岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料完整且便于查阅追溯； 2、协助开展各项行政支持工作，包括会议组织、客户接待及办公用品的采购与管理； 3、配合各部门之间的工作衔接与信息传递，保障沟通顺畅高效； 4、按时完成上级安排的其他工作内容，如数据整理、表格制作等相关事务； 5、保持办公区域的清洁有序，营造良好的工作氛围。工作地址，常州市新阳光食品城36栋1号 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限，行政管理类相关专业更佳； 2、熟悉Office办公软件操作，掌握基础的数据统计与处理技能； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能同时应对多项工作任务； 4、做事严谨踏实，拥有高度的责任感和保密观念； 5、有行政助理或文职类岗位工作经验者优先考虑。

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1，大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件，具备一年以上相关工作经验； 2，品行端正，身体状况良好，责任心强，工作积极主动；年龄要求25至40岁之间； 有机械类采购经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司合作项目的合同签署、注册入库、报名办理CA证书及资料归档等事务； 2. 协助开展线上招聘、考勤统计、活动策划等行政与人事相关工作。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力及跨部门沟通协作能力，能高效配合完成招投标任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，能熟练使用WPS等工具，掌握PS技能者优先考虑； 3. 大专及以上学历，中共党员优先录用！ 工作时间： 8:30-12:00，夏季 13:30-17:30，冬季 13:00-17:00，周末双休，无需加班。 福利待遇： 1. 试用期薪资3000元，转正后3500元，享有年终奖金； 2. 缴纳社保五险、意外伤害保险，提供年度健康体检； 3. 公司配备零食茶饮，定期组织团建活动，期待你加入一个积极向上、富有活力、氛围融洽的年轻团队。

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任职要求：具备3-5年相关经验，熟练操作CDR、PS、AI、CAD等常用设计软件，能准确识读各类图纸，具备与客户交流产品工艺的能力，可独立完成施工图深化工作。

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上班地址就近安排（包吃包住） 1.常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆 2.常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（阿婆小饺旁小卖部入口上三楼） 3.常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 **你以为这只是一份普通的客服岗位？** 错！这是一次成为“武术少年成长守护者”的宝贵机会，用你的热忱与细致，陪伴每一位孩子追逐武术梦想，见证他们蜕变的每一步！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术教育的连锁品牌，致力于打造专业、快乐、有温度的武术学习环境。我们坚信，武术不仅是强健体魄的方式，更是塑造品格、提升自信、锻炼毅力的重要途径！ **我们需要你！** 一位富有爱心、细心周到、责任感强的“成长守护伙伴”！你将化身为孩子们的“成长助力官”，以专业服务和真诚关怀，为学员与家长提供贴心支持，全程陪伴孩子进步与成长。 **你的职责：** ***学员关怀小助手：**关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时协助解决问题，成为他们信赖的成长陪伴者！ ***家长沟通暖心人：**耐心回应家长咨询，积极处理反馈意见，用真诚与专业建立长期信任关系！ ***口碑传播推动者：**通过优质服务赢得家长认可，促进续费与推荐，让更多孩子加入我们的武术大家庭！ ***教务协作小能手：**协助完成课程安排、出勤记录、活动执行等教务支持工作，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** ***真心喜爱孩子：**享受与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴他们成长！ ***良好的沟通表达能力：**擅于倾听与交流，能够清晰传递信息，并妥善处理各类问题！ ***高度的责任意识：**工作踏实认真，注重细节，能按时高效完成各项任务！ ***团队协作精神：**愿意与同事协同配合，共同推进目标达成！ ***快速学习能力：**能迅速掌握教学流程、服务标准及相关知识！ **你将收获：** ***具竞争力的薪资待遇：**底薪+绩效奖金+提成，多劳多得，收入与努力成正比！ ***系统化培训支持：**从岗位技能到服务规范，提供全面培训，助你快速上手成长！ ***清晰的职业发展路径：**表现突出者可晋升为学服主管、校区管理岗等职位！ ***积极向上的团队氛围：**与一群有热情、有目标的伙伴并肩作战，共同进步！ ***强烈的价值感与成就感：**看见孩子一点一滴的进步，你会感受到工作的意义与温暖！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年成长路上的引路人”，用行动守护每一个孩子的蜕变旅程！** ***拥有一份充满温情与价值的事业，在成就他人的同时实现自我成长！** ***结识一群志趣相投的同行者，一起书写属于我们的热血篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入我们，开启这段温暖又有力量的成长之旅吧！

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2月1日周日主推: 【常州洛阳汽配厂】大量要人 不体检大龄工 寒假工总价23元 1【寒假工】：满18周岁，要求做到2月28日；长白班 长期工2元长线 2【普工】：点检料架等辅助类工作为主；辅助机器上下料，； 年龄：18-47周岁，男女不限两班倒/长白班 可选 工时：300 【月结】：20/小时（含1元/小时全勤），夜补15元，月7000左右 【工作时间】：7:3019:30，有效工时11小时。 【食宿】包吃有住，住200元/月，水电均摊， 【面试】:早8点（可直接入职）达亚南门集合（带身份证原件） ：2元长线（补） 驻厂接人: 小吴 财务对接：童会计 资源合作：孟娜 …………………………… 感谢您的支持与信任！

A1部门过年留任政策 留任奖2700 模式一：小时工 A2A6A9部门 员工发25/小时 模式一A1部门 员工26/小时 模式二：同工同酬正式工 底薪2600元，平时加班1.5倍、周六周日加班2倍工资、法定节假日加班3倍，加餐补、全勤、各类补贴留任奖金350/天

岗位介绍： 对公司在职员工从入职至离职全过程的信息进行系统化采集、归档、存储、动态更新及安全管理，保障人事数据的准确、完整与合规，为人力资源管理决策和日常运营提供有力支撑。 其主要工作内容涵盖以下模块： 1.档案的收集与建立 -负责整理新员工入职所需的相关资料，包括但不限于个人简历、身份证照片等基础信息材料 2.档案的整理与分类 -对员工档案进行有序分类、排列与装订处理 -按规范标准对档案资料进行统一整理，确保材料顺序清楚、标签清晰，方便后续查阅 3.档案的日常维护与更新 -持续跟进员工在职期间的信息变更情况，及时收集并补充归档相关文件资料 4.档案的查询与借阅管理 -严格执行档案调阅与借用管理制度，明确可访问人员范围（如HR人员、指定管理人员）及相关审批流程 -对所有借阅行为进行完整登记记录 薪资待遇： 1.第一个月试用期底薪三千，第二个月转正后底薪四千 2.上班时间：上午10点-下午6点，中午12点至下午1点为午休用餐时间（每日工作7小时） 3.工作内容简单轻松，无业绩压力，初期有专人指导，会打字，掌握基础的Word、Excel操作即可，年龄要求18-26岁 4.办公环境舒适，空调WiFi全面覆盖，写字楼内办公，无需外出执勤

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岗位名称：设备组装钳工（非标自动化）；薪资及相关要求：岗位薪资：面议； 岗位要求：从事非标自动化设备的组装工作；年龄在1845岁之间；具备基本的钳工技能，能听从老师傅的安排和指导，配合加班和服从工作安排。

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