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课程顾问
8000-13000元/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生
招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差 加入招生团队,周薪过万,深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正有收入保障的工作。这里主管全程指导,手把手教学,确保你能赚到钱,招满即停,机会难得,请勿错过。 要求:20岁起,性别不限,身体健康,能吃苦耐劳,接受长期出差安排! 岗位收获:免费培训+能力提升+收入可观 招聘标准:不看学历背景,只看个人潜力与执行力! 薪酬发放:周结工资,每周准时发放。 普通表现:3000元﹣----5000元/周!! 积极投入:5000元﹣----8000元/周!! 全力拼搏:8000元﹣----13000元/周!! 只要你对工作充满热情,愿意行动,这里就是你的舞台! 野心不用太强,但信心一定要足! 只要肯干,收入自然水涨船高!!! 我们属于教育领域,主要负责校区招生任务,工作简单易上手! 边走边赚,边体验各地风情,月均收入10000元﹣----40000元!
课程顾问3-5人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成
工作内容:负责夏令营、研学营地招生工作 工作经验: 1.接受无经验者(含应届生),欢迎有实习、社团管理、活动策划或志愿服务经历者;有6个月以上销售、客服、教辅、课程顾问等相关经验者优先 2.1年以上相关全职销售经验或优质客户资源(可放宽至中专学历);有夏令营、研学营地招生/带队、团队管理经验者;退役2年以上的军校背景/军事训练经历者优先 公司上班时间:9:00-17:00 要会说桂林话 任职要求: 1.22-29岁(综合能力突出者可放宽至32岁),大专及以上学历,身高160cm左右,无不良嗜好,服从管理。教育学、心理学、体育教育、市场营销、传媒类等相关专业;持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书优先 2.沟通表达能力强,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成数据整理与汇报;身体健康,能承受招生季压力,适应弹性工作制(周末/晚间繁忙、偶尔外出拜访) 薪资结构:基本工资+绩效+提成交五险 职业发展路径 1、入职3个月:熟悉公司文化与营地产品,熟练掌握基础销售流程、服务标准与客户开发方法。 2、6个月:能够独立开展工作,稳定完成个人月度销售目标,妥善处理各类客户异议。 3、1年:成为团队骨干,积累优质客户资源,具备带教新员工的能力。 4、2年:拥有团队管理或区域市场开拓能力,可晋升为销售主管或区域经理,统筹区域招生目标与渠道拓展。
课程顾问
3000-8000元/月
课程顾问社保交通补助五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
岗位职责: 主要负责合法正规产品的电话销售与地推。旺季需要加班,加班会有加班费。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作; 2.有销售经验优先。 3.接受应届生。 4.接受出差,能独立进行客户拜访。 5.接受单休 6.接受加班 薪资面谈 (基本薪资+绩效+提成+差旅补贴+加班补贴+社保+单休)
课程顾问经验不限学历不限
招生团队火热招募中,周薪破万,招满即止,把握机遇。 要求:20岁左右,性别不限,身体健康,能吃苦耐劳,可接受长期出差! 岗位收获:免费培训+能力提升+收入可观 招人标准:不看学历,只看实力! 薪资发放:每周结算,一周一发。 正常干:3000元—5000元/周!! 努力干:5000元—8000元/周!! 使劲干:8000元—13000元/周!! 只要你对工作充满激情,欢迎加入! 野心不用太大,信心一定要足! 只要肯拼,收入自然丰厚!!! 我们从事教育领域,主要负责校区招生,工作简单易上手! 边走边赚,边赚边玩,月均收入10000元—40000元!
学习规划师
3000-6000元/月
课程顾问经验不限本科中学生培训机构线下教育可兼职线上教育有教育工作经验学前儿童/小学生
1. 开拓新生资源 2. 维持课堂秩序 3. 为学生制定后续学习规划 4. 课后完成电子版反馈发送家长
课程顾问11-20人经验不限学历不限中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
职位描述 工作内容:负责前往各地市场开展地毯式推广,销售活动门票 周末组织购票客户按时到场参与活动,工作无复杂技术要求,只要踏实肯干即可获得可观收入,年龄******均可 每单提成1000-1800元,薪资每周结算,每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事,工资周结不拖欠,实干者必有回报!要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人,以提成为主,多劳多得。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 团队中不乏能拼敢拼的成员,周收入过万或接近一万者大有人在,渴望赚钱的人欢迎加入 注:勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑! 【招聘条件】20名: 1、年龄18-40岁左右,品行良好,性别不限 2、对销售工作有兴趣,乐于与人沟通交流,喜欢走南闯北、见识各地风貌 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力; 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅,拥有良好的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力; 3、能力体现:语言清晰,善于表达,具备优秀的社交能力,刻苦努力,抗压能力强,具有团队合作意识和强烈进取心; 【任职资格】: 1、不限经验(关键看个人意愿) 2、学历不限(不看重文凭,只看实际能力与付出) 3、具备良好的沟通水平及综合素养(有销售背景者更佳) 4、能承受工作强度,有拼搏精神(目标需靠自身奋斗实现) 【薪资待遇】:(提成+时间自由+补贴+奖励) 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上(上不封顶) 提供广阔晋升空间,表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点:全国各地 首次出发交通费用全额报销!!!
课程顾问生日福利五险一金年终奖经验不限中专/中技课程销售培训机构线下教育有销售经验线上教育学前儿童/小学生有教育工作经验面销
不是电销!不接受兼职!!接受无经验! 岗位职责: 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务; 2、协同教师为学生制定个性化学习方案; 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务; 4、跟踪学员学习进展,提供高质量的客户服务支持; 任职要求: 1、大专及以上学历,对教育行业有热情; 2、具备亲和力,沟通表达能力强; 3、工作积极主动,服务意识佳; 4、具有团队协作精神,责任心强; 5、有少儿相关工作经验者优先考虑; 福利待遇: 1、薪酬体系:底薪3k+提成(800~1200)上不封顶+100~1000奖金。每月10号准时发薪。 2、福利体系:五险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系:入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 4、晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升! 5、其他收获:视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长 工作时间: 9:30~12:00 15:00~19:00 上班地点: 南宁市青秀区天童教育素质成长中心(官塘分校)东方航洋大厦二楼 南宁市江南区五一路壮锦大厦二楼(以纯楼上)江南分校 可按住址就近安排!!!
驾校招生专员
3000-4000元/月
课程顾问1-3年中专/中技培训机构
驾校扩展,紧急招聘全职、兼职人员 岗位丰富,综合薪资5k-7k,周末双休,行政班 职位概述: 现诚邀积极进取、充满热忱的年轻人才加入我们的驾校团队,携手推动业务持续发展。 提供自媒体运营、管理储备、销售顾问、教练员等多个岗位方向供选择。 主要职责: 1. 主动宣传驾校培训项目,开发潜在学员资源。 2. 为咨询学员提供全面的课程说明与专业解答。 3. 维护客户关系,促进报名转化。 4. 参与各类市场推广活动,扩大品牌影响力。 5. 汇总行业及市场动态,辅助优化营销策略。 6. 定期回访学员学习情况,保障服务质量。 职位要求: 1. [中专]及以上学历,市场营销类专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达与销售能力。 3. 服务意识强,具备良好的协作态度。 4. 能适应一定工作压力,责任心强。 5. 熟悉本地驾培环境者优先录用。 6. 持有驾驶证者优先考虑。 我们提供: 1. 富有竞争力的底薪+提成机制。 2. 多元化的晋升通道与发展平台。 3. 系统化的职业培训与成长支持。 4. 积极融洽的团队氛围与企业文化。 如果你热爱挑战,希望在驾培领域实现价值,欢迎成为我们的一员,共启新征程! 同时招募富有创意与活力的内容创作人才加入自媒体运营团队。 在这里,你将获得充分的发展空间,与专业团队共同打造高质量驾考内容生态。 岗位职责: • 负责驾校新媒体账号的日常维护,涵盖选题策划、内容撰写与发布执行。 • 创作并剪辑具有吸引力的短视频内容,突出驾校优势与教学特色。 • 主动与粉丝互动交流,增强用户粘性,提升品牌形象。 我们期待你具备: • 热爱新媒体运营,了解主流平台运作规则。 • 拥有扎实的文字功底和基础视频制作能力。 • 具备良好的协调能力与团队合作意识。 加入我们,你将收获: • 具有竞争力的薪酬结构与绩效激励。 • 专业的技能指导与职业发展支持。 • 开放创新、朝气蓬勃的工作环境。 若你正是我们寻找的人才,请立即投递简历!让我们共同助力驾校在新媒体赛道扬帆远航,成就非凡! 联系人:梁校(***********微信同号)
招生客服
5000-6000元/月
课程顾问餐补6-10人经验不限中专/中技基本坐班按单提成弹性工作制中学生
要求:年龄20-40岁,男女不限 性格开朗,有责任心,会基本的电脑操作,有招生经验优先。 岗位职责:通过电话、微信等方式进行有效跟进学生、家长促成报名。 待遇:基本工资(3000)+提成(5%)+餐补(200)+车补(100),综合薪资5000+ 上班时间:8小时,月休4天(周末不安排休)
运渣
江南市场 ⭐清运垃圾工 要求: 60岁以下,身体健康,勤劳能干,服从安排,要会开三轮车 薪资待遇:2100-2200。
崇左
3月28日 06:06拨打电话
崇左扶绥县老手请不起!长期上夜班,连班,计件一个班七吨左右,每吨35块
5000-6000元/月
挖机司机长期1-2人月结
老手请不起!长期上夜班,连班,计件一个班七吨左右,每吨35块
运渣月结
江南市场 清运垃圾工 要求: 60岁以下,身体健康,勤劳能干,服从安排,要会开三轮车 薪资待遇:2100-2200。
崇左 江州区
3月28日 05:27拨打电话
崇左扶绥县招水电
5000-6000元/月
水电工长期1-2人月结电工证
崇左扶绥招水电
崇左江州区招水电、强电、给排水
水电工强电工给排水工
崇左市江州区招水电、强电、给排水
崇左 江州区
3月28日 05:26拨打电话
宜春高安市有旅社招人做事的私信一下。
旅游顾问
高安有旅社招人做事的私信一下。
宜春 高安市
3月28日 05:38拨打电话
旅游顾问日结学历不限
1. 负责成都本地旅游咨询、路线规划、景点讲解及网红打卡点推荐服务 2. 为客户提供景区导览、美食探店指引、行程优化等专业向导服务 3. 熟悉成都景点、商圈、美食及街巷路线,为客户提供舒适游玩体验 4. 保持礼貌专业、热情周到,保障服务安全文明,维护客户体验 5. 弹性接单,不坐班,时间自由安排 任职要求 1. 熟悉成都本地交通、景点、美食及吃喝玩乐路线 2. 形象气质佳,性格开朗外向,沟通表达自然大方 3. 时间自由,可接受兼职、周末及节假日接单 4. 有服务意识,责任心强,无不良嗜好,做事靠谱 5. 会拍照、会做攻略,有导游/接待/相关服务经验者优先 薪资福利 • 薪资:结算灵活,多劳多得,单量稳定 • 时间:弹性工作,不坐班,自由安排 • 工作地点:本地
旅游销售
8000-15000元/月
旅游顾问五险年终奖社保月结大专全职按单提成阶梯式提成网络销售基本坐班
工作内容: (川西/新疆-精品小团、定制游) 添加公司提供的客户并了解客户需求,为客户提供相关的旅游咨询,推荐适合客户的旅行路线,从而成交订单! 工作优势: 1. 公司每日提供10+精准目标客户,无需自己寻找 2. 办公室线上与客户沟通,无需面销/电销/推销 3. 年轻纯玩的中高端旅行!开单容易不内耗!并非门店/购物团/夕阳红 4. 正规旅游公司,无需起号/外出/找客户,我司在携程、美团等平台均有电商!资源稳定,渠道广泛! 任职要求: 1、有电销/医美/催债/保险从业经历优先 2、接受无经验,我们的工作是网络销售,不需要和客户当面介绍,无经验也同样可以与客户沟通,重要的是与客户的沟通交流,以及对工作的认真程度 工作时间: 早上9:30-晚上18:00 (淡季双休,旺季单休,弹性午休) 福利待遇(转正): 1.带薪年假、团建聚餐、下午茶、团建旅游 2.法定节假日不缩短假期、春节假期多于法定节假日 3.每年提供周边/川西/新疆精品小团旅行
旅游定制师
1.2-2.4万元/月
旅游顾问五险月结大专基本坐班
岗位职责: 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务,解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求,推荐匹配的旅游产品(跟团游、自由行、定制游、研学旅行等) 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系,定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈,协助优化旅游产品与服务流程 任职要求: 1.热爱旅游行业,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识,了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强,能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神,抗压能力好,有销售意识者优先 5. 学历不限,有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先
旅游管家
3000-8000元/月
旅游顾问五险大专按单提成门店销售
1.服务旅游会员,讲解旅游线路,带队外出旅游
课程顾问11-20人经验不限学历不限中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准营销相关专业
职位描述 工作内容:负责前往各地市场开展地毯式推广,销售活动门票 周六周日组织购票客户按时到场,工作无复杂技术要求,只要踏实肯干就能获得可观收入,年龄******均可 每单提成1000-1800元,工资每周结算,每周收入普遍在三千至一万元之间 一个月收入突破两万元并不困难,薪资周结、绝不拖欠,认可实干、能吃苦者必定有回报!需接受长期出差,具备吃苦精神 我们只招收有能力、愿付出的人,以提成为主,多劳多得。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 在我这里,能拼敢拼、吃苦耐劳的员工, weekly 收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 注:勤奋务实、能长期外派、具备销售经验者优先考虑! 【招聘条件】20名: 1、年龄18-40岁左右,品行良好,性别不限 2、对销售工作有兴趣,乐于与人沟通交流,热爱走遍全国各地 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力; 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅,拥有良好的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力; 3、能力体现:语言清晰,善于表达,具备优秀的社交能力,工作勤奋,抗压能力强,注重团队协作,有强烈进取心; 【任职资格】: 1、不限经验(我们更关注你的态度和意愿) 2、学历非硬性要求(我们重视实际能力,看重实际行动) 3、具备良好沟通水平及综合素养(有销售背景者更具优势) 4、能承受高强度工作,有强烈的目标感(成果源于自身努力) 【薪资待遇】:(提成+自由工作时间+补贴+奖励) 正常干 3000---4500元/周 努力干 5000---6500元/周 使劲干 6500---8500元/周 拼命干 10000元/周以上(上不封顶) 提供广阔晋升空间,表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点:全国各地 首次出发交通费用全额报销!!!
服装导购月结
导购员 年龄18周岁~30周岁,身高155cm及以上,有服装行业销售工作经验者优先 薪资福利:基本工资+门店提奖+工龄奖+节假日双倍工资+五险+带薪月休4天,综合工资3000至8000不等,优秀员工有奖励,晋升空间大
崇左
3月23日 10:27拨打电话
服装导购月结
导购员 年龄18周岁~30周岁,身高155cm及以上,有服装行业销售工作经验者优先 薪资福利:基本工资+门店提奖+工龄奖+节假日双倍工资+五险+带薪月休4天,综合工资3000至8000不等,优秀员工有奖励,晋升空间大
崇左
3月19日 10:13拨打电话
服装导购月结
导购员 年龄18周岁~30周岁,身高155cm及以上,有服装行业销售工作经验者优先 薪资福利:基本工资+门店提奖+工龄奖+节假日双倍工资+五险+带薪月休4天,综合工资3000至8000不等,优秀员工有奖励,晋升空间大
崇左
3月26日 10:20拨打电话
广西崇左景区讲解员大专以上学历,普通话标准,形象气质佳薪资福利:3000-4000元招工人
3000-4000元/月
导游1-2人月结
景区讲解员 大专以上学历,普通话标准,形象气质佳 薪资福利:3000-4000元 招工人数:2名
崇左
3月25日 10:28拨打电话
服装导购月结
招聘:天等县芳福鞋业店-导购员 薪资:3001-5000元/月 1. 接待顾客,提供专业的鞋类产品推荐与咨询服务,帮助顾客挑选合适商品; 2. 负责店内商品陈列、补货及库存整理,保持店铺整洁有序; 3. 完成销售目标,积极推广促销活动,提升顾客购物体验; 4. 处理收银及简单售后问题,确保交易流程顺畅; 5. 反馈顾客需求与市场动态,协助优化店铺运营。
崇左
3月25日 19:15拨打电话
广西崇左景区讲解员需大专以上学历,普通话标准,形象气质佳薪资福利:3000-4000元招工
3000-4000元/月
导游1-2人月结
景区讲解员 需大专以上学历,普通话标准,形象气质佳 薪资福利:3000-4000元 招工人数:2名
崇左
3月27日 10:30拨打电话
服装导购
导购(女装) 38岁以下,有工作经验优先。上班时间14:30—22:00 薪资福利:2400底薪+提成,4天休息/月 招工人数:1名 工作地址:崇左市汇豪城中心步行街
崇左
3月27日 11:59拨打电话
会籍顾问月结
凭祥叁加健身房招聘 会籍顾问数名,,年龄20岁以上,五官端正,性格开朗,懂电脑基本操作,形象气质佳,有亲和力,具备良好的沟通表达能力,有销售经验者优先; 以上岗位薪资待遇面谈。
崇左 凭祥市
3月18日 22:18拨打电话
会籍顾问
凭祥叁加健身房招聘数名会籍顾问,要求年龄20岁以上,形象佳,性格开朗,懂电脑基础操作,具备良好的沟通表达和亲和力,有销售经验者优先,薪资待遇面谈,工作地点在广西崇左。
崇左 凭祥市
3月21日 16:44拨打电话
课程顾问包住经验不限中专/中技培训机构线下教育线上教育学前儿童/小学生全职
工作内容: 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务; 2、协同教师为学生制定针对性的学习方案; 3、按照公司标准执行市场调研与宣传推广任务; 4、跟进学生学习情况,提供高质量的专业服务支持; 任职要求 1、中专及以上学历,热爱教育事业; 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力; 3、主动积极,具有较强的服务意识; 4、有团队协作精神,责任感强; 5、认同天童家天下企业文化,有儿童教育相关经验者优先; 6、接受应届生及无经验人员,配备导师指导 【薪资】 底薪3000+500-1200+奖金含新人奖1500+每周高额绩效奖励(上不封顶) 每周设有50-800奖金机制同上 月收入约5k-7k 2、福利待遇:包住宿+带薪年假(长达18-23天)+一年(1-2次)国内外旅游+不定时的团体活动+节日礼品 3、培训体系:岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、发展空间:组员-课长-主任-副理-部长-经理(清晰、透明的晋升制度) 公司氛围融洽,团队充满活力
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