岗位职责 -负责与泰国客户或供应商开展日常交流，涵盖邮件、电话及视频会议等形式； -协助完成公司内部泰语资料的翻译任务，确保内容准确且按时交付； -配合团队开展市场调研工作，整理并提供泰国市场相关资讯与动态； -参与公司在泰国区域活动的策划与实施，协助撰写所需文案内容； -按要求完成上级交办的其他工作事项。 【任职要求】 -泰语专业本科及以上学历，具备扎实的泰语听、说、读、写能力； -熟悉泰国文化背景及商务交往习惯，有海外学习或生活经历者优先； -具备良好的沟通协调能力，善于团队合作； -工作态度端正，细致严谨，拥有较强的学习意识与环境适应力； -熟练操作Office办公套件，包括Word、Excel、PowerPoint等常用软件。

全职/兼职均可看！！！ 岗位职责： 1、执行多语种文本的标注、翻译与校对（术语统一、风格对齐、用语规范），确保双向一致性 2、设计与完善多语问答、平行语料与对照示例，标注领域标签与语域/语体 3、对模型跨语种输出进行准确性、流畅度、文化适配与事实一致性评估，分类错误并给出修订建议 4、构建小语种标注SOP与质量标准，沉淀歧义词典、术语表与边界样例 5、针对特定领域（教育/法律/医疗/科技/商务等）进行术语检索与权威来源引用 任职要求： 1、本科及以上，具备目标语种相关背景或同等语言能力证明（如专四/专八/雅思/托福/DELE/DELFT/HSK等对等证书） 2、具备稳定书面表达与理解能力，掌握翻译基本规范，熟悉术语管理与双语对齐方法，有本地化/多语审校经验者优先 3、具备文化敏感度与风险识别能力，能处理禁忌、敏感与多义表达 4、良好的信息检索与证据留存习惯，能在SOP下保持高一致性与按时交付 5、有多语并行项目经验、平行语料构建或大模型多语评测/标注经验者优先

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1接受出省 2有想法，有闯劲，有欲望 3看重长期个人的发展 4喜欢团队合作

瑞丽彩云南集团木业有限公司招聘要求如下 一、核心能力要求 1. 语言水平：精通缅语和中文双语，缅语听说读写能力达到母语或接近母语水平，中文表达流畅准确，能精准转换双语语义，无歧义。 ​ 2. 翻译技能：具备专业翻译技巧，熟悉双语文化差异，能处理不同场景（如商务谈判、技术文档、日常沟通）的翻译需求，保证译文专业性与完整性。 ​ 3. 工具使用：熟练运用常见办公软件（Word、Excel、PPT），笔译岗位优先掌握翻译辅助工具（如Trados、MemoQ）者。 二、学历与经验要求 -学历：一般要求本科及以上学历，缅语相关专业、有缅甸留学经历或双语环境成长背景者优先。 ​ -经验： ​ -应届生可投递，但需具备相关翻译实习经历或优秀的在校翻译作品； ​ -有1-3年及以上缅语翻译工作经验，尤其是目标领域（如跨境电商、工程技术、法律）经验者优先。 三、综合素质要求 -具备较强的沟通协调能力，口译岗位需适应即时交流节奏，笔译岗位需有耐心核对细节。 ​ -有责任心，能严格把控翻译质量，遵守保密协议（尤其涉及商业、技术机密内容时）。 ​ -学习能力强，可快速熟悉行业术语（如外贸、医疗、机械等领域专属词汇）。

不固定上下班时间不固定上班地点，

一、任职要求 1、年龄*******，形象气质良好，本科及以上学历，越南语相关专业，具备2年以上越南语翻译工作经验，有基建或建筑工程领域翻译背景者优先。 2、熟练掌握越南语与中文，具备出色的书面翻译与口头表达能力，能准确传递双语间的专业术语及文化细节。 3、持有越南语专业四级或CATTI越南语二级以上证书者优先考虑。 4、熟悉常用办公软件及翻译辅助工具（如Trados等）的操作与应用。 5、具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力以及团队协作意识。 6、工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够适应一定工作压力。 二、岗位职责 1、承担公司市场对接、商务谈判、实地考察等环节的越南语口译及文件笔译工作。 2、参与越南语资料的整理、校对与审核，保障内容准确完整，并对翻译成果质量进行有效把控。 3、配合开展与越南相关的业务推进工作，包括市场信息收集、合作方联络等，提供语言支持与基础商务协助。 4、完成上级安排的其他与越南语翻译相关的事务性工作。 三、薪酬福利 1、提供食宿条件，缴纳社保及公积金，定期组织团建活动与员工旅游。 2、采用基本工资+绩效+奖金的薪酬结构，确保具备市场竞争力，综合年薪人民币8-18万，具体面议。 3、提供世界500强企业平台及全球化职业发展机会。

岗位职责: 1.策划并落地执行多种形式的赛事项目，保障活动目标顺利实现。 2.梳理并持续优化赛事执行流程，提升活动运行效率与整体品质。 3.探索创新活动形式，提升赛事的趣味性与用户参与积极性。 4.统筹协调各类资源，保障赛事各环节有序开展。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与执行能力，能独立完成赛事活动的全流程管理。 2.拥有良好的沟通协调能力，善于与团队成员及参与者进行高效互动。 3.热爱赛事运营工作，具备较强应变能力，能在动态环境中保障活动安全推进。

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餐饮部经理/主管 对服务标准、服务流程和品质管理等有较高认知和执行力；对出品标准、成本控制、新品开发等有所了解，能够支持和协助厨师长相关工作；对市场销售、产品促销、创新经营等方面善于学习、借鉴和运用。 薪资福利:月薪主管：4000 - 4500，经理：5000 - 6000元。免费提供食宿、单休。专业培训，包括内训及送外培训。年终绩效奖。岗位晋升，节日福利，免费泡温泉等。 招工人数:1人 招聘流程：投递简历→简历筛选→面谈→录用通知；简历投至邮箱： 工作地址:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店

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熟悉中文，泰文。文字口语读写说流利。

职位薪资包含底薪部分，另有年终奖金！ 工作职责： 1、根据客户需求，开展市场研究与咨询服务； 2、日常任务包括：与客户沟通需求、制定项目方案、实施市场调研与数据分析、撰写研究报告、进行项目成果展示与讲解； 3、聚焦企业级IT产品领域的市场研究，涵盖产品、用户、渠道、竞争及行业层面的深度分析； 本部门岗位职级体系：助理研究师-研究师-高级研究师-研究经理-研究总监 任职要求： 1、本科及以上学历，具备约三年市场研究相关经验，有独立负责并推进市场与行业研究项目经历者优先； 2、（非硬性要求）具有IT产品应用领域市场研究背景，了解以下至少两类产品的市场竞争或行业应用现状：服务器、安全设备、存储设备、数据网络、语音网络、视频监控/视频会议、企业级应用软件； 3、了解B2B市场运作模式、发展动态、热点议题及用户行为特点；熟悉IT厂商的产品架构、销售模式、渠道结构及市场推广策略者优先； 4、工作认真务实，具备良好职业素养、报告陈述能力及客户交流技巧； 5、掌握多种分析方法，以定性分析为主； 6、曾在大型IT企业战略研究或市场分析岗位工作者优先； 7、有大型行业系统集成公司工作经验，且担任过产品经理或售前主管职务者优先。

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