新途径集团-桂林分校(全国850+分校) 工作待遇:2700元底薪+招生提成 提成:100-600/学生（多招多得，上不封顶） 工资结构:基本工资+招生提成 工作时间: 周一至周六每天工作6.5小时（9:00-12:0013:00-17:00）1-7月单休8-12月双休法定节假日 工作地点:贺州市 岗位职责: 1、根据公司提供的有效资源进行成人高考、函授、考公考编等培训项目的招生工作； 2、熟练掌握产品内容，负责学员课程和报班咨询，最终达成报名目标； 3、了解学员需求，根据需求推荐合适课程 岗位要求: 1、具有本科学历 2、做事认真负责，有上进心，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、责任意识强！能接受挑战

岗位职责： 1、主导校区招生、续费等相关工作，确保季度及年度销售指标、营收与利润目标顺利完成； 2、结合招生动态及公司下达的任务，合理预估学科教师及其他岗位的人员需求，及时提出人员补充申请，并做好离职风险预警； 3、持续优化服务流程，提升客户满意度，有效控制退费情况； 4、统筹教学团队日常管理，保障校区各项运营工作高效有序推进； 5、维护校内外合作关系，妥善对接周边学校、教育单位、家长及学员，建立良好互动机制。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上教育培训机构管理岗位工作经验； 2、精通行业运作流程与核心管理环节，拥有较强的组织与管理能力； 3、性格开朗，具有全局视野和独立开展工作的能力； 4、能胜任中高考科目教学任务，至少完整带过两届毕业班教学； 5、持有教师资格证者优先考虑； 6、具备优秀的沟通协调能力。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金，年薪15-20万

职位描述： 工作内容：参与团队外勤，前往各地区域通过实地推广方式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课程。年龄18-40岁均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需适应出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同城市风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的人际沟通技巧和亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队合作，富有进取心！ 【任职资格】： 1、无需经验基础，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限，非考核硬性要求！（更关注实际销售潜力与努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，具备拼搏精神！（目标靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

【职责描述】 1.跟进客户课程项目的执行与维护，统筹教务协调工作，确保服务流程顺畅与质量达标 2.按照公司标准策划并落实市场推广活动，助力提升整体服务形象与口碑 3.执行客户维护流程，持续与家长保持有效沟通，提升客户满意度与忠诚度 4.独立完成家长及学员的咨询接待，精准分析需求并提供个性化解决方案，达成招生目标 【任职要求】 1.热爱孩子，对儿童教育领域有浓厚兴趣和职业热情 2.具备早教或儿童教育培训行业相关营销经验者优先考虑 3.性格积极外向，具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识 4.认同机构企业文化，服从管理安排，具备强烈的责任感和结果导向思维 5.欢迎应届毕业生踊跃投递 【薪资】 3000底薪+（600-1200）每名招生提成+每周高额绩效奖励 【福利】 超长带薪年假+五险一金+国内外旅游+节日礼品+免费住宿+入职专业培训+晋升机制透明

1招生学员2上班时间早上十点到下午六点，上下班自由3可兼职/全职

薪酬福利： 1、提供行业领先薪资待遇，底薪3.5-4K（有经验者可面议）+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合月收入6000-15000+，上不封顶，能力越强发展空间越大。 2、福利体系完善：入职即缴纳五险、享受带薪年假、员工旅游、节日福利及系统化培训支持。 岗位职责： 1、以耐心和策略性开展家长电话沟通，提供专业教育咨询服务；具备经验者可考虑电话兼职形式； 2、有效引导家长带学生到校，并完成现场接待与咨询； 3、通过面对面交流，深入解读课程体系与学科规划，协助家长和学生全面了解，推动报名决策； 4、分析学生学习情况，进行学情诊断，制定个性化辅导方案； 5、建立并维护客户电子档案，持续跟进客户服务与关系维护； 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，反应敏捷； 2、学习意愿强烈，工作主动，富有团队协作意识； 3、能适应快节奏工作环境，目标明确，敢于挑战高收入； 4、有教育培训行业咨询或课程顾问从业经历者优先考虑； 职业发展路径： 管理路线：咨询师→储备主管→咨询主管→校长→区域经理→大区经理； 业务路线：助理咨询→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监 金湖校区：金湖广场新城国际10层1003 西乡塘校区：友爱南路43-2号综合楼三楼（永凯大酒店三楼）

包住宿！！！！！！！！！（入职两周后安排小区宿舍，两人一间） 上六休一，每周固定周一休息 工作时间：9:30-12:00，15:00-19:30（午间休息时间较长，因此下班时间稍晚，介意者慎投） 寒假休假18-20天，暑假休假7天 综合收入3000-6000元＋提成＋奖金＋年终奖 工作内容： 1．协助区域主管前往学校开展宣传工作，进行招生推广并收集学生相关信息； 2．为家长提供专业的升学规划与咨询建议，积极与学生互动沟通，推动报名转化； 3．每日整理咨询记录及相关数据，按时提交工作反馈； 任职要求： 1．大专及以上学历，热爱教育行业，有招生工作经验者优先，条件优异者可适当放宽标准； 2．具备教育领域招生或销售经验，乐于与学生交流，具备较强的学习力、理解力、应变能力及语言表达能力，善于人际沟通； 3．情绪管理能力强，抗压性好，处事沉稳、耐心足，服务意识佳； 4．工作认真细致，沟通顺畅，富有亲和力，逻辑清晰，适应力强，学习意愿高； 5．喜爱青少年群体，性格亲切，擅长互动交流 两个校区可按住址就近分配 官塘校区：民主路与思贤路交叉口东方航洋大厦 江南校区：五一路壮锦大厦二楼

招生团队，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份真实可靠、能稳定增收的工作，这里主管全程手把手指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然可观！！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元—40000元！

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，以地面推广形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受频繁出差，性格开朗，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿和态度！） 2、学历不限！（更看重实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的挑战目标意愿！（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

一、岗位职责: 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问并给予合理建议。 2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现学习潜能的最大化。 3、按照公司安排参与市场调研及宣传推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、持续跟进学员学习进展，提供周到的客户服务，保障学员与家长的满意度。 二、任职要求: 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对教学服务有真诚投入，有儿童养育相关经验者优先考虑。 2、性格亲和，表达清晰，具备良好的沟通技巧，能与学生及家长建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力与问题处理能力。 4、具有良好的协作精神和责任感，愿意为团队目标贡献力量。 三、待遇 底薪3000+提成+奖金 包住 综合薪资3000-5000（上不封顶） 四、工作时间（固定周一休息） 周二到周五 上午9:30-12:00 15:00-19:00 周六到周日 上午8:30-12:00 14:30-19:00

贺州平桂招工地力工

贺州市八步区招工地小工/杂工

贺州市昭平县招通风安装/维修、工地小工/杂工

贺州市八步区招安装铝单板，勾搭板350元一天包吃住8.5小时一天，加班3小时算半天，要自带手电钻

贺州市八步区招二保焊/气焊

招聘：现招聘旅游相关工作人员两名，，懂电脑基础操作即可，无经验也可，具体情况咨询电话

招聘：旅游销售顾问薪资：8000-12000元旅游销售及领队

招聘：旅游管家薪资：3.5K-5.0K职位详情：工作内容：1、组织和协调团队活动，确保旅程顺畅。2、密切监控团队动态，及时解决旅程中遇到的问题。3、与团队成员保持有效沟通，提高团队合作的效率。任职要求：1。具备优秀的组织和协调能力2。具有良好的沟通技巧，能够与团队成员建立并维护良好的对话关系。3。能够快速应对旅途中可能出现的各种情况，确保旅程质量。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责: 1.通过多元化渠道开展学员招揽及咨询解答，保障招生任务顺利完成。 2.深入掌握学员及家长的实际需求，提供定制化的沟通方案与支持服务。 3.维持与学员和家长的定期交流，提升服务质量与客户满意水平。 4.实时关注学员学习情况与情绪变化，适时给予专业引导与协助。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户导向意识，能妥善处理各类咨询与问题。 2.热爱教育领域，善于洞察并回应学员与家长的核心诉求。 3.熟悉主流社交工具及线上平台操作，实现高效信息传递与协同互动。 4.富有协作意识，能与团队成员建立顺畅、积极的合作关系。

职位描述 工作内容：负责前往各市场开展地毯式推广，销售活动门票，并在周六周日协助邀约购票人员准时到场参与。工作无复杂技术要求，只要踏实肯干、吃苦耐劳，收入有保障。年龄******均可，每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万五之间，月入两万以上并非难事。只要愿意付出，收入自然可观！要求能适应长期出差，具备吃苦精神，积极主动，我们注重的是个人能力和实干态度。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中不乏能拼敢拼、勤奋务实的成员，周收入过万或接近一万的大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：踏实肯干、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、见识各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握产品信息及推广方式； 2、性格开朗，反应灵敏，表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言流畅，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心。 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和行动力） 2、学历不限（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有目标感和拼搏精神（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发路费全额报销！！！

我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1. 能否接受长期出差？我们需要在全国各地轮换开展业务。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元，新人首周通常完成2-8单，收入2000-8000元，经验丰富的成员周均5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行课程推广，每日实际工作时长4-6小时。课程主要面向儿童自信心培养与思维训练，家长认可度高。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末课程时间（周六日分上午、下午、晚上场次）。体验课结束后，部分家长将为孩子报名后续课程，整体成交率在30%至80%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。最终收入与个人投入直接挂钩，多劳多得。无需担心经验不足，团队提供完整话术支持，并安排资深人员带教。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验票10元由推广者自行留存，无需上交，按日常销量（3-10张）计算，相当于每日覆盖食宿成本 3：每半年提成上涨100元/单，另设年终奖100元/单 4：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周结算） 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/天 每周达到出票目标另有额外奖励，具体以团队当期政策为准 工作灵活性强，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，周期为一周至一个月不等。 团队氛围活跃，成员年轻，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入。 若认同上述条件或有相关疑问，欢迎联系咨询。

岗位职责： 1、通过电话沟通、现场咨询等方式，对现有意向资源进行有效跟进，推动潜在学员报名课程，达成招生任务； 2、熟悉家庭教育理念及萨提亚系统治疗技术，协助学员及其家庭改善关系，提升家庭和谐度； 3、利用线上沟通工具与学员家长或潜在家长保持持续、深度的交流，提供细致周到的服务支持； 4、配合完成学员日常管理与服务工作，关注学员成长过程中的心理需求，提供针对性的个性化服务。

招聘：迪洛堡导购员 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：迪洛堡导购员** **职位类型：零售/销售** **职位描述：** 我们正在寻找一位热情、细心的迪洛堡导购员，负责为顾客提供专业的产品推荐与优质的服务体验。您的主要职责包括： 1. 接待顾客，了解需求，主动介绍迪洛堡产品特性及优势； 2. 协助顾客完成选购，解答疑问并提供售后支持； 3. 维护店铺陈列整洁，确保商品展示美观； 4. 完成每日销售目标，积极参与促销活动；

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，把握机遇！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们专注教育领域，负责校区招生任务，工作简单高效！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，目标客户为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推活动需多人协作才能高效开展，团队中需具备一定管理能力者，以推动工作快速落地执行

新途径集团-贺州分校(全国850+分校) 工作待遇:2700元底薪+招生提成 提成:100-600/学生（多招多得，上不封顶） 工资结构:基本工资+招生提成 工作时间: 周一至周六每天工作6.5小时（9:00-12:0013:00-17:00）1-7月单休8-12月双休法定节假日 工作地点:贺州市 岗位职责: 1、根据公司提供的有效资源进行成人高考、函授、考公考编等培训项目的招生工作； 2、熟练掌握产品内容，负责学员课程和报班咨询，最终达成报名目标； 3、了解学员需求，根据需求推荐合适课程 岗位要求: 1、具有本科学历 2、做事认真负责，有上进心，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、责任意识强！能接受挑战

讲解员薪资福利:月薪3000-3500元招工人数:1人工作地址:广西贺州市平桂区鹅塘镇栗木村紫云景区游客服务中心

服装导购员 招工人数:数名

岗位职责: 1.通过电话沟通及现场咨询方式，积极推动潜在学员报名课程，完成招生任务目标。 2.全面掌握家庭教育理念与客户需求，为学员及其家长提供专业化的交流与服务支持。 3.借助线上通讯工具与学员家长保持长期联系，持续提供高质量的互动与后续服务。 4.关注学员学习进展与心理发展情况，适时给予有效引导和必要协助。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效回应并解决客户疑问。 2.熟悉家庭教育相关内容，能够协助家长与学员构建和谐的互动关系。 3.熟练使用各类网络通信软件，保障信息传递的及时性与协作效率。 4.拥有良好的团队协作能力，能与同事维持积极稳定的工作配合。