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岗位职责： 1.负责拓展培训项目的策划与实施，根据企业需求定制团队建设方案 2.组织开展户外拓展、室内沙盘模拟等多元化培训活动，提升团队协作能力 3.对接客户单位，深入了解其企业文化与培训目标，提供专业改进建议 4.跟进培训效果评估，持续优化课程体系与执行流程 5.协助完成培训物资准备及现场安全管理，确保活动顺利进行 任职要求： 1.学历不限，有教育培训、人力资源或相关领域背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应短期出差 3.有1年以上拓展培训或企业培训相关工作经验者优先考虑 4.性格开朗，富有激情，具备较强的现场控场与应变能力 5.热爱培训事业，愿意长期在拓展培训领域发展

岗位职责： 1.设计并实施企业团队拓展培训课程，涵盖沟通协作、领导力提升、压力管理等主题 2.根据客户需求定制培训方案，完成前期调研、课程开发、现场执行及效果评估全流程 3.主持户外拓展、室内工作坊、沙盘模拟等多种形式的培训活动，确保安全与教学效果 4.维护并优化培训工具包、教具及课程资料库，持续迭代教学内容与方法 5.协同销售与客户成功团队，参与售前支持、需求对接及培训成果复盘汇报 任职要求： 1.热爱培训事业，具备良好的表达力、感染力与临场应变能力，有亲和力与责任心 2.具备拓展培训、体验式学习或企业内训相关经验，熟悉成人学习原理与引导技术 3.持有国家认证的拓展培训师、体验式培训师、心理咨询师或相关资质者优先 4.身体健康，能适应户外授课环境，具备基础急救知识与安全风险管控意识 5.学历不限，教育学、心理学、人力资源、体育等相关专业背景更佳

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