
保山隆阳区长期工人年龄20-45岁,有工作经验者优先,能吃苦耐劳,有团队精神。上班时间8点
3000-4000元/月
临时工免费培训包吃1-2人月结全职
长期工人
年龄20-45岁,有工作经验者优先,能吃苦耐劳,有团队精神。上班时间8点-下午18点
薪资福利:工资面议
招工人数:1-2名
车间生产数据统计
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上数据敏感
岗位职责:
1.负责生产车间各类数据的汇总与归档工作
2.配合车间负责人落实生产计划的制定与推进
3.定期输出关于生产效率及产品质量的数据分析材料
任职要求:
1.具备扎实的数据分析与信息处理技能
2.熟练操作常用办公软件,完成数据统计与文档编制
3.拥有良好的沟通协作能力,能与车间人员高效配合
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上头脑灵活热爱职业善于交际
岗位职责:
1.协助上级领导完成日常工作任务
2.整理每日相关文件资料
3.录入各类业务数据信息
4.统计车间员工的工作产出情况
教育背景:
大专及以上学历
行业经验:
1.熟悉基础计算机操作
2.思维敏捷,性格积极乐观
3.配合总经理协调各项事务安排
4.公司时常接待来访客户(具备接待经验者优先)
5.持有驾照并具备实际驾驶能力
6.具备一定的组织与管理能力
7.能独立应对上级部门的检查工作
岗位福利:
1.公司提供宿舍,可安排住宿
2.设有内部食堂
3.统一办理保险
4.本岗位实行单休制度
报价文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
觉得合适的话,可以直接留言询问是否可以安排面试。由于消息较多,打招呼容易被覆盖,请及时沟通。
岗位职责:负责开票工作,具备财税相关的基础技能。
任职要求:熟练操作电脑,有相关工作经验者优先考虑,工作细致,态度认真,责任心强。(长期稳定者优先,不招短期兼职)
岗位福利:单休,工作时间9:00—18:30,中午提供工作餐。(招聘1人)
临沧临翔区招腻子/大白/墙漆,要求做事老实靠谱,270一天,八个半小时,,可以做四五天。
270元/天
腻子工大白工5-14天日结
临沧市临翔区招腻子/大白/墙漆,要求做事老实靠谱,270一天,八个半小时,,可以做四五天。
临沧双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招挖机/钩机司机(挖机司机(轮挖))
7000-8000元/月
挖机司机1-2个月1-2人月结
临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招挖机/钩机司机(挖机司机(轮挖))
急召!文员100/200
100-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
【日结文职岗】下班即结薪。对接人力资源公司,
实体办公:汉水华城写字楼,可随时上门考察。
工作内容:完成兼职邀约任务。对接人力资源公司。
辅助指导兼职人员做任务。
软件推广,券商推广,工作简单轻松有人教!
工作时长:4-6小时/天,按实际完成任务量核算薪资,多劳多得。
办公福利:午餐+空调办公环境+零食茶水不限量
应聘要求:18-55周岁,男女不限,学历不限,自备智能手机即可上手。
欢迎大学生兼职团队,宝妈,各大团长考察!
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
电脑熟练!处理日常事务事情!2.有文员及电商工作经验优先
3.负责店铺上传产品,没打包发货,和售后问题!4.单休,9点一12点!下午13点半到6点半!
招聘门店文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递;
任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近,不包吃住;
临时工
台球室诚邀员工,提供竞争力薪资范围25003500,详谈待遇及工作时间。优先考虑云南临沧地区年前年后可上班的全职员工及优秀暑假工。联系方式可通过邮件或其他方式另行沟通。
云南临沧管理有管理带队经验、懂台球相关知识。可参与股份分红薪资福利:4000-10000招
4000-10000元/月
临时工1-2人
管理
有管理带队经验、懂台球相关知识。可参与股份分红
薪资福利:4000-10000
招工人数:1
面试先打电话、不
临时工
招聘:见习生
薪资:15元/小时元/月
离校两年内未就业的高校毕业生和中职毕业生,,购买意外险,周休2天
兼职
兼职,80元,时间:今天12点到6点。工作内容:快递站夹灯条(600个左右)地点,扎路营巷70号菜鸟驿站.电话联系:
临时工1-2人
寻求持有C1以上驾照的管理人员,要求服从管理、有责任心,具备电脑操作技能优先考虑,拟招聘1名长期发展的云南临沧地区员工,薪资福利待遇面议。
总经理助理
3000-6000元/月
经理助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1、配合总经理完成日常运营管理工作,确保各项决策顺利落地实施;
2、参与公司高层会议,负责会议纪要撰写及资料归档整理;
3、对接内外部协作事项,优化流程机制,提高团队协同效率;
4、跟进重点项目执行情况,确保核心节点按期达成;
5、汇总分析经营数据,为管理层提供有效决策依据。
任职要求:
1、具备良好的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;
2、拥有优秀的表达与沟通能力,善于与各层级人员互动交流;
3、工作积极主动,责任心强,具备较强的推动力与执行力;
4、熟练使用各类办公软件,具备扎实的文书处理技能;
5、具有同行业经验或企业运营管理经历者优先考虑。
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