1-配合组长推进生产计划执行，确保生产任务准时交付，跟进绩效并协调日常沟通 2-负责班组人员管理，协助完成排班、考勤、产品质量控制及生产效率提升 3-监控生产流程，及时识别并处理异常，保障生产运行顺畅与作业规范 4-推行5S管理及现场标准化，持续优化作业环境，带领团队实现既定目标 5-学习并掌握基础管理能力，逐步具备承担组长职责的综合素质

工作职责 1. 配合生产组长开展产线日常管理工作，涵盖人员排班安排、物料协调调配及生产进度监控，保障订单准时完成交付。 2. 落实生产现场质量控制措施，严格执行标准作业程序（SOP），及时发现并解决异常情况，推动持续改善。 3. 参与提升生产效率的相关项目，运用数据分析识别流程瓶颈，制定优化建议并协助实施。 4. 组织开展一线员工的操作培训与安全教育，强化团队作业规范和安全生产意识。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或相近专业者优先考虑。 2. 拥有1-2年消费电子或制造领域现场工作经验，了解生产线基本运作模式。 3. 具备基础的数据分析技能，熟练使用Excel等工具进行生产数据整理与总结。 4. 具有良好的沟通协作能力及抗压能力，能够适应制造业高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责检察院院内水电、照明、开关、插座、给排水管道等日常巡检与维修保养； 2.负责办公区域门窗、洁具、墙面、家具等零星维修； 3.负责消防设施、空调、水泵等公共设备日常检查与简单维护； 4.及时处理各类报修任务，配合完成应急抢修； 5.遵守单位规章制度，完成领导及物业安排的其他工作。 任职要求 年龄35–55岁，身体健康，无不良记录 2. 持有低压电工证，有水电维修经验 3. 有物业、机关单位、酒店维修工作经验优先 4. 责任心强，服从管理，能及时处理维修问题 其他： 不包食宿。

临汾市襄汾县、美缝、 水电要长期工，短期工

运城市招水电、给排水、强电

太原万柏林招水电

吕梁市孝义市招污水/污水处理池和再生水技术工能放线董图纸施工！招水电工有低压电工证的！电话

晋城市陵川县招水电师傅一位，技术好的

太原市尖草坪区招水电找一个退休人员，做维修固定在忻州。原平。

长治市潞州区招装修木工、水电、集成吊顶、给排水

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备点检、物料领取及现场5S管理 4.及时反馈生产异常，配合质检人员进行问题排查与改进 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制及车间环境，服从工作安排 3. 具备基本识字能力和简单计算能力，能看懂简易作业图示 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.责任心强，踏实肯干，具备良好的纪律意识和团队协作精神

万柏林千峰南路招聘炒锅一名工资面议活非常简单也轻松联系方式

太原小店用几个做消防水的中工和小工工作地址：太原小店

太原市榆次开发区，金刚砂固化师傅，要求有固化施工经验的工资400管吃中午饭

现在在龙城天悦3期有20袋垃圾能到的联系

职位描述 1、根据销售订单/预测，结合产能、物料、设备状态，制定月/周/日生产计划，并动态调整排程。 2、实时跟踪生产执行，协调解决延误、缺料、设备故障等问题 3、根据生产计划和物料清单（BOM)，核算物料需 求，向采购部门下达《物料采购申请单》并实时追踪物料到料情况。 4、协助生产质量管理体系运行，负责安全生产，严格贯彻落实公司质量管理制度，确保产品质量； 5、协助人员和生产管理制度，考核指标，作业计划，协助工艺进行改善； 6、协助车间员工6S、质量意识、安全管理、专业技能、现场管理培训等，调动员工工作积极性，培养员工团队精神： 任职资格： 1、中专及以上学历，机械类相关专业者优先； 2、3年以上生产制造企业管理经验，有机械行业生产管理经验者优先； 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产计划/控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉质量保证体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

西安霸桥吉利物流最新招聘（进出口业务，订单稳定，） [玫瑰]岗位： 储备班组长：要求：18-43周岁，大专以上学历，具备相应汽车厂区班组管理经验优先； 薪资22元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资6500-7500（一天252左右） [爱心]上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班

岗位职责： 1、执行车间生产计划，合理安排班组工作，保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度，及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率，规范作业流程，配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理，排查现场隐患，保障班组安全稳定生产。 任职要求： 1、2年以上塑胶行业生产组长经验，熟悉改性、注塑生产流程，大厂经验优先。 2、熟悉现场管理与5S管控，可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 薪资福利： 月薪7500-8500元，具体面议，26天制，入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假。公司包吃包住，宿舍配套齐全。晋升途径明确，上升空间大。

长白班，入职缴纳五险一金 岗位职责： 1. 根据装配计划统筹安排组员工作，确保生产任务按时保质完成 2. 负责员工离岗管理、工作效率跟踪与优化，及时识别并反馈生产异常 3. 独立完成机械设备装配，精通平面度/水平度调整及联轴器等关键部件安装 4. 做好装配过程记录、问题分析与闭环处理，配合质量与工艺部门改进提升 5. 执行日常6S管理，维护工位整洁与作业安全规范 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，具备扎实的机械装配基础知识 2. 熟练掌握平面度检测与调整、联轴器安装等实操技能 3. 年龄20-45周岁，身体健康，责任心强，具备团队协作意识 4. 具备基础识图能力，能按工艺文件独立完成装配任务 5. 认同企业价值观，稳定性良好

岗位职责： 1. 统筹班组生产计划执行，确保各工序按时保质完成装配任务 2.监督作业指导书与安全规范落实，组织日常安全巡查与风险预防 3. 主导班组5S管理、设备点检及现场秩序维护，提升产线运行效率 4. 及时响应并协调处理生产异常，联动质检、工艺等部门推进问题闭环 5.开展岗位带教与多能工培养，组织班前会、技能培训及绩效反馈 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班及加班安排 2. 具备基本识字、计算能力及良好沟通表达能力 3. 工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识和基础抗压能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 5. 遵守公司规章制度，认同一线管理文化，愿在生产岗位长期发展

招聘工地电力施工人员，主要工作是高低压设备的进场安装，桥架的制作与安装，电缆敷设。高低压电缆头制作，会登高上电杆干活。 要求诚实守信，吃苦耐劳的 ，投机倒把的别联系，团队合作的也别联系。

岗位职责： 1.负责金属件工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保工件表面平整光滑、符合工艺标准 2.按照生产计划和作业指导书操作打磨设备角磨机 3.识别并剔除有缺陷的半成品或成品，如实记录质量异常并及时反馈 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，规范佩戴防护用品，严守安全生产规程 5.配合质检、装配等工序完成交接，服从班组长工作安排，积极参与团队协作 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、理解基本作业指令即可 2.无经验者可培训上岗，有工厂打磨相关普工经验者优先 3. 身体健康，双手灵活，具备一定耐力和专注力，能适应站立作业及车间环境 4.责任心强，注重细节，服从管理，遵守劳动纪律与安全规范

太原市小店区招水电

招聘弱电长期学徒工（不是临时工，只招2人） 岗位：弱电学徒工 年龄：25岁以下 学历：大专及以上，会基础电脑操作，能学路由调试、设备配置 薪资待遇： 试用期3个月，月薪4000元 试用期满转正4500元/月 干满每一年涨工资500元/年，待遇稳定上涨 合同：入职签劳务合同，长期稳定干，不招短期临时工 要求：踏实肯干，想学技术、长期稳定干工作，混日子、干短期的勿扰，看清楚岗位再联系。

任职资格： 1、具备3年以上在工程机械领域从事质量管控及精益生产管理的工作经历，曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名行业企业者优先； 2、本科及以上学历，专业方向为机械、液压或电气等相关工科类； 3、具有服务于规模化批量生产企业的工作背景，不考虑有定制化或非标准化制造企业从业经历的人员； 4、熟悉所属品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成模型以及行业应用场景等关键信息； 5、具备出色的数据处理与分析能力，能高效整理和解读复杂的供应商相关数据； 6、具备较强的沟通协调能力，能够有效建立并维系良好的供应商合作关系。 岗位职责： 1、负责供应商的开发、资质审查、引入及绩效评估全流程管理； 2、协同采购、生产、品质等相关部门，保障供应商管理体系高效运行； 3、参与现有供应商合作前的管理工作，包含信用评级、等级分类及梯队建设； 4、制定并执行供应商开发策略，组织实施供应商准入审核，确保资源满足公司业务要求。

太原小店招抗震支架安装工，要个人，不要班组

岗位职责： （1）依据公司战略规划，拟定并落实年度经营方案。 （2）按计划统筹生产任务的组织实施，监督并协调生产运行过程。 （3）负责安全管理工作的推进，强化安全生产管控措施。 （4）提升质量与设备管理效能，持续优化生产工艺流程。 （5）严格执行成本管理制度，在确保产品质量基础上不断压缩生产开支。 （6）审核并建立绩效奖惩制度，提升员工管理规范化水平。 （7）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格及能力要求： （1）本科及以上学历，煤炭加工洗选、机械工业等相关专业，年龄不超过45岁。 （2）具备10年以上行业经验，其中5年以上管理岗位经历，本岗位工作满3年以上。 （3）熟悉煤炭领域专业知识，掌握行政管理、法律法规等相关内容，接受过质量管理体系、绩效考核等专项培训。 （4）熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础网络操作能力。 （5）具备良好的领导力、沟通协调能力、影响力、人际交往能力，以及组织决策、计划执行能力。

太原市万柏林区招水电

招聘弱电长期学徒工（不是临时工，只招2人） 岗位：弱电学徒工 年龄：25岁以下 学历：大专及以上，会基础电脑操作，能学路由调试、设备配置 薪资待遇： 试用期3个月，月薪4000元 试用期满转正4500元/月 干满每一年涨工资500元/年，待遇稳定上涨 合同：入职签劳务合同，长期稳定干，不招短期临时工 要求：踏实肯干，想学技术、长期稳定干工作，混日子、干短期的勿扰，看清楚岗位再联系。

太原，尖草坪工地招长期，住工地做水电，的大工5-6个，管吃管住，工资300.，，工资每个月发百分之五十，剩下的。工资有保障，年龄在50岁以下，《身体健康无重大疾病的》，打电话吴老板，《放心干就行不欠农民工的工钱，》