4500头育肥猪场，招饲养员，要求有育肥工作经验，年龄35-58岁之间，综合薪资5000-6000元/月，每月15号发工资。

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主要职责：1、猪只的日常饲养工作（喂料＋清粪＋冲栏等）;2、领导安排的其他工作。

商水牧原猪场招聘养猪工程师，有需要的联系

岗位职责： 1.负责养殖场的日常饲养管理； 2.负责繁育场的疾病防控工作； 3.饲料、饮水等合理化投入管理； 4.配合完成全场的环境消毒工作； 5.完成上级交代的其他任务。 岗位要求： 经验不限，身体健康，认同畜禽养殖行业。

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洛阳魏坡新序魏坡西西谷招募春节兼职，八个名额，每天9-6不含餐，时间:2026年2.15号--2月23日共九天。

1、在主管的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作 2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性 3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作

安阳育肥场招聘养殖技工： 1、每月16号发工资 2、试用期7000元/月.试用期过后做相应调整 3、3-5年工作经验，年龄45岁以下 4、每月3天假期，可累计 5、单人宿舍

在职离职都可以考虑帮时间不固定

生产线QA 1、年龄28岁到45岁，男女不限；2、中专以上学历，药学或相关专业和有药企QA工作经验者优先考虑；3、具有良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决问题；4、具备较强的团队协作精神和沟通能力。1、检查生产前准备工作:包括物料、卫生、设备等；2、负责生产过程的质量监控，包括：核查生产单，各工序的质量关键控制点以及卫生监督工作，负责产品外观的检查（包括印字内容的正确与否）；3、检查各工序的清场工作、状态标识及生产相关记录填写情况；4、参与生产车间现场质量问题及偏差分析工作；5、参与不合格品的跟踪处理情况；6、日常监督工作及时记录填写并向主管领导汇报。 薪资福利:3000元-6000元/月。行政岗每天工作8小时；食堂免费、工作环境干净整洁、冬暖夏凉；正式入职缴纳五险一金。 咨询时间：工作日8：30-12:00 14:30-18:00；可线上投递：将应聘（用工）报名表（见附件）发送至邮箱，报名表中“照片”栏内需贴应聘者一寸照片；可线上咨询：加入下方人才客服进行咨询。 / 工作地址:海河大道与东工路交叉口向东100路北

环境/健康/安全专员（EHS） 1、年龄28岁到45岁，男女不限；2、具有两年以上相关领域的工作经验；3、熟悉EHS管理原则，熟悉相关法规和标准；4、熟悉Office软件，能够熟练使用Excel软件；5、能够编写和撰写清晰、简洁的报告和文件；6、具有良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地与各级员工合作。1、帮助建立并执行有效的EHS方针和程序；2、分析和应对环境、健康、安全方面的风险；3、统计和分析EHS数据，以便更好地评估和改进管理系统的性能；4、开展员工培训和宣传EHS操作标准，使每个员工都明确自己的责任。 薪资福利:4000元-6000元/月。行政岗每天工作8小时；食堂免费、工作环境干净整洁、冬暖夏凉；正式入职缴纳五险一金。 咨询时间：工作日8：30-12:00 14:30-18:00；可线上投递：将应聘（用工）报名表（见附件）发送至邮箱，报名表中“照片”栏内需贴应聘者一寸照片；可线上咨询：加入下方人才客服进行咨询。 / 工作地址:海河大道与东工路交叉口向东100路北

保洁 1、年龄55岁以下，男女不限；2、热爱保洁工作，有一定的相关经验，熟悉保洁操作规范和流程；3、较强的服务意识和团队协作能力，能够高效地完成各项工作任务；4、熟练使用清洁设备和消毒用品，了解相关安全知识；5、具有良好的沟通能力和耐心，具备良好的职业道德和素养；6、有类似环境或行业从业经验者优先考虑。1、根据部门安排，负责场车间公共区域卫生、清洁、消毒等日常保洁工作；2、保持现场的安全和整洁，按时完成任务务；3、维护清洁设备、器具等使用状态，做好妥善保管，并及时上报设备故障；4、配合其他部门完成相关工作。 薪资福利:2000元-3000元/月。车间工作时间7：50--18：00，中间包含吃饭休息时间（目前是旺季需要加班至8点）；食堂免费、工作环境干净整洁、冬暖夏凉；正式入职缴纳五险一金。 咨询时间：工作日8：30-12:00 14:30-18:00；可线上投递：将应聘（用工）报名表（见附件）发送至邮箱，报名表中“照片”栏内需贴应聘者一寸照片；可线上咨询：加入下方人才客服进行咨询。 / 工作地址:海河大道与东工路交叉口向东100路北

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岗位职责1：为客户提供专业的游戏代练服务，帮助提升游戏等级技能2:根据客户要求，设计并实施个性化的游戏训练方案3：保持与客户的有效沟通，提升客户的游戏体验4:积极参与团队讨论，分享游戏技巧和策略任职要求1：熟练各类游戏，具有高水平的游戏操作技巧2：具备良好的沟通技巧和团队合作精神3：对游戏行业有浓厚的兴趣，能够理解和尊重客户的需求4：能根据团队反馈，不断的优化和提升服务质量。

岗位职责 1：为客户提供专业的游戏代练服务，帮助提升游戏等级技能 2:根据客户要求，设计并实施个性化的游戏训练方案 3：保持与客户的有效沟通，提升客户的游戏体验 4:积极参与团队讨论，分享游戏技巧和策略 任职要求 1：熟练各类游戏，具有高水平的游戏操作技巧 2：具备良好的沟通技巧和团队合作精神 3：对游戏行业有浓厚的兴趣，能够理解和尊重客户的需求 4：能根据团队反馈，不断的优化和提升服务质量。