，杜绝敷衍了事、偷懒懈怠。6.严格遵守酒店各项规章制度，服从管理人员的工作安排与调度，积极配合团队完成客房服务工作，具备良好的团队协作精神。7.严格保护客人隐私，不随意翻动客人物品，不擅自进入无人客房，不泄露客人入住信息及房间情况。8.爱护酒店公共财物及客房设施设备，节约使用清洁用品、布草等物资，杜绝浪费和人为损坏。9.品行端正，无不良嗜好、具备良好的职业道德，坚守岗位纪律。

招聘：餐厅服务员 薪资：面议 岗位职责：1.做好开餐前的准备工作；2.按规定布置餐厅、餐桌，确保餐厅用具的清洁卫生；3.响应客人需求；4.遵守酒店政策和程序。 岗位要求： 1.遵纪守法、责任心强；具有良好的职业道德，有较强的团结合作精神和服务意识； 2.吃苦耐劳、踏实肯干，无违法记录； 3.年龄45岁以下，身体健康;具备适应岗位要求的身体条件。

港口区广信汽车报废公司招挖机/钩机司机，私聊不能及时回复，有兴趣直接打电话， 工作内容拆解报废车

大型厂房类产业园室内装饰装修工程 要求： 1.懂施工工艺，会实操，可以指导工人干活。 2.精通建筑施工图纸，对下会量方，对上可以跟总包方核对工程量。 3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。 4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。 5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。 6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。 7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。 8.长期在广西境内工作优先。 9.学历不限，年龄不超过55周岁，优秀可放宽条件。

招聘力工干灵活不累需要2名，今天下午干活

公司日常工作安排

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

行政主管：学历：本科及以上。年龄：24至33岁。，。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。

岗位职责： 1.负责会所日常运营跟管理 2.会所不对外营业开放 3. 会所员工大概15名左右 任职要求： 1.学历不限，行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

综合文秘，理货、统计表格等事务

[岗位优势] 1，薪资公开透明，，诚信靠谱2，工作时间自主安排，不限地点，无需坐班，每日1-3小时即可 3，操作简单易上手，配套资料与指导，零基础可学4，长期稳定有活干，认真负责可享额外福利5，正规团队合作，流程清晰，就业有保障 [工作内容] 1，负责主流社交平台内容互动，账号日常维护2，按要求完成平台互动，内容维护等基础事务3，做好工作记录，及时对接反馈相关情况

负责每日喂猪，做卫生，观察猪猪

任职要求： 1、具备大专及以上学历，对数据有较强敏感度，拥有1年以上企业或工厂统计相关工作经验； 2、熟练操作EXCEL等常用办公软件及财务软件； 3、品行端正，责任感强，了解国家相关法律法规及统计、会计制度，恪守职业操守； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识，能承受一定工作压力；

负责站内各项事务的协调与配合工作

熟悉办公室软件 为人端正，态度良好 完成领导交办的其他行政支持任务 处理日常行政事务包括开放接待及办公环境的维护 有相关剪辑经验者优先

收集与整理：财务统计员需汇总公司各职能部门提供的各类财务信息，确保数据在收入、支出、成本、资产、负债等方面完整无误。 初步审核：对所收集的数据开展初步核查，识别并修正其中的差错或异常情况，保障信息的真实性与可靠性。 数据整理：依据既定标准和格式要求，对数据进行归类与汇总，确保其规范统一、清晰易读，为后续分析及报表编制提供支持。

【基本待遇】：防城港全勤综合薪资3500元，实行计件工资，多劳多得；综合薪资3500元-7000元。 【食宿】：包吃，一日四餐，水果饮料；包住，正规小区住宿，被褥，水电全免，空调热水器齐全。 【福利】：月休四天，节假三薪，带薪年休假10天，教育/父母补贴，用餐5-8折。 【现场】：氛围轻松，关系融洽，管理人性。 【工作】：服从安排，为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务。 【晋升】：初-中-高-担当-大堂/后堂/值班经理-店经理。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识