一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与考勤管理，监督各类课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、跟踪学员课程完成情况，结合学习表现定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，提升其学习主动性，在保障教学通过率的同时达成既定工作目标； 4、开展执业药师、医师资格及学历类课程的招生推广，采用电话销售、微信沟通及面对面洽谈等多种方式进行业务拓展。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，性格亲和，善于与人沟通； 3、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、热爱教育培训行业，积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作常用办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小轮休制，国家法定节假日正常休假，确保您在高效工作之余享有充分的休息时间。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用手机，营造舒适高效的办公条件。 2.休假无忧：除享受法定假期外，还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期，全面关怀您的生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的基础薪酬，年度绩效优异者可获得可观调薪机会，实现付出与回报同步增长。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，切实解决后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。 6.生日惊喜：生日当天送上诚挚祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，让您感受专属温暖。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先晋升机会助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作与生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月按部门发放团建经费，可自主策划多样化的团队活动，增强互动交流，释放工作压力。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心。 11.培训赋能：提供涵盖入职引导、职场礼仪、管理技能等多类带薪培训项目，持续提升个人专业水平与综合素养。加入我们，共筑教育理想，收获成长与荣耀，期待您的到来！

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩； 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班 7、底薪4000+2000业绩奖金/提成+团队达成奖+年终福利。平均不低于6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。 你能享受到的福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台

1.带领团队策划招生和运营新校区。 2.负责宣传课程和机构。

1、负责学员开班通知、课程安排、补课考勤管理，监督各类课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，清楚各班级对应的配套学习资源； 3、执行每日练习题、周测、月考的发布工作，登记学员答题情况，跟踪学习进度，定期回访了解学习状态； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、承担部分营销职责，对公司分配的客户资源进行跟进转化，达成业绩即计入个人绩效； 6、在所属分校区域内开展线下拜访，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、药企等医药护相关机构；同时接待到访咨询客户，推动报名转化； 7、薪资结构为底薪4000元+2000元绩效奖金/提成+团队达标奖励+年终福利，综合收入普遍不低于6K，具备一定冲劲和营销意识者可达6-12K，请确认接受后再详谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学类专业优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变灵活，具备良好沟通表达能力，认同教育培训行业价值； 3、书面与口头表达清晰，工作有条理，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作精神。 你将享有的福利： √标准工时：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专属配置：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √薪酬保障：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度评估中表现优异者可获持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日礼遇：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送精美小礼物 √学习环境：设立员工图书角，开放借阅，营造积极向上的学习氛围 √导师辅导：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活方面给予指导与帮助 √部门活动：每月提供部门团建经费，由团队自主策划组织多样化活动 √公司活动：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动，增强团队凝聚力 √年度出游：春秋两季安排一次全员参与的集体旅游行程 √带薪长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √专业培训：提供入职培训、礼仪指导、管理能力提升等多类带薪学习机会 √学历支持：为有志于提升学历的员工提供相应平台与资源支持

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-25 工作内容：负责电话接听、客户接待、学员关系维护及自媒体平台运营相关事务。 任职要求：形象良好，气质出众，具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动。 福利待遇：底薪+提成+绩效+五险+年底奖金+带薪休假+带薪培训

岗位职责： 1、配合主管完成校区教学安排及招生规划的相关工作； 2、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 4、跟进学员学习进展，确保高质量的客户支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的亲和力及沟通表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

新校区，新机遇，期待你的加入！ 岗位职责： 1、配合主管完成校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准开展市场调研并落实推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务； 4、跟进学员学习情况，确保高质量的客户服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任心强； 5、有少儿领域相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪（4320）+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

工作内容 1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习训练方案 3、运用有效的推广策略，宣传跆拳道课程内容，拓展新学员资源 任职要求： 1、有在教育培训行业或线下教学机构从业的相关经历 2、具备与中小学生及学龄前儿童良好互动和沟通的能力 3、普通话表达清晰准确，掌握基本销售方法，具备较强的服务意识

会开车，负责驾校招生

天水市秦州区招强电 1. 我这边要安装游乐设施的电气系统，主要做迪斯科转盘、穿梭小火车，碰碰车地板的强电布线、设备供电、接地和电气调试，需要专业电工上门施工。

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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1.邀约意向客户到校区咨询或试听。 2.负责TMK到店客户面谈签约。能咨单签单。 3.熟悉南京中高考。

通过B端C端自行完成招生指标，双休，早九晚六，转正还有寒暑假和年假，全年最少135天假，没有行业经验/资源勿扰，看清楚考虑好了再投简历，感谢！ 岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、维护及增进已有客户关系，定期回访，了解客户需求； 4、收集市场动态及竞争对手信息，为公司提供决策支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、积极主动，目标导向，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、有相关行业销售经验者优先，优秀应届生亦可； 4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

关于公司：西南区域知名学科教育品牌前期有政策性保底收入，非常优质 一、新繁、大丰、上都、青白江区域内就近分配 上都中学中心校：新都区新都大道极客数学帮上都校区、新繁小学中心校：成都市新都区新繁镇世玺、敬成路中心校：成都市新都区大丰街道方元路成丰茶府、青白江新广场校区：成都市青白江区极客成长中心（新广场校区） 二、成华、武侯、金牛、锦江、青羊、高新、天府新区区域内就近分配 成都万年场中心校、成都一品天下中心校、成都锦江川师中心校成都紫荆中心校、成都天府新区南湖半岛中心校、成都新川中心校 三、彭州、崇州、郫都、温江、龙泉、双流区域内就近分配 彭州南大街中心校：彭州南大街、郫都时代天街中心校：高新西区合作路时代天街、崇州北大资源中心校：永康东路北大资源、温江柳城中心校：温江区柳城大道东段极客数学帮（交通银行2楼）、龙泉大面中心校：四川省成都市龙泉驿区大面街道天府逸家三期、双流棠湖中心校：四川省成都市双流区棠湖西路一段国美电器 极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 【薪资福利】 1、相当可观的月收入：无责底薪+招生提成+课消综合薪资服务提成+各类补贴(380)，综合月薪7K-12K元/月，机构提供基础生源 2、完善丰厚的福利：入职五险一金，节日福利，大小团建，春节带薪休息(8~10天)，带薪小暑假（10~15天)），年轻化团队，和谐团结的公司氛围 3、晋升快速且标准明确；每年2-3次晋升，可在1-2年内往资深顾问/销售管理岗/校区校长等发展 4、00后伙伴文化：主要以00后为主，氛围活泼、轻松；团队里没有严格意义上的上下级，大家相互尊重，彼此分享、协作 【工作内容】 该岗位包含70%的销售服务+30%的行政服务 销售服务：作为顾问老师，依托公司提供的基础客户资源，以及自身定期参与市场推广（如定点宣传，形式不限于地推/发单等）获取的精准客户信息，进行电话初步沟通，并邀约家长和学生来校区进行面谈，了解具体的学习难点及问题，规划适合的课程和老师，最终促成课程销售。 行政服务：作为班主任老师，协助班级授课老师定期联系家长，反馈学习情况和了解家长诉求等；作为教务老师，协助家长和学生完成课程调整等需求，不断提升客户满意度。 【招聘要求】 1、大专及以上学历 2、形象良好，乐观皮实，具备良好的沟通能力和学习能力 3、对教培行业有一定了解，具备一定的责任心和服务意识 广州薪资：无责底薪4500+提成；最低月薪保障6000元； 佛山薪资：无责底薪4000+提成；最低月薪保障6000元（可能会有微调） 成都主城（三环+高新区、天府新区）：无责底薪4000+提成；最低月薪保障6000元； 川渝内除成都主城以外的其他城市： 无责底薪3500+提成，最低月薪保障5000元；

招聘：招聘其他 薪资：面议 洪经理(个人发布) （中间的内容为去掉手机号码、座机号、邮箱、换行符之后的内容）

60岁以下，身体健康 薪资福利:工资面议 招工人数:10名

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岗位名称：养老社区讲解员；售后服务专员；医院驻点志愿者。 岗位要求：1.年龄：25岁到55岁；2.教育背景：高中以上学历；3.性别：男女不限。 薪资待遇：底薪+绩效；周日休息；上班时间：上午8:30—10:30。

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