我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业经营者破解经营管理难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。 大脑营行总部大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现买车买房。 在大脑营行，不看学历、不论出身，只要你渴望学习与成长，我们的完善培训体系将助你持续进步，在创造收入的同时提升个人价值，成为家庭的骄傲、孩子的榜样、父母的荣耀。 因公司快速发展，现面向全国高薪招聘：销售顾问岗位优秀人才加入 薪资待遇：月收入8000-15000元以上，上不封顶，多劳多得（薪资构成：底薪+高额提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等 面试通过即享免费培训，入职后专人指导、专人带领。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息。 我们不缺优秀的个体，但你的家庭可能正需要一个能改变命运的人。如果你通过自身努力实现月入8000～1万，甚至1万～3万以上，并且热爱销售、认同教育行业，那么欢迎加入大脑营行（非诚勿扰） 岗位要求： 1、具备谈判销售能力，熟悉微信私域运营，主要通过线上方式完成客户成交 （公司提供系统培训，全程带教） 2、积极进取，心态阳光，充满正能量 3、具备良好的团队协作意识 4、三类人员不录用： （1）缺乏目标和野心者不录 （2）执行力差、懒于行动者不录 （3）抗拒学习、排斥成长者不录 工作地点：苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部！ 若你心怀梦想，愿抓住机遇，渴望自我提升与财富增长，大脑营行期待你的加入！

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游团建； 8、【福利】节日发放精美礼品或红包，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向； 2、纵向发展：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历、工龄、年龄论晋升； 3、办公环境：办公区开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻充满朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经验者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格积极乐观，沟通顺畅，擅长人际互动； 4、拥有良好的商务谈判技巧与服务意识，文字及语言表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护客户关系并进行持续管理； 2、通过公司官网平台回复客户咨询，完成客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配资源开展客户二次开发及转介绍工作； 4、带领大客户销售顾问团队，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、拓展新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配） 【薪资待遇】收入无上限！ 1.试用期本科底薪6000、专科5500+5%，转正后提成15%-75%，入职8个月新人平均月薪8000-10000元， 2.团队年轻化，工作灵活，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享受带薪年假及公共假期，社会保险，内部员工租房、购房优惠，月度团建及周边团队出游； 3.开单赢取大奖境外游，年度精英社享奖金奖品及免费出国旅行，邀家人共赴人民大会堂表彰盛典及国宴； 4.如需住宿支持，可向对应链家HR提出申请，在抵达南京前一周完成住宿安排； 5.工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各主要区域。 【工作内容】： 1.维护线上渠道的房产资讯，塑造个人专业形象； 2.为客户提供高品质的置业服务体验； 3.保障客户资金流转安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关手续 【岗位要求】： 1、全日制统招大专及以上学历；欢迎应届毕业生加入！ 2、专业不限，对互联网、金融、房地产领域有兴趣者优先； 3、学习能力强，态度积极，愿与价值观端正、正直进取的伙伴共同成长； 4、乐于人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5、无需经验，公司提供系统化免费培训。 【培训体系】： 链家设有专属培训基地——链家学院，配备资深专业讲师。 1.理论培训：入职即开展系统的房产经纪行业知识学习； 2.过渡培训：助力新人实现从理论到实操的平稳衔接； 3.实战训练：实行师徒制，由导师带领深入一线业务实践。 【公司晋升】：晋升凭实力，看能力+意愿 1.运营专精发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人 2.管理方向发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理； 【其他福利】： 1.公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及万人规模的年终盛典； 2.大区持续组织多样集体活动，包括拓展训练、山水游玩等团队建设项目

我们是一家领先的科技驱动型生鲜配送企业，致力于为餐饮酒店、企事业单位、学校、生鲜超市等B端客户提供安全、高效、高性价比的一站式食材配送服务。 我们正在寻找一位充满激情和结果导向的销售业务员。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成销售目标。您将成为连接公司与市场的桥梁，深入了解客户对生鲜食材的需求，为客户提供最佳的解决方案，从而推动公司业务的持续增长。 1.主要职责是主动寻找并识别潜在客户，包括但不限于餐厅、酒店、食堂、幼儿园、生鲜超市等。 通过电话、网络、线下拜访等多种渠道进行客户挖掘和预约。 执行专业的销售拜访，向潜在客户展示公司服务、产品优势及解决方案。 分析客户需求，准备并呈现有针对性的报价方案和合作建议。 2.客户关系维护与深度经营 负责现有客户的日常维护与关系管理，确保客户满意度。 定期回访客户，了解客户需求变化，及时解决客户在合作中遇到的问题。 挖掘现有客户的潜在需求，促进增购和交叉销售，提升单客户价值。 建立并更新完善的客户档案，记录合作细节与沟通记录。 3.销售流程与订单管理 负责从意向洽谈、报价、合同签订到订单跟进的完整销售流程。 与内部运营、采购团队紧密协作，确保客户订单的准确、准时配送。 及时跟踪订单状态，处理订单异常情况（如退货、换货等），并与客户保持良好沟通。 4.市场信息收集与反馈 收集市场动态、竞争对手信息（价格、服务、新产品等）及行业趋势。 及时向公司反馈市场信息和客户建议，为公司的产品、服务和市场策略提供决策支持。 任职要求 必备条件： 学历不限，更看重能力和业绩；市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备1年以上销售经验，有B2B销售、快消品、生鲜食材、餐饮行业销售经验者优先考虑。 出色的沟通能力、谈判技巧和人际交往能力。 强烈的目标驱动感，能承受一定的工作压力，并具备出色的自我激励能力。 具备客户服务意识和解决复杂问题的能力。 加分项： 拥有本地餐饮酒店或相关行业的客户资源。 有驾照并能熟练驾驶汽车。 我们为您提供 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成（上不封顶），收入与您的付出直接挂钩！ 清晰的职业发展路径：提供专业的岗前培训和持续的技能提升机会，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 强大的平台支持：公司提供稳定的产品供应链、品牌支持和客户线索，让您专注于销售本身。 充满活力的团队氛围：与一群志同道合、充满干劲的同事一起奋斗。 我们期待您的加入！ 薪酬部分：底薪3000元+业绩提成”，月综合收入7000元以上

岗位职责 1、开展电线电缆产品的销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电类等） 2、借助展会、百度推广、抖音等渠道拓展销售市场，挖掘潜在客户资源 3、持续维护客户关系，完善客户档案管理，及时响应并反馈客户需求信息 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄****（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备1年以上销售岗位工作经验 3、具有较强的市场洞察与分析判断能力，服务意识佳，责任心强，自我驱动，能适应较高强度的工作节奏 4、年龄范围为22至33岁 岗位福利： 1、享受法定节假日及周末双休，实现工作与生活的良好平衡（工作时间：8:30-17:30，午休时段12:00-13:30） 2、试用期三个月，薪资结构为底薪4000元+提成（1-5个点）+超卖分成（公司提供出厂价，售价超出部分按2/8或5/5比例分配）；转正后实行浮动底薪（3000-10000元）+提成（1-5个点）+超卖分成，另享饭补220元/月，外出客户拜访费用据实报销 3、依法缴纳五险一金 4、新人享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导 5、提供清晰晋升路径，新老员工综合收入稳定在15K以上 注： 本企业为直接招聘，不收取任何费用，欢迎求职者安心投递！

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嗨，大家好呀～先来了解一下我们公司： ①我们成立于2014年，总部位于苏州，目前在职员工约400人！ ②在南京、常州、镇江设有三家分公司，整体团队规模近800人，发展稳健，实力雄厚！ 【薪资待遇】： ①底薪5000-6000（能力突出者可面议）。 ②享有10%~50%提成+开单奖金。 ③每月额外现金激励/手机/礼品奖励+公司每半年或年度组织免费旅游+超长带薪年假！ 实际情况是： ①新员工入职满一个月后，月收入普遍在7k-9k区间。 ②入职半年的同事平均月薪达1.8w-3.5w。 ③工作满一年的伙伴平均收入可达4w~6w以上。 只要你肯拼，有强烈的致富目标（向钱看齐！），冲击高薪轻而易举！ 工作时间： 1、上午9:00-11:40，午休1.5小时，下午13:30-18:00。 2、法定节假日正常休息。 3、享受超长带薪年假。 【带薪培训】： 公司将安排专人进行一对一指导，涵盖岗前培训、金融知识体系学习、专业话术及沟通技巧提升等全方位培养。 【工作内容】： 1、公司提供精准客户资源，协助银行完成前期优质客户筛选，承担银企之间的业务对接工作。 2、系统学习银行类产品知识，掌握基础操作流程与服务规范。 3、通过有效沟通挖掘客户需求，为客户提供定制化解决方案。 【岗位职责】： 1、处理个人及各类企业客户的资金需求问题。 2、分析客户实际情况，设计合理融资方案。 3、负责客户邀约、洽谈、签约，并跟进后续手续办理流程。 【晋升通道】： 专员→团队主管→团队经理→分公司负责人； 【福利体系】： 1、享受法定节假日+带薪年假+年终奖+不定期下午茶+月度团建活动+入职即享专业带薪培训。 2、每月设有灵活激励政策+团队奖励+员工聚餐+五险社保齐全。 3、公司定期组织旅游，达成个人销售目标还可获得免费出国游机会。 期待充满激情与想法的你加入我们！

公司介绍 南京方圆科技有限公司，是一家专注于房产租赁领域的互联网创新型企业，现为南京租赁市场中规模领先的出房机构。我们采用联合经营的新型组织模式，通过岗位细分与集中获客派单的管理机制，赋能房产租赁经纪人，构建高效创业平台，实现低门槛、低风险创业，全面提升租赁交易效率。 房屋租赁关乎民生，国家政策持续支持保障性住房发展，坚持“房住不炒”。南京常住人口超千万，半数以上存在租房需求，行业前景广阔，市场潜力巨大。欢迎加入我们，共同开拓这片蓝海！ 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？ 团队氛围轻松融洽！ 期待热爱轻松销售工作的你，享受业内顶尖提成！ 年龄18-30周岁，零经验也可加入！ 工作内容清晰易上手，综合月薪稳定在10000+，弹性办公，告别传统办公室长时间束缚的枯燥生活。 老板反对无效加班，带头践行健康工作节奏，下午茶、零食供应不断，定期团建、生日会、集体活动丰富多彩！ 【我们期待这样的你】 1·年龄18-30周岁 2·具备良好学习能力，心态积极，愿与价值观正向、正直进取的团队共同成长 3·乐于人际沟通，有强烈目标感，敢于追求高收入，认同努力与回报成正比的理念 4·意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中持续前行 5·优秀应届毕业生优先考虑（公司重视内部人才培养） 【入职后你的工作】 1·快速熟悉所在区域商圈及房产基础知识，由资深导师一对一指导带教 2·公司统一提供房源与客户资源，你只需专注带看与成交 3·根据客户需求，安排看房行程，全面掌握房源信息及周边配套情况 4·完成租赁业务签约，积累实战谈判经验，提升专业能力 5·提供高品质服务体验，赢得客户信赖，实现口碑转介绍持续获客 【为何选择方圆】 专注租赁，不涉及买卖，工作内容更纯粹 安心开单，专注创收 无电话销售！无需坐店值守！ 无强制着装要求！日常穿着自由舒适即可！ 方圆诚邀优秀的你，携手共创未来！

职位描述： 一日未脱贫，打工绝对不能停！！！ 新型上班模式： 不担心劳累，公司贴心准备咖啡助你元气开工；无需闹钟，自然苏醒开启高效工作日； ［枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家］ 月休八天早九晚六谁让你加班小孩老板罚谁 1：等下班（严格执行8小时工作制） 2：等放假（培训期间双休，下组后休息时间自主安排） 3：等工资（新人前3个月月薪6500；3个月后员工月薪8500+；老员工工龄满6个月以上普遍收入9500-2W+）努力很重要，选择更重要；选对当下刚需行业，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作哪有不委屈的，在线承诺将委屈感压至最低，薪资回报提至最高； 业绩提成： 当月累计业绩4500元以内按40%比例提成 当月累计业绩超过4500元部分享受100%全额提成 所属行业：正规红利领域，合法合规运营！

想挣钱你就来！！！每月正常在5辆车左右（起步新人约2台/月，收入在1-2万+房车提成还是可观的）。有意向可以考虑奥~ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 此岗位为一线销售岗，销售的产品为售后的改装升级品（如车辆安全辅助系统、卫浴设施、烹饪设施、冷暖风设施、车身外装、车身底盘、电路系统等）单价在3000-20000元不等，收入构成=4000无责基本薪资+1000元考核（考核主要以短视频、直播等执行力为主）+提成（产品销售额的5%）。做六休一，综合月入约1万以上。 入职配备带教师傅，提供专业运营辅导团队及抖音大V主播指导，助力打造你在房车售后改装领域的个人品牌。（可关注参考公司抖音：中琅二手房车） 岗位职责： 1、执行每日短视频与直播任务（前期以短视频为主，配有运营老师指导，1个月后逐步过渡至直播，初期每天1小时，成熟期每天2小时）； 2、对线上引流获取的客户线索进行微信添加、沟通跟进，邀约至线下场地并推动成交； 3、达成个人销售目标与业绩指标； 4、积极参与行业展会，拓展人脉，加强同行互动交流； 5、按时参加公司安排的各项培训及学习成果评估； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、热衷销售工作，具备新媒体平台（抖音、视频号、快手、小红书等）操作经验者优先，喜爱短视频创作或直播者更佳； 2、身体健康，踏实肯干，具备较强的抗压能力与坚持精神； 3、具备良好的理解力和沟通技巧，能耐心细致地与客户交流； 4、愿意深入学习房车改装相关知识，具有主动学习意识； 5、向往房车生活方式，对车辆改造与个性化升级有浓厚兴趣。

城北冰箱配件厂 1招聘要求；男女不限，18---55周岁 2工作内容；成型两班倒，修边和包装。1-2人合作，两周一倒班。工资6000以上；物流工、质检员，底薪+加班+奖金 3工作时间：12小时两班倒或长白班（长白班有加班，空调恒温车间）， 4福利待遇；包吃，住宿补贴，各种节假日福利，每月25-30号发工资！ 5工资标准；计件工资，综合月薪6000--8000；物流工、质检员，底薪+加班+奖金，综合工资5500—7000。

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招聘：甲醛操作工 薪资：7-10k 职位详情： 任职资格： 1、18-45岁，身体健康，无不良嗜好，大专及以上学历； 2、良好的学习能力，服从管理； 3、有化工厂工作经验者优先。无经验的应聘者也可以由公司进行培训。 4、工资：6000-8500包吃住。公司提供五险。 岗位职责： 1、遵守公司及车间规章制度，穿戴劳动防护用品； 2、熟悉岗位生产工艺要求、工艺参数、设备性能和操作规程； 3、负责对本岗位设备、管道进行日常检查，确认设备、管道是否正常； 4、生产过程中发现安全隐患应及时报告班长解决。禁止隐瞒、虚假报告； 5、服从班组长的工作安排，每天按时按量完成生产任务，生产过程中按规定进行自检，确保质量合格；出现自行不能解决的质量问题，立即向上级汇报； 6、准确记录产量、质量、设备问题、原辅材料消耗等各种数据报表，并在交接班完成时及时向班组长汇报； 7、生产过程中，时刻关注本岗位所需原辅材料是否充足，发现影响生产进度的原因及时向班长报告； 8、对本岗位生产设备进行简单维护和保养，对设备运行中存在的问题及时向班组长做出反应； 9、按要求进行现场管理和位置管理，及时清理工作现场； 10、交接：严格执行交接制度，将岗位设计、原辅材料、作业流程等全面交接给继任者； 11、完成上级临时交办的任务，并及时报告相关进展情况； 12、积极参加公司、车间、班组组织的各种培训，努力提高自身业务水平和个人素质。

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【工作内容】 -负责与俄罗斯及独联体地区客户进行沟通对接，开展业务合作洽谈，推进海外市场拓展； -参与制定并落实国际市场营销方案，助力提升品牌国际知名度； -搜集并整理市场动态信息，为公司决策提供有效的市场分析支持； -协同内部相关部门协作，保障订单高效执行，持续优化客户体验。 【任职要求】 -本科及以上学历，不限专业背景，俄语具备熟练的听说读写能力； -对国际业务发展有强烈兴趣，拥有良好的交流技巧和客户服务意识； -是否具备相关经验不限，应届毕业生亦欢迎申请； -具备出色的学习与适应能力，能接受出差或弹性工作安排。

江苏泰州靖江市招聘油漆修补师傅三名，熟练掌握隔膜泵和小喷壶技能，薪资为每小时260290元，加班费按小时计算，提供包吃住待遇，工作地点位于靖江泰州地区。

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泰州油漆工薪资福利面议。

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肉品解冻工 或者夫妻搭档，55岁以内，身体健康，能够吃苦耐劳，靖江。主要工作是肉品前处理，主要是解冻工作 薪资福利:6500 - 8000，外地员工包食宿 招工人数:2名 （） 工作地址:东湖公园附近东郊工业园区纺织路8号

岗位职责: 1.为玩家提供专业的电竞游戏陪练服务，协助提升游戏技能； 2.根据玩家的需求和特点，设计并实施个性化的游戏训练计划； 3.积极参与游戏社区的讨论，关注玩家反馈，以改善和优化陪练方法； 4.保持良好的客户沟通，确保玩家对陪练服务满意度高。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和教学技巧，能够耐心地指导和激励玩家； 2.对电竞行业充满热情，愿意接受挑战以提升个人技能； 3.具备团队合作精神，能够与玩家建立并维护良好的互动关系； 4.能够快速适应不断变化的电竞环境，持续提高个人表现。

负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加市场占有率;3、负责辖区内市场信息收集及竞争对手的分析;4、负责辖区内销售活动的策划和执行;5、维护客情关系，保证与客生意长期合作;任职资格:1、大专及以上学历，五官端正、价值观正，阳光开朗2、思维敏捷、表达能力强，懂礼仪、具有亲和力;3、年龄:22--39周岁，条件优秀者可放宽