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京东物流园大量招聘小时工短可转正‍【岗位】拣货、打包等岗位，现场分配，需要50人【薪资】分拣17元/小时夜班补贴10元-20元/晚装卸19元/小时夜班补贴20元/晚（夜班补贴说明13：00-1：00夜班补贴为10元/晚，20：00-8：00为20元/晚），包住宿。月工资：5000-6000/月。工期要求：必须做到11月15号以后入职当天安排寝室，不用体检【时间】:拣货、上架8：00-20：00，13：00-1：00两班倒。（具体时间稍有变动，以现场安排位置）试用期保险：50元/月【要求】:男女不限，20-45岁，身体健康，无案底，能吃苦识字。【发薪】每月月底发上月工资。小时工预支注：面试不能穿短裤凉鞋，进仓库只能带身份证，其余放仓库门口，面试通过需试岗两小时，通过即可当天安排宿舍入职上班地址：地址一：花溪小河海信工业园地址二：花溪燕楼镇培宇物流园地址三：谷脚镇双龙三汇物流园地址四：观山湖京东亚洲一号面试接人：观山湖，花溪，龙里孙老师

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岗位职责：1、负责环卫设备资产的详细登记工作，包括设备名称、型号、购置日期、价值等信息2、定期组织并实施环卫设备资产的清查盘点，确保资产帐实相符3、根据环卫工作的实际需求，合理调配设备资产，提高资产使用效率4、监督设备资产的维护保养工作，确保资产处于良好状态5、建立和维护环卫设备资产的数据库，及时更新资产信息任职要求：1、机械工程、电气工程或相关工作专业背景优先2、具有2年以上设备管理经验，熟悉环卫设备者优先3、具备较强的组织协调能力和团队合作精神4、能够熟练使用办公软件进行设备管理和数据分析

车队经理是负责车队全面管理和优化公司车队运营的关键角色。该职位需要确保车队的安全、高效运行；同时优化成本结构，提升服务质量，以满足公司和客户的需求。主要职责1.车队战略规划与运营管理制定车队长期发展战略，包括车辆采购、更新换代计划等。监控日常运营，确保车辆调度、路线规划、装载效率等达到最优状态。分析运营数据，识别并解决运营效率瓶颈，提出并实施改进措施。2.车辆维护与安全管理建立并维护严格的车辆维护体系，确保所有车辆处于良好工作状态。定期组织车辆安全检查，确保符合交通法规和安全标准。管理并优化维修预算，控制维修成本。应对交通事故，协调保险理赔，降低公司损失。3.人员管理与发展招聘、培训、考核和激励车队驾驶员团队，提升整体驾驶技能和服务水平。建立良好的团队文化，促进团队合作和沟通。关注员工职业发展，提供培训和发展机会。4.客户关系管理与客户保持密切沟通，了解需求，提供定制化运输解决方案。及时响应客户投诉，处理运输过程中的问题，提升客户满意度。5.合规与风险管理确保车队运营符合国家和地方的法律法规，包括交通法规、环保法规等。识别车队运营中的潜在风险，制定风险应对策略，降低风险影响。6.数据分析与报告收集并分析车队运营数据，包括运输成本、运输效率、客户满意度等。定期编制运营报告，向公司管理层汇报车队运营情况，提出改进建议。7.技术创新与持续改进关注物流行业的新技术、新设备，引入并应用以提升车队运营效率。持续优化车队运营流程，提升服务质量，降低成本。任职要求1、物流管理、交通运输等相关专业本科及以上学历。2、至少5年以上物流行业车队管理经验，熟悉车队运营流程和管理体系。3、具备良好的数据分析能力、领导力、团队管理能力、沟通能力和解决问题的能力。4、责任心强，注重细节，能够承受工作压力，具备团队合作精神。

1.车辆日常安排，大约25个车子；2.监督司机对车辆日常检查；3.管理司机揽收规范，错误地方纠正考核。

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拼多多-多多买菜‼ 岗位一：分拣员 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-8500，前30天保底150一天，实际分拣工资超过150，就高给钱！工作时间17：00-3：00；岗位二共享仓分拣专员 工作内容1.服从工作安排，适应两班轮换的工作模式2，根据组长下发的任务，保质保量的对商品进行分拣出库3，把分拣出来的商品拉到对应的中心仓，放到对应的库位，进行入库4，负责责任通道内的卫生打扫及商品整理薪资：综合4600元工作时间：8：00-17：00 17：00-2：00岗位三盘点员工作内容：1.仓库分拣工作。2.做库存排期商品盘点。3.清理供应商共享仓/冻库未排期商品放置在退货仓。4.监控核实处理库存差异。薪资待遇：4600工作时间：23：00-07:00岗位四码货员工作内容: 1. 根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2. 对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月7000-10000元 工作时间：18:00-3:00 以上岗位工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资 招聘全职、短期工、寒假工，月休四天。咨询电话：方女士

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