洗车发车送车收车

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配、听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与高品质的助听产品。 （1）健全的福利机制：成长空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期3个月，薪资为4000元+绩效1000元，合计5000元+五险（入职即缴纳）；转正后：底薪约4000元+提成，综合收入范围在5000元至9000元之间； （3）签订正式劳动合同，入职当月即办理社会保险； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00； （5）任职要求：1、具备中专及以上学历，大专学历优先考虑；2、年龄30—38周岁，需在本地长期居住（不限户籍），能使用当地方言者优先；3、性格积极乐观，语言表达流畅，善于交流，富有亲和力与责任感，熟练掌握计算机操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械类销售经验者优先录用；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识；

该岗位每周需前往珠三角等地出差3-4天，需自行配备车辆 业务员/销售代表 主营产品：直线模组、机械手等，具备自动化行业销售经验者优先 岗位要求： 1、性别不限，年龄******，中专及以上学历 2、性格外向，具备良好的沟通表达能力 3、工作主动积极，具备较强的抗压能力 4、1年以上销售相关工作经验，有自动化领域销售背景者优先考虑 5、须持有小型汽车驾驶证，自带车辆，且驾龄满一年以上 福利待遇： 1、实行大小周工作制，周日固定休息； 2、免费提供工作日午餐； 3、享有住房补贴、节日补贴等多项补贴； 4、享受国家法定节假日及公司规定的带薪年休假； 5、五险保障：按国家及地方政策缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险； 6、设有月度与季度绩效考核机制，提供薪级晋升及职位发展通道； 7、定期组织丰富多样的员工活动，如生日会、户外团建、年度晚会等。

1. 从事销售类工作，推广公司美妆包材产品，达成既定销售目标； 2. 需开展面对面销售，主动开拓潜在客户资源，通过陌生拜访形式开发新客户； 3. 负责客户联络与合作洽谈，公司提供部分客户资源支持，同时有客户开发及定期拜访任务，积极拓展合作机会； 4. 输出订单至跟单人员，并跟进回款进度；维护现有客户关系，定期沟通交流，提升客户满意度与复购率； 5. 接待到访客户，讲解公司产品信息；按时参与展会工作，涵盖展前物料筹备、展中客户接待及展后需求跟进； 6. 熟悉掌握产品相关知识，积极参与公司组织的内外部培训课程。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有彩妆/美妆行业背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，性格活泼开朗，善于人际交往； 3、具有较强的市场敏感度，能进行基础市场分析，具备谈判技巧和责任感； 4、品行良好，工作踏实认真，积极进取，富有职业精神与团队精神。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成+100元全勤奖； 2、季度调薪机制：业绩突出者每年享有1-2次调薪机会； 3、五险保障：入职即办理五险； 4、工作时间：上午9:00—12:00，下午13:30—18:00；午休1.5小时，实行大小周工作制，无强制加班，注重工作效率； 5、员工转正满一年可享受5天带薪年休假； 6、管理模式扁平化，团队年轻化，全员95后为主，鼓励提出建议，沟通氛围轻松开放； 7、办公环境舒适安静，配备完善的办公及生活设施（含微波炉、电冰箱等）； 8、工作地点：白云区三元里街道云城东路碧桂园·云立方b栋1楼鼎旺包装； 9、其他福利： ①不定期安排员工下午茶，奶茶、卤味、炸食、甜点自由选择； ②传统节日关怀礼品，每月举办员工生日庆祝活动； ③定期组织多样化的团建活动，如外出旅游、聚餐、K歌、体育运动等。 期待优秀的你加入我们，携手成长，共同进步！

岗位职责： 1、公司提供客户资源，销售只需跟进并维护客户关系，推动合作达成与服务落地； 2、挖掘客户的潜在及深层次需求，量身定制解决方案； 3、完成公司设定的销售任务目标，持续优化客户关系管理； 4、采用电话沟通、线上会议与微信营销相结合的方式，辅以面谈成交模式。 （无需应酬，客户到访我司为主，无需外出拜访，产品转化周期短，全程可在线完成。公司成立18年，未来三个月将全力冲刺企业AI培训领域头部地位，发薪准时高效） 5、销售管理岗同步开放招聘，欢迎咨询了解 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入，无经验者提供带教，多家分公司资源共享、协同成长； 2、具备B端客户销售经验，有SaaS行业背景或B端客户资源者优先； 3、思维开放，学习意愿强，认同AI行业发展前景，热爱销售工作，追求高收入（佛系躺平者请勿投递）； 4、执行力强，能承受工作压力； 5、善于交流，乐于分享，喜欢探索新事物 福利待遇： 1、底薪范围（5-7K）可面议，叠加高比例提成+季度奖金+全勤奖+绩效奖励，整体薪酬水平高于同行30%； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，单双休制，国家法定节假日正常休息； 3、入职即享带薪培训； 4、员工福利丰富多样：每月为当月生日员工举办庆祝会并赠送礼物； 每月设有团建经费用于团队活动； 每季度发放季度奖励； 每年组织年度大型年会并设置丰厚礼品； 入职周年均有惊喜礼包，五周年纪念赠送知名品牌黄金项链或戒指； 5、培训与晋升：提供双通道快速晋升路径，包括业务精英路线和管理发展路线： 业务精英路径：销售顾问—销售骨干—分公司销冠—集团销售 管理发展路径：销售骨干—销售主管—销售部经理—营销总监—分公司总经理

1、身体健康，提供健康证明。 2、学历（初中以上） 3、有销售经验者优先 4、广州工作 5、待遇面议

薪资构成 底薪+销售提成+业绩奖金+超额奖励 工作时间排班制 汇报对象店长 职位亮点 ·高额佣金激励：销售提成上不封顶，业绩突出者月收入20000元以上 ·品牌赋能优势：借助苹果品牌影响力，显著提升成交率和客单价 ·专业培训体系：提供完整的苹果产品知识和销售技巧培训，快速提升业务能力 ·灵活晋升通道：销售业绩优异者可快速晋升至资深销售顾问或销售主管 核心销售职责 客户开发与成交 ·主动接待进店顾客，通过专业问询快速识别客户需求和购买意向 ·运用FABE销售法则（特性-优势-利益-证据）有效展示产品价值 ·熟练处理价格异议和质量疑虑，运用促成技巧完成交易 ·挖掘交叉销售和升级销售机会，提升客单价和配件占比 销售目标达成 ·完成个人月度销售目标，积极挑战更高业绩指标 ·实时追踪销售数据，分析业绩差距并制定改进计划 ·参与门店促销活动，有效利用营销资源提升销售转化 ·维护客户关系，促进复购和转介绍，建立个人客户群 产品专家角色 ·深度掌握iPhone、iPad、Mac等全系产品功能卖点 ·能够针对不同客户群体进行精准的产品推荐和演示 ·及时掌握新品信息和市场动态，保持竞争优势 ·解答客户技术咨询，提供专业的使用建议和解决方案 任职资格要求 必备销售能力 ·销售经验：1年以上零售销售经验，有3c产品销售经验者优先 ·沟通技巧：出色的表达和讲解能力，能快速建立客户信任 ·业绩导向：强烈的成就动机，追求卓越销售业绩 ·压力应对：能够适应销售目标压力，保持积极心态 基本要求 ·学历要求：大专及以上学历 ·形象气质：着装得体，形象良好，体现品牌专业形象 ·服务意识：热情主动，具备优秀的顾客服务意识 ·团队合作：能够快速融入团队，协作完成整体销售目标 薪酬激励方案 极具竞争力的薪酬结构 ·底薪：4000-5500元/月（根据经验定级） ·销售提成：（阶梯式计算） ·业绩奖金 ·超额奖励 ·配件激励 专项激励计划 ·销售竞赛：周销售冠军奖励，月冠军奖励 ·新品奖励 Care等服务销售高额提成 ·团队奖励：门店目标达成享受团队奖励 培训与发展 专业培训体系 ·产品知识：苹果全系产品深度培训和技术认证 ·销售技巧：专业销售流程、话术培训和情景演练 ·系统操作：POS系统、库存管理及客户关系管理培训 ·服务标准：苹果客户体验标准和服务流程培训 职业发展路径 ·纵向发展：销售专员→资深销售→销售主管→店长 · 横向发展：转岗至培训师、产品专家、业务支持等岗位 ·技能认证：获得苹果官方销售认证和专业资质 外部机会：苹果零售经验为职业发展提供重要背书 应聘要求 优先考虑条件 ·有苹果产品或高端电子产品销售经验 ·证明的优秀销售业绩记录 ·良好的客户服务评价和口碑 ·适应排班工作制 面试准备建议 ·准备销售业绩数据和成功案例 ·展示沟通表达和产品演示能力 ·体现对苹果产品的了解和热情 ·表现积极主动的销售心态 招聘流程： 简历筛选→初试（销售经理）→实操演练→终试（店长） 欢迎加入： ·追求高收入的销售精英 ·热爱科技产品的销售人才 ·希望提升销售能力的从业者 ·渴望在顶级品牌发展的专业人士

铝柜厂诚招 1.铝材，碳纤维开料，1名，要求有经验！ 2.铝柜组装工，3名，会做抽屉的优先。 有责任心，服从安排，工资定时发放！ 工作地点，枫洋古竹公路附近 联系电话，

03.06马桶盖板厂招聘 ①:开机工，(要会修边的)，普通和智能都有做)。换模调机领班多名。 ②:要求18-45岁，要熟练。 ③:两班倒，能吃苦耐劳，工资准时。天天有班上。 ④:招熟练智能摩擦焊工2名。 厂址：潮安区彩塘镇华二，越美广场对面。 请:。

--------- 薄边厂招窑边质检2名，杂工一名，刻苦耐劳，身体健康，年龄25-50岁。工资待遇面议！电话

广东潮州电厂百万机组新建项目，汽机房中低压管道六大管道初八开始上人，（管工，焊工，普工，起重工，）工资，钱准，生手勿扰，熟，本人在现场，待遇详谈，联系人:张，（年前不在本工地的，之前和我联系买完票的，把票私发我，好做人员统计。）

五金厂因发展需要新年招聘， 1⃣文员一名（熟悉电脑操作，责任心强，有工作经验优先) 2⃣司机一名（熟悉彩塘货运站，必须会开4.2米六轮货车，本地优先） 3⃣包装主管一名（熟悉调试压底，冲孔） 4⃣查抛光质检员多名 5⃣换模师傅一名(圆形产品) 地址:金砂金一村 联系电话:（）

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责: 1.负责商铺租赁和二手房买卖工作 2.为客户提供专业的物业咨询和二手买卖租赁服务 3.维护和拓展客户关系，提升服务质量 任职要求： 1.有房屋租售或者相关经验者优先 2.热爱销售行业，喜欢挑战高薪 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.年龄25~40周岁。 上班时间：早上9点~下午6点，中午两小时休息，月休4天。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

地推，直销，

有鼻炎，鼻窦炎，过敏性鼻炎者困扰，或颈肩腰腿疼痛者男女皆优先考虑

记数，点数，出货，

岗位职责： 1.维护老客户业务，挖掘潜在客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.有效沟通了解客户需求，更好服务客户。 任职资格： 1.男女不限，经验不限。 2.愿意学习，力求上进的年轻人。 3.性格开朗，有较强的沟通表达能力。 4.对销售工作有较高的热情，做事细心，有责任心，有相关销售工作经验优先，如果没有经验可以培养（能力不行可以培养，但要有上进和进取的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.假期时间：每月公休4天。 3.薪资发放日：每月15号。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

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悉度女装正在招聘形象顾问和店长，形象顾问月薪23003200元加提成，店长月薪800010000元加提成，工作地点位于A2F，具体联系方式将通过其他途径告知，位于广东潮州。

岗位主要负责业务：以家装分期业务为主。 【岗位职责】 1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 2、挖掘及维护潜在客户，做好客户资料收集登记工作 3、通过多样化营销方式，挖掘客户需求，为客户制定信息化管理解决方案 4、维护客户关系，建立良好长期合作关系。 【任职要求】： 1、年龄20-37岁，学历不限，可接受优秀应届生； 2、有直销、电话销售、网络销售、陌拜、商务谈判工作经验优先； 3、综合沟通能力出色，工作积极向上，有进取心。 【加入我们，为您提供】： 1、薪酬结构：无责底薪+绩效工资+提成+奖励； 2、晋升渠道：销售助理-销售专员-团队经理； 3、劳动保障：入职签订合同并按国家规定购买社会保险（五险）； 4、休假福利：享受带薪年假等假期，法定节日按照国家规定放假 5、企业培训：新员工入职带薪培训，快速融入公司； 6、企业文化：生日会/不定时下午茶，节日优质礼品/节日礼金等。 7、工作时间：周一至周六上午9：30-12:00，下午2:00-6:00，6.5小时工作制，每天只需打卡2次，周日休息 【公司优势】： 1、公司提供客户渠道 2、优质的内部培训（包括销售技巧和方法） 3、公平良好环境，同事领导之间和谐友爱互帮互助 面试地址：南堤里2楼201室 工作地址：财富中心A区16楼1618室

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售指标； 2.维护客户关系，提高客户满意度； 3.跟进客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具备良好的客户服务意识，能够积极解决客户问题； 5.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 6.具备个人（ToC）销售经验者优先考虑，无经验者也可考虑。

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。

肯吃苦耐劳，可以面谈

【岗位职责】 1、借助微信渠道开展顾问式营销，根据护肤品的功能特点进行产品讲解与推荐，促进客户持续复购，达成销售业绩目标； 2、公司分配精准客户资源，无需自主拓客； 3、负责客户深度运营与维护，通过微信定期回访，及时响应客户需求，处理退换货等基础售后事宜； 4、日常管理公司配置的工作微信号，定时更新朋友圈内容，增强客户粘性，助力品牌形象推广； 5、公司配备专用工作手机及微信账号，以线上销售为主，无外勤要求，全程在办公室内完成工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，有快消品、护肤品、化妆品线上销售、电销或客服经历者优先考虑； 2、热爱销售岗位，具备良好的服务态度与责任意识； 3、对工作充满热情，目标明确，积极进取，踏实勤奋，心态乐观； 4、普通话标准，沟通表达能力强，具备优秀的客户服务意识。 【其他说明】 1、试用期1-3个月； 2、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+补贴等； 3、入职后提供系统化培训。

职位描述 岗位职责： 客户开发，客户需求分析与方案设计，报价谈判与合同签订，客户关系维护等。 任职资格： 一、基础信息与硬件条件： 1、大专以上（物流管理，国际贸易，商务英语等相关专业优先）； 2、语言能力：英语四级或具备基础英文口语沟通能力，或掌握阿拉伯语者优先； 3、工作经验：欢迎应届生及无经验者加入，有国际物流销售背景者优先考虑； 二、核心能力与技能： 1、销售与谈判能力：具备较强的客户开拓能力，掌握高效的情商沟通与谈判技巧； 2、客户管理与服务意识：熟练使用CRM系统进行客户维护，持续挖掘客户长期价值；能够快速响应并处理客户需求（如货损、延误等问题）； 三、性格特质与价值观： 1、性格特质：性格开朗外向，抗压能力强（能积极应对异常情况，妥善安抚客户情绪，并迅速提供有效解决方案），目标导向明确； 2、文化匹配度：认同高效灵活的物流行业氛围，适应高强度工作节奏及跨国协作模式，价值观契合企业理念（客户至上，责任担当，高效执行，追求卓越，共同成长）； 四、行为特征与工作风格： 1、主动性高（主动向客户推介公司新上线的服务项目）； 2、风险预判意识（可提前识别运输潜在风险，如红海绕行带来的成本变动，易损货物的包装防护问题，并及时提醒客户做好应对措施）； 3、团队协作能力（与操作、关务、财务等部门紧密配合，确保内部流程顺畅，避免订单延误）； 员工发展路径：销售专员—主管—经理—分公司负责人； （公司团队年轻化，90%以上管理岗位由内部晋升产生） 五、上班时间及福利： 1、上班时间：朝九晚六，每周5.5天工作制。 2、福利待遇：购房购车免息借款、节日福利、下午茶点、团建旅游、带薪年假、产假、丧假、病假、五险一金。 六、公司地址： 1、义乌分公司：浙江省金华市义乌市金融六街168号（环球大厦2909室） 2、深圳分公司：深圳市龙岗区坂田街道坂雪岗百瑞达大厦C座3楼320室 3、广州总部：广州市白云区石门街道力合科创广州创新中心，2号楼16层1601室