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临时工1-2人
长山今天夜班急需一名日结临时工,工作轻松不累,适合男女申请,下班即可结算工资,工作时间为7点50至7点50左右,工作地点无锡。
无锡
10月27日 09:06拨打电话
临时工
临时工芙蓉路国进男女20-48岁8:00-20:0012/小时(免费工作餐)200质量。反工手机都可以带7:30到门口。高占
无锡
10月28日 20:04拨打电话
招聘:薪资:2000元以上
临时工月结
招聘:薪资:2000元以上
无锡
10月30日 15:12拨打电话
临时工
临时工1、初中文化2、年龄45岁以下3、工作认真、责任心强、非诚勿扰薪资福利:工资200元/天招工人数:名一个月。做的好可以继续做到年底工作地址:江阴云亭镇太平南路238号
无锡 江阴市
10月25日 05:53拨打电话
江苏无锡祝塘日结临时工,员工可长期做,20到58岁,还差4人夜班210一天,联系电话
210元/天
临时工3-5人日结
祝塘日结临时工,员工可长期做,20到58岁,还差4人夜班210一天,联系电话
无锡
10月28日 07:11拨打电话
江苏无锡10月份宝能同庆楼日结兼职25号10:30-16:30左右1女3男空的联系杨燕
兼职3-5人
10月份宝能同庆楼日结兼职25号10:30-16:30左右1女3男空的联系杨燕
无锡
10月25日 00:43拨打电话
临时工有提成20人以上完工结算兼职
岗位职责: 钩织手艺熟练,不要新手,不教学。 精通手工钩织产品,熟练, 1、可看图钩织成品 2、钩织成品的基础上可同步写出图解教程 3、具备以上两点能力以外可以录制视频教程 二、 1.根据设计图样进行手工编织,制作高品质的编织产品; 2.不断研究创新编织技法,提升产品艺术性和实用性; 3.跟进编织材料的选用与搭配,确保成品质量符合公司标准; 任职要求: 1.精通多种编织技术,如钩针编织、针织等,有独特设计风格; 2.对时尚趋势有敏锐洞察力,能将流行元素融入作品; 3.具有良好的团队合作精神,能够高效完成项目任务;
临时工
20-30元/时
临时工3-5人
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担跨部门、跨职能的临时性工作任务 2.配合团队完成任务 3. 快速学习并适应不同业务场景 4.遵守公司规章制度,维护办公环境与信息安全 5. 积极参与团队协作,主动反馈问题并提出优化建议 任职要求: 1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限,有相关领域实践经历优先 3. 适应力强,能接受合理的工作安排与岗位调配 4.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
兼职有提成20人以上日结在校大学生应届毕业生网络客服宝妈居家客服
岗位职责: 发布现成视频到抖音等平台,操作简单,无需经验,15分钟上手。 薪资待遇: · 基础收益:每天5-10分钟,得10-50元 · 额外激励:按播放量提成 · 收益叠加:多账号可累计 · 工作形式:居家办公,时间灵活 · 项目性质:可长期参与 薪资结算: 日结,当天到账。 优先招募: 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。
临时工有提成免费培训1-2人月结全职社保高温补贴、安全奖、自己安排工作
因工作需要现招沿街商铺燃气安检员1名:工作要求:25-42岁,男女不限,身体健康,积极乐观,能够长期保持积极性,有无经验皆可,无经验可学习。工作性质:工作时间较自由,无需公司报道,只要完成自己每月安检任务即可;工作时间:每天完成自己的工作,其余时间自己安排工作;工作待遇:月薪6000-10000元左右,单休!福利待遇:缴纳社保,享受公司社保、旅游、技能奖、安全奖、高温补贴、节假日等所有礼品。联系人:张女士 面试地址:江阴市五星路89号(天共燃气)。上岗之前需要做背调,背调合格后方可录用。
无锡惠山区招氩弧焊
350-400元/天
氩弧焊工
无锡市惠山区招氩弧焊
无锡滨湖区屋顶平瓦盖瓦
290-390元/天
泥瓦工1-2人
屋顶平瓦盖瓦
无锡 滨湖区
11月2日 08:25拨打电话
工地小工/杂工包吃6-10人
无锡太湖国际博览中心招聘8名小工,年龄要求23至65岁。工作时间为下午四点前到岗,八小时以内,薪资180元,提供饭和水。要求认真靠谱,有意者可报名。
无锡
11月2日 08:25拨打电话
工地小工/杂工工地力工
无锡荟聚中心需要1名小工,年龄要求25-55岁,工作内容为搬运钢化玻璃。需在十点之前到达,工作时间为八小时以内,薪资为180元加15元饭补。需自备手套,搬完即可下班。要求工作认真靠谱,有意向者可报名。
无锡
11月2日 08:25拨打电话
打磨长期6-10人月结
招聘:打磨工 岗位描述: 负责工件打磨、倒角、抛光处理,清理焊渣毛刺;看懂简单图纸,会使用角磨机、直磨机、百叶轮等打磨工具,服从现场安排。 要求: 1. 有钢结构/栏杆/钣金打磨经验优先,熟悉打磨安全规范 2. 能吃苦耐劳,干活细心,能接受加班 3. 身体健康,无粉尘类过敏 薪资:面议,多劳多得,包吃住/餐补(按需修改)
河北廊坊招聘员工。
小工临时工
招聘员工。
廊坊
11月2日 08:26拨打电话
湖北荆门现在要两个临时工,电话联系
临时工1-2人
现在要两个临时工,电话联系
荆门
11月2日 08:25拨打电话
山东滨州招工,招工,招工临时工,正式工夜班,数名联系电话
临时工
招工,招工,招工临时工,正式工夜班,数名联系电话
滨州
11月2日 08:24拨打电话
河北石家庄现找两位砸袋装袋的。耿庄
临时工1-2人
现找两位砸袋装袋的。耿庄
石家庄
11月2日 08:24拨打电话
兼职日结
招兼职,手工叠金砖,计件活,多干多得,一箱3000个金砖也就是60沓50块钱,按箱算,一天能干多少看个人手速快慢,快手一箱半左右连装袋,,时间自由,不供吃,大量用人,岁数太大的不要,要求干活利索不糊弄,听从老板安排,交通工具自己想办法,没有通勤车地址在宾县猪场屯,北环卖煤右边那条小道往里走,对着二门洞道口那条道确定能来干的联系我看好招聘信息
哈尔滨 宾县
11月2日 08:23拨打电话
临时工1-2人月结
因工作需要现招沿街商铺燃气安检员1名:工作要求:25-42岁,男女不限,身体健康,积极乐观,能够长期保持积极性,有无经验皆可,无经验可学习。工作性质:工作时间较自由,无需公司报道,只要完成自己每月安检任务即可;工作时间:每天完成自己的工作,其余时间自己安排工作;工作待遇:月薪6000-10000元左右,单休!福利待遇:缴纳社保,享受公司社保、旅游、技能奖、安全奖、高温补贴、节假日等所有礼品。联系人:张女士 面试地址:江阴市五星路89号(天共燃气)。上岗之前需要做背调,背调合格后方可录用。
活动策划1-3年学历不限
一、岗位简介 本岗位专注于射箭全品类业务市场开发与落地运营,核心负责射箭课程售卖、专业弓箭器材销售、企业/校园团建活动定制等业务。不坐班、不考勤、不打卡,自由发挥。 主攻渠道:各大中小学、高校社团、教培机构、中小企业、政企单位团建,兼顾散客资源开发。我们主打轻奢运动文旅、趣味团建、青少年素质拓展赛道,市场需求稳定、成交空间大、复购及转介绍率高,现扩招核心销售策划人才,携手共赢! 二、薪资待遇 1. 薪资结构...
江苏无锡今晚日结1员工,荡口托盘上打包20/小时8点到6点下班给钱
20元/时
临时工1-2人日结
今晚日结1员工,荡口托盘上打包20/小时8点到6点下班给钱
无锡
10月25日 04:40拨打电话
临时工日结
省钟点工岗位:按时保质完成分配任务,9600~11700一个月,高温补贴、免费工装,现金结算,年龄18-50岁,提供住宿
无锡
10月26日 09:02拨打电话
临时工包住包吃3-5人
无锡王总招聘鸡蛋标称员五名,要求会识字认称并标称鸡蛋重量,年龄30至60岁,包吃住,面谈工资,会开车者待遇更优。
无锡
10月30日 11:18拨打电话
江苏无锡招聘工人,薪资为120元/天,年龄要求18至63岁。
小工临时工
招聘工人,薪资为120元/天,年龄要求18至63岁。
无锡
10月29日 07:29拨打电话
临时工1-2人兼职
标题:【高薪+稳定】有害生物防治员/消杀师(可培训上岗) 岗位职责: 1. 负责客户现场的鼠、蟑、蚊、蝇等有害生物防治工作,严格按照规范执行消杀作业。 2. 定期对客户进行上门巡检,维护客户关系,反馈现场实际情况。 3. 规范填写作业日志,管理药剂与工具,确保安全生产。 任职要求: 4. 学历不限,年龄18-50岁,身体健康,无不良嗜好。 5. 有相关行业经验者优先,公司提供系统岗前培训,零基础也能上手。 6. 具备良好的服务意识,工作细致负责,执行力强。 7. 持有C1及以上驾照者优先(方便通勤作业)。 8薪资:面谈 9. 工作时间灵活,弹性工作制 联系我们: 电话:[] 地址:[梁溪区会北路26-4] (注:本岗位不收取任何费用,欢迎实干者加入)
临时工日结
招工18-45岁男女薪资福利:200-400元日结/月结均可工作地址:无锡、南京、苏州昆山、浙江宁波、安徽芜湖
无锡
10月29日 18:48拨打电话
海外市场经验不限大专
【岗位职责】: 1、搜集潜在客户信息,与客户进行初步沟通,做好老客户的维护与服务工作; 2、全面了解公司各类产品,提升业务能力,熟悉工作流程,为客户提供个性化解决方案;负责销售区域内的活动策划与落地执行; 3、负责所在区域市场情报的整理与分析; 【任职资格】: 1、大专及以上学历; 2、思维灵活,具备良好亲和力,拥有较强的表达能力和团队合作精神; 3、形象端正,性格开朗,善于协作,具有强烈的集体荣誉感; 上班时间: 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利待遇: 1、稳定收入=无责任底薪 + 高额提成(上不封顶)+ 多项丰厚奖励。 2、完善培训体系=带薪岗前培训 + 实用在岗培训 + 系统阶段性培训。 3、公平透明的晋升机制(双通道发展路径): 4、健全的福利保障:五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)+ 一金(公积金),以及法定节假日+带薪年假+公司奖励年假+病假陪产假+国内外旅游等带薪休假。 5、形式多样的团队建设活动:徒步、拓展训练、烧烤、各类球类赛事等。
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