招聘：五堰街道真实幸福招阿姨阿姨招聘人数：1人薪资：工资面议

招展示厅工作人员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系聂女士

招聘：同一首歌招兼职兼职招聘人数：数名薪资：工资面议

招聘：培训学校管理或者合伙人1名要求：懂毛笔书法、国学讲座的招生和运营流程待遇：社保，工作餐，月休地址：十堰市柳小巷电话：

急招钟点工岗，地点湖北省·十堰市，24块一小时，包吃住，完工即结；按要求填写施工记录，经验不限；定期体检；长期有活；住宿有空调

招兼职招兼职，，28-45岁工作时间：20：00-02:00薪资：120一天工作地点：白浪祥安广场，详情咨询：（微电同号）。

兼职口齿伶俐，能说会道，年龄40岁以下（）。兼职薪资福利:1000—2000元/月，日薪:每个小时15元（每天60元），工资月结，每月工作15天招工人数:2名一天工作4小时（下午15点至20点）工作地址:大润发超市（唐城店），供销购物广场超市内（西关映像）

今晚找临时割扇贝的，60头左右干的联系海北嘴

招聘：招零工薪资：7-9元/小时（月结）员工：34岁至45岁的。要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理。要长期能干的短期的不要。张秀红联系电话：

县城有没有临时工的阿姨200天，大概要干5~7天左右，有餐饮经验了，有的联系我

十堰市丹江口市招建筑木工

张湾地区招聘一名闲员工小工。有意者可联系。

工地水电预留预埋

十堰市郧阳区招熟练的氩弧焊师傅，包吃住，日工时9小时。每月25日结清上月工资。 不拍片探伤，要求焊接牢固不漏水。 工价:380-450元， 要熟练的师傅，55岁以下，有焊工证，十堰及周边地区优先考虑。

十堰市竹山县招钻工

找临时工两个，15一小时，裹卡纸

克山县盛赞誉通供应链管理有限公司招聘干零活工人2名工资面议

找两个包果子的员工，电话

线上信息整理、资料登记表格录入、回复消息、基础咨询对接，简单处理留言文件，归类信息登记、协助、文案素材等，配合团队做好日常传递信息。

德州高铁东站附近，崇德八大道，理工学院招:早7点–18:30分，也可以到九点半。活不多，轻松不累。15元一个小时。电话:

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

岗位职责： 1.负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2. 统筹物资采购、入库、发放及库存盘点工作 3.协助安排会议、接待、车辆调度等行政支持事务 4. 处理快递收发、文件归档、办公用品申领等基础事务 5. 配合完成其他临时性后勤保障任务 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2.具备基本沟通协调能力与执行力 3. 熟练使用办公软件，能高效处理日常事务 4. 吃苦耐劳，适应灵活多样的后勤工作节奏 5.有相关工作经验者优先，学历不限

明天下午郧阳区同心广场要两名员工穿人偶服，要求40岁以内积极互动身高165-173之间不要超过了，13:00-18:30，90元+20元每人从万达集合两个人打车过来，查清楚地址在汉江大桥附近符合要求有时间联系我同

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，了解其需求并提供匹配的服务方案； 2、利用电话、短信等方式与客户保持联系，推动完成还款事宜； 3、协助解答客户咨询，处理反馈问题，促进客户履约还款 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和服务意识，普通话标准，语言表达清楚流畅； 2、工作态度端正，具有良好的倾听能力和灵活应对问题的能力； 3、能够适应以电话沟通为主的工作节奏，性格耐心，积极主动； 4、掌握基础办公软件操作，具备较强的学习能力 岗位福利: 基础底薪3500+6000-10000高额提成，月休5到6天，五险，早9晚6:30，不加班 上岗即有经验丰富的师傅一对一指导，无需担心经验不足，只看行动力，想赚钱，加入我们

招聘：希尔顿小时工薪资：1300

招聘：网管网管（招1人）任职要求：男性，女生勿扰薪资：3000元/月工作地址：十堰邮电街附近

招一位开纽门师傅，要熟手，在竹山，现在上班，

工作职责： 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务，保障酒店高效、规范运行，支持各部门落实特色服务与客户体验，提升团队满意度与整体运营效能： 1、负责人事与行政事务的全面执行与管理； 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督； 3、负责酒店日常财务处理，包括记账、供应商对账及小额采购事宜； 4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援； 5、负责仓储物资的盘点与日常管理； 6、承担对外沟通与合规事务：对接政府职能部门，办理证照申领、年审及审批事项，确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3. 能力要求：了解酒店运作流程及个性化服务特点；具备良好的组织协调与沟通谈判能力；掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。 4. 特质：工作踏实认真，关注细节，具备较强应变能力，认同酒店独特文化理念。

整理档案