加油加气站进出库数据记录 每日班次交接时的报表统计 便利店商品及配套物资清点统计

岗位职责： 1、数据收集与整理 2、物资数据收集 3、人员数据收集 4、数据分析与报告 岗位要求：统计学、管理学专业

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招聘文员一名，上班时间宽松需熟练使用思路清晰。有提成可拿。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料,并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档等 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1. 大专，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会CAD操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境

岗位职责: 1. 负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2. 维护办公区域的整洁与环境卫生 3. 配合完成人员招聘的相关支持工作 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 能够认真履行岗位基本职责 3. 态度积极，具备学习意愿并能快速融入团队环境

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岗位需求 具备驾驶技能，熟练使用基础Word办公软件，有一定文字表达能力，性格温和，待人真诚友善 工作职责 1、经培训后可独立完成政府申报材料、三环相关文档、安全类资料的编写，以及会议纪要的整理与归纳； 2、协调并支持各部门开展招聘、培训实施及绩效考评等相关事务； 3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的制度执行与流程管理； 4、负责人事信息系统的数据维护及员工档案的归档管理工作； 5、负责小额物资采购，并完成日常文职类其他辅助性工作

微信支付招聘[抱拳][抱拳] 因业务发展太凶猛！继续扩大招聘 数字化微信特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术推广人员20名薪资4000-6000元。 2.市场拓展管理员5名薪资5000-8000元 3.讲师5名8000-12000元 另招全国各区县服务代理商！ 财富热线：

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控异常运输情况（如延误、短吨、超载等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、开展运输数据分析（如运量变化趋势、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务完成运费结算数据核对，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项支出（燃油费、通行费、维保费用等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助拟定运输预算，监督实际执行与预算差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与工作例会，汇报统计数据并提出流程优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化升级需求，配合推动统计流程改进。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、统计学、物流管理、财务管理或相关专业者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输业务模式及基本运作流程，了解行业相关政策法规。 5、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神。

吴忠市利通区，阳光瑞城亮子烧烤急招两名前厅服务员，有意者联系 联系方式：（）

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工作内容 1. 负责招聘，面试邀约及行政接待 ​ 2. 负责新人入职培训的对接工作 ​ 3. 对接主管工作安排   薪资待遇 1. 无责底薪+提成+方案奖励 ​ 2. 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17：30 ​ 3. 法定节假日 周日休息 ​ 4. 公司地理位置优越，交通便利 ​ 5. 公司待遇好，薪资优厚，晋升空间大   职位要求 1. 大专及以上学历，25-45 ​ 2. 踏实勤奋，能认真完成工作 ​ 3. 有一定的工作经验

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

一、日常行政辅助工作 （一）文档撰写与整理 负责机构部办公室各类行政文档的撰写、修改、校对工作，包括但不限于通知、报告、请示、工作总结、会议纪要等，确保文档内容准确、格式规范、语言严谨，符合银行行政公文要求；同时对各类已撰写、接收的文档进行分类、梳理、装订，建立清晰的文档管理台账，方便查阅、调用及后续归档。 （二）档案分类归整与资料归档管理 严格按照银行档案管理规定，对机构部各类档案（含行政档案、业务相关辅助档案、往来资料等）进行分类、编号、整理，明确归档标准和流程；负责各类资料的接收、登记、归档工作，定期对归档资料进行核查、清点，确保档案资料完整、有序、安全，防止档案丢失、损毁，同时配合相关部门完成档案查询、借阅登记工作。 （三）其他日常行政事务 协助办公室完成日常办公用品申领、发放、管理，做好领用登记台账；配合组织部门内部会议，负责会议通知传达、会场布置、会议期间服务及会议资料整理归档；协助协调部门内部及与其他部门的沟通对接，传递各类文件、资料，确保信息传递及时、准确；完成办公室交办的其他各类行政辅助工作。 二、财务软件操作 熟练使用银行指定财务软件，按照财务管理制度及操作规范，完成相关财务辅助工作，包括但不限于费用录入、凭证整理、数据核对、报表辅助生成等；确保财务数据录入准确、及时，协助财务人员完成账务核对、资料提交等工作，配合做好财务相关档案的整理、归档，保障财务工作有序衔接。 三、客户投诉接待 负责接待机构部相关客户的投诉、咨询，耐心倾听客户诉求，准确记录客户投诉内容、联系方式及核心需求，态度热情、语气诚恳，避免矛盾升级；对客户投诉内容进行初步梳理、分类，能当场解答、处理的简单投诉，及时给出合理回应和解决方案；无法当场处理的投诉，及时上报办公室负责人及相关业务部门，跟踪投诉处理进度，及时向客户反馈处理结果，确保客户投诉得到妥善解决，维护银行良好的客户关系和品牌形象。 任职要求：具备良好的文字撰写能力和文档整理能力，熟悉行政办公流程；能熟练操作办公软件，掌握指定财务软件的基本操作方法；具备较强的沟通协调能力、耐心和责任心，善于倾听客户诉求，能妥善处理客户投诉；严格遵守银行各项规章制度，注重工作细节，具备良好的职业素养和保密意识。 任职要求 文字书写能力优秀，文字功底扎实，熟练操作各类常用办公软件，会使用AI办公工具或财务软件，中共党员优先考虑（华尔顿驻点1人/盘龙区1人） 工作时间 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪酬待遇 试用期1个月，试用期薪资2700元/月；。 工作地点：盘龙区住建局/中信银行机构部（华尔顿）

工作职责： 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。不含销售性质。 薪资待遇： 保底4000，加提成，加全勤奖金，加福利补贴，综合每月到手薪资6000以上，缴纳五险。 任职要求：18~35周岁，中专，高中及以上学历。 月休6~8天，8小时工作制。 岗位福利： 公司缴纳五险，带薪培训，节假日正常休息，福利待遇优厚，晋升空间广阔，人性化公司管理，欢迎入职。

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工资8小时，180一220元。