岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护； 2.增强品牌在社交平台的传播力及用户参与度； 3.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略。 任职要求： 1.具有优秀的创意构思能力与文字表达功底； 2.熟知主流新媒体工具及各平台运营规范； 3.可独立推进项目执行，具备良好的沟通协作意识。

1.早八晚五，每周休息一天半，每月休6天，法定节假日享受带薪休假 2.熟悉抖音平台运营规则，具备账号搭建及短视频内容策划的独特思路，了解抖音直播机制，能够统筹协调短视频团队工作

4S店新媒体运营，五险，薪资待遇面议

1、熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台的运营规则； 2、掌握短视频内容策划及直播流程的运营管理； 3、能够出镜参与短视频拍摄以及直播相关工作。

小红书 抖音 咸鱼运营

1，熟悉自媒体，善于制作图文和短视频，有文案功底，或者写作能力佳。 2，熟练使用Ai，腾讯会议，企业微信等工具。 3，能参与团队社群管理 4，要求正心正念，善于沟通，乐观向上。 工资：4000-6000元

具备新媒体领域相关经验，富有创新意识，思路开阔，熟悉汽车行业基本情况，拥有较强的创意能力。

1、负责公司网络销售相关工作，开展移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运作抖音账号，为粉丝策划并输出优质、具备高传播度的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护工作； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时进行粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向及体验反馈，把握网络热点，高效完成专题内容策划； 6、紧跟抖音平台发展动态，积极关注行业优秀账号，持续探索创新运营策略； 7、精准理解用户需求，收集用户意见，系统分析用户行为与实际需求； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率以达成既定目标，具体薪资可面议。

一、工作时间早9:00-晚18:00，午休1小时，提供免费工作午餐，固定周日休息，另享一天灵活调休，月度共计5天休息，法定节假日正常休假，定期组织团建活动，每年安排两次外出旅游，缴纳五险，享有生日福利、节日礼品、婚假、产假及年假等，团队氛围轻松融洽，同事关系和谐友好。 二、工作内容：操作简单，快速上手，本岗位主要职责是针对公司提供的精准客户资源进行回访沟通，添加微信，协助客户了解合作详情，筛选有意向客户，邀请其参与线上或线下项目说明会，收集客户信息与实际需求，匹配合适的产品方案，推动合作达成

线上运营岗｜兼职/全职均可 18-80岁无门槛，想做就能来，仅需会玩手机 操作简单易上手，全程手机完成，时间自由 不耽搁学习、不耽误本职工作，随时随地可做 随时可以提米，资金到账灵活 月薪3000-5000，收入稳步递增，一年收益1-2W，整体十分可观

焊工，45岁以下，身体健康，有三年以上大型企作经验，有焊工证。薪资福利:月薪2600+元招工人数:1名

空调制水工普工/操作工，25~40岁，高中以上学历，学习能力强，能吃苦耐劳，适应倒班工作，熟练应用各类办公软件，具备一定的沟通表达能力。薪资福利:月薪2000+元招工人数:2名

招人 服务员3900+200 半年工龄50 月休3天

麻辣烫店招聘前台 开朗热情，干事细心热情不偷懒 工作内容： 前台收银 撤桌 前台卫生 外卖接单打包 堂食传菜 工资；月薪4000 满勤200 月休2天 工作地点 丰满区剑桥郡小区 联系电话

舒兰街里找替班晚班

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具，通过专业化剪辑与塑品策略，打造具有高转化力的视频内容，直接推动产品销售，并对内容商业效果负责。 2.学历不限，会视频剪辑，有网感最佳，不会也没关系，可以零基础来学习，都是年轻人 3. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 技术应用与创新：负责将前沿AI剪辑及无人录播技术应用于口播视频创作，建立高效智能的生产流程，持续提升内容质量与产能。 5.主要是做AI剪辑技术的赋能

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

职位诱惑： 扁平化管理，与优秀团队共成长 有竞争力的薪酬和广阔发展空间 团队迭代迅速，适应新媒体行业极速变化，成长空间大 岗位职责： 1.负责公司抖音、小红书日常内容发布 2.与用户沟通并获取线索 3.创作和编辑优质、有传播性的内容（文案、图文、视频等） 4.监控运营数据，进行数据分析 任职要求： 1.学历专业： 统招专科及以上学历，专业不限，市场营销、新闻、传媒类优先。 2.经验要求： 1-3年相关运营经验（有矩阵账号运营经验、打粉经验、截流经验优先）。 3.核心能力： 具备良好的文案功底、活动策划能力、数据敏感度和沟通协调能力。 4.加分项： •熟练使用Office办公软件、PS、剪映等工具。 •有知识付费、大健康等经验者优先。 我们能为你提供： •薪酬福利： 底薪加阶段性提成、五险一金、年终奖、项目奖金。 •成长发展： 完善的培训体系、清晰的职业晋升通道。 •工作生活： 双休工作时间、带薪年假、节日福利、团建活动、零食下午茶。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

1、负责公司微信公众号、视频号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布及互动维护，提升账号活跃度与粉丝增长。 2、结合品牌调性与产品特点，制定阶段性新媒体内容规划与传播策略，策划线上主题活动、话题营销等，推动品牌曝光与用户转化。 3、跟踪分析各平台运营数据（阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长、转化率等），总结运营经验，及时优化内容与策略。 4、关注行业动态、热点事件及竞品运营策略，挖掘优质内容素材，提升内容的时效性与吸引力。 5、配合公司市场推广、产品上市等相关活动，完成新媒体端的宣传支持工作；协同设计、销售等团队，保障运营工作高效推进。 专业技能 1、具备扎实的文字功底，能独立完成文案撰写、内容编辑，擅长不同风格（科普、趣味、营销等）内容创作，对热点敏感度高，能快速结合热点产出优质内容； 2、熟悉微信公众号、抖音、小红书、视频号等平台的运营规则与算法逻辑，掌握各平台内容发布技巧与推广方法； 3、具备基础的设计能力，能使用PS、Canva（可画）等工具制作简单的图文封面、海报；熟悉视频剪辑工具（剪映、PR等），能独立完成短视频的拍摄、剪辑与发布者优先； 4、掌握新媒体运营数据分析方法，能通过后台数据（微信公众号后台、抖音创作者中心等）洞察用户需求，优化运营策略； 5、了解新媒体营销推广模式，有线上活动策划、社群运营、直播辅助运营经验者优先。

  招工 【常年招】职教园区学校招:教官，65周岁以下。 免费班车、住宿，工资2800元。 【内容】看自习、管纪律、管理寝室卫生。要求能熬夜。 电话：

一、招聘兼职人三人 二、招聘条件（男女不限） 1、年龄22-30周岁，身高1.73m以上，初中以上学历。 2、有相关工作经验者优先 三、薪资待遇:20元/小时（不供吃） 四、上班时间:早10点 五、工作地点：北大湖滑雪场 六、电话：

江南三亚路招聘： 钟点工：15元/小时下午五点——凌晨11联系电话：

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乌拉街.金龙鱼还缺一车七人.夜班工人130工人140电话

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铂悦公馆小时工今天10点以后或者左右，小时工一个人干活好的接。

恒大滨江左岸12点半，小时工一个。