目前仅招聘兼职人员及管理岗位！！！！！！ 目前仅招聘兼职人员及管理岗位！！！！！！ 兼职与管理层同步招募中！！!!!!!! 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播效果； 2. 跟踪并解析新媒体运营相关数据，调整内容投放策略以提高效率； 3. 组织协调新媒体营销项目，增强用户活跃度与互动表现； 4. 与团队协同配合，共同推进新媒体运营方案的制定与实施。 任职要求： 1. 具备扎实的新媒体内容策划能力，能独立完成内容输出工作； 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制及用户特点，具备有效的内容推广经验； 3. 拥有较强的数据分析意识，可根据数据结果优化运营动作； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效合作； 5. 全日制大专及以上学历，能力突出者可适度放宽录用条件

薪资待遇：3k-4k底薪+2000绩效+0.3%提成 综合薪资6000-8000，具体根据个人能力和水平定薪。 工作时间： 夏季：8：00-11：3013:30-18：00 冬季：8：00-11：3013:00-17：30 单休，节假日休息。8小时工作时间 福利待遇：社保、话补、餐补、奖金、团建、年终奖等公司福利 岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、微信视频号、快手等）视频产出，会构思（很重要）会拍摄会剪辑； 2.日常运营短视频账号，包括数据分析，用户沟通等，提高账号权重和粉丝量； 任职条件： 1.对短视频创作感兴趣，有短视频运营经验，了解短视频的营销模式和平台规则； 2.具有较强的策划能力； 3.熟悉抖音运营流程，有创意有想法； 4.对工作认真负责，具备良好的执行力和学习能力。

运营过小红书抖音等账号 会混剪 单休 法定节假期带薪休 办公室氛围好 不定时下午茶 薪资待遇好 欢迎咨询 上班时间9点-12点 1点半-6点 具体薪资待遇可以详聊

岗位职责: 1. 负责抖音平台短视频的拍摄与剪辑工作，有相关经验者优先考虑 任职要求: 1. 具备优秀的创意构思与内容策划能力 2. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势与特色，结合小红书热门话题与创作灵感，产出优质内容； 4、定期统计分析笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、熟悉新媒体平台运作机制与传播逻辑，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、具备良好沟通能力，责任心强，执行力高，富有团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

轻松自在无压力年轻团队氛围超赞的自媒体运营岗位，边听音乐边办公，日常打字聊天，工作愉悦薪资可观，幸福感直接拉满！！！ 岗位职责： 1.负责自媒体平台的运营与流量引导，零基础可投递，配备专人一对一指导 2.在线与客户互动交流，全程无需电话沟通！！ 3.后期持续跟进客户维护，助力高效成交 岗位要求： 1.年龄18-27岁，我们拥有充满活力的年轻化团队，诚邀你的加入 2.对自媒体领域有热情，愿意追求高收入，具备良好的表达能力、协作意识及抗压素质 3.工作认真负责，善于沟通，经验不限，专业不限 4.晋升通道广阔，待遇优厚 5.公司提供全套办公设备，纯室内岗位，无外勤销售任务 工作时间： 实行八小时工作制，节假日享受带薪休假 老板亲切好相处，团队青春有激情！定期组织团建活动、春游及下午茶，福利丰富多样！！！ 期待你的加入，一起快乐工作、共同成长！！

轻松自在 年轻活力满满的自媒体运营岗位，边听音乐边办公，日常打字聊天，工作氛围愉悦，高薪轻松收入，快乐上班不是梦！ 岗位职责： 1. 负责自媒体平台的运营推广，实现用户引流，零基础可学，配备专人一对一指导 2. 在线与客户交流互动，全程无需电话沟通 3. 后期持续跟进维护客户，助力顺利成交 岗位要求： 1. 年龄18-27岁，我们是一支充满活力的年轻团队，欢迎你的加入 2. 对自媒体领域有兴趣，愿意挑战高收入，具备良好沟通能力、团队协作意识及抗压能力 3. 有责任心，善于表达，不限经验，不限专业背景 4. 晋升通道广阔，福利待遇优厚 5. 公司提供办公设备，纯室内坐岗，无外勤销售任务 工作时间： 标准八小时工作制 享受法定节假日带薪休假 团队氛围轻松融洽，领导亲切好相处，团队年轻有热情！定期组织春游、团建和下午茶活动，福利不断！ 我们期待你的加入！

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岗位职责： 负责公司自有账号的日常运营，包括视频剪辑与发布，维护后台互动并及时回复用户信息，挖掘潜在客户资源 任职要求： 具备小红书、抖音等平台运营经验，熟悉混剪技巧，能熟练使用各类剪辑软件完成内容制作 岗位福利： 早九晚六工作制，无需加班，每周日固定休息

岗位职责 1，负责B站等平台的短视频内容剪辑与发布（非纯剪辑） 2.日常回复平台私信评论 任职要求 1.有短视频剪辑经验者优先，无经验的小白也欢迎，我们有老员工带教。 2.对新媒体有热情，愿意学习新技能，沟通顺畅。 3.每天能保证1-2小时左右的工作时间。工作时间段可自行安排。抽空摸鱼的适合都可以做的兼职 岗位福利： 公司提供全套素材与教程，资深爆款老运营全程免费辅助起号辅助运营。手把手教你打造爆款，快速涨粉~（不收费!不收费!不收费!）

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东部新区智宁健身器材 1.二保焊工10名，薪资6000-15000元， 2.健身器材组装工20名，薪资4000-12000元，男女均可。 3.，普工20名，，薪资3000-6000元 4.网络主播2名，外贸销售，网络销售20名，底薪加提成， 5.文员5人，跟单出纳2名，工资面谈 6.保管5人，工资面谈 7.设计成手5人，工资面议， 8.激光机2人， 工资按月发，不压工资， 地址:东部新区 电话

德州市德城区年前年后招强电设备运行电缆铺设，会看图纸，诚实守信，干活利索的师傅

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、设计、销售等部门推进活动推广与用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号活跃度与影响力 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，专业不限、经验不限、市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

1. 负责短视频平台及电商平台上达人、主播（达人直播/KOC/KOL）的开拓、筛选、沟通与商务谈判，建立并维护达人资源库。 2. 根据公司产品特性与营销目标，匹配契合的达人，制定合作方案（如视频种草、直播带货等），并跟进合作全过程。 3. 负责达人合作合同的拟定、签署与执行跟进，协调内部资源（如样品、资料、佣金结算等），确保合作顺利落地。 4. 监控达人内容发布效果与直播数据，进行合作复盘与效果分析，优化达人合作策略，提升投放ROI。 5. 维护良好的达人关系，收集市场与竞品达人合作动态，为营销决策提供信息支持。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，产品解说+招聘 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与团队赋能

我们是一家[深耕成人用品行业]的企业，现诚邀新媒体运营达人加入！如果你熟悉小红书、抖音、快手、视频号等主流社交平台规则，擅长捕捉热点、打造内容、激活流量，且懂私域运营、具备基础销售思维，渴望在充满活力的团队中实现自我成长，那就快来和我们一起干吧！ 一、岗位职责 - 负责小红书、抖音、快手、视频号等多平台账号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布、维护及互动，严格遵循各平台底层规则、流量逻辑及违规禁忌，保障账号健康成长；配合完成私域引流及用户沉淀，结合销售需求优化运营思路。 - 结合平台特性和品牌调性，策划符合用户喜好的内容（图文、短视频等），优化内容排版、标题及话题标签，提升内容曝光量、点赞量、转发量及粉丝转化率。 - 实时关注各平台热门趋势、算法更新及行业动态，快速响应热点，策划相关选题，打造爆款内容，提升账号影响力和品牌知名度。 - 负责平台用户互动，及时回复评论、私信，维护用户关系，提升用户粘性，搭建优质用户社群（可选，根据企业需求调整）。 - 定期统计各平台账号运营数据（曝光、粉丝、转化等），分析运营效果，优化运营策略，形成数据报告，助力账号迭代升级。 二、任职要求 - 1年及以上新媒体运营相关经验（优秀应届生可放宽），熟练掌握小红书、抖音、快手、视频号等主流社交平台的基本规则、流量算法、内容禁忌及运营技巧，懂私域运营逻辑（如社群维护、用户沉淀），具备基础销售思维，能配合完成流量转化相关工作，有成功账号运营经验者优先。 - 具备较强的内容策划和创作能力，能独立完成图文、短视频的基础编辑（会使用剪映、醒图等工具者优先），审美在线，贴合各平台内容风格。 - 对热点敏感，思维活跃，善于捕捉行业及用户需求，能快速结合平台规则策划可落地的内容方案。 - 具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致高效，能独立完成各项运营任务，也能配合团队协作。 - 熟悉新媒体运营常用工具（如剪映、醒图、135编辑器、千瓜/蝉妈妈等数据工具）者优先；有品牌账号、电商账号运营经验者加分。 三、我们提供 - 薪资待遇：3k-20k（具体面议）+ 绩效奖金 + 提成，薪资上不封顶，多劳多得。 - 基础福利：五险社保 + 带薪年假 + 法定节假日正常休假 + 节日福利 + 定期团建+生日福利。 - 成长福利：定期运营技能培训、行业干货分享，助力你快速掌握各平台最新运营技巧，实现个人能力提升；清晰的晋升路径，运营专员→资深运营→运营主管，给你足够的发展空间。 - 其他福利：舒适的办公环境、年轻化团队（无职场内耗）、下午茶、等。

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岗位职责： 1. 制定运营方案：结合公司业务方向与抖音平台特点，规划涵盖内容产出、视频布局等方面的运营路径，对粉丝增长、播放表现、销售转化等核心指标承担责任。 2. 内容规划与执行：明确账号内容调性，策划选题方向与拍摄安排，把控成片品质，优化标题撰写、标签设置等细节。同步追踪热点动态，融入创作过程，确保内容契合平台风格，吸引目标受众关注。 3. 账号维护与推广：负责账号日常管理，包括内容发布、评论互动、粉丝运营等工作。制定涨粉策略，合理使用DOU+等投放工具，配合裂变类活动提升曝光量，依据用户特征优化运营动作。 4. 直播运营管理：拟定直播执行计划，包含主播筛选与培养、流程编排等内容。实时监控直播数据，灵活调整节奏，优化讲解话术与互动方式，提升在线人数与成交转化。 5. 数据监测与复盘：搭建数据跟踪机制，持续关注播放量、完播率等关键数据，定期形成分析报告，深入剖析用户行为与运营短板，据此迭代运营策略与内容策略。 6. 团队建设与协同：搭建并管理运营团队，落实分工职责，提供专业指导与培训。同时，强化与产品、市场等相关条线协作，整合资源力量，助力品牌在抖音生态中稳步发展。 7. 平台动态与竞品研究：掌握抖音平台规则与审核要求，及时跟进功能更新。跟踪竞品运营动向，洞察行业发展趋势，预判流量机会点，持续优化自身运营打法。 上班时间： 8.30-12.00 13.30-17.30 6+1工作制（每周日单休） 薪资待遇： 6-1底薪+提成 具体薪资面议

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