临时工，免费三餐，下班结账不压。活轻松不累

工作8小时，月休4，提供住宿，电话①③③⑧③②④①④

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询

要求性格好会写字 熟练使用智能手机会导航 沟通能力强 听从分配 责任心强 18岁/54周

交社区居民使用自助智能回收箱工作简单轻松自由多老多得，最好有销售经验的，每天150左右以上，工资隔日结算

任职要求:有责任心！人品端正谦虚好学！会简单电脑操作。 工作内容主要做农产品，线上下单出单，男女不限，没有经验要求，全职兼职均可。

为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。

精远通达物流公司招聘信息员/调度员数名 1:做事认真，细心，耐心，负责 2:薪资待遇:底薪6-10K上不封顶 3:只要你肯努力吃苦没干过公司可以培训 4:有意者直接电话联系 联系人王先生：

以最优成本，确保零配件安全、准时、准确地送达指定地点（主机厂生产线或售后仓库），保障供应链不断线。 岗位职责： 1.运力资源规划与管理 资源池建设：开发、维护、评估和优化承运商/车队/个体司机资源池，确保运力充足、稳定、优质。 合同与协议管理：协助完成运力采购、合同谈判、费率确定及日常结算对账工作。 绩效评估：定期对承运商的准点率、货损率、服务态度等进行KPI考核与评级。 2.日常调度与执行 订单接收与解析：接收客户（主机厂或零部件供应商）的运输计划，理解优先级（如：生产序列件、排序件、常规件）、时间窗口、特殊要求（如：恒温、防潮、勿压）。 路线优化与配载：根据货物体积、重量、属性、送达地点和时间，规划最优运输路线和车辆配载方案，提高车辆利用率和运输效率。 车辆调度与指派：向合适的承运商或车辆下达运输指令，确认司机、车辆信息，并传达所有关键要求。 3、沟通协调与客服 核心联络点：作为托运方（客户）、承运方（司机/车队）、收货方（工厂仓库）之间的沟通桥梁。 信息同步：及时、准确地向各方更新运输状态和信息。 4、数据分析与优化 数据记录：准确记录调度、成本、时效等关键数据。 报表制作：生成日常运营报表，分析准点率、成本偏差、异常原因等。 提出改进建议：基于数据分析，提出优化路线、调整运力结构、降低成本、提升效率的可行性方案。 任职资格： 1、专业知识与技能（硬技能） 行业知识：了解汽车零配件物流的特点（如：循环取货MilkRun、排序配送、看板管理），熟悉常见零部件属性及包装要求。 物流与法规知识：熟悉国内公路运输网络、法规（如：超限、危险品规定）、及基础的成本构成。 工具运用：熟练使用TMS、WMS、OMS等物流系统，精通Excel进行数据处理和分析，会看电子地图和GPS监控平台。 规划能力：具备出色的路线规划、车辆配载和资源整合能力。 2.核心能力素质（软技能） 极强的沟通协调能力：能与不同背景、层级的对象（司机、仓库员、客户经理）清晰、高效沟通，是首要核心能力。 应急应变与解决问题能力：在高压下保持冷静，面对突发状况能快速判断、决策并调动资源解决。 高度的责任心和抗压能力：汽车生产停线代价巨大，岗位责任重，需能适应7x24小时轮班、节假日应急响应的强度。 3.车队资源 山东菏泽始发车队资源/福建厦门始发车队资源/重庆铜梁始发车队资源。 注重细节与准确性：一个单据错误或时间误判，可能导致整个交付失败。 成本与服务意识：能在控制成本和保障服务质量之间找到最佳平衡点。 团队合作精神：与内部计划、客服、仓储团队紧密协作。 工作地址：北京市通州区纳特大厦 请审慎关注如上内容，符合再投递。

有得物球鞋个卖经验优先 底薪6k有提成 住房补贴2k 周末双休正常节假日休 加班有加班费200一天 试用期一个月4k底薪无提成 早10晚7不加班

北京市平谷区招家电维修

这边有一辆半挂车，需要一名司机，有A2证的，感兴趣的朋友私信咨询一下，有意联系电话

北京市平谷峪口招聘建筑木工今天过来要求：能支楼梯模板能看懂图纸懂打灰

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找上玻璃的小工，两位，一天210管吃，在平谷，放光村

长白班中山美的仓库，过年放假6天左右， 操作工: 约26元/小时 综合薪资6500-7500； 岗位: 收货员，库维，调度，监督装车， 年龄:18一40岁，男女不限 吃住: 包吃包住 试工期，19元/小时，试工1周左右，试工转正基本工资2900+绩效725+稳岗补贴1500+加班费，综合薪资6500-7500 叉车工: 约30元/小时 综合薪资7500-8500； 岗位: 叉车工（平叉）熟手 年龄:20一40岁 吃住: 包吃包住 试工期，24元/小时，试工1周左右，试工转正基本工资2900+岗位工资1000+绩效975+稳岗补贴1500+加班费，综合薪资7500-8500； 每月15日发上月工资，，可预支300至1000 工作地址:中山东凤 报名电话:

招聘市场业务专员 任职要求：1.高中以上学历 2.有良好的沟通能力和抗压能力，责任心强 3.有从事相关经验优先 岗位职责：负责商圈运营，包括不限于商家入驻、门店运营、活动洽谈等工作。 工作地点：安溪湖头、安溪县城 工作时间：9-12 2-6 单休 ➕法定节假日➕工龄假 综合薪资4-6k 有意向联系:

调度 负责区域内车辆的调动等 薪资福利:计件（单价2元/辆），月工资8000到10000，多劳多得 工作地址:上溪镇

招聘车队长，调度员， 负责:管理运行车队 要求:学历高中以上，会用电脑，熟悉车队管理流程，A2驾照或者驾驶货车经验 工资:面议

国能四大电力公司有岗 1⃣国家能源集团辽宁电力有限公司某热电厂 2⃣国电电力综合能源某有限公司 3⃣国能包神铁路某有限责任公司 4⃣国能承德某热电厂 1、岗位涉及 设备运维、资料员、审计、调度、检测等。 2、综合要求 男女不限、大学专科以上、专业不限、理工类专业优先、年龄要求30岁以下。 3、薪资待遇 年综合收入10万左右，。 4、重点服务 提交简历，快速面试。 5、招聘流程

【一月一度招聘会预告】 举办时间：2026年（星期二）上午9:00-10:30 举办地址：平谷区锐E空间33号楼-平谷区绿谷 招聘会提供的岗位类型丰富多样，全面覆盖行政、宣传、财务等文职类岗位，以及保洁、月嫂等家政类岗位，充分满足不同求职者的就业需求 。 线下来参加招聘会还有精美小礼品赠送哦 另外每月的20号在同一时间、同一地点均有现场招聘会 期待您的到来！！。

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一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的关键环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送工作的有序开展。 二、管理车队 1.运输资源管理 监督车辆日常维护与保养工作，确保车况良好，满足各项运输任务需求。 科学规划车辆调度，结合订单数量、货物属性及行驶路线等因素，合理配置运力，减少空驶情况。 实时掌握车辆运行状态，快速响应并处理突发故障，保障运输任务准时完成。 2.物流工作优化 与仓储团队协同配合，优化装货、打包等操作流程，提升装载效率，降低单位运输成本。 制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。 全程跟踪货物运输动态，确保按时交付，切实满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1.货物安全保障 建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗等情况。 定期开展货物检查与清点，确保数量准确、质量达标、状态安全。 2.行车安全保障 定期组织驾驶员参加安全培训与考核，增强安全意识与驾驶能力。 严格落实交通法规及公司安全管理规定，对违规行为实施相应处理，保障行车安全。 定期排查车辆安全装置，包括制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全运行状态。 四、协调与沟通 统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时入库、出库及发运。 与客户保持有效沟通，准确把握服务需求，提供高质量物流支持。 面对突发事件，如道路拥堵、恶劣天气等，迅速调整运输安排，确保任务顺利完成。 五、成本控制与效率提升 1.成本控制 分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化线路设计、提升满载率等。 与合作方协商运费标准，争取更有利的合作条件。 精细管控车队运营开支，杜绝非必要支出，实现资源高效利用。 退伍军人优先A2驾照

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工作时间地点自由。高薪日结。主要是调度司机接顾客去酒店。