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岗位职责：1、内容策划与创作：制定内容营销策略，包括主题、风格和发布计划。创作和编辑适合不同新媒体平台的内容，如图文、视频、直播等。2、社交媒体管理：管理公司在各大社交媒体平台的官方账号，如微信公众号、抖音、小红书等。定期发布更新，维护品牌形象和用户互动。3、用户增长与维护：通过各种手段增加粉丝数量，提高用户活跃度。管理用户关系，包括回复评论、私信，处理用户反馈和投诉。4、数据分析与报告：利用数据分析工具监控和分析新媒体运营的效果，如用户增长、参与度、转化率等。定期制作运营报告，为决策提供数据支持。5、技术跟进：跟踪新媒体技术的最新发展，如新的社交媒体功能、内容创作工具等。确保新媒体平台的技术问题得到及时解决。任职要求：1、热爱文化产业；2、两年以上新媒体运营经验；3、熟悉媒体前后期运营。4、擅长公众号的维护运营。

没有销售性质！不打电话！不加班！公司提供视频，负责发布视频，回复私信，评论，账号运营。听音乐上班，年轻化团队，气氛活跃！上班时间早九晚六，缴纳五险一金。不定期团建，下午茶，福利多多！

岗位职责：1、负责新媒体平台（如微信、抖音、快手、小红书等）的日常内容运营及推广工作，包括内容的撰写、拍摄、剪辑及后期运维等；2、活动策划与执行：策划并执行相关线上活动，提升粉丝活跃度和粘性，以及在重要时间节点（如节日）执行宣传活动，提升企业影响力；3、用户互动与数据分析：提高关注度和粉丝的活跃度，及时与粉丝互动，提升账号的量级；达到良好的招聘及宣传效果。4、创意与策划：具备创意和策划能力，能够在多种文案风格间切换，生成高传播性的内容。5、负责残疾人相关业务线的基础岗位及关键岗位招聘宣传内容发布，进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布；6、通过新媒体平台，形成良好的招聘体系与企业宣传体系。岗位要求：1、有2年以上新媒体运营经验或者3年以上人事招聘岗位工作经验，2年以上人事管理经验，销售型公司人事岗位经验优先；2、熟悉互联网，熟悉微信、抖音、快手、小红书等的传播与运营，并对其有独到的见解；3、有一定拍摄、剪辑、文案功底；4、对话题热点有敏锐度，思维敏捷，洞察力强，语言表达能力强；福利待遇1、入职缴纳五险一金；2、双休，法定节假日正常休息；3、工龄工资、节假日福利，定期团建等。

自媒体运营经纪人。工作简单。操作电脑和手机。

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有相关经验，年龄18-35

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负责公众号等自媒体的内容创作和编辑。不要求工作经验详细可以来面谈。

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负责新媒体平台（今日头条等）的日常内容运营支持，包括文案撰写、素材搜集和发布；完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：熟悉各类新媒体平台，了解内容传播规律及用户习惯；具备优秀的文案能力和活动创意能力。

负责新媒体平台（今日头条等）的日常内容运营支持，包括文案撰写、素材搜集和发布；完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：熟悉各类新媒体平台，了解内容传播规律及用户习惯；具备优秀的文案能力和活动创意能力。

1.负责新媒体平台的内容创作与编辑2.撰写高质量的文案，确保内容贴合企业形象3.与团队合作，共同完成内容策划与执行任职要求：1.具备出色的文案编辑能力，能够独立完成内容创作2.熟悉新媒体趋势，能够高效产出吸引用户的内容3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通4.18-25周岁优先

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