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大冶范围内招大量光伏业务员
12000-16000元/月
销售经理周结经验不限全职兼职假期工TOCTOB按单提成销售额提成基本坐班电话销售区域销售团购销售直销
大冶范围内招大量光伏业务员有团队的也可以来价格高结佣快
黄石黄石港区心仪已“九”,期待携手追梦财税招人啦招聘岗位:产品经理(1人)————————
4000-9000元/月
销售经理保险交通补助社保五险生日福利年终奖月结需要经验全职TOB回款提成销售额提成较多外勤地推销售电话销售面销/陌拜渠道销售
心仪已“九”,期待携手追梦财税招人啦招聘岗位:产品经理(1人)——————————岗位要求:拥有银行、保险、大型工厂等行业销售经验优先考虑,年龄43岁以下,其他不限薪资待遇:4K+老客户续费提成+新客户签单提成+奖金+五险+全勤奖+带薪年假+生日礼品和蛋糕+司龄购物卡+定期团建+不定期旅游等等上班时间:8:20-17:30单双休,节假日正常休息,过年半个月假期地址:黄石摩尔城写字楼1101-1105联系方式(同号)
有2年以上销售工作经验
5000-6000元/月
销售经理月结地推销售电话销售
平常跑正在交房的小区
沟通能力很强
3000-6000元/月
销售经理月结阶梯式提成销售额提成
责任心好,沟通能力强
湖北东楚兑泰环保科技有限公司
8000-12000元/月
销售经理餐补保险社保五险五险一金生日福利年终奖月结大专及以上全职TOGTOB回款提成销售额提成较多外勤区域销售渠道销售
湖北东楚兑泰环保科技有限公司招聘销售经理1名:(五险一金+周末双休+油补+底薪+提成+奖金)任职要求:1、大专及以上学历,有水泥、混泥土、砂浆等建材行业及矿山充填相关工作经验者优先考虑;2、有3年以上市场开拓、渠道发展、经销商管理经验;3、年龄50岁以内;4、联系人卢经理。
宜昌夷陵区急招酒店前台
酒店前台月结全职兼职
前台负责接待
宜昌 夷陵区
9月30日 08:01拨打电话
武汉急招销售经理主管
8000-12000元/月
销售经理业务经理月结经验不限学历不限电话销售门店销售区域销售
你有梦想,我有舞台湖北众拓易货供应链管理有限公司招聘业务经理10人(其中包括电话销售2人)上班时间:周一到周六,早上8:30-12:00,下午13:30-17:30,从不加班!周日单休,国家法定节假日休待遇:底薪+销售额提成,平均工资8000(上不封顶),购买五险,节假日福利,生日福利,奖金,团建等工作地址:湖北省武汉市黄陂区华中红木B馆B2-09
襄阳樊城区招聘:市场专员/经理薪资:3000-50001
3000-5000元/月
销售经理月结
招聘:市场专员/经理薪资:3000-50001、在院长的领导下全面负责市场部整体工作;2、调查研究当地地区的特点,掌握市场动态变化。3、协助收集市场营销相关信息,制定中心宣传计划以及对外宣传活动。4、建立市场营销工作机制、营销方案、建立相对稳固市场渠道,稳定客源、完成目标;5、定期组织市场人员工作会议,帮助解决市场部人员在开发中出现的问题;6、建立市场数据库,对市场部人员日常工作管理及日常信息汇总;7、对月度市场目标进行分解保证市场人员每月每人完成入住目标;
营销经理、服务员
销售经理
1.市场洞察与策略制定:调研餐饮市场趋势、竞品动态,剖析目标客群喜好,依此制定年度、季度营销计划,助餐厅精准定位,提升竞争力。2.活动策划执行:构思创意主题活动,如节日套餐、美食节等;协调厨房、服务团队,把控活动流程、物料准备,确保圆满落地,实现引流增收。3.线上推广运营:管理餐厅官网、社交媒体账号,制作吸睛图文视频,运用SEO、话题营销提升曝光;运营外卖平台,优化页面、制定促销,提高线上销量。4.客户关系维护:搭建会员体系,策划专属福利;收集反馈,高效处理投诉,增强顾客粘性与忠诚度。5.数据分析优化:监测客流、营业额、菜品销量等数据,解读波动,依结果调整策略,持续提升营销效能。
荆州急招酒店前台
酒店前台月结
景明观路大型婚礼酒店招前台一名,待遇:3200元/月+提成,综合工资4000+.8小时工作制,,包吃住。岗位要求:40岁以内,形象气质佳,身体健康。录用。咨询电话:
荆州
12月24日 11:37拨打电话
黄石大冶市招贴砖,房子装修贴地面瓷砖,厨房卫生间
300-400元/天
贴砖瓷砖15-30天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
黄石市大冶市招贴砖,房子装修贴地面瓷砖,厨房卫生间
黄石 大冶市
1月8日 17:55拨打电话
黄石西塞山区招架子工
100-500元/天
架子工3-5人
黄石市西塞山区招架子工
黄石 西塞山区
1月8日 17:53拨打电话
黄石阳新县金色港湾,有一套房子的蜂窝大板吊顶需要吊
吊顶
黄石市黄石市阳新县金色港湾,有一套房子的蜂窝大板吊顶需要吊
黄石 阳新县
1月8日 17:49拨打电话
黄石阳新县兴国镇,找装修木工师傅,必须是师傅,做天工
300-400元/天
装修木工1-2人完工结算
黄石市阳新县兴国镇,找装修木工师傅,必须是师傅,做天工
黄石阳新县招工地小工/杂工
小工日结
黄石市阳新县招工地小工/杂工
黄石 阳新县
1月8日 17:34拨打电话
急招封边工、普工操作工、销售经理主管
封边销售经理普工
乌鲁木齐地区木饰面,全屋定制厂诚聘:一、免漆木门制作封边师傅3名:懂免漆木门制作工艺,会熟练使用调试封边机,有木工基础。月休二天,工资准时。月薪6000-7000+二、全屋定制设计师3名,会使用CAD,酷家乐软件。懂柜体结构,要求有柜体设计经验。月休二天,工资准时。月薪6000-12000+三、普工5名:男女不限,负责打包发货,要求吃苦耐劳,服从管理。月休二天,工资准时。月薪5000-6000+四、包覆圆弧师傅2名,包覆机,线条包覆。全是PUR热胶。工资准时,月休二天。月薪10000-12000+五、家居,套装门销售经理3名公作好了,除工资之外有,补贴加年终奖。感兴趣的私信:李先生电话:
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月8日 17:59拨打电话
销售经理助理
6000-8000元/月
销售经理包吃餐补包住中专及以上全职销售额提成较多外勤面销/陌拜
工作轻松弹性工作包吃包住,不住有房补
销售经理助理
6000-8000元/月
销售经理包吃餐补包住生日福利月结大专及以上中专及以上全职按单提成销售额提成较多外勤面销/陌拜区域销售
工作轻松,弹性工作
北京昌平区招工
6000-8000元/月
销售经理包吃餐补包住月结大专及以上全职按单提成销售额提成较多出差面销/陌拜区域销售渠道销售
工作轻松每天弹性工作包吃包住不住有房补有饭补
急招厨师、服务员、洗碗工、配菜打荷员、销售经理主管
切配服务员销售经理蒸菜师傅打荷洗碗工
天成国际大酒店(星沙三一路88号)招聘岗位1、湘菜师傅4名2、浏阳蒸菜师傅1名3、打荷1名4.、切配1名5、水台1名6、销售经理3名7. 楼面服务员,洗碗工福利月休3天,包食宿,有空调、热水工资待遇面议,工作要求:擅长湖南家常菜,湘式海鲜,地方特色菜,少许高档菜,手工菜等,有擅长特色者优先。联系:汤店
长沙 浏阳市
1月8日 17:40拨打电话
黄石黄石港区急招酒店经理
7200元/月
大堂经理月结
大堂经理薪资福利:月薪7200,包吃住,年终奖金免费提供食宿+周调休形式,法定节假日休息+带薪培训+岗位补贴+年终奖金+生日礼券+定期旅游+节日物资工作地址:黄石市黄石港区广场路28号
黄石 黄石港区
12月23日 16:17拨打电话
黄石急招酒店前台
酒店前台日结
榴莲糖果精选酒店招聘:前台收银员一名要求:吃苦耐劳 有责任心工资:底薪+全勤+提成 +工龄(上一天休二天)联系电话:
黄石
12月25日 22:37拨打电话
黄石阳新县单位名称:海凡星连锁酒店(原国贸大酒店)招聘岗位:客房服务员职位要求
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
单位名称:海凡星连锁酒店(原国贸大酒店)招聘岗位:客房服务员职位要求:55岁以内,做事干净利落薪资待遇:2500-3500(外加工龄工资)工作时间:08-4.30联系电话:工作地址:海凡星连锁酒店(原国贸大酒店)补充说明:月休3天,包吃,节日有福利,
黄石 阳新县
11月27日 09:53拨打电话
黄石急招酒店前台
酒店前台
榴莲糖果精选酒店招聘:前台收银员一名要求:吃苦耐劳 有责任心工资:底薪+全勤+提成 +工龄(上一天休二天)联系电话:
黄石
12月25日 10:44拨打电话
黄石黄石港区酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台收银
黄石 黄石港区
12月11日 10:53拨打电话
黄石黄石港区要求年龄在28岁到48岁之间
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
要求年龄在28岁到48岁之间
黄石急招酒店前台
1000-3000元/月
酒店前台月结全职兼职假期工
安达路招聘收银员3名,工作轻松,上一休二,
黄石
9月3日 20:26拨打电话
黄石大冶市榴莲糖果精选酒店招聘:前台收银员一名要求:吃苦耐劳有责任心工资
2000-3000元/月
酒店前台月结
榴莲糖果精选酒店招聘:前台收银员一名要求:吃苦耐劳有责任心工资:底薪+全勤+提成+工龄(上一天休二天)联系电话:
黄石急招酒店经理
酒店经理月结
招聘:酒店店长薪资:5000元以上/月【职位要求】年龄28-42岁,熟练基础办公软件,有酒店管理经验者最佳,跨行业有过经营管理或团队管理经验者(不限制行业),公司提供系统的岗前培训联系人:郑老师
黄石
1月4日 15:10拨打电话
黄石急招客房经理
客房经理月结
招聘:客房领班薪资:4000元以上/月根据工作程序和标准,合理安排本班组人员工作。熟悉并掌握所管辖区域的设备、设施及资产状态,确保状态的完好。熟悉掌握所管辖的房间状态。确保物品的供应,定期抽查盘点,最大限度地减少物品的浪费。及时有效的处理顾客投诉,并做好记录和反馈。重大问题及时上报。检查各班次的工作环节,实行走动式管理,及时完成好遗留工作。及时反映员工的工作状况,协调员工间的工作关系,并定期评估员工的工作表现。能对本班次员工给予细致的培训,充分挖掘他们的潜力。每日检查房间状况不少于三次,发现问题及时解决,确保高标准卫生质量。根据出租率状况,合理安排、使用人员,每月合理安排员工班次。联系人:郭老师
黄石
1月4日 14:14拨打电话
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成高社发[2019]12号