招聘：班长 年龄50岁以内。 薪资福利:6000-7000元/月 招工人数:2名 工作地址:十堰经济技术开发区龙门工业园龙门二路8号

(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。

执行生产任务安排，推进人员培训实施，解决现场突发问题

岗位内容： ①掌握汽配厂生产流程，熟悉设备操作及5S现场管理，具备人员统筹与团队管理经验。 ②具备良好的协调与沟通技巧，保障加工过程安全、高效、准确执行。 ③负责新员工CNC基础操作培训（如换刀、程序调试），对资深员工开展进阶技能培训，推动跨岗位轮训，提升班组多技能水平。 ④评估组员工作效率、产品合格率、出勤表现等指标，提出相应的激励或改进建议。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与生产管理能力，善于团队沟通与任务推进。 2. 熟知生产工艺环节及相关设备运作，能有效应对突发状况并及时处理。 3. 工作积极主动，具备持续改善意识，能够提出优化方案并推动落地实施。

宜昌市伍家岗区招，高铁成台立柱！支模打灰！熟手！小工

1、统筹班组人员的工作安排及出勤记录管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。 3、在生产过程中对员工进行操作规程示范、技能培训及返工环节的指导与监督。 4、负责本生产线人员的组织管理，开展生产员工培训，严格执行工艺要求和岗位作业规范，确保当班任务高效优质完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格水平。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产进展，积极传达公司各项要求，推动班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化的合理建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、对违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作的生产人员，有权责令纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。

双胞胎集团现招聘： 生产技师 2名 薪资5000-7000 工作内容 1、负责饲料厂生产设备以及中控、制粒、膨化等系统的运行、日常维护与保养； 2、配合车间班长完成每日既定的生产目标及相关辅助工作； 任职条件 1、年龄*****，大专及以上学历，具备饲料厂相关从业经历者优先考虑； 2、身体状况良好，能适应高强度作业，踏实肯干； 3、掌握Office等常用办公软件的操作。 工作地点：荆州市锣场镇

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宜昌市伍家岗区招工地小工/杂工或倒二构混泥土小团队现金结算，搞完清账。

宜昌市枝江市招砼工班长

四一厂大自然甲鱼馆急聘面点师傅1名；月薪5500—6500元；包食宿、能吃苦耐劳者优先。联系电话

公司直招岗位如下： 1、质量工程师3名，3-5年质量相关经验，熟悉检验标准与工具，能独立处理现场质量问题，编制质量报告并提出改进方案，沟通能力强，能协调生产与技术部门。 2、质检员3名，1年以上质检工作经验，会看图纸，会使用量检具4000-5000 3、保管员3名，从事过制造业保管经验，会云星空系统操作，薪资4000+ 4、冲压工5名，要有过工作经验者优先，薪资5000-8000 5、焊工10名，有制造业汽车零部件焊接经验优先，薪资计件7000-9000 6、激光割2名，激光割割管有经验优先，薪资4500-6000 7、装配工2名，有经验优先，薪资计件4000-7000 8、数控机加工10名 ，负责加工中心设备操作，完成产品零件的加工、自检等工作 9、文员1名，要求会电脑，表格运用精通，金蝶软件使用过优先，薪资3500-4500 10、物流工、打磨工、保洁员各2名有残疾证人员优先。 另公司现大量招聘残疾人，所有岗位残疾考虑。 联系电话：可添加 公司地址：白浪经济开发区滨河东路64号 公司福利：每月准时发放工资，，提供工作餐，节假日发放福利。

驰田汽车招聘：剪板折弯工5人，电焊工20人，冲压工2人，装配工35人，机器人操作工1人，清磨工2人 要求：45岁以内，有工作经验者优先 福利：五险一金，提供员工公寓，公司食堂提供早中晚三餐，传统节日发放礼包。 地址：茅箭区北环路5号 联系电话：。

红卫工业园工厂直招: 1.普工10名，男女不限身体健康，上班时间10-12小时，大龄工也可，两班倒，免费提供食宿，交社保。计件工资.约5000-7000. 2.叉车司机2名，年龄50岁以内，有证，叉车技术熟练， 两班倒，交社保，免费提供食宿，工资4500-6500. 有意者联系

招查片一名大郎竹山20台14针，发工资准时，

园山黄金厂诚招： 1。精品打砂高手(做古法倒模精品货) 多名 ／镶嵌货品修理 2名； 2。手工花丝熟手-半熟手均可 3名； 3.3D绘图 多名； 4。修蜡组长 1名(懂管理会Q货)； 5、黄金摆件打砂高手 数名 (精品黄金镶嵌倒模货) 联系：同v 地址：深圳市龙岗区园山街道东海科技工业园11号楼

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急招聘，锌合金压铸领班一名，工资8500一9000元每月，月休息4天，包住不包吃，有意识者请联系。电话

环城西路化妆品 招： 1.检验一名 2740+1.5加班100全勤0-400绩效500岗位补贴 年轻一点，没有经验的都可以2.称料员2名 男女不限 2740+1.5倍加班100全勤0-200绩效200岗位补贴200粉补 3.车间，仓库文员 2740+1.5加班100全勤0-400绩效 另招线长，车间主管 有意者面谈 有人提前报名

生产技术（学徒岗）正式工 【招聘岗位】 生产技术学徒（储备技术员 / 生产领班） 【任职要求】 去年和今年毕业生，大专学历，机电、电气、自动化、电子信息、机械等理工科专业 愿意从基层做起，学习产线工艺、设备操作、品质管控 能适应电子厂倒班 / 站立作业，踏实肯干、责任心强 无纹身、无不良记录，身体健康 【薪资与成长】 入职阶段（小时工） 薪资：17 元 / 小时，多劳多得 培养：2-6 个月择优转正，定向培养 技术员 / 生产领班 双通道 住宿：试用期 30 元 / 月（空调、热水器、独立卫浴） 餐补：每月 260 元左右 体检：入职体检 ，） 转正后（正式工） 薪资：底薪 2500 元 + 加班费 加班：平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定 3 倍 保障：五险一金 住宿：90 元 / 月 假期：入职满一年 带薪年假；依法享婚假、病假、丧假、产假、陪产假 20 天

湖北十堰竹溪县高速桥梁工程，招聘打混凝土工，会开平衡振动梁和坐式磨光机，电焊工

岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理，制定并执行日/周/月生产计划，确保产能、交期达成，统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准，落实首件确认、过程巡检、成品检验，管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求，降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设，稳定员工队伍，提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调，保障设备正常运转，推行6S现场管理，规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗，优化缝纫工艺与流程，降低面料、线、辅料等生产成本，提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度，排查设备、用电、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门，协调解决生产、物料、工艺异常问题，参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验，熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护，具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力，能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件，有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，能力优秀者可面议上调。 2. 福利：五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升：完善的管理与技术双通道晋升机制，发展空间广阔。

因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间主管1名，欢迎有责任心、有管理经验的人士加入。 一、岗位职责 1. 全面负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保订单按时、按质、按量完成。 2. 负责车间人员管理、班组建设、考勤管理、员工培训及现场纪律管控。 3. 严格把控产品质量，落实首件检验、过程巡检，及时处理生产异常与质量问题。 4. 抓好安全生产管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 推进现场6S管理、设备日常点检、物料管控及成本节约工作。 6. 协调生产、质量、物料、设备等部门，保障生产顺畅运行。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 年龄25–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 2年以上生产车间管理经验，有汽车座椅、汽车零部件、缝纫、组装行业经验优先。 3. 熟悉生产流程、质量管控、现场管理、安全管理基本要求。 4. 有较强的组织协调能力、执行力、抗压能力，责任心强。 5. 服从管理，作风正派，无不良嗜好，无违法违纪记录。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+岗位补贴），综合收入有竞争力。

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

十堰市竹溪县招砼工/打灰/浇筑、电焊、抹灰

岗位职责： 1、全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2、统筹冲压、焊接等关键工序的工艺执行与质量管控，持续优化生产流程 3、组织班组安全培训与现场6S管理，落实安全生产责任制，杜绝安全事故发生 4、协调设备、物料、人员等资源，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 5、带领团队开展精益改善活动，推动降本增效与标准化建设 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-50岁，汽车零部件行业生产管理经验优先 2、5年以上生产主管或车间主任工作经验，熟悉冲压、焊接工艺者优先 3、具备较强的现场管理能力、跨部门沟通协调能力及团队带教能力 4、责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏生产管理需求

基础加固，柱子加固工程熟练有注浆工作经验的师傅。

岗位职责： 1、配合生产部门监控订单执行进度，确保生产安排有序推进； 2、联动生产、采购、仓储等环节，协调解决生产过程中出现的各类问题； 3、整理生产相关数据，完成报表编制，为管理决策提供数据支撑； 4、监控物料消耗情况，实时反馈库存信息，确保生产流程顺畅衔接。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，熟悉ERP系统操作者更佳； 3、工作认真负责，注重细节，具备多任务高效处理能力； 4、有食品生产领域工作经验者优先录用。

十堰市茅箭区招砼工/打灰/浇筑 混凝土修补

岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运营统筹，保障生产流程顺畅高效。 2. 严格把控生产环节质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 统筹生产设备的运行维护，保障设备稳定运转并及时排除异常。 4. 带领并激励生产团队，持续提升整体作业效率与产出品质。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产团队运作。 2. 拥有在多种生产场景下的实际工作经验，可妥善应对各类现场挑战。 3. 熟悉生产流程及设备操作原理，具备快速排查与解决技术问题的能力。 4. 能够制定并落实优化方案，推动生产效率与产品质量持续提升。