我们致力于打造行业领先的精英团队，公司拥有完善的销售平台与资源优势，配备专业的售前咨询与售后支持体系。 外贸业务渠道： 线上：阿里巴巴16年金品诚企认证商家+中国制造网15年会员+多个主流线上推广渠道（覆盖当前主要电商平台及社交媒体） 线下：国内专业展会+广交会+海外行业展会 我们是一家专注于为年轻人搭建成长舞台、助力实现个人价值与职业梦想的企业，欢迎富有挑战精神的你加入。选择大于努力，要么跟对人，要么走对路，我们期待优秀的你成为团队一员！ 福利待遇： 1.完善的五险保障 2.不定期组织下午茶、团队聚餐、旅游等丰富团建活动 3.通讯补贴，提供免费工作餐 4.节日礼品及其他员工关怀福利 岗位职责： 1、通过电话等形式与国内客户保持日常沟通，掌握客户需求，整理并推进订单执行； 2、熟悉各类电商平台操作，能独立制作合同，并全程跟进出货流程； 3、定期回访客户，持续维护客户关系，分析需求，制定报价策略，向客户推介解决方案。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销或机械类相关专业优先； 2、性格积极乐观，热爱销售工作，具有一年以上销售经验者优先，具备基本市场分析与判断能力，服务意识强； 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 4、工作细致严谨，态度踏实耐心，责任心强。

可接纳零基础新人，提供课程顾问晋升通道 福利待遇： 1.工作时间8:30-18:00，午休两小时； 2.享受法定节假日； 3.实战参与多行业项目管理，与优秀人才直接交流，快速提升综合能力； 4.免费学习企业管理相关课程，配备资深导师一对一指导； 5.底薪5000元+提成（提成比例10%-50%）； 你需要负责： 1.主持公司内部各类会议及沙龙活动； 2.分析客户需求，识别企业关键问题，引导客户明确需求并制定内部优化方案； 3.协助讲师授课，做好课程支持及现场成交配合； 4.客户签约后协同落地导师进入企业开展服务； 5.根据客户实际需要设计内训方案，并独立前往企业实施内部培训； 我们提供： 1.透明清晰的晋升路径： 学习顾问→会议主持→员工培训→小课主持→大课主持→推广讲师→职业讲师→核心讲师 2.广阔发展平台：作为智华传奇旗下无锡运营中心，我们采用开放型运作模式，团队中无上下级之分，只有共同奋斗的事业伙伴，真正实现为自己打拼； 3.丰富学习资源：员工可免费参与公司各类培训课程，涵盖高层管理者投入高额费用学习的内容，助力个人成长； 4.高端人脉圈层：服务对象为各行业领军者与成功人士，入职即融入优质社交网络，拓展视野与资源； 5.具有竞争力的收入：课程销售提成区间为10%-50%； 6.成熟稳定的团队：公司成立至今已有20年，在全国设立超200家分支机构，拥有6000余名团队成员，位列中国教育行业前列。

薪酬福利： 1、底薪5-8K+外勤报销 2、提成（销售额1-5%，具体可面议） 3、社保+公积金 4、法定节假日+带薪产假 全勤奖、节日礼品、生日会、年度旅游、健康体检，旅游 任职条件： 1、学历要求：本科及以上 2、年龄范围：25-30岁 3、工作经验：具备1-3年面销经验（表现优异者可放宽经验要求） 4、技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，持有C1驾驶证，普通话标准流利 岗位内容： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，构建长期稳定的客户网络； 2、设定销售目标，执行可行的销售策略，推动业绩持续提升； 3、为客户提供全方位服务，确保回款及时高效完成。

【薪资待遇】 1.无责底薪5000元起，提成比例15%-40%+奖金，不含绩效考核，收入上不封顶。 2.团队以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽，同事颜值高、性格友善，工作节奏健康，不内卷，每月组织团建活动。 提供下午茶，管理层重视员工反馈，管理人性化，便于快速适应与融入。 3.享受法定节假日及带薪休假。 4.工作时间早9:00至晚18:00，午休1.5小时。 Ps：全部流程由主管全程协助，提供一对一指导，新人也能迅速掌握工作要领。 实习生可开具实习证明，并支持签订三方协议。 配备独立工位与工作手机，无任何前期个人支出，相关费用均由公司承担。 正处于行业红利阶段，选择比努力更重要。 整体是一家充满人情味的公司~

一、福利待遇: 1、薪资结构：无责任底薪6000+5%-40%提成+3000-30000不等绩效奖金，综合收入平均2w以上； 2、每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日礼金，月度团建、季度奖励、年度评优等福利齐全； 3、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，系统化专业课程支持，助力新人快速上手； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求: 1、经验不限，具备客服或销售背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，有服务意识和较强抗压性； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高业绩与高回报； 三、岗位职责: 1、对接平台/网站中主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计匹配的解决方案，并邀请客户至公司总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

岗位职责： 1.负责中高端房产项目的销售执行与客户对接。 2.通过新媒体渠道开展房产项目推广，提升项目曝光度并引流潜在客户。 3.拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提供专业化的房产咨询支持。 4.协助客户完成购房全流程服务，确保客户获得优质的服务体验。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售实战能力，有中高端房产销售从业经历者优先考虑。 2.掌握新媒体运营方法，能高效运用新媒体工具进行房产内容营销。 3.具备较强的市场洞察力与客户需求分析能力，能够精准识别客户意向。 4.具有良好的协作意识与客户服务理念，乐于团队协作。 薪资福利： 1.无责底薪6K+提成（30%~60%）+社保 2.团队年轻化，工作氛围融洽，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游。 4.每两个月一次横纵向的晋升机会，并且会根据组织发展提供内部转岗机会，岗位多多。 晋升机制： 豪华资产配置师-部门组长-部门经理-部门总监

岗位职责： 1.开展新客户拓展工作，同时做好现有客户的日常维护，推动市场渠道的持续扩展； 2.深入掌握客户需求，提供专业的解决方案与产品支持，促进合作达成； 3.跟踪管理销售订单全流程，确保交付周期及产品质量满足公司规范要求； 4.整理汇总市场信息与客户反馈，配合产品团队推进服务与产品的优化升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调能力与谈判能力，能独立完成业务推进； 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力，适应高效工作节奏； 4.熟练操作常用办公软件，有同行业从业经历者优先录用。

工作内容： 1、熟悉周边商圈及新盘情况，分析项目优劣势，为客户提供专业的房地产置业咨询建议； 2、挖掘客户真实需求，陪同看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并负责业务跟进、房屋过户等全流程服务； 3、积极开发与积累客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、执行并完成上级安排的各项业绩任务指标 职位要求： 1.具备上进心，目标明确，有挑战高收入的意愿和行动力； 2.遵守职业操守，工作认真负责，富有责任感与敬业精神； 3.有房产销售或项目顾问相关经验者优先考虑 薪酬： （试用期1-3个月）5k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业技能提升培训，提供外出游学机会，聆听行业专家授课，参与经验交流与市场分析，实现工作与学习同步成长 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队建设活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，含商业保险，支持本人及子女就医费用报销，配备重疾、意外等专项救助保障 4、实行导师制，资深员工一对一指导，传承实战经验，助力新人快速成长 5、宝妈专属福利：周末弹性休息，工作时间灵活，设有7天带薪暑期假，兼顾工作与育儿需求 6、晋升机制健全，设立MVP/SVP储备人才培养计划，晋升流程透明公正，发展通道广阔 7、设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，享有专属荣誉旅游奖励

【高薪诚聘】电话顾问（无需经验+提成日结） 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话方式清晰介绍项目流程 2.推进意向客户完成项目启动资金的签约工作 3.客户后续服务由专业售后团队全权负责对接 薪酬福利： √月薪8000元起+提成奖励（单笔提成不少于9500元） √综合月收入1-10万+（新人平均每月成交3-5单，成熟员工每月稳定3单以上） √提成当日结算，收入公开透明有保障 √节日福利+团队聚餐+职业能力培训 任职要求： 1.年龄20-40岁，学历和过往经验不限 2.具备基本沟通表达能力，有明确目标意识 3.欢迎职场新人加入（配备系统化岗前培训） 4.有电话销售或客服经历者优先录用 工作优势： 早九晚六准时下班，杜绝无效加班 三大办公区域就近安排（丰台诺德中心/昌平新华未来城/通州万达广场） 团队氛围年轻化，实行老员工带教帮扶机制 纯办公室坐班制，无需外出跑动 成长体系： 专属导师一对一指导，3-7天快速熟悉业务流程 晋升通道阶梯式设计，能力与薪资同步增长 定期邀请行业资深人士分享，拓宽职业认知 我们期待这样的你： 心怀增收的强烈意愿，保持持续学习的热情 既欣赏经验丰富者的稳重，也认可新人的冲劲 如果你已准备好迎接挑战，请立即投递简历！

兼职骑手,随时可做,时间自选,时薪35-45元 家周边五公里范围,帮送生活百货零食,五金杂货等 单价6-40元,单子多的是,送的越多挣得越多 一天300-600元无上限,日结工资,当天工资当天发放 配电动车! 有意向直接投简历电话联系！！！！

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1①筑路急招25焊，10铆，适当放宽要求。前两个月35/小时，后期绩效8000-15000。 ②装配工20装配电工，工资6000-12000。 ③喷漆3人，包扎1人，腻子打磨2人，涂装打磨工3人。工资6000-10000。 2铲运薄板急招单道焊工10人，结构厚板14人。综合工资6000-10000。 3重型焊工缺口10-15人，前期保底300-400/天，后期绩效9000-13000。 4随车铆工焊工20人，前期2个月保底320-350/天，后期绩效8000-13000。

招聘信息: 招激光下料操作工1名，长期工！ 时间： 8:00-17:00 有时候要加班，薪资待遇面议。 地址：徐州经开区螺山路10号 联系方式:

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除甲醛的有吗。

有个室内刚出过甲醛谁去联系

岗位职责： 主要负责电话沟通，公司提供精准客户资源。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+月度绩效+提成+奖金+餐补，月综合收入6000-15000元，表现优异者可更高。 2、每周下午茶福利，月度团建活动，节假日按国家规定休假。 3、工作时间：8:30-18:00，午间休息12:00-14:00，单双休交替。 工作内容： 公司提供高质量、高意向客户资源，通过电话联系客户并完成邀约到店，后续由专业客户经理负责洽谈及放款流程，成功放款后即可获得相应提成。 岗位要求： 1.通过电话沟通了解客户基本情况（客户为公司线上推广获取，主动申请意愿较强）。 2.协助完成客户上门邀约（依据征信、资产状况等信息，客户经理将结合客户需求制定方案并签约放款）。 3.入职后有专人带教培训，工作流程清晰，零经验也可快速上手。

找上利国喷漆的师傅，价格面议，联系电话

职位名称:电话销售提成50%+奖金 职位描述:公司提供50%高比例提成，真正实现五五分成。 作为银行授权合作企业，主要职责是通过电话方式为银行筛选符合条件的贷款客户，并完成初步资质审核；通话名单由银行直接提供，无需自行开发客户资源。收入可观、工作压力小、任务轻松，团队协作氛围积极向上。 工作时间:早九晚六，节假日按规定正常休息 综合薪资:8000-16000 待遇: 1、入职即缴纳社保；提供带薪岗前培训 2、享受节日福利，每周四下午茶点供应，每月组织团建活动，年度安排集体旅游，生日享专属福利 3、拥有清晰完善的晋升通道（业务员-代理主管-主管-经理）

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国74座城市，服务企业超18万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效4.5K起，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售人员月入稳定在15K-25K。 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情关系维护 【工作地点、时间】 1、负责徐州区域，外勤工作灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄22-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速上手并成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

纯面销模式，不涉及电话销售，无需自行开发客户 岗位职责： 1、于4S店面向车主推广延保服务，工作地点固定，公司提供展业平台及客户资源支持； 2、负责合同签署、客户资料整理与提交； 3、掌握门店车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 任职要求： 1、年龄*******之间，具备1年以上销售经验，对汽车行业有兴趣； 2、积极投身销售工作，具备团队协作意识和持续学习能力，乐于接触新事物； 3、沟通表达能力强，掌握交流技巧，能准确把握客户需求，建立长期信任关系； 4、思维清晰，面对挑战有较强抗压能力，具备独立分析与解决实际问题的素质。 法定福利、五险一金、节假日福利、不定期下午茶、国内外旅游等人性化福利 如有意向可联系HR咨询，或关注"利真汽车服务"公众号，亦可访问www.lizhenauto.com官网了解详情。

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职位详情 该岗位职位是属于公司定向培养管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!薪资递增空间大!!岗位职责:实习生工作: 从三大岗位来学习，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品); 第二人力资源管理部门，(主要负责招聘，邀约，面试等); 第三运营部门，主要负责运营管理团队 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持; 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、集团公司每年组织三次以上国内培训及旅游，五星级的待遇; 4、上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假。任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出，色的沟通、表达能力; 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求;经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成