工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的流程操作与日常管理 2、积极开拓客户资源，拓展房源渠道，提升房源储备 3、及时更新与维护房产信息，保障数据真实、有效、及时 任职要求： 1、了解新楼盘、二手住宅及租赁市场动态，可提供专业置业指导 2、拥有较强的沟通能力，善于与客户互动并建立长期信任关系 3、热爱房地产行业，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力与协作意识

带客户看房，电话销售，找房源。签合同。

工作内容 1、负责房地产项目相关中介服务，涵盖客户咨询、房源推荐及交易流程支持等工作 2、持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能独立应对并处理房产交易过程中的各类问题 3、对房地产行业具备一定认知和从业热情

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的全流程操作与日常管理 2、积极拓展客户资源，提升房源储备规模 3、及时更新并维护房产信息，保障数据真实有效 任职要求： 1、了解新楼盘、二手住宅及租赁市场动态，可提供专业咨询服务 2、拥有较强的沟通能力，善于与客户长期互动并建立信任 3、热爱房地产行业，抗压能力强，具备良好的协作意识

工作内容 1、负责房产买卖及租赁相关业务的流程操作与日常管理 2、积极开拓客户资源，拓展房源渠道，提升房源储备量 3、及时更新与维护房产信息，保障数据的真实有效和实时同步 任职要求： 1、了解新楼盘、二手住宅及租赁市场动态，可为客户提供建设性意见 2、拥有较强的沟通能力，善于与客户互动并建立长期信赖关系 3、热爱房地产领域，能适应岗位压力，具备良好的协作意识

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的流程操作与日常管理 2、积极开拓客户资源，拓展房源渠道，提升房源储备量 3、及时更新与维护房产信息，保障数据真实、准确、有效 任职要求： 1、了解新楼盘、二手住宅及租赁市场动态，可提供专业置业指导 2、拥有较强的沟通能力，善于与客户互动并建立长期信任关系 3、热爱房地产领域，能适应岗位压力，具备协作意识和团队精神

工作内容 1、负责房产买卖及租赁相关业务的流程操作与日常管理 2、积极拓展客户资源，提升房源储备规模 3、及时更新与维护房产信息，保障数据真实有效 任职要求： 1、了解新楼盘、二手住宅及租赁市场动态，可为客户提供专业咨询 2、拥有较强的沟通能力，善于与客户长期互动并建立信任 3、热爱房地产行业，能适应工作挑战，具备良好的协作意识

工作内容 1、开展房地产项目相关中介服务，涵盖客户答疑、房源推荐及交易环节支持 2、持续跟进客户动态，保障服务品质，提高客户体验满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能独立应对并处理房产交易过程中的各类情况 3、熟悉房地产市场基本情况，具备行业兴趣与积极性

工作内容 1、负责房产买卖及租赁相关业务的办理与日常管理 2、积极开拓客户资源，拓展房源渠道，提升房源储备 3、及时更新和维护房屋信息，保障数据真实有效 任职要求： 1、了解新楼盘、二手住宅及租赁市场动态，可提供专业咨询 2、拥有较强的沟通能力，善于与客户互动并建立长期信任 3、热爱房地产领域，能适应工作挑战，具备团队协作意识

岗位职责： 1、负责公司房地产的销售，挖掘客户信息 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 有上进心，吃苦耐劳； 岗位福利：包吃包住，有责底薪高提成高奖金

澄迈县招工地力工、工地小工/杂工

海南澄迈县找一个金江修理挖机电路的，介绍一下，谢谢。

澄迈县招消防水、消防安装、消防电、水电

澄迈县招水电工带证优先

工装水电师傅，会做桥架，350/天，要求技术好，做事勤快，能接受加班（加班工资另算），年龄25岁-40岁，地址：汇佳佳幼儿园旁边东坡公园项目部

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，年龄20～35岁 2. 不限性别、不限专业，具备积极健康的人生观与价值观 3. 充满热情，心怀理想，对生活和工作有明确目标与追求 4. 擅于倾听，学习能力突出，愿意交流，具备良好的抗压素质 5. 有强烈的致富意愿，责任心强，执行力高，具备拼搏进取的奋斗精神 【薪资待遇】 1. 保障底薪：新人保底月薪5000-8000元，每2个月享有晋升调薪机会 2. 佣金提成：税前提成比例最高达50%（业绩优异者月收入可达20000元以上，上不封顶） 3. 绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖励（含奖金及奖品，通常金额约5000元） 4. 带薪培训（终身制） 5. 完善的保险福利（社保+商业保险），享受带薪休假，多重补贴支持（购房补贴、购车补贴），团队聚餐、季度旅游、带薪学车等福利 6. 住宿方案：提供2至4人住宿环境，配备独立卫生间、空调、热水器、冰箱、衣橱等齐全设施 7. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，工作时间灵活，帮助新成员快速融入集体 8. 收入透明公正：付出决定成果，成果决定提成；努力越多，回报越高，收入无上限

北京互联网房产公司（北京房教授） 【岗位名称】：新房选房师 【岗位优势】：公司提供精准的客户资源，带薪培训，晋升机制齐全，不加班 【岗位要求】：1.年龄25～40周岁，男女不限； 1. 有北京新房渠道工作经验（有线上房产博主公司工作经验优先）；了解全北京各个新房项目； 2. 普通话标准，沟通表达能力强，逻辑清晰； 3. 个人形象优异，个人身体素质优秀； 4. 有赚钱欲望。 注：不要二手从业者！不要案场销售从业者！只要有新房从业经验者！工作模式不同！ 【薪资待遇】：无责底薪+绩效奖金+提成 【福利待遇】：五险一金、餐补、带薪培训、奖金、年终奖、晋升机制 【地点】：北京朝阳区国贸建外soho东区3号楼1205

1. 新人入行表现优异者享保底薪资8千元，全面保障您的基本生活需求。（包端口，包融合训）提供豪华单间住宿，安心起步无忧 2. 高比例提成：实行无责任底薪+高提成机制，提成比例达30%-75%，收入与努力直接挂钩，业绩突出者月收入轻松破万，上不封顶 3. 多项奖励补贴：设有高温补贴、加班补贴、年终奖金、绩效激励、全勤奖励等多元激励政策，助力您持续提升工作动力 4. 完善福利制度：配备健全的五险体系，为个人发展保驾护航；同时享有带薪年休假、节日关怀、生日礼遇等贴心福利，实现工作与生活的平衡 岗位职责 1. 客户需求分析：通过线上及线下多种方式，深入掌握客户在购房、租房方面的实际需求，精准推荐匹配房源，高效推动签约达成提成目标 工作安排 1. 工作时间：每日9:00-18:00，门店内轮值制，作息规律便于兼顾生活与职业发展 2. 工作地点：覆盖光谷、中南、南湖、汉口、硚口、武昌、洪山、江岸、江汉、汉阳、东西湖等武汉各大区域超1000家门店，可依据居住地就近分配岗位 3. 面试安排：面试地点遍布武汉三镇，支持就近面试，沟通便捷，面试通过即可立即上岗

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期职业发展路径，愿在地产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向思维 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.诚信正直，认同行业长期发展价值，愿意在地产服务领域深耕成长

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏设备及相关物料的配置与日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，统筹费用执行； 6. 市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：支持管理线与专业线并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值持续创造；④健全的人才储备体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖励及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI系统） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够适应单休工作安排。

工作地址:海口/老城 [招聘岗位]:置业顾问 [招聘要求]形象良好，气质出众，具备较强的执行能力，有房地产销售相关经验者优先考虑。 基本薪资3200元+300补助+高额提成 [联系电话]***********何女士

主要负责海南省内断桥铝门窗生产厂家的业务拓展，以及加盟商渠道的开发工作！ 要求：优先考虑人品，再看能力，年轻有干劲，责任心强，具备强烈的致富意愿！！

彩钢厂销售员，男女不限，年龄20～30岁，有经验的优先，工资底薪加提成，五险一金，单休。

把公司的Ai直播软件和AI财务记账软件免费送给客户使用。

工作职责： 1、依据公司制定的营销方案，落实销售计划，达成既定业绩指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解读公司相关政策与要求； 4、按照公司标准执行产品陈列规范，维护品牌形象，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻展示设备的投放与日常维护； 6、协同客户制定符合公司策略的促销活动方案，并监督落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展日常市场调研，准确收集并反馈市场动态信息； 8、及时响应并妥善解决客户投诉，确保问题闭环并向上反馈。 任职资格： 1、大专学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，具备市场开发或经销商拓展背景者优先； 3、对销售工作有热情，掌握基础销售方法与技巧，具备一定的目标规划能力及沟通协调能力； 4、思维活跃，乐于尝试新方式，敢于面对挑战，作风踏实，具备数字化营销意识，责任心强，积极进取，能承受工作压力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。

从事定制类断桥铝门窗销售工作 需持有最低C1驾照，具备视频拍摄能力，会基础剪辑（可边实践边学习） 欢迎应届毕业生加入，学习能力强、积极进取者优先考虑 注重责任心，具备正确价值观，尊重并孝顺长辈者优先

从事定制断桥铝门窗的销售工作 需持有C1驾照及以上，具备视频拍摄能力，会基础剪辑（可边实践边掌握） 欢迎应届毕业生投递，学习能力突出、追求自我提升者优先考虑 具备较强责任心，拥有正确价值观念，尊敬孝顺长辈者优先录用

我们正在寻找热情、专业、有责任心的销售人才加入我们的团队。具备良好的沟通能力和服务意识，我们非常欢迎你！ 具体职位要求如下： 具备良好的沟通能力、亲和力和较强的学习能力。 对服装有一定认知，有较强的沟通能力。 有耐心、爱心、细心，对工作负责，年龄:22-32岁（有经验者优先）。 我们提供： 工作地点：澄迈县老城镇澄江南路-椭圆形服装店（女装） 工作时间8小时制（接受调班）工资面议。 一个展现自己、实现价值的平台。 联系方式：请将简历发送至[电子邮件地址]或致电[电话号码]进行咨询。 注：我们期待的是真诚的应聘者，请在简历中注明应聘服装销售职位。

工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售，达成既定业绩目标 2、负责客户关系的维护，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的表达能力及服务意识，善于与客户交流 2、能独立使用网络销售工具，掌握基础的线上营销方法 3、工作态度积极，对销售岗位保持持久的热情