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我们不只是课程顾问，更是孩子梦想的引路人~为每个家庭量身打造专属学习计划，陪伴孩子稳步成长！ 【薪资待遇】 1.转正后底薪3500+高额课时提成+新人激励+开单奖励+月度优秀教师奖+工龄补贴+生日福利+节日福利+年终奖等多项福利，综合月薪8000以上； 2.享受带薪休假，节假日贴心伴手礼； 3.空调办公环境，提供下午茶与小零食，可自带餐食，公司配备微波炉； 【工作时间】 11:00-20:30，错峰工作，午休时长一个半小时； 【岗位职责】 1.通过线上渠道了解家长需求，协助安排学生免费试听课程，提供专业咨询与学习规划建议； 2.维护与家长的良好互动关系，持续跟踪学生后续学习进展； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力，耐心细致； 3.接受零经验人员，入职初期由专人指导，帮助快速熟悉工作流程； 4.面向社会招聘全职人员，暂不接受兼职及短期实习人员。 【晋升机制】 CC-CC主管-团队经理-教务总监-合伙人

薪资范围：8000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：话费补贴，全勤奖励，绩效奖金，年终奖金，工龄奖励，带薪年假 生日庆祝活动 开单激励奖金 团队活动奖金 带薪休息假期 年终奖励

获客对接：通过电话、线上咨询、线下地推等渠道，接待咨询学员，了解学习目标、基础、预算等。

工作内容：我们是正规助学机构，招聘课程顾问岗位（成人学历方向）。学员均为自主咨询，您只需通过电话回访，与他们沟通交流，了解其升学意向，包括目标院校及专业需求，并协助匹配对应学校和专业。所有学员名单及资源均由公司统一提供。团队氛围融洽，工作轻松，收入可观。

高提成，工作7小时，不加班！！！ 岗位职责： 负责为客户提供课程介绍与推广服务，进行专业化的课程体系说明，确保客户充分理解课程内容及授课模式。 通过与客户深入交流，掌握其学习经历、兴趣方向及职业规划，结合实际需求制定专属学习方案，并推动签约完成报名流程。 工作时间： 上午：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 周末单休，法定节假日正常休假，年假约15天 午间休息两小时，每日工作七小时，规律作息，安心用餐，保持充沛状态 工资组成： 底薪3800元+8%提成（提成档位随业绩提升而递增） 公司福利： 五险一金 员工生日礼品 每月初举办表彰大会 年度公司年会，发放年终奖金 定期组织团队建设活动，参与小游戏赢取丰富奖品 每月两次下午茶，烧烤、饮料、零食齐全，氛围轻松愉快～

可接受经验的小白加入，入职会有带薪培训~！月平均业绩10W+师傅带 &【不拓客】客户意向度高 &【不应酬】开单效率高 &【不外出】薪酬福利高 点击上方头像联系我【优先帮你安排面试】 工作找的正，生活旗开得胜，年薪20W等你来拿！ 【你只需要做这些：】 1、通过公司系统电话沟通/结合网络微信销售模式联系主动留言咨询的学员，深入了解学员考证需求。 2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业，做好后期职业发展规划，最终达成客户签约成单。 3、工作时间排班：11:00--20:00，固定周日单休制度，享受国家法定节假日休息。 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源） 2、最大市场：十六年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；师徒制培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能） 4、开单迅速：成交周期短开单高效，精准资源 【我们可以为你提供】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！

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可接受零基础小白加入，我们提供稳定收入环境，普通员工月薪约8K，正规企业工作安心，无需自行开发客户，公司统一配备客户资源、工作手机及专用微信账号 【薪资待遇】 1. 底薪3500+高课时提成+通话补贴+新人激励奖+成单奖金+月度优秀教师奖+工龄工资+生日福利+节日福利+年终奖等多项收入，综合月薪普遍8000以上； 2. 享受带薪休假，节假日赠送专属礼品； 3. 空调办公环境，每日下午茶与零食供应，支持自带餐食，公司配备微波炉方便加热； 【工作时间】 11:00-20:30，错开早晚高峰，午间休息90分钟，每月安排5至6天休息 【岗位职责】 1. 通过线上渠道了解家长需求，协调安排学生试听课，提供专业咨询与学习方案制定； 2. 维护与家长的良好互动关系，长期跟踪学生学习进展并给予反馈； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄******范围内，有相关经验者条件可适当放宽； 2. 普通话清晰，具备良好表达能力，擅长人际交流，富有耐心； 3. 欢迎无经验人员加入，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4. 面向社会招聘全职人员，暂不接受兼职或暑期临时工； 【晋升机制】 CC-CC主管-团队经理-教务总监-合伙人

【福利待遇】 1.无责任底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+住房补贴+工龄奖励+新人专项激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时段10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充分），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师指导，开展入职培训、在职技能提升培训、管理能力培训，定期组织部门及公司级活动； 4.晋升通道：定期组织公开竞聘（每3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖励、下午茶点、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校与报名，也可通过其他方式拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名或推荐转化； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务； 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极，富有信心，有明确职业发展目标者优先； 3.具备亲和力与幽默感，善于沟通，有较强赚钱意愿； 4.具有团队协作精神，热爱教育行业

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215. 岗位：无具体岗位，招工信息：安庆三园生态旅游有限公司诚聘，地址：安庆，电话：

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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1、负责学员开班通知、上课安排及补课考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系结构，清楚各班级配套学习材料的具体配置； 3、负责每日练习题、周测、月考的发布与学员完成情况记录，持续跟踪学员学习进度，结合实际学习表现定期开展学员回访； 4、依据学员学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总学员反馈意见，妥善处理相关投诉与建议； 5、承担部分营销职能，对公司分配的潜在资源进行有效转化，业绩成果直接关联个人绩效奖励； 6、在所属区域范围内开展线下实地拜访，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、医药企业等医疗健康领域单位；同时接待到访咨询客户，推动意向客户报名参训； 7、薪资结构为底薪4000元+业绩提成+团队达成奖金，整体收入普遍维持在4-6K以上，具备一定冲劲和营销意识者可达6-12K，应聘前请评估自身接受度。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学等相关专业背景优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变能力突出，具备良好的沟通表达能力，认同并热爱教育培训事业； 3、书面及口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作精神和团队意识。 你将享有的福利待遇： √工作时间：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00，行政班制，法定节假日照常休息 √办公配置：独立工位，配备专用电脑及工作手机，保障高效办公 √休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬水平：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发意外带来的经济压力 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或实物礼品，传递公司温暖 √生日福利：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送精美小礼物 √学习支持：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师辅导：新员工入职即配备专属导师，全程指导工作适应与生活协助 √部门活动：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司活动：每年组织2-3次大型公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员外出旅游 √带薪假期：春节期间可享受10-15天带薪年休假 √培训发展：提供入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪培训项目 √学历进阶：支持员工提升学历层次，为有需求的同事搭建成长平台

根据公司规划完成部门下达的各项销售任务 开发新市场，寻求有效销售渠道；（开发新的客户资源，合作经营伙伴） 维护和发展公司与经销商、大客户，工匠之间的客情关系； 针对伊犁地区进行建材辅料产品销售业务； 完成上级临时交办的各项工作；

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招聘：销售（建材方向） 薪资：3000~5000 岗位职责： 1.负责建材产品的市场开拓与客户开发，完成销售指标。 2.维护客户关系，定期回访，提供专业服务，提升客户满意度与忠诚度。 3.跟踪市场动态、竞争对手信息及行业趋势，及时调整销售策略。 4.向客户清晰介绍产品优势，解答疑问，进行谈判与合同签订。 5.配合团队完成市场推广活动及销售任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、建筑材料、土木工程等相关专业优先。 2.年龄22-45岁，性别不限。 3.具备良好的市场洞察力、沟通表达能力和客户开发维护能力。 4.掌握销售谈判技巧，抗压能力强，结果导向。 5.诚信正直，服务意识强，具备团队合作精神。 6.拥有建筑、装修、房地产等相关行业资源，持有驾驶证者优先。 报名方式 1.线上报名：请将个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，例如“应聘核算员+张三”

1、负责学员开班通知、上课安排及补课考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，明确各班级对应的配套学习材料； 3、负责每日练习题、周测、月测的发布与学员完成情况记录，持续追踪学员学习进度，结合实际学习表现开展定期回访； 4、依据学员学习进展，按周制定个性化学习方案，汇总学员反馈意见，及时处理相关投诉与建议； 5、承担一定营销职能，对公司分配的资源进行有效转化，业绩成果直接关联个人绩效奖励； 6、在所属区域范围内开展线下拜访工作，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、医药企业等医疗卫生相关机构；同时接待到访咨询客户，推动意向客户报名参训； 7、薪资结构为底薪4000元+业绩提成+团队目标奖励+年终福利，月收入普遍维持在4-6K区间，具备积极性和营销意识者可达6-12K，适合有冲劲者加入。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，药学、医学类专业背景优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变灵活，具备良好沟通表达能力，认同并热爱教育培训事业； 3、书面与口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作精神与团队意识。 你将享有的福利待遇： √标准工时：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00，法定节假日照常休息 √专属办公：独立工位配置，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √全面休假：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项假期权益，应休尽休 √薪酬激励：提供行业内具竞争力的固定薪资，并对持续表现优异员工实施年度调薪机制 √五险一金：依照国家及地方政策，全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发状况可减轻个人及家庭医疗负担 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福 √生日礼遇：生日当天收获专属祝福、庆祝派对及贴心纪念礼物 √成长支持：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极向上的学习环境 √导师辅导：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作适应与生活协助 √部门活动：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建形式 √公司活动：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动，增强凝聚力 √年度出游：春秋两季安排全员参与的集体旅行，放松身心、拓宽视野 √带薪长假：春节期间享有10-15天带薪休假，充分保障休息权益 √系统培训：提供涵盖入职引导、礼仪规范、管理技能等多类型的带薪培训机会 √学历进阶：支持员工提升学历层次，为有志于深造的同事搭建成长平台