南充市蓬安县安全员/安全负责人 任职要求 1. 证书要求：持有有效建筑施工安全员C证，持有注册安全工程师、二建市政、安全类职称者优先录用。 2. 学历专业：大专及以上学历，市政工程、土木工程、安全工程、道路桥梁、给排水等相关专业优先，非相关专业有多年市政安全经验可放宽。 3. 工作经验：3-5年及以上市政施工现场专职安全员工作经历，做过道路、管网、沟槽开挖项目；有桥隧、深基坑、顶管、有限空间施工管理经验优先。 4. 工作条件适配：能够长期驻项目工地，接受工地食宿、身体健康无重大基础疾病。 5. 个人素养：责任心强、原则性强，敢于管理违章作业；沟通协调能力良好，抗压能力强；无重大安全事故追责记录，品行端正，服从公司项目调配。 请应聘人员仔细阅读以上招聘内容，符合相关要求再联系。

一、招聘岗位 安全部经理 二、职位概述 本岗位负责全面统筹管理公司所有生产项目及中石油板块的驻点安全员外派工作，需具备扎实的专业能力、出色的统筹协调能力、优秀的人员培训与管理能力以及广泛的业务知识，确保公司各项安全管理工作高效、有序开展，保障公司生产经营活动的安全稳定运行。 三、岗位职责 （一）专业能力方面 1. 定期深入各生产项目现场，全面检查安全资料的完整性、准确性和规范性，包括但不限于安全管理制度、操作规程、应急预案、安全培训记录、安全检查报告等，确保安全资料符合国家法律法规、行业标准及公司内部要求。 2. 对检查中发现的安全资料问题，及时提出整改意见，并跟踪督促项目团队限期整改到位，形成闭环管理。定期对各项目安全资料进行评估分析，总结经验教训，为公司安全管理决策提供数据支持。 （二）统筹能力方面 1. 作为公司与中石油板块的对接人，建立并维护良好的沟通机制，确保信息在公司与中石油项目之间及时、准确、畅通传递。 2. 及时了解中石油项目对安全管理工作的要求和期望，协调公司内部资源，确保公司外派安全员能够满足中石油项目的安全需求。针对中石油项目提出的安全问题或建议，迅速组织相关部门和人员进行分析研究，制定解决方案并跟踪落实，形成闭环管理。 （三）人员培训方面 1. 负责公司安全培训体系的建立与完善，根据公司发展战略和安全管理需求，制定年度安全培训计划，并组织实施。培训内容涵盖安全法律法规、安全管理制度、安全操作技能、应急救援知识等多个方面，确保公司员工和外派安全员具备必要的安全知识和技能。 2. 做好安全信息的上传下达工作，及时将公司的安全管理政策、要求和最新安全动态传达给外派安全员和各项目团队，同时收集基层员工对外派安全员和安全管理工作的意见和建议，反馈给公司管理层，为优化安全管理工作提供参考。 3. 建立安全人才储备库，根据公司业务发展需要和外派安全员的岗位需求，统筹安全员的招聘，筛选具有潜力的安全人员进行重点培养。制定合理的人员输送计划，确保外派安全员能够及时、准确地调配到相应项目岗位。 4. 设计并完善外派安全员的晋升通道，明确晋升标准和流程，为外派安全员提供广阔的职业发展空间，激励他们不断提升自身能力和工作绩效。 四、任职要求 （一）教育背景 安全工程、工程管理等相关专业本科及以上学历。 （二）工作经验 1. 具有8年以上安全管理工作经验，其中至少5年担任安全管理部门负责人或类似管理岗位经验。 2. 有中石油项目安全管理经验者优先考虑，熟悉中石油项目安全管理体系和要求。 （三）专业技能 1. 持有注册安全工程师资格证书，具备扎实的安全管理专业知识和技能。 2. 熟悉国家安全生产法律法规、行业标准和企业内部安全管理制度，能够熟练运用安全管理工具和方法进行安全检查、风险评估和隐患排查治理。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通和协作，组织和指导团队开展安全管理工作。 4. 具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立应对复杂的安全管理问题，制定科学合理的解决方案并组织实施。 5. 熟练使用办公软件和安全管理信息系统，能够运用信息化手段提高安全管理工作的效率和水平。 （四）其他要求 1. 具有良好的职业道德和责任心，工作认真负责，严谨细致，有较强的保密意识。 2. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的工作环境中迅速做出反应，有效处理各类安全突发事件。 3. 身体健康，能够适应频繁出差和项目现场的工作环境。 4.持证上岗。 （五）福利待遇 1.五险 2.定期开展团建活动

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全管理台账，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和建筑施工安全技术标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4.能适应施工现场环境，具备良好的职业操守和执行力 5. 有房建、市政类项目安全管理工作经验者优先

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银川市灵武市宝丰四期招工彩钢队伍诚招现场全职安全员（注：个人小队伍，安全员证是应付检查，必须是安全员有证加劳资员或材料员或起重指挥（Q1）或小工，单纯只是安全员不适合）

6、安顺｜普定区域【岗位1】房建安全员1名薪资：8000-9000元/月，按月发放要求：持证上岗，精通房建安全资料、隐患排查、安监迎检、安全台账联系：曹总

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3. 监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账管理，按时上报安全报表与整改情况 5. 配合政府主管部门检查，维护企业安全生产标准化体系运行 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及JGJ系列安全标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应酒泉瓜州项目现场工作环境，服从公司统一调配 5. 安全相关工作经验不限，有风电、光伏等新能源项目安全管理经验者优先

哈密市巴里坤哈萨克自治县招安全员/安全负责人

诚聘：工地安全员（高速修补:)，徐州本地人，工地在福建龙岩，年龄45岁以下，有安全员C证，有相关经验者优先！（工资详谈）电话：

岗位职责 1. 负责对供应商生产过程的质量监督、现场稽查及良率改善推进 2. 组织开展供应商审核与综合能力评估工作 3. 主导来料品质异常的调查处理，并推动供应商完成整改闭环 4. 统筹建立各制程环节的巡检机制并确保有效实施 岗位要求 1. 具备解决现场制造异常的能力，有组织问题排查经验，能主导质量问题分析与预防对策落地，推动质量闭环管理 2. 能建立供应商现场审核标准及制程巡检体系，有QPA/QSA/LPA审核经验者优先考虑 3. 熟悉质量管理体系运作，掌握品质问题分析方法，熟练使用SPC、MSA、Minitab等数据分析工具 4. 沟通表达与协调能力强，具备良好的质量意识、原则性及责任感 5. 具备流程优化能力，可独立制定制度与标准文件，并监督执行落实

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责 1、生产现场的隐患排查，及隐患整改跟进 2、三级安全教育——车间级培训 3、特种设备的管理 4、应急预案及演练 5、事故分析及报告 6、特殊作业开票及检查 7、安全警示标识配置 岗位要求 一、专业技能要求 1、法律法规及标准掌握（熟悉安全生产发及职业病防治法、消防法等国家法律法规要求，掌握安全生产管理体系 2、风险辨识及隐患排查：掌握工作危害分析及风险矩阵等危险源辨识与风险评估方法，能够敏锐识别生产现场的潜在隐患，并建立动态台账 3、应急预案及事故处理：具备编制修订应急预案及组织消防疏散、化学平泄漏等实战演练能力，在事故突发时能够迅速响应 4、安全教育及培训：能够针对不同岗位（新工、特殊作业人员）制定并实施培训计划 二、综合素质要求 1、高尚的职业道德及责任心：坚持红线意识，对安全隐患零容忍，敢于坚持原则，不讲私情，不拍得罪人或面临打击报复严格执行违章必究 2、出色的沟通协调能力：能够向上汇报风险，向下传达要求，并横向协调各部门，落实安全措施 3、敏锐的风险预判能力：能够提前识别风险，将事故扼杀在萌芽阶段 4、良好的心里及身体素质：具备稳定的情绪管理能力，在突发紧急状况下保持冷静，避免因慌乱做出错误决策； 5、持续学习及抗压能力：面对安全管理中的困难及误解甚至委屈时，具备坚强的意志及抗压能力，同时保持继续学习的态度，不断提升专业水平； 三、加分项 1、要有安全员证，有注册安全工程师证优先；

需要无犯罪证明，熟悉26个英文字母，读写能力没问题、小面积纹身可以，无传染性疾病 岗位一【操作机台设备】 1.【工作内容及要求】操作半自动化的机台设备开关机，上下料，走动站岗，（穿/不穿无尘服自己选择） 2，普工岗位薪资待遇: 3.【工资计件】综合5000-8000，前三个月综合薪资不低于5000 4.上班时间:8:00-20:00（12小时两班倒，半个月倒一次班），月休2-4天 岗位二【质检】 1.【工作内容及要求】质检看产品瑕疵，坐岗（穿/不穿无尘服工资不同，自己选择） 眼睛近视不超过400度 3.【工资】计件工资【穿无尘服岗位4500-7000】【不穿无尘服岗位4000-6000】 4.【上班时间】8:00-20:00，月休2-4天 所有岗位福利待遇: 包住宿6-8人间，空调洗衣机独立卫生间，平摊水电费； 吃饭厂区食堂一天三顿5块钱，两餐夜宵免费； 购买五险一金，每月15号发放上月工资，计薪（本月26日-下月25日为一个月工作周期） 面试工作地址：南充三环科技有限公司 面试时间：上午8点半-10点，下午1点-2点，按时到厂

学历：大专及以上学历，理工科、科研类，行政管理、文秘、经济类相关专业优先； 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理、文档撰写能力； 素养：工作细心严谨、责任心强，执行力好，能配合项目节点完成工作； 经验：应届生、无相关经验均可，有项目资料编制、科研、文职相关经验者优先； 其他：品行端正，服从安排，沟通顺畅，能长期稳定任职。

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精细化工质检经验优先；熟悉电解液全流程，应用化学、化工、电化学、材料化学等相关专业，应届生或1年以内化工实验室经验优先。

每周可预支500元，缺钱不用等发薪！ 入职需无犯罪证明，认识26个英文字母，读写正常；小面积纹身可接收，无传染性疾病即可 岗位1：机台操作工 17-45岁｜17-50岁 - 工作：半自动设备开关机、上下料，站立岗位，无尘服可自选穿或不穿 - 薪资：计件综合5000-8000，前三月保底5000起 - 工时：8:00-20:00，12小时两班倒，半月倒班，月休2-4天 岗位2：质检 年龄17-45岁，近视≤400度，坐岗轻松 - 工作：检查产品外观瑕疵，无尘服自由选择，薪资区分档位 - 薪资：穿无尘服4500-7000；不穿无尘服4000-6000 - 工时：8:00-20:00，月休2-4天 全厂统一福利 住宿免费6-8人间，空调+洗衣机+独立卫浴，水电平摊 食堂三餐仅5元，早晚夜宵免费吃 购买五险一金，每月15号发上月薪资 计薪周期：每月26日至次月25日 面试须知 厂区地址：南充三环科技有限公司 面试时段：早8:30-10:00 / 下午13:00-14:00，准时到场面试！

岗位内容： 1. 负责供应商库的维护与管理：审核供应商资质，收集整理相关信息并建立完善的供应商档案，持续跟踪其质量表现及绩效评估情况。 2. 质量管控与体系优化：主导开展标准化的内部审核、外部审核及验证评价工作，推动质量管理体系的规范化与持续改进； 3. 重点问题处理：针对重大质量问题进行深入调查与分析，提出切实可行的改善方案并推动落地执行。 任职要求： 1. 具备3年以上相关行业供应商管理或品质体系运营工作经验； 2. 具有良好的问题分析与解决能力，具备较强的时间规划及跨部门沟通协调能力； 3. 熟知国家相关法规标准要求，能熟练运用七种QC工具开展质量分析与改进工作。