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本公司长年招聘有害生物防治员，工作内容是对成都市内餐饮，酒店，商业综合体进行灭鼠除虫

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为规范传统回收行业脏乱差现状，由环保部门牵头各街道响应开展推动“以车代库”新模式改善传统回收模式，增加就业岗位，公司响应号召招聘回收员岗位 1.负责划定区域内的再生废品回收工作（纸皮，金属，塑料，家电等） 2.有无回收经验皆可，上岗前会有师傅一对一培训带教，提供4.2米货车也可自带车辆，退伍军人，创业者，从事过相关工作者优先 3.回收废品所得归个人所有，须服从公司规章制度，配合政府街道的环境宣传活动 4.自觉诚信，无沟通障碍，服从管理 4.年龄20-55岁，C1及以上驾照，无重大交通违法事故

主要从事嗯门店装修装饰开业酒类销售KTV各行各业等短视频制作抖音发布口播录语

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医开展疾病防控工作 3.按照标准操作流程进行饲料配比、疫苗接种及生长记录登记，保障生产数据可追溯 4.协助畜牧师优化养殖方案，提升出栏率与产品质量，降低养殖成本 5.严格执行生物安全制度，做好消毒隔离、废弃物处理等环保相关工作 任职要求： 1.学历不限，有养殖相关经验者优先考虑 2.工作认真负责，能适应养殖场一线工作环境，具备较强的责任心与执行力 3.熟悉常见畜禽养殖流程及基础疫病防治知识，具有实际操作能力 4.可接受一定程度的体力劳动，能长期稳定工作者优先 5.具备团队协作精神，愿意学习现代养殖技术，提升专业水平

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

任职要求： 1. 对养殖行业有热情能吃苦耐劳

1.品德良好，无不良嗜好. 2.能吃苦耐劳.团结同事。 3.有养殖技术的优先.没有技术的可以耐心培养。但要有学习的主动性。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

任职资格： 能接受化妆，身高150cm以上18~55岁左右，无经验要求，拍摄现场有老师指导，配合即可完成，可胖瘦。 工作时间： 自由调整，时间弹性，拍一场时间 1-3小时即可完成，片酬，一场200-800不等，可周末业余节假时间工作! 注： 喜欢拍照有兴趣都可以来尝试一下，可长期合作：（主要拍摄：电商新款服饰的样片）产品：（主要有：服装，鞋子，护肤品，珠宝、、饰品等），中大龄妈妈装，小个子，微胖，大码均可尝试，利用空余时间，业余兼职，可长期做。

18－40岁 提供服装不限身高体重 长白班

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

自己有团队也可以给板块你做，给我昨也可以，带好身份证，工期长一年到两年

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

养殖主管大专及以上学历，畜禽养殖相关专业，45周岁以下，二年以上规模化养殖场管理经验薪资福利:月薪5000-8000元，包吃住、节假日、社保、生日福利、旅游等活动招工人数:1名工作地址:茶陵县舲舫乡长鸭村

招聘：养殖基地副场长/总监 薪资：10000-15000 职位详情： 1.岗位职责： 1.负责建立健全猪场技术管理，分析、解决生产中的关键技术和重大技术问题； 2.负责组织、监督、检查猪场生产运营计划实施与调整； 3.主持生产技术工作例会和相关专业技术工作； 4.督促检查会议决议的执行情况，确保生产经营技术工作的顺利进行； 5.负责猪场团队的管理，协助猪场场长做好人才队伍建设和生产经营工作； 6.负责执行生物安全制度，做好全场生物安全工作，保障猪群健康； 7.负责根据经营目标分解生产指标，对生产数据进行管理、分析及改善，并检查督促，及时汇报； 8.负责制定猪场生产计划，做好每月生产、销售、消耗、开支等各项预测和实施工作及后勤保障； 9.严格成本控制, 提高生产效率, 将猪场的各项开支和花费控制在预算以内； 10.抓好安全工作，建立安全制度、组织安全培训，实现安全生产；严格遵守和执行集团各项规章制度，确保猪场守法、规范、高效经营。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，有大型养猪系统现场生产管理经验且表现特别优秀者不限学历。 2.专业：畜牧、兽医、动物医学、动物科学、养殖、生物学等相关专业；表现特别优秀者不限专业。 3.技能技巧：熟练掌握日常猪诊治、治疗、防治、饲养管理相关技能； 4. 个人素质： 较强的学习能力和战略思维能力，能创新的开展工作；具有较好的抗压能力和团队管理能力；身体健康，热爱养殖行业，能够接受猪场封闭管理。 学历要求：大专 经验要求：3-5年 工作性质：全职 招聘人数：5

招聘：生产技术人员（兽医方向） 薪资：7000-10000 职位详情： 1.本科及以上学历，动物医学、动物科学等相关专业 2.接受猪场长期驻场，主要是在广东省湛江区域 3.负责猪场生产服务工作，一般是挂职养殖场总监及以上职务 学历要求：本科 经验要求：1-3年 工作性质：全职 招聘人数：2

招聘：猪场场长 薪资：10000-15000 职位详情： 岗位职责： 1、负责在客户场进行技术服务，猪场规模300-1000头自繁自养猪场； 2、负责场内采精、配种、产房、保育、育肥等生产管理，需要自己实操； 3、对接猪场老板，维护客情关系。 要求： 1、能接受客户场驻场服务，有5年以上养殖经验 2、大专及以上学历，动物医学、动物科学、兽医、生物类相关专业优先考虑； 3、能接受三个月休假一次，并适应客户场环境。 上班地址：浙江省区域内 学历要求：中专 经验要求：3-5年 工作性质：全职 招聘人数：5

饲养部长 1.3年以上规模化牧场管理经验；2.40岁以下，硕士研究生及以上学历，反刍动物营养相关专业。1.负责所辖牧场配方制作及饲料成本控制；2.负责所辖牧场产后代谢疾病的控制；3.负责饲养条线综合业务能力的培养。

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专业领军人才1.计算机科学与技术类、机械类、交通运输工程类和电子与通信类专业，博士研究生学历及相应学位；2.高级职称，年龄不超过49周岁；3.要求工作能力突出，具有企业经历优先；4.具有较强的改革创新意识、合作精神、组织协调能力和较高的学术成就。此外，需坚持四项基本原则，政治立场坚定，具有较高的理论和政策水平，全面贯彻党和国家的路线、方针、政策，忠诚党和国家的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观；自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则，遵守学校章程和校纪校规；热爱学校，作风正派、坚持原则，办事公道，勤政廉洁，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业道德；有思想，有能力，有担当，有创新精神，有真才实学，符合岗位基本任职资格要求，具有履行本岗位职责的资格条件及能力。不属于曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；具有法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。1.统领专业群建设：负责制定和实施专业的中长期发展规划，领导高水平专业群的申报与建设工作。2.推动教学改革：主持各级教学改革与研究项目，将行业最新技术融入课程与教材，开发优质教学资源。3.提升科研服务：牵头开展应用技术研究，承担企业技术服务项目，推动科技成果转化与社会培训。4.加强团队管理：组建并培养教学创新团队，制定内部发展计划，提升团队教师的教学与专业实践能力。5.深化校企合作：对接行业龙头企业，共建共享实训基地与产业学院，管理学生实习与企业实践项目。6.负责竞赛育人：指导学生在各级职业技能竞赛中取得优异成绩，并将竞赛标准反哺于日常教学。薪资福利:（1）工资薪酬30-50万；（2）五险一金；（3）职称评定、专业技能培训等；（4）免费通勤班车、免费体检、餐补、交通补贴、生日福利、过节福利等。招工人数:3应聘方式为将重庆电讯职业学院教职工应聘申请表（见附件）填写完毕，学历证明及相关证明材料打包(命名格式：应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校＋高校)发送至学校党委组织人事部招聘邮箱；学校对应聘材料进行审核，将符合条件者列为考核对象统一考核；根据报名情况组织考核面试；考核优秀人员进行考察复审；体检参照最新《教师资格认定体检标准》执行，；考察、

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招聘：职业技能培训薪资：4000-8000元/月1.政策对接与资质管理对接人社局、就业局等部门，落实技能培训、职业资格、补贴申领、年审等政策要求，完成备案、申报、验收等全流程工作。负责培训资质维护、师资备案、培训项目审批、补贴资料整理与上报，确保合规高效。2.培训组织与实施管理制定年度技能培训计划，统筹课程、师资、场地、设备，组织开班、教学、考核、结业等全流程管理。把控培训质量，做好学员管理、考勤、档案留存、证书办理，对接人社完成数据上报与抽查配合。3.项目申报与补贴申领负责职业技能培训、就业技能培训、企业等项目申报，整理补贴材料，跟进审核、拨付与台账管理。对接人社系统平台，完成信息录入、数据核对、报表报送，确保补贴及时到账、资料完整可查。4.对外合作与资源拓展对接企业、行业协会、培训机构，拓展合作项目与就业渠道，提升培训实用性与就业率。收集培训需求、反馈意见，优化课程与服务，提升培训口碑与社会认可度。5.团队与日常管理管理培训团队，明确分工、督导进度、考核绩效，协调解决教学与管理问题。负责培训档案、资料、设备、经费管理，做好安全、卫生、纪律等日常保障。6.党务工作协助协助开展党建、党风廉政、意识形态、主题教育等工作，整理材料、组织会议、报送信息。?负责党员管理、组织生活、党费收缴、党建宣传与台账归档，落实上级党组织要求。7.行政综合协调协助办公室主任处理日常行政事务，包括文件收发、会议组织、通知传达、接待联络、印章管理。统筹后勤保障、车辆管理、办公用品、环境卫生、安全保卫等，保障单位运转顺畅。8.文稿与信息工作起草工作总结、计划、请示、报告、通知等公文，审核材料格式与内容规范。收集报送工作信息、动态、数据，做好宣传报道与对外联络。9.督查与督办落实重点工作、会议决议、领导交办事项，及时督办、反馈进度，确保落地见效。协调各部门沟通协作，处理突发事务，提升整体工作效率。地址：合川区水产校路1号

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