九点半上班六点下班

以下内容均为真实信息，薪资透明无虚高！无需外出应酬或饮酒！！ 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话联系已购买过我们白酒的客户，添加微信，后续以文字沟通为主，负责售后维护及促进复购； 2、主要销售国内知名酒类品牌，包括五粮液、汾酒、剑南春、茅台等； 3、纯线上作业模式！无应酬环节！无外勤要求！固定坐班办公！ 二、任职要求： 1、年龄20-38岁，具备良好的沟通表达能力与灵活应对能力，能熟练操作基础办公软件； 2、具有较强的服务意识，耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动； 3、入职初期安排专人带教，学习意愿强即可快速掌握工作流程。 三、薪资福利 1、薪酬结构：试用期底薪3000元+提成+奖金，转正后底薪3200元+提成+奖金，提成比例最高可达10%。 综合收入水平： 入职1-3个月员工，月均收入5-8k+ 入职满半年以上员工，月均收入8k-1.5W+ 收入上不封顶 工作时间：9:00-18:00 休息制度：大小周轮休，法定节假日正常休假 福利保障：五险一金、生日福利、下午茶点、团队聚餐、工龄工资、全国旅游机会、年终奖金 2、健全的晋升机制：员工→见习组长→组长→主管→经理→区域总监 整体待遇优厚，团队氛围轻松愉悦，拒绝加班！拒绝加班！

正常上下班 不销售不外出 无业绩考核 岗位职责:主要负责已经使用的客户跟进，了解客户使用的情况。有问题帮助解决，需要更换，做好信息资料登记。。 岗位要求: 1、接受无经验，小白，应届生(公司都会重点培养) 2、会简单电脑打字，沟通良好 3、22—36岁，中专及以上 薪资待遇:无责底薪3500()+提成+奖励(综合5000+老员工1万上下) 工作时间:9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休或三休，所有节假日正常放假，过年30天+带薪

就帮衣服、包包、鞋子处理问题，在线在家都可以，时间很自由。

1、23-50岁，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，有亲和力者优先。 2、主要负责为客户提供保单相关服务，如理赔办理、红利领取等，同时推广公司产品，推动客户二次开发。 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:50，周末双休，享受国家法定节假日。 4、公司提供免费专业培训，福利优厚，晋升机制完善，每季度组织晋升考核，一经录用，待遇从优。

［工作内容］: 负责电商平台售后事务处理，非销售岗位，易于快速上手，适合追求长期稳定发展的求职者 ［上班时间］: 每日8小时，不加班，双休，每月休息8天 ［薪资待遇］: 底薪＋绩效＋奖励＋补贴，月薪保底发放 综合收入4500-7000元，提供带薪培训，无试岗期 福利待遇： 1．享有年终奖金，入职即办理五险一金 2．提供带薪岗前培训，无需试岗期 3．法定节假日享受公司发放的精美节日礼品 4．纯文职类岗位，无销售任务，工作稳定，适合希望节奏宽松、持续发展的人员 当前岗位需计算机相关专业背景

岗位职责: 可在家办公 1.为客户导购，问题解答;负责回复客户咨询，促使成交; 2.售前支持:产品介绍，引导说服客户达成交易;3.售中跟踪:客户订单确认，发货物流状态跟进;4.售后服务:产品操作使用指导，反馈问题解答,异常问题处理，关注店铺差评并进行分析解释,处理每日的退换货、退款等各项售后问题; 任职要求: 1.初中以上学历; 2.有电商客服经验者优先; 3.普通话标准，口齿清晰，表达能力强; 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题;5.洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意 6.工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。

处理客户需求

岗位职责： 1、通过文字打字回复用户沟通方式处理顺风车项目乘客或司机的相关问题； 2、有强烈的责任心及服务意识，提高用户满意度。 岗位要求： 1、年龄：18-35岁； 2、学历：中专及以上学历（接受大专或者本科实习生），有相关工作经验、大专学历优先； 3、打字速度：45字／分钟以上； 4、班务：7*24H班务，接受早晚班、通宵班轮班班制，固定出勤24天； 5、其他要求：抗压力强，具备良好的学习能力和服务意识。 福利待遇： 1、培训期：培训期补贴50元／天。 2、薪资结构：无责底薪2400＋绩效＋夜班补贴，绩效多劳多得，综合薪资3.5-6.5K

工作职责： 接听客户来电，在线回应客户咨询 薪资构成： 底薪+绩效+提成+额外奖金，综合收入5-7k，新人入职保底4300以上 工作时间： 每日八小时工作制 每月休息7至8天 工作要求： 1、年龄21-38岁，需持有中专或高中及以上学历证明 2、掌握电脑基础操作，具备打字能力 3、有客服相关经验者优先录用 福利补贴： 公司为员工提供系统化培训及职业发展路径 定期开展多样团队活动（含礼品发放、抽奖、文娱、团建拓展等） 法定节假日享受三倍工资待遇 每月组织团建娱乐项目（如KTV、麻将、漂流等）

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需求:1.青岛厂内钳工5名2.售后:芜湖奇瑞7名超3超44.台州黄岩厂内5名5.长沙厂内钳工5名急6.售后:日照长城2名7.售后:贵阳吉利1名8.常熟厂内钳工5名9.昆山厂内钳工5名售后1名急10.售后:芜湖奇瑞三冲10名11.江西修水厂内10名急老牌供应商直招。会研模会刻口电话：

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岗位职责： 1、结合公司业务要求，负责产品满意度及其他回访调研，收集并整理用户提出的改善建议； 2、协助解决用户在产品使用中出现的问题，在无法解决的情况下及时上报； 3、对回访中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患，及时上报。 岗位要求： 1、拥有正规院校大专及以上学历（学信网可查），有相关工作经验者优先； 2、能接受轮休工作制（站点可根基实际情况填写）； 3、较好的语言表达沟通能力，普通话标准，口齿清晰，音色条件佳； 4、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件； 6、电脑打字速度在45字/分钟，准确率不低于90% 薪酬福利： 1、按规定缴纳五险一金； 2、试用期 3个月（含培训期），培训期100元/天，当月整月全勤培训的，薪资2700元。试用期工资3500+优秀新员激励（300-700元）,转正综合薪资：4.5K-6.5K 3、完善福利：员工享受带薪年休假，婚假、产假等假期； 4、健康保障：五险一金、年度体检； 5、多样培训：理论培训、相关辅助培训（亲和力与发声技巧、服务礼仪、电脑实操等）； 6、宽广发展：岗位职级晋升、内部职位竞聘； 7、丰富活动：如拓展、各类节日活动、生日宴会、聚餐等； 工作时间：平均工作时长8小时，月休8到10天（工时制），作息时间稳定，无夜班通宵班。 工作地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场，距离5号环中线300米，交通便捷。 岗位入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

接受零基础，应届生无论有无经验均可报名 1.工作内容清晰易掌握，入职即享带薪培训，工作氛围轻松无压，拒绝过度加班 2.团队成员年轻有活力，日常办公节奏舒适 3.公司福利：无责任底薪5000元+提成+绩效奖金 4.公司按规定缴纳本地五险；节日礼品齐全，关怀不断 5.定期组织下午茶活动，不定期开展团队建设；办公场所高端，配备餐厅及微波炉、冰箱、饮水机、自动售货机等设施，地理位置优越，临近地铁，出行便捷；享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等多项假期福利 6.行业发展空间广阔，适合长期深耕，不论经验皆可加入，团队氛围简单纯粹，无复杂人际关系，欢迎你的到来！

1、负责物流项目全流程管理，对接业务计划执行，统筹货物收发及物流信息的追踪与反馈。 2、协调处理异常快件，整理并归档所辖项目的回单、对账单、结算单及付款申请等相关单据。 3、衔接第三方物流与干线运输之间的业务协同，保障运作顺畅。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作细致严谨，具备耐心与责任感 2、具有2年以上物流行业客服岗位工作经验

处理快递问题件，异常件，投诉，订单，要求熟手优先，家住4-8公里优先！工作稳定！

薪资：6000-11000元/月无责底薪：4000元/月社保类型：五险一金 时间：早9:00晚7:00午休一个半小时月初双休其他时间单休周天 工作内容 1、通过电话沟通方式对接邮政银行逾期客户，协助完成还款协商 2、向客户说明后续可能产生的影响及处理步骤，按标准话术执行即可 3、收集客户个人现状与实际困难，并及时上报跟进情况 无硬性业绩指标，通话时长与拨打数量均不设限 任职要求 1.欢迎应届生或零经验人员，提供带薪岗前培训 2.普通话流利，具备良好的表达与应变能力 3.掌握基本办公软件操作 4.遵守法律法规，恪守岗位职业道德 薪资结构 1：综合收入约6000-15000元/月 2：薪酬待遇：前两个月享受无责任保底4000元+提成+奖励；转正后采用无责底薪2800-3300元+高比例绩效提成+奖金+五险一金+年终奖+节日福利等 3：年终奖（统一年底发放） 4：包含下午茶、节日补贴、实物礼品等多项员工福利 不包吃住！团队氛围融洽，晋升路径清晰，培训体系完善

岗位名称: 一、分期通项目 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 三.账单分期项目 1.工作内容及职责：通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务 四、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  五、.福利待遇: 1.新员工入职保底，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成 2.薪资组合=综合底薪+绩效+提成（综合薪资5K-9K)。上不封顶。 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，休息安排：月休6天，固定单双休，节假日全放； 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、 六、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 账单分期、分期通业务工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

岗位职责： 1、参与客服运营管理体系的搭建，根据业务发展需求，持续完善管理制度、流程标准及配套工具； 2、全面负责客服运营部的服务质量提升、业务数据分析、质控机制建设与现场运营管理，为业务高效运行提供精细化支持； 3、对接公司内部各职能部门及业务条线，推动跨部门协作与资源整合； 4、通过多维度数据洞察与分析，输出高质量的分析报告，支撑公司决策及各业务板块策略优化。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、目标感强烈，具备高度的责任意识、执行力、服务导向和利他精神，始终秉持用户至上的理念； 3、能准确评估团队成员绩效表现，识别高绩效与待改进人员； 4、能精准制定帮扶对象、目标及内容，开展业务技能辅导，熟练运用人员帮扶表，有效管理并激励员工达成业绩目标； 5、可独立策划组织团队活动，具备团队发展思路及落地执行能力；沟通协调能力强，熟练使用PRP工具表与人员盘点表； 6、具备现场巡检实操能力，熟悉员工在线状态、物理环境等方面的检查规范。 工作时间：9-18，10-19，月休6-8天 福利待遇： 1、试用期3个月，入职即缴纳五险一金； 2、享有年终奖、年假、产假、实物礼品、住房补贴、餐补、节日福利等； 3、薪资：综合月薪7-11K

不是销售！不是销售！不是销售！ 薪资待遇：无责底薪3500+提成+奖金，综合收入6000以上 工作时间：9:10-12:00，13:30-17:30，周末双休 享受国内外旅游、节日福利、员工聚餐、带薪培训。 岗位职责： 1、认真履职，爱岗敬业，始终以客户满意为核心服务目标 2、整理客户基础资料，依据公司提供的资源对客户进行回访沟通 办公室办公，环境舒适，无需外出！ 工作简单，易上手。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限 2、学历只代表过去，能力决定未来 3、新员工均由主管一对一指导带教 4、具备良好的团队协作与服务意识，工作积极负责 团队氛围： 年轻化90后团队，没有复杂人际，没有暗中较劲，没有宫斗剧，实力说话才是硬道理。 发展平台：管理岗位多路径晋升，速度快 公司氛围融洽，同事间互帮互助，共同成长，期待您的加入！

上班时间周一至周五双休工资待遇乐观时间自由轻松还能带到小孩详细来电李经理

工作内容： 1、审核客户提交的线上业务申请信息，通过电话与客户取得联系，添加客户真实微信，后续由销售团队跟进沟通。 2、了解客户具体情况，收集并整理客户需求及相关资料； 3、无需自主开发客户，无需外出办公，全程在办公室使用电脑操作，工作轻松易上手，管理人性化，团队氛围融洽。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历和经验不限，有客服或相关行业经验者优先考虑； 2、性格外向，沟通表达能力强，具备良好的学习能力，积极主动，富有团队协作意识。 综合薪资：6000-10000以上，公司每月发放奖金红包+不定期团建活动及下午茶+节日福利礼品+广阔晋升空间 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作位置：沙坪坝轻轨7号口100米

1.工作内容：主要从事后台运营与推广工作，以文字输入为主，无需外出或拨打电话，入职后由专人指导培训，欢迎零经验人员加入 2.工作时间：中午12:50至晚上11:00，每月休息4天（轮休制），享有法定节假日及带薪年假 3.薪资福利：无责任底薪2100元，全勤奖励300元，业绩提成5%-10%，综合收入4000元以上，提供食宿，定期组织团建活动，不定期发放员工福利 4.工作要求：年龄要求28周岁以下，不限性别，不要求工作经验，应届毕业生及实习生均可报名，需具备基础电脑操作能力，有客服或推广相关经验者优先考虑 5.公司可为符合条件的实习生提供加盖公章的实习证明