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生产班长
8-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。 2. 负责本班锅炉运行操作、现场设备巡检。 3. 确保生产现场安全管理,遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能,有机械、供热相关工作经验优先。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能。 4. 能够接受倒班作业。
阳泉郊区招水电
水电工
阳泉市郊区招水电
阳泉 郊区
12月3日 12:59拨打电话
晋城城区招水电、强电,要求有责任心,磨洋工勿扰,
200-300元/天
强电工水电工1-2人
晋城市城区招水电、强电,要求有责任心,磨洋工勿扰,
晋城 城区
6月3日 09:52拨打电话
太原万柏林区招水电,泥瓦工
泥瓦工水电工6-10人
太原万柏林招水电,泥瓦工
太原 万柏林区
8月16日 15:31拨打电话
晾衣架淋浴房安装卫浴浴霸长期3-5人月结
晋城市城区丹河矿务局招卫浴洁具/安灯具晾衣架浴霸 岗位职责: .独立完成卫浴洁具、淋浴房、灯具、晾衣架、浴霸等产品的安装与调试 吃苦耐劳,适应晋城市周边县本地及周边区域上门服务
晋城 城区
9月19日 19:24拨打电话
长治潞州区招水电
200-310元/天
水电工1-2人
长治市潞州区招水电
长治 潞州区
10月16日 09:27拨打电话
物业工程主管水电
【急招】工程主管+水电工,包吃住!①工程部主管(1名):懂技术、会管人、有证。能带班干活,处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工(3名):水电综合维修、有电工证。踏实肯干,服从安排。薪资4k-5k。福利:包食宿(宿舍有空调)、月休4天。要求:身体健康,年龄55岁以下。联系:()
管道安装/维修水电
招聘水电工大工,要求持有电工证。工作内容包括室内配管、后期穿线装灯,以及上下水管道安装。工作地点位于山西省吕梁市岚县东村镇秀荣中学。薪资为200-300元。
吕梁 岚县
9月18日 10:29拨打电话
山西太原地理检玉米岗位招聘3人,薪资为120。
120元/天
种植工
地理检玉米岗位招聘3人,薪资为120。
太原
10月20日 22:01拨打电话
太钢厂里招长期的焊工2名
工厂焊工1-2人
太钢厂里招长期的焊工2名
太原
10月20日 22:00拨打电话
山西省孝义市保温
铁皮保温
保温,铁皮保温
太原 清徐县
10月20日 21:58拨打电话
太原晋源区招弱电/安防
200-300元/天
弱电工1-2人
太原市晋源区招弱电/安防
太原 晋源区
10月20日 21:57拨打电话
水电工1-4天日结
小店区宝能城中铁十二局锦绣汾东项目三标段项目部这,明天用个水电安装预埋件,日结300、8个小时,有想干活的联系
太原 小店区
10月20日 21:55拨打电话
生产组长免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单新能源
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
汽车厂区直招现场管理骨干,**自带简历即可面试**! 要求:有汽车行业现场管理经验,熟悉产线排序、SPS、道口作业;18-35 岁,中专及以上,能带团队。 岗位: 多能工指导员:综合 8k 起,能力强收入上不封顶 生产班长:综合 9k 起,优秀者月薪破万 薪资待遇:底薪 + 绩效 + 足额加班费,餐补、夜班补贴齐全,6-10 月另享高温补贴。 大厂管理岗,不用长期埋头干重活,晋升机会多,名额紧缺,有意速联系!
生产管理包吃3-5人月结1-3年高中全职团队管理
厂里长期稳定,月均7000+。长期有补贴3元/小时 工作时间:8.00-20.00(后期调整为两班倒) 薪资:计薪11小时23/小时(做满3个月。每小时补贴3元) 岗位:班组长。管理组员,负责排班、人员培训等 要求: 有组长经验 25-48岁。(无需体检)没有任何押金
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理 工作地点:园区化妆品退货仓 工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。 工资结算:,每天日结。 工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。 要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。 工资:22元一小时*=264一天 工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产管理生产组长1-2人月结5-10年中专/中技
岗位职责: 1.负责门窗生产班组的日常管理与工作安排,确保订单按时保质交付 2.熟练掌握门窗工艺流程及质量标准,对生产过程进行巡检与问题纠偏 3.主导班组人员培训、绩效考核与团队建设,提升整体作业效率与协作水平 4.及时发现并解决产线异常(如设备故障、物料短缺、工艺偏差等),推动持续改善 5.配合计划、品质、工程等部门完成跨职能协作任务,落实安全生产与5S管理要求 任职要求: 1.门窗制造行业生产管理经验,熟悉铝合金/断桥铝门窗结构与加工工艺 2. 具备团队领导能力,善于沟通协调,能有效激励一线员工 3. 具备较强的问题分析与现场解决能力,有精益生产或QC小组经验者优先 4.吃苦耐劳,责任心强,能适应制造业生产节奏与现场管理环境 5.学历不限,有班组长/拉长实操经验者优先\
太原杏花岭区招弱电/安防
弱电工
太原市杏花岭区招弱电/安防
太原 杏花岭区 三桥
8月15日 18:20拨打电话
太原小店区招强电
100-200元/天
强电工3-5人
太原市小店区招强电
太原 小店区
8月1日 09:28拨打电话
山西太原寻找带有高梯子且能进行穿线作业的人员。
穿线工
寻找带有高梯子且能进行穿线作业的人员。
太原
9月24日 09:05拨打电话
太原小店区招强电
1-1.1万/月
强电工1-2人
太原市小店区招强电
太原 小店区
7月21日 09:14拨打电话
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责: 1. 统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审批能力及跨部门协作经验;能够高效处理生产过程中的异常问题,保障产品按时交付。 5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等职能部门资源,确保各项生产技术目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论。 4. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
太原杏花岭区招强电、装修木工、水电、工地小工/杂工、弱电/安防
弱电工装修木工强电工小工水电工
太原市杏花岭区招强电、装修木工、水电、工地小工/杂工、弱电/安防
太原 杏花岭区 小东门
8月29日 11:55拨打电话
太原万柏林区年龄3040之间,
水电工
年龄3040之间,
太原 万柏林区
9月24日 20:31拨打电话
长治长子县招水电
200-310元/天
水电工1-2人
长治市长子县招水电
长治 长子县
9月8日 19:15拨打电话
太原迎泽区招水工
水工
太原市迎泽区招水工
太原 迎泽区 桃园
8月14日 11:04拨打电话
山西吕梁柳林县找2个电工,工资电话沟通,工地在电话
电工1-2人
山西吕梁柳林县找2个电工,工资电话沟通,工地在柳林电话
吕梁 柳林县
8月3日 09:26拨打电话
工地学徒工小工水电工
太原市小店区招水电、工地学徒工,家装水电不是工程上的,要小工或者学徒,二把刀和年龄大的不要联系,管吃管住150每天
太原 小店区 大营盘
9月20日 08:09拨打电话
太原小店区招水电
300-400元/天
水电工5-14天1-2人完工结算
太原小店招水电
太原 小店区
8月13日 08:49拨打电话
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