
舞台搭建1-4天20人以上日结
合肥市瑶海区招舞台搭建少荃湖需要搭建人员100人,现场有空调室内
30号晚班22.30-8.00工资200
现场餐水管够
如果出现加班必须接受加班加班20一个小时
需要提前30分钟集合,看好招聘要求
提前下班不扣工资
要求23-55岁,公子病,打酱油的勿扰接受不了加班勿扰
地址瑶海少荃湖体育馆
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舞台搭建
可有离骆岗公园近的现在需要几个人拆大屏 熟手 350一个工 已经开始拆了 1个小时内能到的 打电话
舞台搭建1-4天20人以上
合肥市瑶海区招舞台搭建少荃湖需要搭建人员100人,现场有空调室内
30号晚班22.30-8.00工资180
31号白班9.00-7.00工资180
现场餐水管够
如果出现加班必须接受加班加班20一个小时
需要提前30分钟集合,看好招聘要求
提前下班不扣工资
要求23-55岁,公子病,打酱油的勿扰接受不了加班勿扰
地址瑶海少荃湖体育馆
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舞台搭建1-4天1-2人日结
明天需要工人1名
8:00-18:00左右
搭舞台
日结16一小时
管饭
来的联系我
地址:御景花园
合肥肥东县下午4点直接去酒店5个小时150有可能用不了5个小时,经验丰富得来。
舞台搭建5-14天
下午4点直接去酒店5个小时150有可能用不了5个小时,经验丰富得来。
促销员
张经理
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✅二、巢湖弘景商贸有限公司
主要做:伊利牛奶
急招!【临时促销员】:10名,50岁以下,要有一定的销售经验。
1)场内促销员:工作8小时,固定工资120元/天
2)场外促销员:工作时间8:00-22:00,平均150元/天,上不封顶
备注:-(腊月十三至正月初八)
上班地址:巢湖市区内各大超市
联系人:
安徽合肥✅一、巢湖路苹果酒店(一店)1、前台(上二休一):45岁以下,3000-4000元
3000-4000元/月
酒店前台月结
✅一、巢湖路苹果酒店(一店)
1、前台(上二休一):45岁以下,3000-4000元,会简单的电脑操作,工作轻松简单。
地址:巢湖中路-建设银行旁
联系人:
合肥包河区招弱电/安防放线师傅,要求会看图纸,放线员,会些弱电知识。300元一天,干到年前
200-300元/天
弱电工3-5人
合肥市包河区招弱电/安防放线师傅,要求会看图纸,放线员,会些弱电知识。300元一天,干到年前结束。
行吊库管
合肥新桥F3仓库 需要仓库管理员数名
❗仓管员:24元/小时(含餐补)
❗优势岗位:非流水+可带手机-自由简单
综合工资6500-7000元/月
工作内容: 仓库出入库,物料产品归位,移库盘点、牵引行车操作等
❗工作时间:8:00-20:00 两班倒 半个月一次 要求工期三个月。
吃住待遇:提供住宿
❗年龄要求:17-48岁,人员认识字 会使用, 每月20号发薪
❗工作地址:新桥蔚来智能制造产业园
备注: 住宿距离厂区五公里 配有电动车
、打架斗殴、不服从管理
☎
政策:打卡15天1500元
抚顺顺城区月牙岛招舞台搭建登高工,需要有登高证,50岁以下,工人,一天200-300
200-300元/天
舞台搭建
抚顺市月牙岛招舞台搭建登高工,需要有登高证,50岁以下,工人,一天200-300
临时工
岗位名称:全职勤杂工;小时工;主管
岗位要求:1.全职勤杂工:年龄58岁以下;工作时间为6:0012:00,下午15:0018:00;2.小时工:年龄45岁以下;工作时间为上午8:0012:00,工作时长满勤达或超过满勤有奖金50;一天工作满规定的满勤时长方可计工时及加班结算(注意排班时长要求)。工作地点注意事项,本职位具体工作时间需根据公司规定具体排班为准。请合理安排个人时间并严格按照规定时间打卡上班,迟到早退次数将纳入考勤管理考核中。若有特殊情况请提前向上级汇报。工作表现优异者,公司酌情考虑给予奖励。具体薪资待遇面议。具体岗位职责要求根据实际用工需求执行,新员工请认真仔细阅读公司岗位职责说明等规定事项并遵守。如遇领导交代的工作任务请及时响应完成等事项。在提供岗位的过程中公司将尽力为每位员工提供良好的工作环境和发展空间,望大家相互尊重并珍惜工作机会。3.主管:年龄45岁以下;工作时间为6:00至下午17:30(有午休);主要负责带领新员工等工作以及新员工的生活相关问题及公司上级临时安排的任务工作(根据个人能力等综合能力按不同表现实行分类化管理分配职位职务。)薪资待遇方面按照岗位薪酬体系进行支付工资和福利。每月工资根据出勤及公司规定的各项奖金及津贴福利补助进行结算。享受公司提供之各类津贴补助以及公司激励福利制度等(根据具体实际情况和公司规章具体制度)。节假日正常放假;提供住宿和餐食,环境好且工作轻松。但上班期间要保持饱满的工作热情和高度的责任心去对待自己的工作,并遵守公司的各项规章制度。公司重视人才的发展并愿意为优秀的员工提供晋升机会和广阔的发展空间。具体要求根据公司的招聘公告为准。具体薪资待遇面议。若有疑问或需要帮助的地方请及时向相关负责人反馈咨询了解等事项。(注意工作职责与薪资待遇的落实需与公司相关负责人沟通确认。)工作表现优异者,公司将酌情考虑晋升加薪等激励措施等事项。岗位具体信息详见公司公告招聘通知及相关宣传内容。(其他详细信息请参考招聘公告或公司公告为准。)具体岗位要求可查看公司公告。应聘者在应聘过程中应真实填写个人信息并遵守公司招聘流程及相关规定事项等要求。公司将择优录取优秀者入职。本职位不接受任何形式的电话投递面试等方式投递简历以及现场面试等形式录用。工作地点不接受临时安排人员工作等其他临时调配职位等情况的出现!公司有完善的薪酬体系和考核制度请应聘者仔
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