岗位职责： 1、负责门店华为品牌系列手机及相关电子产品的销售工作； 2、提供优质的客户服务与产品知识，确保客户满意； 3、做好门店陈列落地，以及物料、促销品管理和核销； 4、熟练掌握在售产品知识、服务礼仪、销售技巧； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有1年以上电子产品销售工作经验（有终端销售经验或者快消品销售经验优先）； 3、性格开朗、主动、积极，有良好的沟通能力；

招聘要求： 1.有销售经验。 2.有组建团队能力。 3.有创业思维。 4.有团队管理经验。 5.有挑战高薪欲望。 应为自研引流方法流量大 所以需要人分担 时间自由 小白也能做的很好，一周上手。 执行能力强！零风险，零费用，免费培训。 （退伍军人优先，老板也是退伍军人）

全成都均有门店，就近分配，欢迎随时咨询岗位详情！ 1.非电销、非地推、无需正装、无加班要求！ 2.公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！ 3.深耕租房行业9年，现于成都已开设50余家门店，持续扩张中～租客免收中介费！ 房租支持月付、季付及半年付等多种支付方式。 4.工作内容为房屋出租管理～公司提供自持房源（超3万套+专属房源系统）～免费开通端口资源，同步在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息，客户主动联系，跟进沟通、邀约看房、外出带看并促成签约； 5.租房成交周期短，入职享3-4天带薪培训，新人由资深员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户来源包括58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动咨询消息多，带教体系完善； 6.晋升空间广阔，速度快，培养两名新人即可晋升，享受每人990元的管理提成。 晋升机制公开透明，不看关系，管理者以服务团队为核心，无官僚作风； 7.发薪日：每月15日准时发放薪资（从不拖欠）； 8.工作时间：9:30-19:00，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休息，春节享有15天带薪年假，每月可自由安排7天休息时间，支持连休或拆分休假，灵活调配； 9.综合收入8000-15000元，单笔提成比例达65%—100%，提成高，完成4-5单即可月入过万； 10.新人初期月收入约5000-8000元，3-4个月熟练后月收入稳定在1万元以上； 11.平台为宝妈群体提供专项福利，设有五项专属权益，欢迎进一步了解～

任职要求： 年龄25-35，无需经验，公司统一提供带薪培训，有销售经验优先。 面试培训地址：在成都市武侯区力德时代13栋。 上班地址：成华区泛悦城市广场11栋 岗位职责： 根据公司每天提供的实时意向客户数据（各大电商平台进线咨询的意向客户），通过电话或微信积极主动地与客户沟通，促成订单。

1、通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标; 2、通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口,获取目标用户; 3、有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来的长期信任 4、通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 1职位要求 1、高中及以上学历，有自拓型销售经验优先; 2、C1及以上驾照，驾驶技术熟练; 3、亲和力强，善于交际，勇于开拓; 4、有服务意识和客户管理能力，能够快速与目标客群建立联系，并长期维护关系 5、拥有TOB的客户资源或一线地推经验，具备资源拉通能力、社群活动组织能力， 退伍军人优先

业务员 薪资4000-6000 要求：有销售业务经验，有责任心，自驱力强，品行好。

上班时间下午六点到凌晨两点，吃住安排，无需经验

一、岗位职责 （一）客户开发与维护 1.通过电话、网络、线下推广、展会等渠道积极开拓新客户，推动销售线索有效转化。 2.定期进行客户拜访或回访（适用于B2B场景），深化合作关系，发掘复购及产品升级机会。 3.建立并完善客户档案，记录沟通进展，持续优化客户关系管理。 （二）销售目标达成 1.落实公司制定的销售方针，确保完成月度、季度销售任务及回款指标。 2.针对客户需求提供专业解决方案，包括产品介绍、报价支持、合同协商等环节，推进交易落地。 （三）市场信息反馈 1.汇总客户意见、竞争品牌动向及行业发展趋势，为产品优化和销售策略调整提供依据。 2.及时识别潜在风险（如客户流失预警、市场价格波动），向上级反馈并提出应对方案。 二、任职要求 （一）基本条件 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（亦可接受无经验的应届生或实习生）。 三、核心能力 （一）销售技能： 1.熟悉销售全流程（需求分析→方案匹配→异议解决→签约成交）。 2.具备良好的商务谈判技巧（涉及价格、账期、合同条款），能够高效促成订单。 （三）市场敏感度： 1.对行业竞争格局和客户核心痛点有较强洞察力，能动态调整销售策略。 四、软性素质 （一）抗压能力：能适应快节奏工作环境，承受业绩压力，可接受短期出差安排（如需要）。 （二）沟通表达能力：思维条理清晰，能准确传达产品优势，妥善回应客户疑问。 （三）目标导向：自我激励意识强，对达成业绩成果具有高度追求。 五、优先考虑 1.拥有相关行业客户资源者优先。 2.具备基础财务或法律常识（如票据操作、合同风险判断）。 3.有实习经历或销售实践背景者优先。 4.熟练掌握销售全流程（需求挖掘→产品匹配→异议处理→成交）。 5.擅长商务谈判（价格、账期、合同条款），具备快速签单能力。 【薪酬体系】阶梯式高比例提成30%+餐补，入职即缴纳社保，差旅费据实报销，另享话费补贴及生日福利等（底薪可面议，与业绩挂钩） 【上班时间】早上9:00-下午6:30，中午休息两小时，周末双休

无责底薪+奖励，综合收入可达5000 公司提供成长周期，欢迎应届毕业生加入！！ 零经验可投，专人一对一指导，快速上手！！！ 相比学历与过往经验，我们更重视你的工作热情和学习能力！ [薪资待遇] 新人享无责底薪+绩效提成+不低于5k的免费住宿+水电燃气空调全包 正常干：8000-10000元/月 努力干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 每日、每月、每年均有奖金发放 [薪酬福利]： 1、客户资源优质，意向明确，成交率高于行业平均水平 2、多重奖金机制：目标达成奖+超额完成奖+季度奖金+年终奖金+推荐新成员奖+业绩达人奖+专业培训+免费旅游等多项激励 3、团队氛围轻松：全员以00后为主，无复杂人际关系，拒绝论资排辈 4、免费住宿保障：配备电梯的公寓，家具齐全，含空调、冰箱、全自动洗衣机、WIFI、24小时热水，拎包入住！通勤距离近，步行至公司不足十分钟 5、餐饮福利：公司提供餐补标准，并供应福利早餐与晚餐；下班后还有水果、甜品、零食、饮品供应 6、旅游福利：每年组织3-5次集体出游（如海南三亚、北海涠洲岛、广西桂林、自驾318国道、稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等） 7、周末活动丰富：团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室逃脱、观影等多样化团建 8、生日关怀：每位成员生日当天赠送蛋糕及专属礼物 9、节日礼品：端午、中秋、春节为每位伙伴精心准备节日好礼 10、集团级福利：集团公司每年举办两次以上大型年会（国内一次、海外一次） 11、额外奖励：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服装、鞋履、奢侈品包袋、相机、护肤品、手表、皮带、洗碗机等实物激励 12、晋升通道： 销售代表→主管→总监→副经理→经理（内部晋升，无空降） 我们不外聘高管，所有管理岗均从内部提拔！ 注：本公司直招，不收取任何费用，全职岗位支持日结薪资

加V不要打电话号码是V甘孜藏族自治州康定县高铁隧道找一名湿喷小工耿力新机器干到腊月23左右放假干过隧道的

四川甘孜检修招起重工一人，没什么工作任务，联系电话

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甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图 一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。 二、擅长机电（含：强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸）具备小市政（总平）施工经验。 三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。

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谁是除甲醛的，把电话发过来。有朋友需要。

广东省深圳市龙岗区坪西路佳兆业·水岸新都1期招美缝师傅，工作面积100多平米

来两个临时工，要求干净利索，干活保洁的优先。在海蓝城除甲醛，1点开始6-7点结束。一人200，现结

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早上九点半到门面，中午十二点到一点半休息，下午一点半到五点半，每天六个小时左右，周日休息一天，

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甘孜理塘招建筑承包 承包模式：纯人工模式+辅材 承包内容包含： 钢筋绑扎、模板封拆、混泥土浇筑、搭拆内外架、墙体砌筑、内外墙抹灰、内墙腻子乳胶漆、外墙真石漆、地砖铺贴水电预埋及水电安装。 总坪绿化管道、给排水、地面硬化等； 承包单价：面议 计量方式：建筑面积 特别提醒：高海拔施工，海拔4100米左右

四川甘孜有没有画标线师傅有的话联系我一下。 薪资范围:面议

招聘油漆工，补灰打磨。 男女不限，年龄要求20~55。 能接受去外省的在聊。 工资面谈。 联系方式。

甘孜藏族康定市姑咱镇招家装熟手腻子工1-2人突击几天《附近优先》

甘孜藏族自治州（西昌），招风电扇叶内部打磨喷漆，包工。免费培训3天、免费体检。需要30人以上。量非常大，工期两年，半月一结账80%。干活踏实肯干，不要三天打鱼两天晒网，有兴趣的立即联系我。（一组3-4人，里面至少有有一个从事过这个工作的师傅，进场要考试，证明你做过这个。年龄要求50岁以下，没有高血压和心脏病）

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公司为第三家分公司，上月在职销售人均回款10万+，月薪普遍在3w-5w之间（业内人员都清楚这一数据的分量） 团队氛围纯粹，无内部消耗，员工整体满意度高 我们专注银行助贷领域：提供大额资金解决方案（涵盖个人信贷、企业贷款等），渠道资源丰富，已与国内多数主流银行建立合作关系。合规经营是我们的基本准则，每位客户签约均由专业律师面对面讲解条款后完成签署 坚决不操作高息贷款，绝不提前以任何名目收取费用，严禁任何形式的客户误导行为 以下是你关心的内容 薪资信息真实有效，无需重复确认 底薪8000元（5000元无责任底薪+3000元绩效奖励）+22.5%-最高50%提成+额外激励+五险+旅游福利+团队建设+下午茶+零食供应 新人月均收入1.5w-2w+，转正后稳定达到3w+/月，工作满一年者平均月入5w+，销售冠军月收入持续保持在10w-20w区间 （需本人踏实投入，有明确赚钱目标） 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 岗位要求： 1、接受零经验入职（具备学习意愿即可，公司提供系统培训及老员工带教） 2、心态积极，目标明确，渴望通过努力实现高收入者优先 3、具备良好沟通理解能力，善于观察并把握客户需求，社交能力突出 工作职责： 1、负责线上客户前端对接工作 2、通过线上或电话方式与客户联系，核实其资料是否符合准入条件，并邀约到线下公司面谈 3、客户到访后完成初步接待与沟通，后续交接至后台支持部门跟进